Типология и уровни управления в организации: создание организационных структур, типы стратегий и технологий менеджмента (диверсификация, сокращение, интеграция), системы лидерской власти, поиск перспективных решений при трансформации форм управления.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
HTML-версии работы пока нет.
Cкачать архив работы можно перейдя по ссылке, которая находятся ниже.
Подобные документы
Теоретические основы менеджмента и его развитие на современном этапе. Теории менеджмента. Роль менеджмента в управлении предприятием. Типы организационных структур управления организацией. Особенности становления современного менеджмента в Украине.
курсовая работа , добавлен 24.11.2010
Значение и функции типологии менеджмента. Типы менеджмента. Выбор альтернатив эффективного управления. Диверсификация управления. Планово-директивное, целевое, регламентное, нормативное, высокоцентрализованное и социальнорегулируемое управление.
реферат , добавлен 03.02.2009
Исследование эффективности системы управления ОАО "Алтайский шинный комбинат". Сущность менеджмента: информация, организация и процесс управления. Типы организационных структур: линейные, функциональные, линейно-функциональные, дивизиональные, адаптивные.
курсовая работа , добавлен 27.05.2014
Виды организационных структур менеджмента. Анализ факторов, влияющих на организационное устройство предприятия. Принцип соответствия полномочий и ответственности работников управления месту в иерархии. Формы общения в органических структурах управления.
реферат , добавлен 09.11.2013
Организация системы проектного менеджмента на предприятии в современных экономических условиях. Построение организационных структур управления проектами организаций. Определение проблем управления проектами ОАО "Сатурн" и поиск путей совершенствования.
дипломная работа , добавлен 23.08.2011
Сущность и содержание менеджмента, его цели и задачи. Связь менеджмента с другими науками. Современный этап развития экономики России и совершенствование управления. Типы структур управления предприятием. Содержательные теории мотивации, виды конфликтов.
шпаргалка , добавлен 22.04.2010
Менеджмент как наука управления людьми. Уровни управления персоналом и основные типы организационных структур. Основы управления персоналом и личный вклад руководителя. Способы оценки персонала и прием на работу. Повышение квалификации персонала.
курсовая работа , добавлен 10.10.2008
Автор книги:
Раздел: ,
Язык книги:Издательство:
Год издания:
ISBN: 9785392027446
Размер: 9 Мб
Внимание! Вы скачиваете отрывок книги, разрешенный законодательством и правообладателем (не более 20% текста).
После прочтения отрывка вам будет предложено перейти на сайт правообладателя и приобрести полную версию произведения.
Описание книги по бизнесу:
Учебное пособие написано в соответствии с традициями, которые требуют, чтобы излагаемый материал был логичным, систематизированным, содержательным, максимально облегчал студентам изучение курса. Схемы и определения представляют собой краткое теоретическое обобщение материала, а также практические характеристики менеджмента. Пособие будет незаменимо как при подготовке к экзамену в качестве сис– тематизирующего источника, так и при первичном ознакомлении с дисциплиной. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления.
Правообладателям!
Представленный фрагмент книги размещен по согласованию с распространителем легального контента ООО "ЛитРес" (не более 20% исходного текста). Если вы считаете, что размещение материала нарушает ваши или чьи-либо права, то .
3 -е изд., стереотип. - К.: МАУП, 2003. - 152 с.
Рассмотрены типология и содержание современного менеджмента; освещены современные подходы к теории менеджмента; приведены примеры организационных форм управления, стратегий деятельности предприятий в рыночных условиях, технологии современного менеджмента; показаны проблемы власти и лидерства, трансформации организационных форм управления в условиях перехода к рыночным методам управления.
Для студентов специальности "Менеджмент
организаций", а также всех, кто интересуется актуальными проблемами современного
менеджмента.
Формат: pdf / zip
Размер: 897 Кб
/ Download файл
Введение .................................................................................... 3
Тема 1. Введение в теорию и практику менеджмента ............ 5
1.1.Классификация (типология) управления...................................... 5
1.3.Менеджмент как процесс управления........................................... 8
1.4.Уровни управления в организации................................................. 9
1.5.Виды менеджмента.......................................................................... 10
1.6.Подходы к управлению с точки зрения различных школ....... 13
1.7.Современные подходы к менеджменту..................................... 16
1.8.Теории и концепции менеджмента............................................. 18
Тема 2. Организационные формы управления ............................ 21
2.1.Этапы создания предприятия согласно законодательству Украины 21
2.2.Проектирование организации........................................................ 24
2.3.Алгоритм создания организационной формы управления... 25
2.4.Характеристики и типы организаций........................................... 26
2.5.Внутренние и внешние факторы организации (фирмы) ......... 27
2.6.Типы административного аппарата............................................. 28
2.7.Виды организационных полномочий........................................... 29
2.8.Типы организационных структур управления............................ 31
2.8.1.Линейная структура управления........................................ 32
2.8.2.Функциональная структура управления........................... 33
2.8.3.Линейно-функциональная структура управления......... 34
2.8.4.Дивизиональная (отделенческая) структура управления 36
2.8.4.1.Продуктовая структура управления..................... 37
2.8.4.2.Рыночная структура управления.......................... 38
2.8.4.3.Региональная структура управления.................. 39
2.8.4.4.Глобальная продуктовая структура.................... 39
2.8.4.5.Глобальная региональная структура................. 40
2.9. Матричная структура управления.................................................. 41
2.10.Конгломератная (смешанная) структура управления........... 42
2.11.Высокая структура организации.................................................. 43
2.12.Плоская структура организации.................................................. 45
Тема 3. Стратегии деятельности предприятий ............................. 46
3.1. Основные типы стратегий фирм.................................................... 47
3.1.1.Стратегии возможностей по товарам/рынкам............. 47
3.1.2.Стратегии диверсификации............................................... 49
3.1.3.Стратегии интеграционного роста................................... 50
3.1.4.Стратегии относительно продукта................................... 50
3.1.5.Стратегии небольших фирм............................................... 52
3.1.6.Стратегии сокращения........................................................ 53
Тема 4. Технологии современного менеджмента ........................ 54
4.1.Методы управления.......................................................................... 54
4.2.Функции управления......................................................................... 56
4.3.Мотивационные теории................................................................... 59
4.3.1. Пирамида потребностей по А. Маслоу............................ 61
4.4.Контроль как функция менеджмента.......................................... 63
4.5.Первичные информационные сети.............................................. 64
4.6.Вторичные информационные сети.............................................. 66
4.7.Виды деловых совещаний............................................................... 68
4.7.1. Алгоритм организации делового совещания
(интерпретация А. Чернявского) ........................................ 69
4.8. Управленческие решения............................................................... 70
4.8.1. Алгоритм принятия управленческого решения
(интерпретация А. Чернявского) ....................................... 71
4.9.
Механизм
образования
формальных
и неформальных групп.....................................................................
72
4.9.1. Пирамида мотивов группы................................................. 73
4.10. Типы конфликтов............................................................................... 75
4.10.1.Алгоритм анализа , оценки и разрешения конфликта 77
4.10.2.Способы управления конфликтом................................... 79
4.11.Факторы, влияющие на развитие стрессов................................ 82
4.12.Управление организационной культурой фирмы.................... 83
Тема 5. Власть и лидерство в деятельности менеджеров ........... 85
5.1.Источники власти менеджеров...................................................... 85
5.2.Основные подходы к проблеме лидерства................................ 87
5.2.1. Основные теории лидерского поведения...................... 89
5.2.1.1.Три стиля лидерства по К. Левину...................... 90
5.2.1.2.Стили руководства по результатам исследования университета штата Огайо (США) 91
5.2.1.3.“Решетка менеджмента” (разработана американскими учеными Р . Блейком и Дж . Моутон в 80- е годы ХХ в.) . 92
5.2.1.4.“Барометр управления” (разработан А. Чернявским в 1991 г.) 93
5.2.1.5.Четыре системы лидерства по Р. Лайкерту...... 95
5.2.1.6.Четыре типа лидерства согласно концепции вознаграждения и наказания 96
Тема 6. Методы трансформации организационных форм
управления в переходный период ............................................. 97
6.1.Метод дезинтеграции при трансформации организационной формы управления 98
6.2.Метод интеграции............................................................................. 103
Тема 7. Методы управления организацией .................................. 106
Тема 8. Методы поиска новых идей и решений ........................... 113
8.1. Мозговой штурм и его разновидности......................................... 113
8.1.1.Классический мозговой штурм......................................... 113
8.1.2.Анонимный мозговой штурм............................................. 117
8.1.3.Деструктивно-конструктивный мозговой штурм........... 119
8.2. Конференция идей........................................................................... 121
8.2.1.Конференция идей Гильде............................................... 121
8.2.2.Метод 635 ............................................................................... 123
8.3. Синектика........................................................................................... 125
8.3.1.Классическая синектика.................................................... 125
8.3.2.Синектическая конференция........................................... 127
8.3.3.Визуальная синектика........................................................ 127
8.4.Пул мозговой записи........................................................................ 127
8.5.Идея Дельфи...................................................................................... 129
8.6.Опрос с помощью карточек........................................................... 131
8.7.Идейная инженерия........................................................................ 131
8.8.Метод коллективного блокнота..................................................... 133
8.9.Триггерная техника........................................................................... 133
8.9.1.Метод фокальных объектов.............................................. 134
8.9.2.Метод гирлянд случайностей и ассоциаций................. 134
8.10.Анализ раздражающего слова...................................................... 135
8.11.Метод “ТИЛМАГ” ................................................................................ 135
8.12.Метод контрольных вопросов....................................................... 135
8.13.Метод морфологического анализа.............................................. 136
Тема 9. Совершенствование методов управления ....................... 138
9.1.Основные причины дефицита времени..................................... 138
9.2.Анализ использования рабочего времени................................ 139
9.3.Основные пути совершенствования системы управления.... 140
9.4.Планирование рабочего времени менеджера........................ 142
9.5.Методы упорядочения планов рабочего времени.................. 144
9.6.Оперативное планирование деятельности исполнителей.. 146
Список