Le informamos sobre un ejemplo típico de descripción de trabajo para un ingeniero de diseño, muestra 2019/2020. debe incluir las siguientes secciones: regulaciones generales, responsabilidades laborales del ingeniero de diseño, derechos del ingeniero de diseño, responsabilidades del ingeniero de diseño.
Descripción del trabajo para ingeniero de diseño pertenece a la sección " Características de calificación a nivel industrial de los puestos de los trabajadores empleados en empresas, instituciones y organizaciones.".
La descripción del puesto de ingeniero de diseño debe reflejar los siguientes puntos:
Responsabilidades laborales de un ingeniero de diseño.
1) Responsabilidades laborales. Desarrolla diseños preliminares, técnicos y de trabajo de productos particularmente complejos, complejos y de complejidad media, utilizando herramientas de automatización de diseño, experiencia avanzada en el desarrollo de productos competitivos, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los diseños desarrollados con especificaciones técnicas, normas, estándares de seguridad laboral, requisitos. de la tecnología de producción más económica, así como el uso de piezas y unidades de montaje estandarizadas y unificadas. Realiza investigaciones de patentes y determina indicadores del nivel técnico de los productos diseñados. Elabora diagramas cinemáticos, diseños generales y conexiones teóricas de elementos estructurales individuales basándose en diagramas esquemáticos y diseños preliminares, verifica los diseños de trabajo y controla los dibujos según la especialidad o el perfil de trabajo, dibuja bocetos de piezas complejas de la naturaleza y realiza detalles complejos. Realiza cálculos técnicos para proyectos, análisis técnico - económico y funcional - de costos de la efectividad de las estructuras diseñadas, así como cálculos de riesgos en el desarrollo de nuevos productos, elabora instrucciones de funcionamiento de estructuras, notas explicativas de las mismas, mapas de nivel técnico, pasaportes (incluidos patente y licencia), programas de prueba, especificaciones técnicas, avisos de cambios en dibujos desarrollados previamente y otra documentación técnica. Estudia y analiza la documentación de diseño recibida de otras empresas con el fin de su uso en diseño y construcción. Coordina los proyectos que se desarrollan con otros departamentos de la empresa, representantes de los clientes y autoridades supervisoras, justifica económicamente los diseños que se desarrollan. Participa en la instalación, ajuste, prueba y puesta en servicio de prototipos de productos, conjuntos, sistemas y piezas de diseños nuevos y modernizados de productos fabricados por la empresa, en la preparación de solicitudes de invenciones y diseños industriales, así como en trabajos de mejora. , modernización, unificación de productos diseñados, sus elementos y en el desarrollo de proyectos de normas y certificados. Proporciona comentarios y conclusiones sobre proyectos de normas, propuestas de racionalización e invenciones relacionadas con elementos individuales y unidades de ensamblaje.
El ingeniero de diseño debe saber
2) En el desempeño de sus funciones, un ingeniero de diseño debe saber: decretos, instrucciones, órdenes, materiales metodológicos y reglamentarios relacionados con la preparación del diseño de la producción; sistemas y métodos de diseño; principios de operación, condiciones de instalación y operación técnica de las estructuras diseñadas, tecnología de su producción; perspectivas de desarrollo técnico de la empresa; equipos, equipos y herramientas empresariales utilizados; características técnicas e indicadores económicos de las mejores muestras nacionales y extranjeras de productos similares a los que se están diseñando; normas, métodos e instrucciones para el desarrollo y ejecución de dibujos y otra documentación de diseño; requisitos técnicos para las estructuras en desarrollo, el procedimiento para su certificación; herramientas de automatización de diseño; medios modernos de tecnología informática, comunicaciones y comunicaciones; métodos para realizar cálculos técnicos durante el diseño; materiales utilizados en estructuras y sus propiedades; procedimiento y métodos para realizar investigaciones sobre patentes; fundamentos de la invención; métodos para analizar el nivel técnico de objetos de ingeniería y tecnología; requisitos básicos para la organización laboral durante el diseño y la construcción; fundamentos de estética técnica y diseño artístico; conceptos básicos de sistemas de diseño asistido por computadora; experiencia nacional y extranjera avanzada en el diseño de productos similares; conceptos básicos de economía; organización y gestión laboral; fundamentos de la legislación laboral, normas y reglamentos de protección laboral.
Requisitos de calificación para un ingeniero de diseño.
3) Requisitos de calificación.
Ingeniero de diseño de categoría I: formación profesional (técnica) superior y experiencia laboral como ingeniero de diseño de categoría II durante al menos 3 años.
Ingeniero de diseño de categoría II: formación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en el cargo de ingeniero de diseño u otros puestos técnicos y de ingeniería ocupados por especialistas con formación profesional superior, al menos 3 años.
Ingeniero de diseño de categoría III: formación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en la especialidad adquirida durante el período de formación, o experiencia laboral en puestos de ingeniería sin categoría de calificación.
Ingeniero de diseño: educación profesional (técnica) superior sin requisitos de experiencia laboral o educación secundaria vocacional (técnica) y experiencia laboral como técnico de diseño de categoría I durante al menos 3 años u otros puestos cubiertos por especialistas con educación secundaria vocacional (técnica), en menos 5 años.
1. Disposiciones generales
1. Un ingeniero de diseño pertenece a la categoría de especialistas.
2. Se acepta como ingeniero de diseño a una persona que tiene una educación profesional (técnica) superior sin presentar requisitos de experiencia laboral o una educación secundaria vocacional (técnica) y experiencia laboral como técnico de diseño de categoría I durante al menos 3 años u otros. puestos ocupados por especialistas con formación secundaria profesional (técnica), al menos 5 años.
3. Se contrata y despide a un ingeniero de diseño _______ (director gerente) organización en nombre de _______ (puesto).
4. El ingeniero proyectista deberá conocer:
- decretos, instrucciones, órdenes, materiales metodológicos y reglamentarios relacionados con la preparación del diseño de la producción;
- sistemas y métodos de diseño;
- principios de operación, condiciones de instalación y operación técnica de las estructuras diseñadas, tecnología de su producción;
- perspectivas de desarrollo técnico de la empresa;
- equipos, equipos y herramientas empresariales utilizados;
- características técnicas e indicadores económicos de las mejores muestras nacionales y extranjeras de productos similares a los que se están diseñando; normas, métodos e instrucciones para el desarrollo y ejecución de dibujos y otra documentación de diseño;
- requisitos técnicos para las estructuras en desarrollo, el procedimiento para su certificación;
- herramientas de automatización de diseño;
- medios modernos de tecnología informática, comunicaciones y comunicaciones;
- métodos para realizar cálculos técnicos durante el diseño;
- materiales utilizados en estructuras y sus propiedades;
- procedimiento y métodos para realizar investigaciones sobre patentes;
- fundamentos de la invención;
- métodos para analizar el nivel técnico de objetos de ingeniería y tecnología;
- requisitos básicos para la organización laboral durante el diseño y la construcción;
- fundamentos de estética técnica y diseño artístico;
- conceptos básicos de sistemas de diseño asistido por computadora;
- experiencia nacional y extranjera avanzada en el diseño de productos similares;
- conceptos básicos de economía;
- organización y gestión laboral;
- conceptos básicos de la legislación laboral;
- normas y reglamentos de protección laboral.
5. En sus actividades, el ingeniero proyectista se guía por:
- legislación de la Federación de Rusia,
- Estatuto (reglamentos) de la organización,
- Órdenes e instrucciones ______ (CEO, director, gerente) organizaciones,
- esta descripción de trabajo,
- Normativa laboral interna de la organización.
6. El ingeniero de diseño reporta directamente a: ______ (cargo).
7. Durante la ausencia de un ingeniero de diseño (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada ______ (cargo) de la organización en la forma prescrita, quien adquiere los derechos, deberes correspondientes y es responsable del desempeño de las funciones que le sean asignadas.
2. Responsabilidades laborales del ingeniero de diseño.
Ingeniero de diseño:
1. Desarrolla diseños preliminares, técnicos y de trabajo de productos particularmente complejos, complejos y de complejidad media, utilizando herramientas de automatización de diseño, experiencia avanzada en el desarrollo de productos competitivos, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los diseños desarrollados con especificaciones técnicas, normas y estándares de seguridad laboral. , requisitos de la tecnología de producción más económica, así como el uso de piezas y unidades de montaje estandarizadas y unificadas.
2. Realiza investigaciones de patentes y determina indicadores del nivel técnico de los productos diseñados.
3. Elabora diagramas cinemáticos, diseños generales y conexiones teóricas de elementos estructurales individuales basándose en diagramas esquemáticos y diseños preliminares, verifica los diseños de trabajo y monitorea los dibujos en la especialidad o perfil de trabajo, dibuja bocetos de piezas complejas de la naturaleza y realiza detalles complejos.
4. Realiza cálculos técnicos para proyectos, análisis técnico-económico y de costos funcionales de la efectividad de las estructuras diseñadas, así como cálculos de riesgos en el desarrollo de nuevos productos, elabora instrucciones de funcionamiento de estructuras, notas explicativas de las mismas, mapas de nivel técnico, pasaportes. (incluidas patentes y licencias), programas de prueba, especificaciones técnicas, avisos de cambios en dibujos desarrollados previamente y otra documentación técnica.
5. Estudia y analiza la documentación de diseño recibida de otras empresas con el fin de su uso en el diseño y la construcción.
6. Coordina los proyectos desarrollados con otras divisiones de la empresa, representantes de los clientes y autoridades supervisoras, justifica económicamente los diseños desarrollados.
7. Participa en la instalación, ajuste, prueba y puesta en servicio de prototipos de productos, conjuntos, sistemas y piezas de diseños nuevos y modernizados de productos fabricados por la empresa, en la preparación de solicitudes de invenciones y diseños industriales, así como en trabajos. en mejora, modernización, unificación de productos diseñados, sus elementos y en el desarrollo de proyectos de normas y certificados.
8. Da comentarios y conclusiones sobre proyectos de normas, propuestas de racionalización e invenciones relacionadas con elementos individuales y unidades de ensamblaje.
3. Derechos del ingeniero proyectista
El ingeniero de diseño tiene derecho:
1. Presentar propuestas para consideración de la gerencia:
- mejorar el trabajo relacionado con las responsabilidades previstas en esta instrucción,
- sobre el estímulo de los distinguidos empleados subordinados a él,
- sobre la responsabilidad material y disciplinaria de los trabajadores que violaron la disciplina productiva y laboral.
2. Solicitar a las divisiones estructurales y empleados de la organización la información necesaria para el desempeño de sus funciones laborales.
3. Conocer los documentos que definen sus derechos y responsabilidades para su cargo, criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.
4. Conocer los proyectos de decisiones de la dirección de la organización relacionados con sus actividades.
5. Exigir a la dirección de la organización que brinde asistencia, incluido el aseguramiento de las condiciones organizativas y técnicas y la ejecución de los documentos establecidos necesarios para el desempeño de las funciones oficiales.
6. Otros derechos que establezca la legislación laboral vigente.
4. Responsabilidad del ingeniero de diseño
El ingeniero de diseño es responsable en los siguientes casos:
1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de las obligaciones laborales previstas en esta descripción del puesto, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral de la Federación de Rusia.
2. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.
3. Por causar daños materiales a la organización, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.
Descripción del puesto de ingeniero de diseño: muestra 2019/2020. Responsabilidades laborales de un ingeniero de diseño, derechos de un ingeniero de diseño, responsabilidades de un ingeniero de diseño.
Le informamos sobre un ejemplo típico de descripción de trabajo para un ingeniero de diseño, muestra 2019/2020. Puede ser una persona que tenga una educación vocacional (técnica) superior sin requisitos de experiencia laboral o una educación vocacional (técnica) secundaria y experiencia laboral como técnico de diseño de categoría I durante al menos 3 años u otros puestos ocupados por especialistas con educación secundaria. designado para este puesto educación profesional (técnica), al menos 5 años. No olvide que cada instrucción de un ingeniero de diseño se entrega con una firma.
A continuación se proporciona información típica sobre los conocimientos que debe tener un ingeniero de diseño. Sobre deberes, derechos y responsabilidades.
Este material forma parte de la enorme biblioteca de nuestro sitio web, que se actualiza diariamente.
1. Disposiciones generales
1. Un ingeniero de diseño pertenece a la categoría de especialistas.
2. Se acepta como ingeniero de diseño a una persona que tiene una educación profesional (técnica) superior sin presentar requisitos de experiencia laboral o una educación secundaria vocacional (técnica) y experiencia laboral como técnico de diseño de categoría I durante al menos 3 años u otros. puestos ocupados por especialistas con formación secundaria profesional (técnica), al menos 5 años.
3. Un ingeniero de diseño es contratado y destituido del puesto de la organización __________ (director, gerente) por recomendación de __________. (título profesional)
4. El ingeniero proyectista deberá conocer:
— decretos, instrucciones, órdenes, materiales metodológicos y reglamentarios relacionados con la preparación del diseño de la producción;
— sistemas y métodos de diseño;
— principios de funcionamiento, condiciones de instalación y funcionamiento técnico de las estructuras diseñadas, tecnología de su producción;
— perspectivas de desarrollo técnico de la empresa;
— equipos empresariales, equipos y herramientas utilizados;
— las características técnicas y los indicadores económicos de las mejores muestras nacionales y extranjeras de productos similares a los que se están diseñando; normas, métodos e instrucciones para el desarrollo y ejecución de dibujos y otra documentación de diseño;
— requisitos técnicos para las estructuras en desarrollo, el procedimiento para su certificación;
— diseñar herramientas de automatización;
— medios modernos de tecnología informática, comunicaciones y comunicación;
— métodos para realizar cálculos técnicos durante el diseño;
— materiales utilizados en estructuras y sus propiedades;
— procedimiento y métodos para realizar investigaciones en materia de patentes;
- fundamentos de la invención;
— métodos para analizar el nivel técnico de los objetos de ingeniería y tecnología;
— requisitos básicos para la organización del trabajo durante el diseño y la construcción;
— fundamentos de estética técnica y diseño artístico;
— conceptos básicos de los sistemas de diseño asistido por ordenador;
— experiencia nacional y extranjera avanzada en el diseño de productos similares;
— conceptos básicos de economía;
— organización y gestión del trabajo;
— conceptos básicos de la legislación laboral,
— normas y reglamentos de protección laboral.
5. En sus actividades, el ingeniero proyectista se guía por:
- legislación de la Federación de Rusia,
— Estatuto (reglamentos) de la organización,
- órdenes e instrucciones de la organización ________ (director general, director, gerente)
- esta descripción del trabajo,
— Normativa laboral interna de la organización.
6. El ingeniero de diseño reporta directamente a: _________. (título profesional)
7. Durante la ausencia de un ingeniero de diseño (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada __________ (cargo) de la organización en la forma prescrita, quien adquiere los derechos, deberes correspondientes y es responsable del desempeño de las funciones que le sean asignadas.
2. Responsabilidades laborales de un ingeniero de diseño
Ingeniero de diseño:
1. Desarrolla diseños preliminares, técnicos y de trabajo de productos particularmente complejos, complejos y de complejidad media, utilizando herramientas de automatización de diseño, experiencia avanzada en el desarrollo de productos competitivos, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los diseños desarrollados con especificaciones técnicas, normas y estándares de seguridad laboral. , requisitos de la tecnología de producción más económica, así como el uso de piezas y unidades de montaje estandarizadas y unificadas.
2. Realiza investigaciones de patentes y determina indicadores del nivel técnico de los productos diseñados.
3. Elabora diagramas cinemáticos, diseños generales y conexiones teóricas de elementos estructurales individuales basándose en diagramas esquemáticos y diseños preliminares, verifica los diseños de trabajo y monitorea los dibujos en la especialidad o perfil de trabajo, dibuja bocetos de piezas complejas de la naturaleza y realiza detalles complejos.
4. Realiza cálculos técnicos para proyectos, análisis técnico-económico y de costos funcionales de la efectividad de las estructuras diseñadas, así como cálculos de riesgos en el desarrollo de nuevos productos, elabora instrucciones de funcionamiento de estructuras, notas explicativas de las mismas, mapas de nivel técnico, pasaportes. (incluidas patentes y licencias), programas de prueba, especificaciones técnicas, avisos de cambios en dibujos desarrollados previamente y otra documentación técnica.
5. Estudia y analiza la documentación de diseño recibida de otras empresas con el fin de su uso en el diseño y la construcción.
6. Coordina los proyectos desarrollados con otras divisiones de la empresa, representantes de los clientes y autoridades supervisoras, justifica económicamente los diseños desarrollados.
7. Participa en la instalación, ajuste, prueba y puesta en servicio de prototipos de productos, conjuntos, sistemas y piezas de diseños nuevos y modernizados de productos fabricados por la empresa, en la preparación de solicitudes de invenciones y diseños industriales, así como en trabajos. en mejora, modernización, unificación de productos diseñados, sus elementos y en el desarrollo de proyectos de normas y certificados.
8. Da comentarios y conclusiones sobre proyectos de normas, propuestas de racionalización e invenciones relacionadas con elementos individuales y unidades de ensamblaje.
3. Derechos del ingeniero proyectista
El ingeniero de diseño tiene derecho:
1. Presentar propuestas para consideración de la gerencia:
— mejorar el trabajo relacionado con las responsabilidades previstas en la presente instrucción,
- sobre el estímulo a los empleados distinguidos subordinados a él,
— sobre la responsabilidad material y disciplinaria de los trabajadores que violaron la disciplina productiva y laboral.
2. Solicitar a las divisiones estructurales y empleados de la organización la información necesaria para el desempeño de sus funciones laborales.
3. Conocer los documentos que definen sus derechos y responsabilidades para su cargo, criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.
4. Conocer los proyectos de decisiones de la dirección de la organización relacionados con sus actividades.
5. Exigir a la dirección de la organización que brinde asistencia, incluido el aseguramiento de las condiciones organizativas y técnicas y la ejecución de los documentos establecidos necesarios para el desempeño de las funciones oficiales.
6. Otros derechos que establezca la legislación laboral vigente.
4. Responsabilidad del ingeniero de diseño
El ingeniero de diseño es responsable en los siguientes casos:
1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de las obligaciones laborales previstas en esta descripción del puesto, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral de la Federación de Rusia.
2. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.
3. Por causar daños materiales a la organización, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.
Descripción del puesto de ingeniero de diseño: muestra 2019/2020. Responsabilidades laborales de un ingeniero de diseño, derechos de un ingeniero de diseño, responsabilidades de un ingeniero de diseño.
Puestos vacantes de ingeniero de diseño de primera categoría ingeniero de diseño de primera categoría en Moscú. Vacante ingeniero de diseño de primera categoría de un empleador directo en Moscú anuncios de trabajo ingeniero de diseño de primera categoría en Moscú, vacantes de agencias de contratación en Moscú, búsqueda de trabajo como ingeniero de diseño de primera categoría a través de agencias de contratación y de empleadores directos, vacantes de ingeniero de diseño de primera categoría de clase con y sin experiencia laboral. Sitio web para anuncios sobre trabajo a tiempo parcial y trabajo en Avito Ofertas de empleo en Moscú ingeniero de diseño Categoría de primera clase de empleadores directos.
Trabajar en Moscú, ingeniero de diseño, categoría de primera clase.
Trabajo en el sitio web Avito Moscú trabajo últimas vacantes ingeniero de diseño categoría de primera clase. En nuestro sitio web podrá encontrar un trabajo bien remunerado como ingeniero de diseño de primera categoría. Busque trabajo como ingeniero de diseño de primera clase en Moscú, busque vacantes en nuestro sitio de trabajo: un agregador de empleo en Moscú.
Avito vacantes Moscú
Empleo de ingeniero de diseño de primera categoría en el sitio web de Moscú, vacantes de ingeniero de diseño de primera categoría de empleadores directos en Moscú. Trabajos en Moscú sin experiencia laboral y trabajos bien remunerados con experiencia laboral. Ofertas de empleo de ingeniera de diseño de 1ª categoría para mujeres.
CEDS 2018. Revisión de fecha 9 de abril de 2018 (incluidas aquellas con cambios que entraron en vigor el 1 de julio de 2018)
Para buscar estándares profesionales aprobados por el Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia, utilice directorio de estándares profesionales
Ingeniero de diseño (constructor)
Responsabilidades laborales. Desarrolla diseños preliminares, técnicos y de trabajo de productos particularmente complejos, complejos y de complejidad media, utilizando herramientas de automatización de diseño, experiencia avanzada en el desarrollo de productos competitivos, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los diseños desarrollados con especificaciones técnicas, normas, estándares de seguridad laboral, requisitos. de la tecnología de producción más económica, así como el uso de piezas y unidades de montaje estandarizadas y unificadas. Realiza investigaciones de patentes y determina indicadores del nivel técnico de los productos diseñados. Elabora diagramas cinemáticos, diseños generales y conexiones teóricas de elementos estructurales individuales basándose en diagramas esquemáticos y diseños preliminares, verifica los diseños de trabajo y controla los dibujos según la especialidad o el perfil de trabajo, dibuja bocetos de piezas complejas de la naturaleza y realiza detalles complejos. Realiza cálculos técnicos para proyectos, análisis técnico-económicos y de costos funcionales de la efectividad de las estructuras diseñadas, así como cálculos de riesgos en el desarrollo de nuevos productos, elabora instrucciones de funcionamiento de estructuras, notas explicativas de las mismas, mapas de nivel técnico, pasaportes (incluidos patente y licencia), programas de prueba, especificaciones técnicas, avisos de cambios en dibujos desarrollados previamente y otra documentación técnica. Estudia y analiza la documentación de diseño recibida de otras empresas con el fin de su uso en diseño y construcción. Coordina los proyectos que se desarrollan con otros departamentos de la empresa, representantes de los clientes y autoridades supervisoras, justifica económicamente los diseños que se desarrollan. Participa en la instalación, ajuste, prueba y puesta en servicio de prototipos de productos, conjuntos, sistemas y piezas de diseños nuevos y modernizados de productos fabricados por la empresa, en la preparación de solicitudes de invenciones y diseños industriales, así como en trabajos de mejora. , modernización, unificación de productos diseñados, sus elementos y en el desarrollo de proyectos de normas y certificados. Proporciona comentarios y conclusiones sobre proyectos de normas, propuestas de racionalización e invenciones relacionadas con elementos individuales y unidades de ensamblaje.
Debe saber: decretos, órdenes, órdenes, materiales metodológicos y reglamentarios relacionados con la preparación del diseño de producción, sistemas y métodos de diseño, principios operativos, condiciones para la instalación y operación técnica de las estructuras diseñadas, tecnología para su producción, perspectivas para el desarrollo técnico de la empresa, equipos. de la empresa, equipos y herramientas utilizados, características técnicas e indicadores económicos de las mejores muestras nacionales y extranjeras de productos similares a los que se están diseñando, normas, métodos e instrucciones para el desarrollo y ejecución de dibujos y otra documentación de diseño, requisitos técnicos para la estructuras en desarrollo, el procedimiento para su certificación, herramientas de automatización de diseño, tecnología informática moderna, comunicaciones y comunicaciones, métodos para realizar cálculos técnicos durante el diseño, materiales utilizados en estructuras y sus propiedades, procedimiento y métodos para realizar investigaciones de patentes, fundamentos de invención , métodos para analizar el nivel técnico de los objetos de ingeniería y tecnología, requisitos básicos para organizar el trabajo durante el diseño y la construcción, fundamentos de estética técnica y diseño artístico, conceptos básicos de sistemas de diseño asistido por computadora, experiencia avanzada nacional y extranjera en el diseño de objetos similares. productos, conceptos básicos de economía, organización y gestión laboral, conceptos básicos de la legislación laboral, normas y reglamentos de protección laboral.
Requisitos de calificación.
Ingeniero de diseño de categoría I: formación profesional (técnica) superior y experiencia laboral como ingeniero de diseño de categoría II durante al menos 3 años.
Ingeniero de diseño de categoría II: formación profesional (técnica) superior y experiencia laboral como ingeniero de diseño u otros puestos de ingeniería ocupados por especialistas con formación profesional superior, al menos 3 años.
Ingeniero de diseño de categoría III: formación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en la especialidad adquirida durante el período de formación, o experiencia laboral en puestos de ingeniería sin categoría de calificación.
Ingeniero de diseño: educación vocacional (técnica) superior sin requisitos de experiencia laboral o educación vocacional (técnica) secundaria y experiencia laboral como técnico de diseño de categoría I durante al menos 3 años u otros puestos cubiertos por especialistas con educación vocacional (técnica) secundaria, en menos 5 años.
Vacantes para el puesto de ingeniero de diseño (diseñador) según la base de datos de vacantes de toda Rusia
Los ingenieros son trabajadores que se ocupan de diversos dispositivos técnicos. La base de sus actividades se centra en modernizar u optimizar las soluciones existentes actualmente. Los principiantes en este negocio se dedican únicamente a la observación directa o al ajuste de dispositivos técnicos.
Dependiendo de la categoría de ingenieros, los trabajadores tienen diferente acceso a tecnologías, unidades o equipos. También tienen diferentes derechos y responsabilidades. En consecuencia, a medida que la categoría crezca, aumentará la gama de trabajos realizados, así como
División superficial de ingenieros en categorías.
En la práctica nacional, existen las siguientes categorías de ingenieros:
- Falta de categoría. Los trabajadores con esta especialización sólo podrán realizar las acciones más simples. Además, no pueden tomar ninguna decisión a menos que estén supervisados por profesionales más cualificados.
- Categoría 3. Dichos trabajadores pueden desempeñar las funciones de ingenieros descritas anteriormente. Además, pueden desarrollar dibujos sencillos. Naturalmente, realizarán todo el trabajo sólo bajo la estricta supervisión de especialistas de categorías superiores.
- 2da categoría. Los trabajadores hacen frente a las responsabilidades enumeradas anteriormente, sin la supervisión de profesionales. Además, tienen acceso al desarrollo de planos de piezas individuales o pequeños conjuntos simples. En algunos casos, los diseñadores ensamblan dichas piezas de forma independiente de acuerdo con los dibujos creados.
- 1ª categoría. El empleado realiza todas las acciones anteriores. Además, si el gerente da ciertas instrucciones para la creación de nuevas unidades, los ingenieros pueden y están obligados a cumplirlas.
También se puede destacar al ingeniero líder. Participa en el desarrollo de todas las estructuras importantes que se utilizan en la empresa. Además, pueden optimizar los sistemas y unidades existentes y desarrollar equipos que serán más competitivos.
Ingenieros categoría 3
Un ingeniero de categoría 3 es un ejecutante que cumple órdenes e instrucciones de la alta dirección. Por lo general, el papel de este último lo desempeñan especialistas más calificados. Aunque el ingeniero realiza la mayor parte de su trabajo bajo estrecha supervisión, puede realizar algunas acciones de forma independiente:
- Elija materiales auxiliares que le resulten más cómodos de utilizar.
- Mejora de forma independiente sus habilidades y estudia los materiales necesarios.
- Desarrolla la documentación y la firma antes de entregarla al gerente.
Así, a pesar de las obligaciones limitadas, todos los ingenieros de categoría 3 representan una unidad de trabajo independiente que debe coordinar sus acciones con los especialistas.
Ingenieros 2da categoría
Un ingeniero de categoría 2, al realizar sus actividades, debe guiarse por los documentos reglamentarios de la organización en la que trabaja. También es responsable del resto de la documentación.
Como regla general, el trabajo principal de los ingenieros de categoría 2 es recibir tareas de la alta dirección y luego dividirlas entre los subordinados. Pero además de esto, necesita coordinar documentación y actividades con otros departamentos. Naturalmente, un ingeniero no puede desviarse de las instrucciones dadas por especialistas más calificados.
Ingenieros 1ª categoría
Un ingeniero de categoría 1 tiene muchos más derechos y responsabilidades. A medida que aumenta su responsabilidad, también aumenta su salario. Podrá tener empleados adecuados subordinados a él, cuya especialización específica estará determinada por la dirección de actividad del ingeniero y de la empresa.
- Incumplimiento o desempeño indebido de las obligaciones oficiales. Además, si los subordinados del ingeniero no cumplen con sus obligaciones, el gerente será responsable.
- Delitos cometidos durante la actividad laboral. Por ejemplo, si no se siguieron las precauciones de seguridad durante el trabajo, el ingeniero será responsable. Esto se aplica incluso a aquellos casos en los que nadie resultó herido durante una infracción de tuberculosis.
- Causar daños materiales a la empresa.
Naturalmente, tal cantidad de obligaciones se compensa con un salario alto, porque de lo contrario nadie querrá asumir esa responsabilidad.
Asignar categorías
La asignación de una categoría a un ingeniero se realiza en base a los resultados de la certificación. Normalmente, el momento lo establecerán las agencias gubernamentales, pero a veces las grandes empresas o negocios contratan paneles independientes cuando creen que uno o más trabajadores podrían mejorar sus habilidades. De lo contrario, los siguientes ingenieros pueden contar con una mayor profesionalidad:
- La categoría 3 la solicita un especialista con educación superior y al menos 3 años de experiencia.
- La categoría 2 la solicita un especialista que tenga educación superior y al menos 3 años de experiencia como empleado de categoría 3.
- La categoría 1 la solicita un especialista que tenga educación superior y al menos 3 años de experiencia como empleado de categoría 2.
Así, la asignación de categoría a un ingeniero se realiza cada tres años. A veces, este tiempo se reduce a 2 años si el especialista trabajó en condiciones difíciles o desempeñó temporalmente las funciones de un empleado con calificaciones más altas. Por supuesto, siempre que hiciera frente a sus actividades a la perfección.
Responsabilidades laborales de los ingenieros de procesos.
Cualquier ingeniero de procesos (las categorías y la experiencia laboral no importan) se dedica a introducir nuevas tecnologías en el proceso de producción estándar y bien establecido de la empresa. Todas sus acciones estarán centradas en dos reglas básicas:
- Reducir el coste de producción.
- Incrementar la productividad en un entorno competitivo.
Dado que el trabajo de un tecnólogo está directamente relacionado con las actividades de la empresa, la dirección debe mantenerlo constantemente informado sobre cualquier cambio, especialmente aquellos relacionados con su campo.
Cada ingeniero de procesos de las categorías 1, 2, 3 y sin ellas debe tener ciertos conocimientos. Incluyen actos legislativos, estándares GOST para equipos y productos, software de información, equipos informáticos empresariales, etc.
Responsabilidades laborales de los ingenieros de diseño.
Los diseñadores trabajan con equipos, dibujos y herramientas. Un ingeniero así debe tener un excelente conocimiento de circuitos y dispositivos. Si es necesario, tendrá que ajustarlos, modernizarlos o elaborar dibujos que permitan a otros trabajadores montar un dispositivo más moderno y tecnológicamente avanzado. Es imposible identificar específicamente las responsabilidades de los diseñadores, ya que dependerán de las características específicas de la empresa, así como del estrecho perfil de su especialización.
Hay 3 categorías de ingenieros de diseño. En consecuencia, cada uno de ellos le permite trabajar en diferentes niveles. Durante la implementación de sus actividades, el diseñador utiliza lo siguiente:
- Herramientas de dibujo.
- Software especialmente creado o desarrollado.
- Computadoras directamente personales.
- Herramientas de automatización.
A veces, a estos ingenieros se les permite utilizar otras herramientas. Pero la principal arma de un empleado es su experiencia y profesionalidad.
Responsabilidades laborales de los ingenieros de diseño.
Todas las categorías de ingenieros de diseño participan en el desarrollo de proyectos completos o de piezas individuales, todo depende de sus calificaciones. Durante el funcionamiento se pueden utilizar los siguientes elementos:
- Tecnologías.
- Experiencia personal.
- Herramientas de automatización.
- Varios dispositivos modernos nacionales o extranjeros.
Independientemente de la categoría de los ingenieros de diseño, los empleados pertinentes deben tener una gran cantidad de conocimientos. Incluyen cualquier tecnología de diseño, así como cálculos técnicos y métodos para implementarlos. Es imposible no tener en cuenta los estándares y GOST, que están a la par con la seguridad. Cualquier conocimiento externo es bienvenido, pero no necesariamente será pagado por la gerencia.
Derechos de los ingenieros
- Ofrecer a la gerencia varias formas de ayudar a mejorar las condiciones de trabajo y hacerlas más organizadas.
- Utilice literatura y materiales científicos que le ayudarán a afrontar sus responsabilidades. Es decir, cualquier ingeniero no tiene por qué memorizar toda la información; de vez en cuando puede recurrir a libros o revistas.
- Pasar la certificación de acuerdo con el procedimiento establecido por la empresa o el estado. En el proceso, podrán recibir una nueva categoría, así como permanecer en el mismo nivel de calificación.
- Mejora tus calificaciones con todas las consecuencias consiguientes. Es decir, tras recibir una nueva categoría, el empleado tiene derecho a un salario más alto, mejores condiciones laborales, nuevas anotaciones en los libros de trabajo, etc.
Además de los enumerados anteriormente, los ingenieros tienen la oportunidad de disfrutar de todos los derechos que se especifican en el Código del Trabajo del país donde se desarrollan sus actividades laborales.
Responsabilidades de los ingenieros
- Cumplimiento oportuno de deberes.
- Organización de actividades laborales personales, ejecución de pedidos y encargos en el horario señalado.
- Cumplimiento de las normas de seguridad contra incendios, así como de las normas establecidas en la empresa.
- Mantener documentación que detalle las actividades del ingeniero.
- Si hay empleados subordinados a ellos, el gerente será directamente responsable del incumplimiento de sus funciones.
- Si se violaron las precauciones de seguridad durante el trabajo, el ingeniero está obligado a tomar medidas y también informar a la gerencia de manera oportuna.
Si se viola, el ingeniero asumirá la responsabilidad que establece la ley. Dependerá de la gravedad de la infracción. Por ejemplo, un empleado puede verse obligado a pagar una multa, trabajar, arrestar o privar de propiedad.
Conclusión
Se sabe qué categorías de ingenieros existen hoy. Sin embargo, para estar realmente al día con tus superiores, así como ganar grandes sumas de dinero, necesitas trabajar y estudiar mucho. De lo contrario, ni la experiencia ni los intentos de obtener una nueva categoría ayudarán a mejorar su especialización. Además, se recomienda monitorear la publicación de nuevas regulaciones, tecnologías y literatura científica. Los ingenieros son uno de los pocos trabajadores que deben mantenerse al día con los descubrimientos modernos, de lo contrario perderán su competitividad.