En esta afirmación, I. Scherr plantea el problema de la naturalidad de la desigualdad social. En otras palabras, el autor considera que el estado de la sociedad es absolutamente orgánico, en el que algunos individuos tienen mayor acceso a los beneficios que el resto de la sociedad.
Estoy completamente de acuerdo con esta tesis. De hecho, la sociedad se compone de muchos estratos sociales, que se distinguen mediante el proceso de estratificación social.
Existen muchos criterios para dividir la sociedad en capas, pero es necesario recordar, en primer lugar, los cuatro principales: ingresos, poder, educación y prestigio.
Además, existen tipos históricos de estratificación, muchos de los cuales perpetuaron la desigualdad social durante siglos. Principalmente son cuatro. El primer tipo, el sistema esclavista, se caracteriza por el hecho de que una determinada parte de la sociedad (los esclavos) eran "cosas" de otras personas. El segundo tipo, el sistema de castas, se basaba en principios y tradiciones religiosos y aseguraba la pertenencia hereditaria a una casta sin ninguna posibilidad de aprovechar el ascensor social (para servir en la guerra, casarse con un representante de una casta superior). El siguiente tipo, el sistema de clases, tenía como soporte el aparato coercitivo del poder estatal, asegurando el estatus legal de una clase particular en los documentos oficiales. Este tipo permitía, en casos excepcionales, “aumentar” el privilegio del propio estatus.
Afortunadamente, el progreso social nos ha llevado a un sistema abierto de estratificación: las clases. En este sistema, los individuos podían pasar libremente a otro estrato social. La base de la división entre clases es la forma y el monto de los ingresos de una persona. Por tanto, distinguen la clase de proletarios (trabajadores contratados que reciben un salario) y la burguesía (clase de empresarios que reciben ganancias, incluso de la explotación de la mano de obra contratada). Como vemos, incluso en los sistemas de estratificación abierta existe desigualdad social: las personas que se esfuerzan mucho en trabajar con ascensores sociales (educación, carrera, servicios) están más arriba en la escala social que los miembros menos activos de la sociedad. Cabe mencionar que la intensidad y velocidad de la movilidad social en las sociedades modernas es mucho mayor que en los tipos históricos descritos anteriormente.
Se pueden encontrar fácilmente ejemplos de desigualdad social en la literatura clásica. Por ejemplo, en la novela Martin Eden de Jack London, el personaje principal hace un extenso viaje en la escala social desde un marinero pobre hasta un escritor rico, ayudando simultáneamente a sus amigos pobres a aumentar sus ingresos. Habiendo recibido "un boleto a la alta sociedad", el héroe comprende que los ricos no siempre son complacientes y que las personas con ingresos pobres fueron mucho más amables con él. Esto también es una especie de “estratificación por moralidad”, pero ya está fuera del alcance del curso de estudios sociales.
A veces la desigualdad social alcanza proporciones que amenazan a la sociedad. El periódico Russian Reporter publicó recientemente un artículo analítico sobre el país de Zimbabwe, que muestra indicadores económicos deprimentes. Cabe señalar que este país ha retirado de la circulación su moneda nacional. El alto nivel de corrupción y criminalidad permite a los funcionarios y algunos empresarios recibir ingresos fabulosos, mientras que más de la mitad de la gente figura oficialmente como desempleada. Este ejemplo nos muestra que incluso el estado natural de la sociedad, manifestado en desigualdad, debe ser controlado para que la sociedad no se convierta en un caos.
Por tanto, el problema de la naturalidad de la desigualdad social es relevante hasta el día de hoy y tiene una base científica y fáctica. ¡Y espero que la sociedad sea “desigual” donde debe estar!
Actualizado: 2017-07-10
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La desigualdad social es consecuencia del acceso desigual de los miembros de la sociedad a los recursos espirituales y materiales, lo que conduce a la estratificación y la formación de una jerarquía vertical. Las personas en diferentes niveles de la jerarquía tienen oportunidades vitales desiguales para realizar sus aspiraciones y necesidades. Cualquier sociedad está estructurada de una forma u otra: según características nacionales, geográficas, de género, demográficas o de otro tipo. Sin embargo, la desigualdad social tiene un significado completamente único.
naturaleza. Su fuente principal es el desarrollo de la civilización misma, existente en forma de sociedad.
Causas de la desigualdad social.
Toda sociedad en la historia de la humanidad se ha caracterizado por la especialización de sus miembros. Este hecho por sí solo dará lugar en el futuro a desigualdad social, ya que la especialización tarde o temprano conduce a una diferencia entre formas de actividad más y menos populares. Así, en las sociedades más primitivas, los chamanes curanderos y guerreros tenían el estatus más alto. Por lo general, los mejores de ellos se convertían en jefes de una tribu o de un pueblo. Al mismo tiempo, tal diferenciación no implica necesariamente los beneficios materiales que la acompañan. En la sociedad primitiva, la desigualdad social no es en absoluto el resultado de la estratificación material, ya que las relaciones comerciales en sí mismas todavía no importaban. Sin embargo, la razón fundamental sigue siendo la misma: la especialización. En la sociedad moderna, las personas, por ejemplo, se encuentran en una posición privilegiada
crear un producto cultural: actores de cine, presentadores de televisión, deportistas profesionales y otros.
Criterios de desigualdad
Como ya hemos visto en el ejemplo de las sociedades primitivas, la desigualdad social puede expresarse no sólo en el estatus material. Y la historia conoce muchos ejemplos de este tipo. Así, para la Europa medieval, el pedigrí era un factor extremadamente importante en el estatus social. El origen noble por sí solo determinaba un alto estatus en la sociedad, independientemente de la riqueza. Al mismo tiempo, los países del Este apenas conocían ese modelo jerárquico de clases. Todos los súbditos del Estado (visires y campesinos) eran esclavos iguales ante el soberano, cuyo estatus provenía del simple hecho del poder. El sociólogo Max Weber identificó tres posibles criterios de desigualdad:
Así, la diferencia de ingresos, respeto y honor social, así como el número de subordinados, dependiendo de las pautas de valores de la sociedad, pueden tener diferentes efectos en el estatus social final de una persona.
Coeficiente de desigualdad social
Durante los últimos doscientos años, ha habido un debate entre economistas y sociólogos sobre el grado de estratificación de una sociedad en particular. Así, según Vilfredo Pareto, la proporción entre pobres y ricos es una constante. Por el contrario, las enseñanzas del marxismo indican que hay un aumento constante en la diferenciación social: los pobres se están volviendo más pobres, los ricos se están volviendo más ricos. Sin embargo, la experiencia práctica del siglo XX ha demostrado que si se produce una estratificación cada vez mayor, la sociedad se vuelve inestable y, en última instancia, conduce a una agitación social.
Incluso una mirada superficial a las personas que nos rodean da motivos para hablar de sus diferencias. Las personas difieren en género, edad, altura, nivel de inteligencia y muchas otras características. Estas diferencias entre las personas, debido a sus características fisiológicas y psicológicas, se denominan naturales. Diferencias naturales Lejos de ser inofensivos, pueden convertirse en la base de la manifestación de relaciones desiguales entre individuos. Los fuertes fuerzan a los débiles, los astutos prevalecen sobre los simplones. La desigualdad que surge de diferencias naturales es la primera forma de desigualdad.
Sin embargo, la característica principal de la sociedad humana es la desigualdad social, que está indisolublemente ligada a diferencias sociales.
Las diferencias sociales son las que se generan factores sociales: división del trabajo (trabajadores mentales y manuales), modo de vida (población urbana y rural), roles sociales (padre, médico, político), etc. Sabemos que la sociedad se compone de muchos grupos sociales, pero también jerarquizado: en él, algunas capas siempre tienen más poder, mayor riqueza y tienen una serie de ventajas y privilegios obvios en comparación con otras.
La desigualdad tiene muchas caras y se manifiesta en diversas partes de un mismo organismo social: en la familia, en las instituciones, en las empresas, en los pequeños y grandes grupos sociales. Es una condición necesaria para la organización de la vida social. Y la desigualdad es el criterio por el cual podemos colocar a unos grupos por encima o por debajo de otros.
Se pretende identificar los principios básicos de la estructura jerárquica de la sociedad. teoría de la estratificación social. El término estratificación proviene del latín estrato -capa, capa y facere- hacer, es decir, hacer. La etimología de la palabra contiene la tarea no sólo de identificar la diversidad de los estratos sociales, sino de determinar la secuencia vertical de su posición, su jerarquía. La estratificación social explica la estratificación social en pobres, ricos y ricos.
Estratificación social Es un conjunto de capas sociales dispuestas en orden vertical. En este caso, una sociedad estratificada y multinivel se puede comparar con las capas geológicas del suelo. Pero al mismo tiempo, en comparación con la estratificación simple, la estratificación social tiene diferencias significativas. En primer lugar, la estratificación es una estratificación cuando los estratos superiores se encuentran en una posición más privilegiada que los inferiores. En segundo lugar, los estratos superiores son significativamente menores en el número de miembros de la sociedad incluidos en ellos.
La estratificación social se puede realizar de acuerdo con varios indicadores, pero hoy en día la mayoría de las veces incluyen el nivel de ingresos, el prestigio de la profesión, el nivel de educación y la actitud hacia el poder político. De acuerdo con estos criterios, en la sociedad se podrían distinguir un número infinito de estratos de la población, pero normalmente se distinguen los estratos más alto, medio y bajo.
estratos sociales en general son relativamente estables, pero no se puede descartar la migración de individuos. Consideraremos estos movimientos, manteniendo la propia estructura de estratificación, como movilidad social. Mobilidad social(del latín mobilis - móvil) es el movimiento de un individuo o grupo de un estrato social a otro, un cambio en el lugar de un sujeto social particular en la estructura social. La movilidad social se divide en grupal e individual, así como horizontal y vertical.
Movilidad horizontal Implica el movimiento de personas de un grupo social a otro ubicado en el mismo nivel.
Movilidad vertical implica movimiento de un estrato a otro. Dependiendo de la dirección del movimiento, existen movilidad ascendente(ascenso social, movimiento ascendente) y movilidad descendente(ascendencia social, movimiento descendente).
Hay movilidad tanto horizontal como vertical. individual cuando el movimiento ocurre en una persona independientemente de los demás, y grupo cuando el movimiento ocurre colectivamente.
Un ejemplo de movilidad individual horizontal es el movimiento de una persona de una aldea a una ciudad, de una familia (parental) a otra (la propia, recién formada). Un ejemplo de movilidad ascendente individual es el ascenso y de movilidad descendente es el despido o la degradación.
Un ejemplo de movilidad grupal horizontal es el movimiento de campesinos a la ciudad durante la industrialización, cuando se necesitan trabajadores industriales. Y la movilidad vertical de grupo ocurre después de una revolución social, cuando la vieja clase cede su posición dominante a la nueva clase.
INTRODUCCIÓN
Entre los problemas teóricos más importantes de la sociología podemos destacar el problema de la desigualdad social. La desigualdad social ha existido a lo largo de la historia de la humanidad.
Todas las sociedades desarrolladas se caracterizan por una distribución desigual de beneficios, recompensas y oportunidades materiales y espirituales. La desigualdad social puede ser generada por personas pertenecientes a determinados grupos sociales, profesionales y sociodemográficos. Incluso las diferencias genéticas o físicas naturales entre las personas pueden provocar relaciones desiguales.
A lo largo de todos los siglos, muchos científicos han pensado en la naturaleza de las relaciones entre las personas, en la difícil situación de la mayoría de las personas, en el problema de los oprimidos y los opresores, en la justicia o injusticia de la desigualdad. Incluso el antiguo filósofo Platón reflexionó sobre la estratificación de las personas en ricos y pobres. Creía que el Estado era, por así decirlo, dos Estados. Uno está formado por pobres, el otro por ricos, y todos viven juntos, tramando todo tipo de intrigas unos contra otros. En una sociedad así, la gente está atormentada por el miedo y la incertidumbre. Una sociedad sana debería ser diferente.
1. Desigualdad social
La desigualdad social es una forma de diferenciación social en la que los individuos, grupos sociales, estratos y clases se encuentran en diferentes niveles de la jerarquía social vertical y tienen oportunidades de vida y oportunidades desiguales para satisfacer sus necesidades.
En su forma más general, la desigualdad significa que las personas viven en condiciones en las que tienen un acceso desigual a recursos limitados para el consumo material y espiritual.
Al satisfacer condiciones de trabajo cualitativamente desiguales y satisfacer necesidades sociales en diversos grados, las personas a veces se encuentran involucradas en trabajos económicamente heterogéneos, porque estos tipos de trabajo tienen diferentes evaluaciones de su utilidad social. Considerando el descontento de los miembros de la sociedad con el sistema existente de distribución del poder, la propiedad y las condiciones para el desarrollo individual, aún es necesario tener en cuenta la universalidad de la desigualdad humana.
Los principales mecanismos de desigualdad social son las relaciones de propiedad, el poder (dominación y subordinación), la división social del trabajo (es decir, socialmente asignada y jerarquizada), así como la diferenciación social espontánea e incontrolada. Estos mecanismos están asociados principalmente a las características de una economía de mercado, a la competencia inevitable (incluso en el mercado laboral) y al desempleo. La desigualdad social es percibida y experimentada por muchas personas (principalmente los desempleados, los inmigrantes económicos, aquellos que se encuentran en el umbral de pobreza o por debajo de él) como una manifestación de injusticia. La desigualdad social y la estratificación de la riqueza en la sociedad, por regla general, conducen a una mayor tensión social, especialmente durante el período de transición. Esto es precisamente lo que es típico de Rusia en la actualidad.
2.La esencia de la desigualdad social
La esencia de la desigualdad social radica en el acceso desigual de diferentes categorías de la población a beneficios socialmente significativos, recursos escasos y valores líquidos. La esencia de la desigualdad económica es que una minoría de la población siempre posee la mayor parte de la riqueza nacional. En otras palabras, los ingresos más altos los recibe la parte más pequeña de la sociedad, y los ingresos medios y más bajos los recibe la mayoría de la población.
La desigualdad caracteriza a la sociedad en su conjunto, la pobreza caracteriza sólo a una parte de la población. Dependiendo del nivel de desarrollo económico de un país, la pobreza afecta a una parte importante o insignificante de la población.
Para medir la escala de la pobreza, los sociólogos identifican la proporción de esa parte de la población del país (generalmente expresada como porcentaje) que vive cerca de la línea o umbral oficial de pobreza. Los términos “nivel de pobreza”, “líneas de pobreza” y “índice de pobreza” también se utilizan para indicar la magnitud de la pobreza.
El umbral de pobreza es una cantidad de dinero (generalmente expresada, por ejemplo, en dólares o rublos) establecida oficialmente como el ingreso mínimo suficiente para que un individuo o una familia compre alimentos, ropa y vivienda. También se le llama "nivel de pobreza". En Rusia, recibió un nombre adicional: salario digno.
En sociología, se hace una distinción entre pobreza absoluta y relativa.
La pobreza absoluta se entiende como una condición en la que un individuo, con sus ingresos, es incapaz de satisfacer ni siquiera las necesidades básicas de alimentación, vivienda, vestido, calor, o es capaz de satisfacer sólo las necesidades mínimas que aseguren la supervivencia biológica. El criterio numérico aquí es el umbral de pobreza (nivel de subsistencia).
La pobreza relativa se refiere a la incapacidad de mantener un nivel de vida digno o algún nivel de vida aceptado en una sociedad determinada. Normalmente, la pobreza relativa es menos de la mitad del ingreso familiar promedio en un país determinado. La pobreza relativa mide qué tan pobre es un individuo o una familia en particular en comparación con otras personas. Es una característica comparativa en dos aspectos. En primer lugar, muestra que una persona (familia) es pobre en relación con la abundancia o prosperidad que tienen otros miembros de la sociedad que no son considerados pobres. El primer significado de pobreza relativa es la comparación de un estrato con otros estratos o estratos. En segundo lugar, muestra que una persona (familia) es pobre en relación con algún nivel de vida, por ejemplo el nivel de una vida decente o decente.
El límite inferior de la pobreza relativa es el mínimo de subsistencia o umbral de pobreza, y el límite superior es el llamado nivel de vida digno. Un nivel de vida digno refleja la cantidad de riqueza material que permite a una persona satisfacer todas las necesidades razonables, llevar un estilo de vida bastante cómodo y no sentirse en desventaja.
Simplemente no existe un nivel universal de vida decente o “normal” para todos los estratos y grupos sociales. Para cada clase y categoría de la población es diferente y la variación de valores es bastante significativa.
3.Causas de la desigualdad social
El funcionalismo explica la desigualdad a partir de la diferenciación de funciones sociales desempeñadas por diferentes estratos, clases y comunidades. El funcionamiento y desarrollo de la sociedad sólo es posible gracias a la división del trabajo, cuando cada grupo social resuelve las tareas correspondientes que son vitales para toda la integridad: algunos se dedican a la producción de bienes materiales, otros crean valores espirituales, otros gestionan, etc. Para el funcionamiento normal de la sociedad, es necesaria una combinación óptima de todos los tipos de actividad humana. Algunos de ellos son más importantes, otros menos. Así, sobre la base de la jerarquía de funciones sociales, se forma la correspondiente jerarquía de clases y capas que las desempeñan. Quienes ejercen la dirección general y la gestión del país se sitúan invariablemente en la cima de la escala social, porque sólo ellos pueden apoyar y garantizar la unidad de la sociedad y crear las condiciones necesarias para el desempeño exitoso de otras funciones.
Las observaciones de las acciones y el comportamiento de individuos específicos impulsaron el desarrollo de una explicación del estatus de la desigualdad social. Cada persona, al ocupar un determinado lugar en la sociedad, adquiere su propio estatus. La desigualdad social es la desigualdad de estatus que surge tanto de la capacidad de los individuos para desempeñar un rol social particular (por ejemplo, ser competente para administrar, tener los conocimientos y habilidades adecuados para ser médico, abogado, etc.) como de la oportunidades que permiten a una persona alcanzar una u otra posición en la sociedad (propiedad de propiedad, capital, origen, pertenencia a fuerzas políticas influyentes).
Consideremos una visión económica del problema. De acuerdo con este punto de vista, la causa fundamental de la desigualdad social radica en el trato desigual de la propiedad y la distribución de los bienes materiales. Este enfoque se manifestó más claramente en el marxismo. Según su versión, fue el surgimiento de la propiedad privada lo que condujo a la estratificación social de la sociedad y la formación de clases antagónicas. La exageración del papel de la propiedad privada en la estratificación social de la sociedad llevó a Marx y sus seguidores a la conclusión de que era posible eliminar la desigualdad social estableciendo la propiedad pública de los medios de producción.
La falta de un enfoque unificado para explicar los orígenes de la desigualdad social se debe a que siempre se percibe al menos en dos niveles. En primer lugar, como propiedad de la sociedad. La historia escrita no conoce sociedades sin desigualdad social. La lucha de personas, partidos, grupos, clases es una lucha por la posesión de mayores oportunidades, ventajas y privilegios sociales. Si la desigualdad es una propiedad inherente de la sociedad, conlleva una carga funcional positiva. La sociedad reproduce la desigualdad porque la necesita como fuente de sustento de vida y desarrollo.
En segundo lugar, la desigualdad siempre se percibe como relaciones desiguales entre personas y grupos. Por lo tanto, resulta natural esforzarse por encontrar los orígenes de esta posición desigual en las características de la posición de una persona en la sociedad: en la posesión de propiedad, poder, en las cualidades personales de los individuos. Este enfoque está ahora muy extendido.
La desigualdad tiene muchas caras y se manifiesta en diversas partes de un mismo organismo social: en la familia, en una institución, en una empresa, en pequeños y grandes grupos sociales.
Es una condición necesaria para la organización de la vida social. Los padres, al tener ventaja en experiencia, habilidades y recursos económicos sobre sus hijos pequeños, tienen la oportunidad de influir en estos últimos, facilitando su socialización. El funcionamiento de cualquier empresa se lleva a cabo sobre la base de la división del trabajo en gerencial y subordinado-ejecutivo. La aparición de un líder en un equipo ayuda a unirlo y transformarlo en una entidad estable, pero al mismo tiempo va acompañada de la concesión de derechos especiales al líder.
4.Tipos de desigualdad social
Las razones de la primera desigualdad incluyen la pertenencia a una determinada raza, nacionalidad, cierta altura, gordura o delgadez del cuerpo, color de cabello e incluso tipo de sangre. Muy a menudo la distribución de los beneficios sociales en la sociedad depende de alguna característica física. La desigualdad es especialmente pronunciada si el portador del rasgo forma parte de un “grupo minoritario”. Muy a menudo se discrimina a un grupo minoritario.
Desigualdad social: qué es, cómo se expresa, los principales problemas del mundo
Un tipo de esta desigualdad es el “racismo”. Algunos sociólogos creen que la competencia económica es la causa de la desigualdad étnica. Los defensores de este enfoque enfatizan el papel de la competencia entre grupos de trabajadores por empleos escasos. Las personas con empleo (especialmente aquellas en puestos inferiores) se sienten amenazadas por quienes buscan empleo. Cuando estos últimos son miembros de grupos étnicos, la hostilidad puede surgir o intensificarse. Además, una de las razones de la desigualdad étnica pueden considerarse las cualidades personales de un individuo, que demuestran que considera inferior a la otra raza.
La desigualdad sexual es causada principalmente por los roles de género y los roles sexuales. Básicamente, las diferencias de género conducen a la desigualdad en el entorno económico. Las mujeres tienen muchas menos posibilidades en la vida de participar en la distribución de los beneficios sociales: desde la antigua India, en la que simplemente mataban a las niñas, hasta la sociedad moderna, en la que a las mujeres les resulta difícil encontrar trabajo.
Esto está relacionado, en primer lugar, con los roles sexuales: el lugar del hombre en el trabajo, el lugar de la mujer en el hogar.
V) Desigualdad de prestigio
VI) Desigualdad cultural-simbólica.
3.1.Clases sociales
A pesar de que la clase social es uno de los conceptos centrales de la sociología, los científicos aún no tienen un punto de vista común sobre el contenido de este concepto. Por primera vez encontramos una imagen detallada de la sociedad de clases en las obras de K. Marx. Podemos decir que las clases sociales en Marx son grupos económicamente determinados y genéticamente conflictivos. La base para la división en grupos es la presencia o ausencia de propiedad. El señor feudal y el siervo en una sociedad feudal, el burgués y el proletario en una sociedad capitalista son clases antagónicas que inevitablemente aparecen en cualquier sociedad que tenga una estructura jerárquica compleja basada en la desigualdad.
A pesar de la revisión, desde el punto de vista de la sociedad moderna, de muchas disposiciones de la teoría de clases de K. Max, algunas de sus ideas siguen siendo relevantes en relación con las estructuras sociales actualmente existentes. Esto se aplica principalmente a situaciones de conflictos entre clases, enfrentamientos y lucha de clases para cambiar las condiciones de distribución de recursos. En este sentido, las enseñanzas de Marx sobre la lucha de clases cuentan actualmente con un gran número de seguidores entre sociólogos y politólogos de muchos países del mundo.
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Podemos identificar la desigualdad en función de una serie de características:
I) Desigualdad basada en características físicas, que se pueden dividir en tres tipos de desigualdades: 1) Desigualdad basada en diferencias físicas; 2) Desigualdad sexual; 3) Desigualdad por edad;
Las razones de la primera desigualdad incluyen la pertenencia a una determinada raza, nacionalidad, cierta altura, gordura o delgadez del cuerpo, color de cabello e incluso tipo de sangre. Muy a menudo la distribución de los beneficios sociales en la sociedad depende de alguna característica física. La desigualdad es especialmente pronunciada si el portador del rasgo forma parte de un “grupo minoritario”. Muy a menudo se discrimina a un grupo minoritario. Un tipo de esta desigualdad es el “racismo”. Algunos sociólogos creen que la competencia económica es la causa de la desigualdad étnica. Los defensores de este enfoque enfatizan el papel de la competencia entre grupos de trabajadores por empleos escasos. Las personas con empleo (especialmente aquellas en puestos inferiores) se sienten amenazadas por quienes buscan empleo. Cuando estos últimos son miembros de grupos étnicos, la hostilidad puede surgir o intensificarse. Además, una de las razones de la desigualdad étnica pueden considerarse las cualidades personales de un individuo, que demuestran que considera inferior a la otra raza.
La desigualdad sexual es causada principalmente por los roles de género y los roles sexuales. Básicamente, las diferencias de género conducen a la desigualdad en el entorno económico. Las mujeres tienen muchas menos posibilidades en la vida de participar en la distribución de los beneficios sociales: desde la antigua India, en la que simplemente mataban a las niñas, hasta la sociedad moderna, en la que a las mujeres les resulta difícil encontrar trabajo. Esto está relacionado, en primer lugar, con los roles sexuales: el lugar del hombre en el trabajo, el lugar de la mujer en el hogar.
El tipo de desigualdad asociada a la edad se manifiesta principalmente en las diferentes oportunidades de vida de los diferentes grupos de edad. Básicamente, se manifiesta en la juventud y en la edad de jubilación. La desigualdad de edad siempre nos afecta a todos.
II) Desigualdad por diferencias en estatus prescritos
El estatus prescrito (adscriptivo) incluye factores hereditarios: raza, nacionalidad, edad, género, lugar de nacimiento, residencia, estado civil y algunos aspectos de los padres. Muy a menudo, los estatus prescritos de una persona interfieren con su movilidad vertical, debido a la discriminación en la sociedad. Este tipo de desigualdad incluye una gran cantidad de aspectos y, por lo tanto, muy a menudo conduce a una desigualdad social.
III) Desigualdad basada en la propiedad de la riqueza
IV) Desigualdad basada en el poder
V) Desigualdad de prestigio
Estos criterios de desigualdad fueron considerados en el siglo pasado y serán considerados en nuestro trabajo en el futuro.
VI) Desigualdad cultural-simbólica
El último tipo de criterio puede atribuirse en parte a la división del trabajo, ya que la calificación incluye un determinado tipo de educación.
Cada clase tiene sus propias características específicas, por ejemplo, la clase alta se caracteriza por la riqueza, pero al mismo tiempo, los recursos financieros están constantemente disponibles para todos los estratos de la sociedad y, por lo tanto, el concepto de "ingreso" se puede utilizar para medir la cantidad de oferta monetaria. Se considera ingreso la cantidad de pagarés del Tesoro recibidos en diversos tipos y variedades. Por ejemplo, los salarios son típicos sólo de ciertos segmentos de la población, que se denominan fuerza laboral contratada. Las personas que tienen exceso de ingresos, es decir, los ricos, no pertenecen a ellos. Además de estos estratos, también hay trabajadores por cuenta propia que realizan la misma cantidad de trabajo que el resto de personas, pero reciben todos sus ingresos personalmente, es decir, trabajan por cuenta propia. Las personas que se encuentran muy por debajo del umbral de pobreza no están incluidas en las clases y se les llama clase baja. es decir, situarse debajo de todos los demás.
La esencia de la desigualdad radica en el hecho de que existen riquezas nacionales a las que tiene acceso una minoría perfecta que recibe la mayor parte de los ingresos.
3. Tipos de sistemas de estratificación
Existen muchos criterios de estratificación por los que se puede dividir cualquier sociedad. Cada uno de ellos está asociado con formas especiales de determinar y reproducir la desigualdad social. Radaev V.V. ofrece nueve tipos de sistemas de estratificación que pueden usarse para describir cualquier organismo social, a saber: físico-genético; sociales y profesionales; tenencia de esclavos; clase; casta; cultural-simbólico; clase; cultural-normativo, etocrático.
La base del primer tipo, el sistema de estratificación físico-genético, es la diferenciación de grupos sociales según características sociodemográficas "naturales". Aquí, la actitud hacia una persona o grupo está determinada por el género, la edad y la presencia de ciertas cualidades físicas: fuerza, belleza, destreza. El mayor prestigio aquí pertenece a quien es capaz de ejercer violencia contra la naturaleza y las personas o resistir dicha violencia: un joven y saludable sostén de familia en una comunidad campesina que vive de los frutos del trabajo manual primitivo; valiente guerrero del estado espartano; un verdadero ario del ejército nacionalsocialista, capaz de producir descendencia sana.
El sistema que clasifica a las personas según su capacidad de violencia física es en gran medida producto del militarismo de las sociedades antiguas y modernas.
Desigualdad social.
Actualmente, aunque privado de su significado anterior, todavía cuenta con el apoyo de propaganda militar, deportiva y sexual-erótica.
El segundo sistema de estratificación, el sistema esclavista, también se basa en la violencia directa. Pero aquí la desigualdad no está determinada por la coerción física, sino por la coerción legal-militar. Los grupos sociales se diferencian por la presencia o ausencia de derechos civiles y derechos de propiedad. Ciertos grupos sociales quedan completamente privados de estos derechos y, además, junto con las cosas, se convierten en objeto de propiedad privada. Además, esta posición suele ser heredada y, por tanto, consolidada a lo largo de generaciones. Los ejemplos de sistemas esclavistas son muy diversos. Esta es la esclavitud antigua, donde el número de esclavos a veces excedía el número de ciudadanos libres, y el servilismo en Rusia durante la "Verdad rusa", esto es la esclavitud en las plantaciones en el sur de los Estados Unidos de América del Norte antes de la Guerra Civil de 1861. 1865 y, finalmente, el trabajo de los prisioneros de guerra y deportados en las granjas privadas alemanas durante la Segunda Guerra Mundial.
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La mayoría de las sociedades están organizadas de tal manera que sus instituciones distribuyen beneficios y responsabilidades de manera desigual entre diferentes categorías de personas y grupos sociales. Los sociólogos llaman estratificación social a la disposición de individuos y grupos de arriba a abajo a lo largo de capas o estratos horizontales, basados en la desigualdad de ingresos, nivel de educación, cantidad de poder y prestigio profesional. Desde este punto de vista, el orden social no es neutral, sino que sirve a los objetivos e intereses de algunas personas y grupos sociales en mayor medida que otros.
La estratificación social se basa en la diferenciación social, pero no es idéntica a ella. Diferenciación social– es el proceso de aparición de instituciones funcionalmente especializadas y de división del trabajo.
Incluso en los albores de su historia, la gente descubrió que la división de funciones y trabajo aumenta la eficiencia de la sociedad, por lo tanto, en todas las sociedades existe una separación de estatus y roles. Al mismo tiempo, los miembros de la sociedad deben distribuirse dentro de la estructura social de tal manera que se ocupen varios estatus y se cumplan los roles que les corresponden.
Aunque los estatus que componen una estructura social pueden diferir, no necesariamente tienen que ocupar un lugar específico entre sí. Por ejemplo, los estatus de un bebé y un niño están diferenciados, pero uno de ellos no se considera superior al otro: simplemente son diferentes. La diferenciación social proporciona material social que puede convertirse o no en la base de la gradación social. En otras palabras, la diferenciación social se encuentra en la estratificación social, pero no al revés.
Entonces, la diferenciación social– diferencias entre individuos y grupos, identificadas por una serie de características.
Básico:
Firmar | Índice | Grupos seleccionables |
Económico | Presencia/ausencia de propiedad privada, tipo y monto de ingresos, bienestar material. | Propietarios y quienes no tienen propiedad privada; estratos con salarios altos y bajos; ricos, de ingresos medios, pobres. |
División del trabajo | Alcance del trabajo, tipo y naturaleza del trabajo, nivel de calificaciones. | Trabajadores de diversas esferas de la producción social, altamente calificados y poco calificados. |
Alcance del poder | La capacidad de influir en los demás a través de su puesto. | Empleados ordinarios, gerentes de distintos niveles, jefes de gobierno de distintos niveles. |
Señales adicionales:
¿Por qué existe la desigualdad social en la sociedad?
Características de sexo y edad que afectan el estatus social.
2. Características etnonacionales.
3. Afiliación religiosa.
4. Posiciones culturales e ideológicas.
5. Vínculos familiares.
Signos que determinan el consumo de bienes y el estilo de vida:
1. Zona de residencia (tamaño y tipo de vivienda)
2. Instalaciones recreativas, calidad de la atención médica.
3. Consumo de bienes culturales (volumen y naturaleza de la educación recibida, volumen y naturaleza de la información recibida y productos culturales consumidos).
Las características sociales en toda sociedad están ordenadas en una determinada jerarquía.
La igualdad tiene tres significados: 1) igualdad ante la ley, igualdad legal (formal), expresada en la igualdad de todos los ciudadanos ante la ley (esta es una comprensión relativamente nueva de la igualdad que apareció en Europa occidental en los siglos XVII-XVIII); 2) igualdad de oportunidades: todos tienen las mismas posibilidades de lograr en la vida todo lo que merecen gracias a sus méritos y habilidades (esto está relacionado con el problema de la movilidad social, los deseos incumplidos, una desafortunada combinación de circunstancias que impidieron su realización). , subestimación de los méritos y falta de reconocimiento, inicio desigual en la vida); 3) igualdad de resultados: todos deberían tener las mismas oportunidades iniciales, independientemente de su talento, esfuerzo y capacidad (la encarnación ideal de dicha igualdad es el socialismo).
Los tres conceptos de igualdad no son del todo compatibles. Hayek Creía que la combinación de igualdad de oportunidades e igualdad de resultados destruye la igualdad ante la ley. Esto sucede porque para lograr la igualdad de resultados es necesario violar el principio de igualdad de todos ante la ley y aplicar reglas diferentes en relación con la gente corriente y con quienes están en el poder. La violación de la igualdad ante la ley no necesariamente se produce por mala intención. Por ejemplo, los jubilados, las personas discapacitadas y las mujeres tienen desigualdad de oportunidades y de capacidad para trabajar; si no se les conceden privilegios, su nivel de vida disminuirá drásticamente; . Hayek Creía: la desigualdad es un precio necesario para el bienestar material en una sociedad de mercado.
Todas las sociedades, con excepción de los cazadores-recolectores más simples, se caracterizan por los tres tipos de desigualdad identificados por M. Weber en la comprensión del poder: desigualdad de remuneración, desigualdad de estatus, desigualdad de acceso al poder político.
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Un rasgo distintivo de cualquier sociedad es su división por motivos nacionales, sociales, de clase, demográficos o de otro tipo. Ésta es precisamente la razón por la que surge la desigualdad social. En siglos pasados, se manifestó en forma de violencia, violación de los derechos humanos y otras acciones.
Hoy esto no está sucediendo tan claramente como antes. Pero, sin embargo, la desigualdad social existe, sólo que se manifiesta de una forma más sutil, porque es imposible destruirla para siempre. Veamos más de cerca qué es y cuáles son sus causas.
En la antigua Rusia había una división de la gente en ciertos estratos de la sociedad (nobles, príncipes, terratenientes, campesinos, etc.). Cada uno de estos grupos estaba en un peldaño específico de la escala social y tenía sus propios derechos y responsabilidades. Esta división también se llama Esta situación es típica de cualquier sociedad.
La desigualdad social es un nivel diferente de accesibilidad, proximidad a beneficios sociales como el dinero, el prestigio y el poder.
Inicialmente, era una forma simple: había líderes que tenían los derechos más amplios y gente común que los obedecía y tenía algunas restricciones en sus acciones y capacidades. Desde entonces han aparecido nuevos niveles jerárquicos y la desigualdad social ha adquirido una forma más compleja.
Toda sociedad se esfuerza por lograr la igualdad en todos los niveles, lo que significa igualdad de oportunidades para todas las personas independientemente de su género, edad, nacionalidad y otras características. Sin embargo, esto es imposible de lograr por varias razones.
En primer lugar, se trata de la distribución desigual de la riqueza y las oportunidades materiales. Esto se debe principalmente a la heterogeneidad del trabajo. Al realizar trabajos de diferente importancia y satisfacer las necesidades de la sociedad de diferentes maneras, las personas reciben una evaluación desigual de su trabajo. Esto es precisamente lo que se puede llamar la principal causa de la desigualdad social.
La herencia de ciertos derechos y privilegios es otra razón de la distribución desigual de beneficios y oportunidades. A veces es por eso que las personas con altas capacidades y buena educación no siempre tienen la oportunidad de conseguir un buen trabajo, de ocupar un determinado puesto con un salario digno de su nivel intelectual.
Hay dos causas principales de la desigualdad social aquí. Uno de ellos es el nivel de accesibilidad a una educación de calidad para diferentes segmentos de la población. La segunda razón es la desigualdad de oportunidades con el mismo nivel de formación.
Las razones de la división de la sociedad y los signos por los que esto ocurre pueden ser muy diferentes. Los criterios son tanto objetivos como subjetivos. En la sociedad moderna, son la profesión, el nivel de ingresos, el cargo que ocupa, la participación en el gobierno, la educación, la propiedad y algunas otras características. La desigualdad social da lugar a divisiones de clases.
Si una sociedad está predominantemente dominada por la clase media, entonces puede considerarse estable, con un bajo nivel de desigualdad social. Pero en Rusia hasta ahora sólo se está formando esta capa social.
La desigualdad social no se puede erradicar por completo por varias razones.
En cualquier sociedad, alguien debe ejercer control sobre la distribución de recursos y beneficios. Y esto a veces se vuelve más deseable que poseer bienes materiales en sí. Está surgiendo una categoría de funcionarios con gran potencial.
Cada sociedad tiene su propia estructura política, económica y gubernamental, encabezada por determinadas personas que tienen más derechos que otras.
Y el último factor es la propia persona y las características de su carácter. Siempre se esfuerza por superar a los demás para ocupar posiciones sociales más ventajosas.
Algunos representantes del pensamiento sociológico creen que la razón principal de la posición desigual de las personas en la sociedad es la división social del trabajo. Sin embargo, los científicos explican de diferentes maneras las consecuencias resultantes y, especialmente, las razones de la reproducción de la desigualdad.
Herbert Spencer cree que la fuente de la desigualdad es la conquista. Por tanto, la clase dominante es la ganadora y la clase baja la perdedora. Los prisioneros de guerra se convierten en esclavos, los agricultores libres se convierten en siervos. Por otro lado, las guerras frecuentes o constantes conducen al dominio deliberado de quienes funcionan en la esfera estatal y militar. Así, opera la ley de la selección natural: los más fuertes dominan y ocupan una posición privilegiada, y los débiles están subordinados a ellos y se encuentran en los escalones más bajos de la escala social.
Una influencia significativa tuvo el desarrollo de la sociología de la desigualdad, la idea de evolución y la ley de selección natural. Una de las direcciones del evolucionismo es el darwinismo social. Lo que todos los representantes de esta tendencia tenían en común era el reconocimiento de que la misma lucha se libra entre sociedades humanas y entre organismos biológicos.
Karl Marx creía que inicialmente la división del trabajo no conduce a la subordinación de unas personas a otras, sino que, al ser un factor de dominio de los recursos naturales, provoca la especialización profesional. Pero la creciente complejidad del proceso de producción contribuye a la división del trabajo en físico y mental. Esta división precedió históricamente a la formación de la propiedad y las clases privadas. Con su aparición, determinadas áreas, tipos y funciones de actividad se asignan a las clases correspondientes. A partir de ese momento, cada clase se dedica a la ocupación que le ha sido asignada, posee o no propiedades y se ubica en diferentes peldaños de la escala de estatus social. Las causas de la desigualdad residen en el sistema de producción, en las diferentes actitudes hacia los medios de producción, que permite a quienes poseen propiedades no sólo explotar a quienes no las tienen, sino también dominarlos. Para eliminar la desigualdad es necesario expropiar la propiedad privada y su nacionalización.
A diferencia de Marx, Weber, además del aspecto económico de la estratificación, tuvo en cuenta aspectos como el poder y el prestigio. Weber consideraba la propiedad, el poder y el prestigio como tres factores separados que interactúan y que subyacen a las jerarquías en cualquier sociedad. Las diferencias de propiedad dan lugar a clases económicas; las diferencias relacionadas con el poder dan lugar a partidos políticos, y las diferencias de prestigio dan lugar a agrupaciones o estratos de estatus. A partir de aquí formuló su idea de “tres dimensiones autónomas de estratificación”. Enfatizó que las “clases”, los “grupos de estatus” y los “partidos” son fenómenos relacionados con la distribución del poder dentro de una comunidad.
La principal contradicción de Weber con Marx es que, según Weber, una clase no puede ser sujeto de acción, ya que no es una comunidad. A diferencia de Marx, Weber asoció el concepto de clase únicamente con la sociedad capitalista, donde el regulador más importante de las relaciones es el mercado. A través de él, las personas satisfacen sus necesidades de bienes y servicios materiales.
Sin embargo, en el mercado las personas ocupan diferentes posiciones o se encuentran en diferentes “situaciones de clase”. Aquí todo se compra y se vende. Algunos venden bienes y servicios; otros - mano de obra. La diferencia aquí es que algunas personas poseen propiedades mientras que otras no. Weber no tiene una estructura de clases clara de la sociedad capitalista, por lo que diferentes intérpretes de sus obras dan diferentes listas de clases.
Teniendo en cuenta sus principios metodológicos y resumiendo sus obras históricas, económicas y sociológicas, podemos reconstruir la tipología de clases bajo el capitalismo de Weber de la siguiente manera:
1. La clase trabajadora, privada de propiedad. Él ofrece en el mercado.
sus servicios y se diferencia por el nivel de habilidad.
2. Pequeña burguesía: una clase de pequeños empresarios y comerciantes.
3. Trabajadores administrativos desposeídos: técnicos especialistas e intelectuales.
4. Administradores y directivos.
5. Propietarios que también luchan a través de la educación por las ventajas que tienen los intelectuales.
5.1 Clase de propietarios, es decir aquellos que reciben renta por la propiedad de la tierra,
minas, etc
5.2 “Clase comercial”, es decir empresarios.
Criterios de desigualdad
Max Weber identificó tres criterios de desigualdad:
Poder.
El nivel de educación.
El grado de pureza religiosa o ritual bajo el sistema de castas en la India.
Clasificación por parentesco y grupo étnico.
Utilizando el primer criterio, el grado de desigualdad puede medirse por diferencias de ingresos. Utilizando el segundo criterio: la diferencia entre honor y respeto. Utilizando el tercer criterio: por el número de subordinados. A veces hay una contradicción entre los criterios, por ejemplo, un profesor y un sacerdote hoy tienen bajos ingresos, pero gozan de gran prestigio. El líder de la mafia es rico, pero su prestigio en la sociedad es mínimo. Según las estadísticas, los ricos viven más y se enferman menos. La carrera de una persona está influenciada por la riqueza, la raza, la educación, la ocupación de los padres y la capacidad personal para liderar a las personas. Una educación superior hace que sea más fácil ascender en la carrera profesional en las grandes empresas que en las pequeñas.
Desigualdad social - una forma de diferenciación en la que los individuos, grupos sociales, estratos y clases se encuentran en diferentes niveles de la jerarquía social vertical y tienen oportunidades de vida y oportunidades desiguales para satisfacer sus necesidades.
En su forma más general, la desigualdad significa que las personas viven en condiciones en las que tienen un acceso desigual a recursos limitados para el consumo material y espiritual.
Al satisfacer condiciones de trabajo cualitativamente desiguales y satisfacer necesidades sociales en diversos grados, las personas a veces se encuentran involucradas en trabajos económicamente heterogéneos, porque estos tipos de trabajo tienen diferentes evaluaciones de su utilidad social.
Los principales mecanismos de desigualdad social son las relaciones de propiedad, el poder (dominio y subordinación), la división del trabajo social (es decir, socialmente asignada y jerarquizada), así como la diferenciación social espontánea e incontrolada. Estos mecanismos están asociados principalmente con las características de una economía de mercado, con la competencia inevitable (incluso en el mercado laboral) y el desempleo. La desigualdad social es percibida y experimentada por muchas personas (principalmente los desempleados, los inmigrantes económicos, aquellos que se encuentran en el umbral de pobreza o por debajo de él) como una manifestación de injusticia. La desigualdad social y la estratificación de la riqueza en la sociedad, por regla general, conducen a una mayor tensión social, especialmente durante el período de transición. Esto es precisamente lo que es típico de Rusia en la actualidad.
Los principios fundamentales de la política social son:
el establecimiento del poder socialista con la posterior transición al comunismo y la extinción del Estado;
proteger el nivel de vida mediante la introducción de diversas formas de compensación por los aumentos de precios y la indexación;
brindar asistencia a las familias más pobres;
otorgar asistencia en caso de desempleo;
asegurar una política de seguro social, estableciendo un salario mínimo para los trabajadores;
el desarrollo de la educación, la protección de la salud y el medio ambiente principalmente a expensas del Estado;
aplicar una política activa encaminada a garantizar las cualificaciones.