Quienes quieren ganar mucho dinero piensan a menudo en irse al extranjero, pero a muchos les frena, como mínimo, el problema de la barrera del idioma. Por lo tanto, esto no es un problema, porque muchos países están interesados en mano de obra barata, aunque puede que no sea alta para los estándares de este país tan extranjero.
A pesar de que el trabajo para los rusos en el extranjero es más que real, el concurso no ha sido cancelado. Después de todo, muchos prefieren principalmente o y. En este caso, la competencia vendrá no sólo de otros trabajadores migrantes, sino también de representantes de la población local. Por lo tanto, es importante establecerse como un candidato excepcionalmente ejecutivo para una vacante y publicar currículums más comprensibles y de alta calidad en varios sitios.
Teniendo en cuenta que muchos trabajadores migrantes a menudo son considerados solicitantes potenciales de residencia permanente o incluso de ciudadanía, se debe considerar principalmente el empleo temporal o estacional.
La mayoría de las opciones son peligrosas. Esto puede ser un trabajo sin registro oficial. La probabilidad de que un empleador pueda engañar aumenta significativamente. Les resulta mucho más fácil buscar trabajadores entre sus ciudadanos para evitar costes innecesarios en el procesamiento de inmigrantes.
Por lo tanto, antes de contar con vacantes en el extranjero, conviene protegerse de empleadores hostiles y recursos sospechosos.
¿Cómo evitar caer en las trampas de los estafadores?
Para minimizar la probabilidad de toparse con estafadores, debe buscar en los recursos oficiales del gobierno. También es necesario interesarse por los foros para conocer la reputación real de los empleadores y las reseñas de quienes ya los han conocido.
Es importante estudiar las mismas vacantes en diferentes sitios, sopesar los pros y los contras y también comprender el salario promedio para puestos similares. La mayoría de las veces, los estafadores intentan actuar contra los recién llegados indicándoles salarios demasiado tentadores, lo que debería ser alarmante.
Para protegerse de los estafadores, debe recordar las siguientes reglas:
- no envíe dinero como pago por adelantado;
- leer y estudiar información detenida y cuidadosamente;
- no acepte ofertas y salarios demasiado tentadores;
- mirar las reseñas y la reputación del empleador;
- preste atención a la fecha y hora de publicación de la vacante.
Los recursos fraudulentos que distribuyen las vacantes buscan obtener beneficios económicos y, por tanto, intentan por todos los medios extraer dinero. El caso es que lo máximo que puedes conseguir al final es información que no te aportará nada. Pueden ser algunas vacantes obsoletas y otros datos irrelevantes. Por lo tanto, verifique siempre la información sobre el empleador, averigüe si existe la oportunidad de contactarlo y discuta todas sus preguntas.
Es mejor buscar trabajo a través de los recursos oficiales del gobierno, que pueden estar ubicados en el sitio web del Ministerio de Relaciones Exteriores. para no acabar en un país desconocido sin dinero e incluso en una situación ilegal. El hecho es que si se encuentra en tal situación, es peligroso incluso contactar a la policía, ya que un trabajador migrante así puede ser considerado cómplice de una operación criminal.
Si decides buscar trabajo a través de una empresa, aquí también puedes caer en la trampa de los estafadores. Para evitar esto, debe informarse inmediatamente sobre la disponibilidad de una licencia que les otorgue el derecho a prestar dichos servicios. Es mejor familiarizarse con este documento personalmente.
Si te piden que pagues dinero para empezar a buscar vacantes, ¡piénsalo dos veces! ¡Quizás quieran engañarte!
Las empresas concienzudas están equipadas con una base de datos preparada con las vacantes actuales que se le ofrecerán de todos modos. Primero solo necesita presentarles un currículum de alta calidad. Después de esto, necesitarás hacer otro currículum similar, pero en inglés. Puede hacerlo usted mismo, pero los estafadores pueden afirmar que debe pagarles, solo ellos pueden completarlo correctamente.
El enfoque correcto para trabajar en el extranjero
Debe comprender de inmediato que quienes trabajan sin conocer el idioma del país al que llegaron inevitablemente encontrarán la barrera del idioma, por lo que es mejor tomar cursos de idiomas, habiendo dominado el mínimo básico.
Al principio será difícil adaptarse a un nuevo entorno: leyes, mentalidades diferentes, lugares desconocidos y otras dificultades habituales, pero se pueden superar.
Es mejor conseguir trabajo a través de agencias y empresas especializadas en esta materia. Sí, tendrás que desembolsar una buena suma, pero el resultado finalmente valdrá la pena y se amortizará solo en los próximos meses.
Después de encontrar trabajo, debes encargarte de los documentos para obtener una visa de trabajo (puedes encontrar otros países en nuestro sitio web). Quienes trabajan en el extranjero con un visado de turista, visitante o cualquier otro tipo de visa están trabajando ilegalmente y esto es punible.
La entrada puede ser denegada en el futuro. También debes elegir entre los países que tienen los salarios por hora más altos. Se trata principalmente de países del norte de Europa, como o.
Los rusos en los países de la Unión Europea también necesitan obtener permisos especiales para legalizar su trabajo.
Un permiso de trabajo puede estar limitado a períodos específicos. Puedes contar con los más cortos cuando entres a trabajar por primera vez. Posteriormente, se podrá prorrogar el permiso o se expedirá uno nuevo con un período de estancia más largo y derecho a trabajar. si no se encontraron violaciones de la ley. También en algunos países existe un permiso especial para el trabajo estacional.
¿A qué trabajos puedes postularte sin saber el idioma?
Incluso para los ciudadanos que no dominan idiomas extranjeros a nivel conversacional, es muy posible encontrar trabajo en otros países durante todo el año. Dependiendo de la temporada, hay muchas vacantes para trabajar en campos agrícolas: trabajar en un invernadero o cuidar animales. Toda la familia puede postularse para dichas vacantes.
Cuando esté empleado oficialmente, debe esperar vivir en un dormitorio, y la desventaja puede ser que no vivirá allí solo.
Los trabajadores que llegaron con su familia reciben los trabajos más difíciles y peor pagados.
Las ofertas de empleo a menudo se ofrecen en varias plantas, estas podrían ser las siguientes empresas:
- procesamiento de carne;
- producción de transportadores;
Estas empresas son principalmente elegibles para trabajadores masculinos; las mujeres ganan menos. La desventaja de este tipo de empresas es que los extranjeros trabajan en los lugares de producción más difíciles y ganan menos, a diferencia de quienes tienen la ciudadanía del país.
Pero las mujeres sin conocimiento del idioma pueden trabajar en el sector de servicios, esto incluye las siguientes vacantes:
- limpiadores;
- cocineros;
- lavanderas;
- niñeras
Las enfermeras y niñeras pueden contar con vivir en casa del empleador y con un salario relativamente bueno.
La mayoría de las veces, nuestros compatriotas se encuentran en sitios de producción o construcción. Se valoran especialmente los constructores e ingenieros, así como personal profesional diverso con buena experiencia. Se requerirá un nivel mínimo de conocimiento del idioma, pero aún así tendrás que dominarlo en el proceso.
En el extranjero suelen encontrarse puestos vacantes de los siguientes tipos:
- operadores de fresado;
- soldadores;
- instaladores;
- electricistas.
El salario aquí dependerá de los resultados de aprobar el prof. idoneidad, así como habilidades y experiencia laboral. Sin embargo, también hay profesiones que se impartirán paralelamente a la llegada. Las jóvenes pueden aspirar a profesiones al servicio de los huéspedes del hotel. Si tienes al menos un nivel inicial de conocimiento del idioma, puedes incluso conseguir un trabajo en un puesto directivo en una institución, por ejemplo, como administrador.
Para contar con el crecimiento profesional, tus primeros viajes al extranjero sin saber el idioma también te serán de gran utilidad. En primer lugar, le ayudará a adquirir la experiencia necesaria. En segundo lugar, será más fácil adaptarse y realizar eficientemente las tareas asignadas. En tercer lugar, en cualquier caso, el conocimiento del idioma aumentará lo suficiente para permitir un pleno entendimiento mutuo con el empleador y otros empleados.
Además de mejorar tus calificaciones y conocimientos del idioma, aumentarán tu salario y tus condiciones laborales, y será más fácil obtener documentos para obtener una visa por períodos prolongados de hasta varios años.
Trabajar en el extranjero es el sueño y el objetivo de muchos rusos. El nivel de los salarios en los países desarrollados es mucho más alto que en la Federación de Rusia. Los rusos de diferentes grupos de edad pueden encontrar empleo, independientemente del sexo, las habilidades profesionales existentes y la educación. También puedes trabajar sin conocer el idioma local.
Mucha gente está interesada en la pregunta: ¿cómo encontrar trabajo en el extranjero? Para hacer esto necesitas:
- Determine sus habilidades profesionales y capacidades financieras.
- Seleccione el país apropiado.
- Familiarícese con la lista de vacantes populares ofrecidas por empresas extranjeras y elija la profesión más adecuada.
- Encuentra un empleador.
- Elaborar documentos de ingreso al país y permisos de trabajo.
¿Qué especialidades hay en demanda?
A la hora de buscar una vacante adecuada, conviene recordar que se puede trabajar en el extranjero tanto en una profesión altamente cualificada como en una especialidad que no requiere formación.
Si hablamos de mano de obra no calificada, entonces los trabajadores del sector servicios son los más demandados aquí. Si hablamos de vacantes para hombres, vale la pena señalar que desde 2015, la mayor demanda ha sido para conductores, constructores, electricistas y trabajadores del sector agrícola (normalmente este trabajo está diseñado para una temporada).
Es importante recordar que el empleo en el extranjero sólo es posible para solicitantes adultos. Para los estudiantes de las universidades rusas, existen programas especiales de intercambio de prácticas en América y Europa en empresas de su especialidad.
También conseguirán empleo especialistas rusos con experiencia laboral. Los más demandados entre el personal altamente calificado de todo el mundo son los médicos y especialistas en TI.
Salarios
Trabajar en el extranjero se paga de manera diferente. El monto de los salarios depende directamente de las habilidades profesionales y de la demanda de especialistas. Normalmente, la mano de obra no cualificada recibe un salario bastante bajo: de 300 a 1.000 dólares al mes, el trabajo de los estudiantes en prácticas, de 600 a 1.500, y el trabajo altamente cualificado (médicos, programadores, ingenieros), de 3.000.
¿Es necesario el lenguaje?
Trabajar en el extranjero es posible incluso sin conocer el idioma. Normalmente, estas vacantes están disponibles en el sector de servicios. Sin embargo, el tamaño de los salarios depende de este factor. Por lo general, los empleadores consideran a los solicitantes con conocimientos de inglés o un idioma local a nivel de conversación. Saber varios idiomas aumenta tus posibilidades de conseguir el trabajo que deseas.
donde buscar
Los trabajos en el extranjero se pueden encontrar de varias maneras. En primer lugar, puedes buscar trabajo a través de tus amigos, conocidos y familiares que viven en el extranjero. Le ayudarán a afrontar todos los trámites de empleo.
La búsqueda de trabajo en el extranjero también es posible a través de agencias de contratación especializadas. Sin embargo, existen una serie de desventajas:
- La agencia cobra una tarifa.
- La agencia ofrece una lista limitada de vacantes.
- Quizás las condiciones laborales no cumplan con las expectativas.
- Es necesario contratar un seguro médico adicional.
Además, puedes buscar por tu cuenta. Para ello, es necesario colocar anuncios "buscando trabajo en el extranjero" en foros y sitios web especializados. También puede consultar los anuncios “Vacantes 2019 para rusos”. Los empleadores probablemente responderán a ellas. Pero la principal desventaja será la duración de la búsqueda. Además, buscan perfiles similares e intermediarios, que posteriormente exigirán el pago de sus servicios.
¿Qué se necesita para irse?
¿Cómo ir a trabajar al extranjero? Para hacer esto, primero debe familiarizarse con los requisitos de la legislación laboral y las reglas de entrada al país de su interés. En general, la entrada requerirá un permiso de trabajo y el tipo de visa adecuado.
¿Con qué visa puedo trabajar?
Si ha decidido dónde ir a ganar dinero, puede solicitar de forma segura una visa de entrada. Como regla general, se requiere una visa de trabajo para trabajar.. Si hablamos de estudiantes que planean realizar prácticas en una de las empresas extranjeras, entonces es posible trabajar con una visa de estudio.
Permiso de trabajo
Trabajar en el extranjero en la mayoría de los casos es imposible sin obtener un permiso de trabajo. Como regla general, este documento lo redacta el empleador. La necesidad de obtenerlo por adelantado puede aclararse en la misión diplomática de un estado extranjero.
Trabajo estacional
Los rusos pueden viajar al extranjero para realizar trabajos agrícolas estacionales. Estas vacantes tienen una gran demanda entre nuestros compatriotas, independientemente de su sexo y edad. Suelen estar disponibles en verano.
Las granjas ofrecen trabajo durante 3-4 meses, pero este tipo de trabajo es el más sencillo y mejor pagado. En unos meses puedes conseguir hasta varios miles de dólares. En este sentido, muchas parejas casadas parten a cosechar.
Los trabajadores suelen trabajar en varias explotaciones a la vez. Además de cosechadoras, se necesitan cargadores, mecánicos, carpinteros y clasificadores. Al mismo tiempo, no se necesita ninguna formación profesional especial y se puede vivir en las instalaciones del empleador.
Alerta de estafas
Para los rusos siempre hay trabajo en el extranjero. Pero no te olvides de los estafadores que imponen sus servicios de intermediación y no cumplen sus promesas. Al interactuar con dichas organizaciones, se requiere cuidado y precaución. Los estafadores llevan mucho tiempo desarrollando y utilizan una serie de esquemas de engaño probados. A continuación se detallan los casos en los que es necesario rechazar los servicios de una supuesta agencia de contratación:
- La promesa de un salario alto sin conocimiento del idioma u otras habilidades profesionales a cambio de una cantidad sustancial de dinero.
- La organización ha especificado en el contrato la prestación de servicios de consultoría sin necesidad de buscar trabajo.
- La empresa no emite visa de trabajo, pero se compromete a otorgarla al llegar al país.
- La agencia se compromete a expedir una visa de trabajo sin la participación del solicitante.
- Después de recibir su dinero, la empresa fue liquidada.
En los últimos años, los rusos ya no piensan dónde ir a trabajar en Rusia. Se sienten más atraídos por trabajar en el extranjero. Puedes encontrar el trabajo de tus sueños, pero requiere mucho esfuerzo y perseverancia. También es importante cumplir con todas las formalidades de la legislación laboral del país al que piensas partir.
Trabajar en Europa brinda a muchas personas la oportunidad de realizarse en un momento en el que no se encuentran reclamados en su propio país. La inestable situación del país influye en el trabajo de las empresas rusas. Muchas empresas fracasan y, para mantenerse a flote, reducen su personal. Los profesionales jóvenes y consolidados se ven obligados a buscar trabajo en países europeos. ¿Cómo encontrar trabajo en Europa?
¿Qué categorías de rusos van al extranjero en busca de trabajo? Muchos estudiantes quieren ganar dinero extra durante las vacaciones. permitirá a los jóvenes no sólo pasar un buen verano y ahorrar dinero, sino también aprender mejor el idioma local, conocer la cultura y simplemente comunicarse con gente nueva.
Los especialistas consagrados y con experiencia tampoco son reacios a esto: unas prácticas en una empresa extranjera ayudarán a los jóvenes especialistas a establecerse, realizarse, aprender algo nuevo, y los especialistas consagrados recibirán un salario digno y ascenderán en la carrera profesional.
Antes de empezar a buscar trabajo en el extranjero, evalúa tus fortalezas y habilidades. Al final, preste especial atención a aspectos como la edad, la educación, el conocimiento de idiomas extranjeros, la experiencia laboral, las habilidades adicionales, la asistencia a cursos y la salud.
A la hora de elegir un país, el punto principal es el conocimiento de lenguas extranjeras. No creas que si llegas a un país desconocido sin entender en absoluto el habla local, encontrarás rápidamente un puesto adecuado. Sin un conocimiento básico del lenguaje hablado, no podrá conseguir ni siquiera un simple trabajo a tiempo parcial. A menos que encuentre una vacante para hablantes de ruso.
Y para las ofertas de trabajo altamente cualificado, el conocimiento del inglés no es suficiente, ya que en Francia, Italia o Alemania incluso los inmigrantes hablan el idioma estatal.
¿Cómo encontrar trabajo en Europa sin educación superior? Esto se puede hacer si realiza cursos y recibe un certificado. Si hablamos de un puesto prestigioso, entonces su diploma deberá traducirse al idioma nacional. No pase por alto el hecho de que el documento educativo puede no cotizar en el mercado laboral europeo.
Vale la pena cuidar la legalidad de la estancia en el país. Si ingresó al estado con fines de trabajo, solicitar una visa de turista en lugar de una visa de trabajo puede servir como castigo. Por lo tanto, debes solicitar una visa de trabajo cuando el contrato esté firmado por el empleador.
Recuerda que buscar trabajo puede requerir mucho esfuerzo y energía, pero no te desesperes y abandones lo que empezaste. Debes tener una fuerte motivación y así lograrás tu objetivo.
Cinco pasos para buscar
¿Estás interesado en trabajar en países europeos? Recuerde las reglas importantes, sin las cuales no podrá conseguir un trabajo en otro país. Estas reglas pueden considerarse como cinco pasos para conseguir un trabajo.
- El primer paso es investigar las leyes locales. El conocimiento de la legislación local le ayudará a evitar momentos desagradables. Si aún no ha decidido dónde ir en busca de trabajo, haga una lista de los estados que más le convengan según todos los criterios y familiarícese con la política de inmigración. Por ejemplo, se han establecido requisitos estrictos: en Suecia es posible encontrar un puesto vacante incluso sin un título de educación superior, en la República Checa la búsqueda de empleo se simplifica gracias a la base de datos de vacantes creada, y en Alemania existen requisitos estrictos. Criterios para seleccionar un puesto vacante, según los cuales puede obtener un puesto solo con un diploma.
- El segundo paso es crear un portafolio informativo que contendrá información sobre su educación y los cursos tomados. Para recibir información sobre las últimas vacantes, regístrese en portales populares de los países europeos elegidos, por ejemplo "Ofrecer trabajo en Europa", establezca sus parámetros de búsqueda y cargue su cartera. A través de redes sociales y foros temáticos se pueden consultar ofertas de trabajo.
- El tercer paso es estudiar las opiniones de los inmigrantes sobre los países elegidos, escuchar opiniones y consejos para determinar con precisión la elección del estado. Según las creencias de rusos y ucranianos,... Actualmente, esto no es verdad. Italia es uno de los países donde el desempleo es rampante. Sin conocimiento del idioma y sin conexiones, te resultará muy difícil encontrar una vacante.
- El cuarto paso es preparar su currículum utilizando la plantilla de CV y configurarlo para que la búsqueda muestre resultados para las vacantes especificadas. Recuerda que el programa buscará por etiquetas que hayas especificado.
- Quinto paso: no pierda de vista un indicador tan importante como los gastos. Tendrás que pagar impuestos, alquilar una vivienda alquilada, comprar comida y cosas, pagar el viaje en transporte local, al final. Estas cantidades deben tenerse en cuenta a la hora de elegir un país para poder compararlas con el salario. Piense de antemano en sus gastos, de lo contrario se llevará una sorpresa muy desagradable.
¿Cómo pueden los eslavos encontrar trabajo en Europa?
¿Por qué los eslavos se sienten tan atraídos por trabajar en Europa? Los estudiantes se sienten atraídos por la oportunidad de ganar dinero extra, algunos buscan cambiar su estilo de vida habitual y mudarse a un nuevo lugar de residencia, algunos buscan un puesto mejor remunerado y otros simplemente se quedan sin trabajo y quieren probarse a sí mismos en algo nuevo.
Si habla idiomas extranjeros, será muy posible encontrar trabajo en Europa para rusos y ucranianos. No será necesario contratar un traductor, puede acudir usted mismo a la entrevista y comunicarse con el empleador.
Pero sin conocer el idioma local, el sueño de tener un buen trabajo puede no realizarse, independientemente del puesto que ocupara en su tierra natal.
Además, tendrás que recurrir a los servicios de intermediarios, lo que supondrá no solo costes adicionales, sino también riesgos.
¿Hay empleo en Europa para los bielorrusos? A la hora de elegir un país es necesario tener en cuenta la situación económica. En los estados donde el desempleo es alto, concretamente en Europa del Este, encontrar trabajo será difícil incluso para los ciudadanos del estado. Pero incluso los países con bajas tasas de desempleo se muestran reacios a aceptar inmigrantes. En Europa occidental la situación es un poco mejor: aquí los salarios son más altos, pero también es más difícil conseguir un trabajo prestigioso.
El salario mensual medio en Europa es de 1.000 euros para un ciudadano del estado, y el salario de un empleado extranjero será al menos un 20% menor. Reste de estos indicadores los costos de vivienda, compra de alimentos y viajes.
En cuanto a las normas para la obtención y prórroga de una visa de trabajo, la Unión Europea ha establecido límites estrictos. Por lo tanto, una visa se emite por un período de 1 año, si un inmigrante renueva un contrato de trabajo, entonces, en lugar de una visa, tiene derecho. Y si se rescinde el contrato de trabajo, entonces el inmigrante tiene 2 meses para encontrar un nuevo trabajo, de lo contrario deberá abandonar el país.
Cuando un inmigrante tiene un permiso de residencia, puede invitar a miembros de su familia. Pero en este caso, debe tener un nivel de ingresos que cubra el costo de vida de toda la familia. El programa familiar en Europa le permite presentar una solicitud de residencia permanente no antes de seis meses de estancia en el país, y puede cambiar el estado de su permiso de residencia a residencia permanente después de 5 a 7 años.
¿Qué profesiones son las más demandadas en Europa?
El mercado laboral europeo está en crisis. A pesar de ello, la Unión Europea necesita trabajadores cualificados. Si cree que puede encontrar fácilmente un puesto con un salario alto, incluso si es un especialista altamente calificado, está equivocado. Los representantes de profesiones en demanda pueden conseguir el trabajo de sus sueños. Por lo tanto, antes de hacer las maletas y llevarse una carta de recomendación de su trabajo anterior, estudie las profesiones en Europa que las empresas europeas necesitan especialmente.
Podemos decir con seguridad que los graduados de las universidades de medicina no se verán afectados por el problema del desempleo. Trabajar como médico es prestigioso en Europa, especialmente en Alemania. Pero conseguir ese puesto será muy problemático incluso en un hospital público. Deberá recopilar documentos y someterse a una nostrificación. En cuanto a la profesión, Europa no necesita terapeutas, sino especialistas altamente especializados. La segunda posición la ocupan los colegas médicos: técnicos médicos y farmacéuticos. Según las encuestas, los veterinarios también están en esta lista.
- En Alemania habrá escasez de profesores de ciencias y médicos. Obra social y arquitectura tendrán excedente de personal.
- En Francia se necesitarán especialistas en recursos humanos, gestores de seguros, programadores, personal financiero e ingenieros.
- En este sentido, aquí necesitan médicos. Este problema existe desde hace mucho tiempo. El país ha desarrollado un programa especial bajo el cual los jóvenes profesionales reciben beneficios, toman cursos de idiomas gratuitos, se les ofrecen los mejores trabajos y se les ayuda a legalizar un diploma de otro país.
Como regla general, el camino de un joven especialista comienza con la obtención de una licenciatura en un estado, continúa con estudios de maestría en otro y termina con la práctica o el comienzo de una carrera en un tercero.
Con el fin de conseguir un trabajo legal en Europa es necesario obtener un permiso especial, lo que puede causar una serie de dificultades a los residentes de los países de la CEI:
- En algunos países, estos permisos simplemente no existen para los trabajadores poco calificados.
- Si los ciudadanos de la Unión Europea solicitan una vacante, se les dará preferencia.
- El empleador no querrá perder tiempo completando los documentos necesarios para que el solicitante sea contratado.
¿Qué necesitas saber para buscar trabajo en Europa?
En primer lugar, no deberías centrar tu atención en todos los países europeos a la vez. Debe centrar su elección en dos o tres países, según sus preferencias personales y sus conocimientos de idiomas extranjeros. Utilizando diversas fuentes de información, preferiblemente Internet, es necesario estudiar las peculiaridades locales en relación con el empleo de los inmigrantes. Incluyendo el uso del sitio web. Sería una buena idea unirse a las comunidades locales en las redes sociales y visitar foros con el enfoque correspondiente.
En segundo lugar, es necesario prestar atención a la realidad de encontrar un trabajo legítimo. Por ejemplo, el procedimiento para obtener un permiso de trabajo en Inglaterra es uno de los más difíciles de Europa. Incluso los especialistas extranjeros de primera clase de los países de la CEI no siempre pueden obtener una visa de trabajo.
Es mucho más fácil encontrar trabajo en la República Checa o Polonia. Debido a la salida de personal joven a países más prósperos de la Unión Europea, el mercado laboral está abierto a extranjeros cualificados. Para encontrar trabajo en Alemania, la educación debe corresponder a las necesidades del solicitante, es decir, una persona con formación jurídica nunca conseguirá un trabajo como electricista.
Formas de conseguir un trabajo en Europa
- Trabajo voluntario. Una de las formas más fáciles de encontrar empleo en Europa. Sin embargo, esto no es realmente un trabajo, sino más bien una oportunidad para adquirir experiencia, porque el voluntariado no es remunerado. Pero, al mismo tiempo, existe la oportunidad de vivir en Europa, establecer conexiones, conocer las peculiaridades locales y encontrar un trabajo adecuado.
- Empleo a través de la educación. Una excelente opción de inmigración para jóvenes. Una visa de estudiante le permite trabajar en un horario reducido y, al graduarse, existe la posibilidad de encontrar un trabajo de tiempo completo en Europa.
- Trabajar en familias. Puede considerarse como una opción temporal. Este tipo de ingresos no generará ingresos significativos.
- Trabajo estacional. Para aquellos que no temen el trabajo físico duro. Por ejemplo, cosechar y trabajar en una obra de construcción. Se paga relativamente poco, pero no requiere calificaciones especiales (lea el artículo sobre cómo trabajar en el extranjero sin conocer el idioma).
- Compañia internacional. Para dicho empleo, el solicitante debe ser un especialista de primera clase. Contar con educación superior en su especialidad y sólida experiencia laboral en el campo correspondiente. En este caso, se deberá redactar un currículum competente y una carta de presentación. Se requiere conocimiento de una lengua extranjera.
Salarios en Europa
A la hora de elegir un país europeo para trabajar, uno de los factores más importantes es el nivel de los salarios medios. Los salarios mensuales más altos se encuentran en Suiza, Bélgica, Francia, Alemania, Gran Bretaña y los países escandinavos. Los que menos reciben son los países bálticos y Europa central y oriental.
Naturalmente, todos los aspectos anteriores se relacionan únicamente con empleo oficial. Europa también tiene un gran mercado laboral informal. Pero esa es una historia completamente diferente.
El lugar exacto donde trabajan los rusos en el extranjero depende de la educación y las habilidades de la persona. Cualquiera que sea el trabajo que aceptes, trabajarás allí; de la misma manera, vivirás con quienquiera que aceptes casarte. ¿No es sencillo?
No hay discriminación por nacionalidad a la hora de contratar: el acento no es un problema. (Aunque, si realmente lo desea, puede eliminarlo con la ayuda de un logopeda o, en nuestra opinión, de un logopeda). Se fijan en si es capaz de realizar las tareas necesarias, cultura general, cortesía, confiabilidad, y, por supuesto, trabajo duro.
En el sector público, donde los salarios son más bajos que en el sector privado, se emplean especialistas de la India, China, Corea, África y países asiáticos; es importante que la persona quiera y esté preparada para trabajar. En el sector privado, la gente elige a qué médico acudir; tal vez no todo el mundo quiera acudir a un especialista ruso.
Pero en el sector público con atención médica gratuita no se elige médico, por lo que aquí los certificados determinan tu puesto. En hospitales y clínicas hay muchos médicos inmigrantes, así como enfermeras, cuyos ingresos también son altos aquí.
Una de mis amigas fue a estudiar enfermería y tiene los mejores resultados en el grupo, incluidas las estudiantes locales. Sin embargo, todavía habla inglés con errores y con un fuerte acento. Esto no le impide obtener excelentes calificaciones. Ella vino a ejercer al hospital y le pidieron que se quedara a trabajar allí, les gustó tanto que ni siquiera tuvieron que buscar una vacante. Ella tiene más de 40 años.
Las enfermeras en Australia ganan entre 50.000 y 100.000 personas “verdes” al año.
Otra amiga, de 38 años, decidió estudiar para ser partera, lo que le llevará entre 2 y 3 años. Después de eso, también recibirá aproximadamente entre 70 y 120 mil dólares al año.
¿Por qué es tan fácil estudiar cualquier profesión, sin importar la edad? Más sobre esto más adelante.
Lo más importante a la hora de buscar trabajo es hablar el idioma del país en el que vas a vivir. Puedes aprender una profesión que tiene demanda a cualquier edad.
Ventaja de la educación superior
Cualquier diploma de educación superior le ayudará si está preparado para trabajar en agencias gubernamentales. Para llegar allí, puede realizar cursos de reciclaje gratuitos que ofrece el gobierno. Llevan a todos allí.
Incluso tener un diploma ruso (ucraniano) le dará puntos adicionales al evaluar las calificaciones de un funcionario público, lo que afectará el rango que determina el nivel salarial.
Además de un título de médico, las mejores cualificaciones de educación superior son las de ingeniería. Las profesiones humanitarias no tienen tanta demanda, pero tener algunas cualificaciones también ayudará en este caso. Esto demuestra que eres capaz de trabajar duro, porque sin ello no obtendrás un título de educación superior. Aquí se agradece.
Si no puede encontrar trabajo debido a sus escasos conocimientos del idioma, inscríbase en cursos de inglés. Estos cursos son gratuitos para las esposas de los ciudadanos. Al mismo tiempo, puede trabajar en el campo de la mano de obra poco calificada.
Por ejemplo, limpiar (limpiar locales) o confeccionar vestidos a medida (los vestidos de novia a medida cuestan enormes cantidades de dinero, si sabes coser, no te perderás), cuidar niños, pasear perros. Se contrata a personas con poco conocimiento del idioma para trabajar como camareros en restaurantes.
Por ejemplo, suelo contratar a un limpiador durante 2 o 3 horas a la semana porque no me gusta hacerlo yo mismo. Encontrar un buen limpiador no es tan fácil. Se valoran los buenos empleados. Coloque un anuncio en el periódico local (cuesta entre 20 y 25 dólares) e inmediatamente tendrá varios clientes.
Si no tiene dinero para anunciarse en el periódico, coloque en los buzones de correo folletos que ofrezcan servicios en su área (mi hija encontró varios clientes que paseaban perros de esta manera). Si eres un trabajador educado y responsable, tu círculo de clientes crecerá.
También hay un sitio llamado airtasker.com, donde la gente busca y ofrece servicios de todo tipo, desde limpieza y paseo de perros hasta montaje de muebles. Si no se queda de brazos cruzados, encontrar empleo e ingresos no será difícil.
La limpieza de la casa también paga bien. Si sus clientes están contentos, rápidamente construirá su base y comenzará a ganar mucho dinero.
Obtener una educación
Si es ciudadano del país, el estado le otorgará un préstamo para la educación y podrá obtener cualquier profesión (los cursos para profesionales certificados duran de 3 a 4 meses) o educación superior y una licenciatura (de 2 a 3 años). Para obtener la ciudadanía debes vivir en el país durante 5 años.
El préstamo se otorga para estudiar en cualquier institución educativa acreditada.
El pago del préstamo estudiantil comienza sólo cuando gana más de $47,000 al año. Si nunca empiezas a ganar tanto, no tendrás que pagar nada.
También existe un sistema de “aprendizaje”, en el que aprenden una profesión de forma gratuita y reciben un pequeño salario por hora (entre 10 y 11 dólares por hora).
También existe un sistema público de educación vocacional, TAFE, donde puedes aprender desde programación hasta confección de sombreros. La matrícula allí es muy barata (1000-1500 dólares al año). Los cursos varían desde varias semanas hasta 2 años, al finalizar se entrega un diploma o certificado.
La educación se puede obtener a cualquier edad, no hay restricciones.
- El marido de una de mis amigas se graduó como abogado en ausencia a la edad de 46 años y ahora gana mucho dinero, ampliando constantemente su clientela.
- La ex esposa de mi marido ahora está estudiando para ser psicóloga. ¿Por qué no? Es joyera de profesión, pero está cansada de esta industria. Decidí aprender una nueva especialidad y se han creado las condiciones para ello a cualquier edad.
- Uno de mis amigos trabajó una vez a tiempo parcial y buscaba personas que querían estudiar en una universidad, pero no tenían dinero. Sí, es cierto, lo encontré. aquellos que quieran estudiar gratis¡Y ganó dinero con ello! Dado que el gobierno otorga préstamos, las instituciones educativas privadas están felices de encontrar estudiantes para cursos especializados previamente aprobados (necesarios en ese momento). Por 1 estudiante, mi amigo recibió entre 2 y 3 mil “verdes” tan pronto como completó las primeras semanas de entrenamiento. Se sentaba en centros comerciales, solicitando estudiantes prometedores y repartiendo folletos. ¡3-4 personas al mes y ella misma tiene excelentes ingresos!
Salario
El salario mínimo para los trabajadores a tiempo parcial es de $16 por hora y para los trabajadores de tiempo completo es de $22 por hora. Es decir, simplemente no puedes pagar menos que esto.
- Los abogados y abogados ganan entre 250 y 1000 dólares por hora de los clientes.
- Los médicos cobran entre 80 y 350 dólares por hora por una consulta. Una visita de 15 minutos a un médico de atención primaria costará aproximadamente entre 30 y 65 dólares. El médico local, que para usted es gratuito, recibe 32 dólares del Estado por una consulta de 15 minutos. Hay médicos generales privados que cobran mucho más y luego pagas la diferencia.
- Psicólogos: 130-180/hora.
- Entrenador personal: 50-100/hora.
- Electricistas y fontaneros: 60-100/hora.
- Una señora de la limpieza me cuesta 25 dólares la hora (normalmente entre 20 y 40 dólares).
- El salario medio en Australia para quienes trabajan en un puesto no permanente es de 60.000 dólares al año.
- Para quienes tienen un trabajo permanente: 74 mil dólares al año.
Mi hijastra de 22 años, que trabaja como bombero (recibe llamadas sobre incendios), gana entre 60 y 65 mil dólares al año. Su salario por hora aumenta con la antigüedad, como todos los demás que trabajan para el gobierno. El año pasado ganó 94 mil porque se ofreció como voluntaria para hacer horas extras (cuando alguien se enfermaba), lo que le paga 3 veces más. (¡Ahora se ha ido de vacaciones durante un año entero! Volverá y podrá trabajar allí de nuevo).
Además, recibe aportaciones mensuales del 9,5% de su salario a su fondo de pensiones personal. Los empleados pueden elegir su propio fondo de pensiones. El empleador está obligado a transferir dinero al fondo que usted elija. Los fondos de pensiones están separados del Estado.
Mi hijastra no tiene estudios superiores, acaba de graduarse de una escuela de bomberos de 12 semanas (durante la cual recibió un estipendio de 2 mil verdes al mes). Además, ella no es ciudadana australiana; mi esposo es de Nueva Zelanda, por lo que ella tiene pasaporte neozelandés, lo que significa que en la práctica es extranjera.
El salario mínimo en Australia es de 16 dólares por hora para el trabajo a tiempo parcial.
Trabajos para adolescentes
A los menores, sin embargo, se les paga mucho menos. Los jóvenes de 14 años que trabajan a tiempo parcial sólo ganan entre 10 y 11 dólares la hora. Son contratados en McDonald's y otros cafés como cajeros y personal de cocina, y en tiendas de ropa como vendedores.
Cuanto mayor es el adolescente, más debe pagar. Por tanto, a los empresarios les resulta rentable contratar escolares. Y los escolares están felices de adquirir experiencia laboral y dinero para gastos personales. Tengo 2 hijos y mi marido tiene 2 hijos; los 4 adolescentes ya trabajaban antes de terminar la escuela.
Mi marido ha estado ocupado desde los 14 años en diferentes trabajos. La mayoría de los ricos aquí intentan enviar a sus hijos a trabajar cuando son adolescentes. Esto muestra a los niños lo difícil que es vivir como adultos y les anima a estudiar bien para poder ir a la universidad y no tener que trabajar unos años más.
Si se muda al extranjero con un hijo menor, es posible que a él o ella le resulte más fácil encontrar trabajo que a usted. Los niños aprenden el idioma más rápido (se comunican en la escuela desde la mañana hasta la noche y les lleva menos de seis meses) y hay más trabajos para ellos.
Los estudiantes de la escuela no pueden trabajar más de 20 horas a la semana. Durante las vacaciones pueden estar ocupados más tiempo. Los menores, al igual que los adultos, además de su salario base, reciben cotizaciones al fondo de pensiones.
Mis amigos trabajan en diferentes puestos.
- Cocinar
- Empleado de nómina (agencias gubernamentales)
- Agente fiscal (llenado de declaraciones)
- Enfermero
- Ayudante de dentista
- Contador
- Peluquero
- medico del distrito
- Vendedor de billetes de lotería
- Mesero
- Agente de bienes raíces
- vendedora de boutiques
- Distribuidor de casinos
- Una maestra de jardín de infantes
- Gerente del restaurante
- Agente de publicidad de estación de televisión.
La mitad de mis amigos de habla rusa tienen su propia pequeña empresa (se considera pequeña empresa aquella que emplea a menos de 15 personas) o las mujeres trabajan en la empresa de su marido.
¿Qué tipo de empresas tienen?
- Agencia de viajes
- Salón de belleza
- Salón
- agencia inmobiliaria
- Elaboración de tortas y dulces.
- Tienda gourmet
- Restaurante
- Atracciones y parques de atracciones.
- autobús de excursión
- Fabricación e instalación de vallas.
- Venta de autos usados
- Fabricación de productos plásticos.
En general, no hay límite en cuanto a dónde puede trabajar un inmigrante. Si eres capaz de hablar el idioma del país y estás dispuesto a trabajar, todos los caminos están abiertos.