Pentru a obține o poziție bună, aveți nevoie de experiență. Dar ce să faci dacă nu există? Cum să ieși din acest cerc vicios? Fiecare companie încearcă să formeze un personal doar din angajați cu experiență, așa că uneori este imposibil să găsești un loc de muncă chiar și cu studii superioare. Să încercăm să ne dăm seama cum să obținem un loc de muncă fără experiență de muncă în acest articol.
Cum să găsești un loc de muncă fără experiență?
De regulă, cerințele pe care angajatorii le impun candidaților sunt linii directoare aproximative. Dar unele elemente, cum ar fi cunoașterea unei limbi străine sau deținerea unei mașini, necesită respectarea strictă. Angajatorii creează de obicei o listă de cerințe pentru a fi în siguranță.
Dacă ești în căutarea unui loc de muncă fără experiență, nu-ți fie frică de companiile mari. Dacă ești ușor de antrenat și încrezător în abilitățile tale, lipsa de experiență nu te va împiedica să treci cu succes un interviu și să ocupi un post bun vacant. Citiți mai multe despre acest lucru pe site-ul nostru.
Realizarea unui CV
Înainte de a obține un loc de muncă într-o specialitate fără experiență de muncă, ar trebui să scrieți un CV. Odată ce angajatorul primește toate informațiile necesare, îi va fi mult mai ușor să decidă dacă angajează un candidat pentru un anumit post vacant. CV-urile pot fi trimise prin e-mail la mai multe companii în același timp. În plus, scrie câteva cuvinte despre motivul pentru care vrei să aplici pentru acest post.Studenții care au absolvit recent se întreabă adesea dacă este posibil să obții un loc de muncă fără experiență. Acest punct nu trebuie ignorat în CV. Cu siguranță ai făcut un stagiu la o întreprindere din instituția ta de învățământ. Este recomandabil să luați o referință de acolo pentru a o atașa la CV-ul dvs. Unii studenți lucrează cu jumătate de normă ca ospătari sau promotori în timp ce studiază. Vă rugăm să includeți și această experiență în CV. Pentru angajator, va fi o dovadă că ești obișnuit cu disciplina de lucru și știi să comunici cu clienții.
Nu aveți încredere în agențiile de recrutare
O persoană care nu știe unde poate obține un loc de muncă fără experiență de muncă, de obicei, apelează în primul rând la agențiile de recrutare pentru ajutor. Aici i se oferă diverse posturi vacante, dar, din păcate, nu găsește nimic bun. Este o pierdere de timp și bani. Desigur, uneori există posturi bune vacante în agențiile de recrutare, dar de obicei se îndreaptă către rudele sau prietenii angajaților lor.
Prin urmare, dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă pe care să îl obțineți fără experiență, faceți-o pe internet, prin reclame în ziar sau la bursele de muncă. Ar trebui să comunicați direct cu angajatorii. Nu este nevoie de intermediari în această chestiune.
De unde pot obține experiență?
Pentru a dobândi experiență, poți ocupa o poziție prost plătită. Datorită acestui lucru, veți primi o înregistrare în cartea de muncă. Nu trebuie să vă faceți griji că aveți prea multe înregistrări de tranziție în carieră. Pentru o persoană care abia își începe cariera, acest lucru este destul de firesc. Tinerii încearcă să-și găsească drumul în viață, așa că își schimbă adesea prioritățile. Angajatorii nu acordă prea multă atenție acestui lucru.
Dacă sunteți interesat de modul în care puteți obține un loc de muncă fără experiență, puteți alege unul dintre aceste posturi vacante:
Chelner
Aceasta este cea mai comună poziție pentru care poți obține fără nicio experiență. Dar o astfel de profesie necesită o mare rezistență fizică. Va trebui să petreci 8-10 ore pe zi pe picioare. Lucrând ca ospătar, puteți dobândi următoarele calități utile:
- Agilitate;
- Rezistență la stres;
- Abilități de comunicare;
- Abilitatea de a comunica cu clienții.
Vânzătoare
Pentru tinerii care își caută un loc de muncă fără experiență, o poziție de vânzări într-un showroom de instalații sanitare sau un butic de modă este perfectă. Magazinele de telefoane mobile și librăriile au nevoie și de astfel de angajați.Curier
Astfel de muncitori sunt solicitați într-o varietate de domenii. Ei livrează documente, livrează achiziții din magazinele online și, de asemenea, livrează pizza sau sushi. Aceasta este o opțiune excelentă pentru cei care nu știu ce fel de job pot obține fără experiență. Lucrând ca curier, vei deveni mai punctual, mai atent și mai mobil.
Administrator
Poziția de manager, indiferent pentru ce companie lucrezi, te va învăța cum să gestionezi oamenii și să rezolvi mai multe probleme în același timp. Solicitantul trebuie să fie responsabil și capabil să comunice cu clienții, deoarece volumele vânzărilor depind în mare măsură de acest lucru.
Caut de lucru pe internet
Există multe modalități de a obține rapid un loc de muncă bun. Cea mai eficientă dintre ele este căutarea posturilor vacante disponibile pe Internet. Unii oameni cred că acesta este un exercițiu inutil, dar găsirea unei opțiuni potrivite online este foarte posibilă.
Pentru a obține un rezultat pozitiv, utilizați următoarele sfaturi:
- Nu ar trebui să căutați locuri de muncă disponibile pe site-uri mari de angajare. Acordați atenție site-urilor care conțin oferte de la angajatori din regiunea dumneavoastră;
- Nu scrieți sau trimiteți prin e-mail scrisori angajatorilor. Oamenii serioși nu fac asta. Trebuie să sunați la numărul de telefon indicat în anunț și să discutați toate detaliile. În timp ce așteptați un răspuns la e-mailul dvs., postul poate fi ocupat;
- Postați CV-ul pe toate site-urile de locuri de muncă. Angajatorii vizitează frecvent astfel de site-uri, așa că este probabil să vă citească CV-ul;
- Dacă primești o invitație la un interviu, nu înceta să cauți pentru că nu există nicio garanție că vei fi angajat pe post.
Dacă vrei să înțelegi cum să obții un loc de muncă bun, urmează aceste sfaturi simple și cu siguranță vei reuși.
Dacă nu poți decide ce loc de muncă este cel mai bine să obții, nu dispera. În primul rând, evaluează în mod obiectiv situația actuală de pe piața muncii.
- Faceți un plan de acțiune;
- Spune tuturor rudelor și prietenilor tăi despre dificultățile tale și că în prezent ești în căutarea unui loc de muncă;
- Încercați să contactați potențialii angajatori cât mai des posibil;
- Participați în mod regulat la târguri de locuri de muncă și centre de angajare;
- Nu refuza ofertele. Când aveți un anumit număr de opțiuni, decideți unde este mai bine să obțineți un loc de muncă și să acționați în direcția aleasă;
- Dacă din anumite motive nu găsești un loc potrivit, urmează cursuri de perfecționare;
- Pentru a deveni complet independent de angajatori, deschide-ți propria afacere;
- Pentru a obține succesul, trebuie să fii capabil să comunici cu oamenii, precum și să fii responsabil pentru orice afacere;
- Evaluează-ți în mod obiectiv nivelul de educație și capacitățile. Poate ar trebui să iei mai întâi o poziție slab plătită. Nu vei câștiga mulți bani, dar vei putea lucra ceva timp în specialitatea ta.
Tratează-ți primul loc de muncă ca pe o investiție în viitor, nu ca pe un mijloc de a câștiga bani. Luați în considerare că a trebuit să vă prelungiți puțin perioada de studii. Dacă reușiți să vă dovediți bine într-un loc nou, atunci, în timp, poate că angajatorul vă va crește salariul sau vă va promova. Dacă nimic nu se schimbă, încearcă să găsești o altă companie, mai promițătoare.
concluzii
Nu trebuie să-i crezi pe cei care spun că este imposibil să găsești o poziție bună fără experiență. Doar perdanții cărora le este frică să rezolve problemele gândesc așa. Folosește diferite moduri de a găsi un loc de muncă, iar visele tale se vor împlini cu siguranță. Cel mai important lucru este să nu renunți și să rămâi pe calea propusă.
1. Întotdeauna există de lucru
Chiar și în timpul unei crize, puteți găsi oferte decente, așa că nu lăsați panica să vă sperie. Trebuie doar să știi unde să cauți. Nu te agita, gândește-te exact ce ai nevoie și abia apoi trimite-ți CV-ul și sună la companiile care te interesează. Imaginează-ți că locul tău de muncă este scopul tău. Faceți o listă cu aceste ținte și împușcați-le pe rând. Nu lăsați fiascourile temporare să vă oprească: găsirea unui loc de muncă a fost întotdeauna un proces lung și mai ales în momentele dificile.
2. Nu trimiteți sute de CV-uri.
Nu te grăbi să trimiți informații despre tine către zeci de companii și să le postezi pe toate site-urile de locuri de muncă. Acest lucru vă va afecta reputația. Viitorii angajatori vor vedea că nu înțelegi ce vrei, nu știi cum să acționezi și nu te vor angaja.
3. Decide ce vrei
Până când vei înțelege ce fel de job vrei să găsești, toate căutările tale vor fi inutile. În plus, trebuie să înțelegi clar pentru ce salariu aplici și ce program ți se potrivește. Numai răspunzând la aceste întrebări pentru tine vei putea găsi un loc decent.
4. Lucrul pentru trei bănuți îți va distruge cariera
Chiar dacă ești șomer, nu accepta o ofertă de salariu mic. Ar trebui să fie media pieței sau mai mare, dar nu mai mică. Odată ce sunteți de acord cu o sumă mică de bani, nu veți mai putea pretinde un salariu substanțial. Dacă ai fost plătit cu 15 mii în loc de 30 mii și ai fost de acord cu asta, nu poți conta pe o creștere rapidă.
5. Creați mai multe CV-uri
Acestea vor fi utile pentru diferite situații și angajatori: în unele locuri unele fapte sunt importante, în altele sunt importante. Dar rețineți că informațiile din ele trebuie să fie veridice, doar accentul este mutat.
6. Cunoaște-ți valoarea
Înainte de a merge la un interviu, evaluează cu sobru cât valorezi pe piața muncii. Acest lucru se poate face pur și simplu analizând experiența dvs., sarcinile pe care le-ați rezolvat și calitatea muncii dvs. Principalul lucru este să nu încercați să vă înșelați. Amintiți-vă nu numai succesele, ci și eșecurile. Fă asta și apoi vezi cât de mult oferă specialiștilor ca tine. Comparați unul cu celălalt și veți afla cât valorați. Acest lucru va face mai ușor să vă negociați salariul.
7. Nu-ți fie frică de provocări
Atunci când alegeți un nou loc de muncă, cel mai bine este să luați în considerare acele oferte în care va trebui să vă asumați o responsabilitate mai mare decât înainte, precum și să rezolvați probleme mai complexe. Nu trebuie să treceți de la o poziție la exact aceeași - calculul ar trebui să fie pe termen lung. O companie și o poziție în care totul este calm și fiecare zi este rutină nu îți va accelera creșterea carierei, ci, dimpotrivă, îți va reduce valoarea pe piață și îți vor complica căutarea în continuare a unui loc de muncă.
8. Pornirea este o opțiune bună
Un nou proiect este un risc, dar și o perspectivă. Alăturându-vă unei companii care începe să se dezvolte, puteți face rapid o carieră excelentă. Dar nu face o greșeală cu alegerea ta: înainte de a fi de acord cu oferta, uită-te la cât de serioasă este echipa, ce obiective își propune.
9. Lucrează acolo unde te simți confortabil
Dacă, când vii la primul tău interviu, vezi că nu-ți plac nici stilul de comportament al managementului, nici regulile interne, nu încerca să te încalci. Te vei putea readapta doar pentru o scurta perioada de timp, dupa care va incepe recesiunea si apatia, iar apoi vei incepe din nou sa cauti de lucru.
10. Cunoaște-ți slăbiciunile
11. Nu vorbi niciodată de rău despre foștii colegi
Când te întreabă despre fostul tău job în timpul unui interviu, nu începe să arunci cu noroi în colegii și șefii tăi, chiar dacă chiar te enervează. Noul șef nu va aprecia un astfel de comportament și, cel mai probabil, va refuza postul.
12. Când vorbiți despre succes, dați fapte.
Chiar dacă ai o mulțime de realizări, vorbește doar despre cele pe care le poți confirma. În acest fel vei dovedi că nu ești un vorbitor deșarte. Nu vă grăbiți să vă lăudați - vorbiți despre succesele dvs. numai atunci când este cazul: fie când vă pun o întrebare specifică, fie când vorbiți despre caracteristicile muncii dvs.
13. Susține-ți experiența cu exemple.
Când a fost rugat la un interviu să vă spună care a fost jobul dvs., vorbiți despre asta cu exemple specifice. Amintește-ți cum te-ai comportat într-o anumită situație de lucru, ce ai făcut, ce ai spus, la ce a dus. Dar nu intra în prea multe detalii - s-ar putea să-ți încurci interlocutorul.
14. Nu fi prea timid
Un interviu nu este tortură sau chiar un examen. Acesta este un dialog egal între două părți contractante. Prin urmare, nu este nevoie să te simți constrâns, să roșești sau să te bâlbâi. Arată încredere în tine, pentru că doar cineva care își cunoaște propria valoare poate fi apreciat.
15. Uită-te la contractul de muncă
Asigurați-vă că citiți contractul de muncă și cereți să vedeți fișele postului. Citiți-le - aceasta nu este o formalitate! Cu ajutorul acestor documente, șeful tău va putea să te manipuleze. Nu ezitați să clarificați toate detaliile angajării dvs.: cât și când vor plăti, cum o vor face, care este programul de lucru.
16. Nu minți în timpul interviurilor.
Fii pregătit pentru întrebări incomode: de exemplu, de ce ai fost concediat de la ultimul tău loc de muncă. Dar nu minți. Înșelăciunea se va dezvălui și va copleși CV-ul. Angajatorii vor ști să nu se încurce cu tine. Răspundeți sincer chiar și atunci când vă simțiți inconfortabil - acest lucru vă va dovedi puterea și încrederea în sine.
17. Folosiți conexiuni
Chiar dacă vi se pare că cercul de cunoștințe este limitat și nu există nicio perspectivă de a-l folosi pentru a găsi un loc de muncă, spune totuși cât mai multor persoane că ești în căutarea unui loc de muncă. Nu stii niciodata? Vorba în gură poate funcționa în cele mai imprevizibile moduri și vă poate ajuta atunci când nu vă așteptați. Și poate veni cea mai neașteptată și plăcută ofertă.
18. Nu fi de acord cu nimic
Chiar și în vremuri de criză, continuă să-ți cauți jobul de vis. Este clar că situația economică dictează uneori propriile cerințe stricte. Dar, după ce ați decis să compromiteți și să vă atenuați criteriile de căutare, nu vă abateți de la principalul lucru - ar trebui să fie un loc de muncă pe care îl doriți și să știți cum să îl faceți. În caz contrar, veți fi într-un disconfort constant, veți experimenta furie, stres și veți ajunge cu o performanță slabă la muncă.
19. Căutați partea pentru un interviu.
În ciuda minții tale ascuțite și a abilităților excelente, primul lucru pe care un potențial angajator îl vede în tine este aspectul tău. Trebuie să corespundă spiritului și statutului companiei, precum și postului pentru care aplicați. Acolo unde este nevoie de un costum, creativitatea va fi deplasată și invers. Dar chiar și un stil liber nu înseamnă neglijență - va fi nepotrivit peste tot.
Odnoklassniki, Facebook, VKontakte și alte rețele sociale pot fi nu numai divertisment - pot fi utile în găsirea unui loc de muncă. În primul rând, poți să-ți găsești potențialul angajator acolo și să înveți ceva despre el sau chiar să te împrietenești cu el. Și în al doilea rând, căutați angajații companiei și aflați de la ei o mulțime de informații interesante despre locul de muncă dorit, stilul de management adoptat în companie și alte informații privilegiate.
21. Luați inițiativa
După ce ați trimis CV-ul pentru postul vacant care vă interesează, nu așteptați vremea la malul mării. Sună singur departamentul de HR și află dacă a sosit CV-ul tău. Exprimându-te încă o dată, îți vei crește șansele de a te remarca din mulțime și de a fi remarcat. Același lucru este valabil și după interviu: nu vă fie teamă să sunați mai întâi și să aflați rezultatul.
22. Schimba-ti profesia
Perioada de căutare este o șansă excelentă de a te încerca într-un domeniu nou și de a-ți aminti ce ai vrut să devii, dar din anumite motive nu ai făcut-o. Poate că este timpul să încerci ceva nou, să începi cu o tabără curată și să-ți schimbi dramatic viața în bine. Se poate dovedi că noua ta profesie este adevărata ta chemare.
23. Nu vă fie teamă de locuri de muncă cu fracțiune de normă și de muncă temporară
Dacă căutarea unui loc de muncă durează mult, încercați să vă ocupați de un loc de muncă cu normă parțială sau temporară. În primul rând, vă va aduce venituri suplimentare și vă va împiedica să muriți de foame. În al doilea rând, vă va distrage atenția de la căutările de rutină, interviurile și apelurile, care sunt enervante și uneori uluitoare. În al treilea rând, te va ține atent și nu te va lăsa să rămâi în urma vieții în sens profesional.
24. Începeți să umpleți golurile de cunoștințe
Acalma temporară poate și ar trebui folosită pentru autoeducație. Dacă vă cunoașteți punctele slabe, atunci căutarea unui loc de muncă este momentul să lucrați la ele: citiți literatură, navigați pe internet. Și atunci vei deveni și mai informat și mai pregătit pentru noua ta poziție.
25. Nu vă temeți niciodată de ușile închise
Chiar dacă uneori pare că nu vei reuși, nu dispera. Dacă vrei cu adevărat să lucrezi pentru compania de vis, o poți realiza. Și când ușa este cu adevărat închisă, folosește fereastra.
Buna seara prieteni!
Elena Nikitina este în legătură, iar astăzi vom vorbi despre cum să obțineți un loc de muncă - vise și realitate, de bază și suplimentare, școlari și pensionari - pentru toate gusturile.
Dacă nu aveți deloc experiență, atunci aveți principalul lucru - tinerețe, putere și entuziasm, care ajută la mutarea munților. Ai încredere în tine și citește mai jos.
Elev
Conform legislației Federației Ruse, cetățenii pot lucra de la vârsta de 14 ani. Adevărat, cu acordul părinților și al autorităților tutelare și nu mai mult de 2 ore pe zi în timpul liber de la școală. Dar chiar și în cadrul acestor restricții rezonabile există loc de alegere.
Cel mai simplu mod de a găsi un loc de muncă este prin intermediul serviciului local de ocupare a forței de muncă: de regulă, informațiile despre câștigurile din perioada vacanței de vară sunt afișate acolo în primăvară. Cel mai adesea, aceasta este o lucrare pentru îmbunătățirea zonelor urbane sau a altor zone. Când lucram ca profesor într-un internat, copiii mei și-au făcut curat în școală, au vopsit pereții cu vopsea sigură pe bază de apă, iar pentru asta au primit bani și primele înscrieri în cartea de muncă.
De asemenea, puteți căuta posturi vacante în ziare și pe Internet. Cele mai populare sunt următoarele:
- promotor,
- autocolant publicitar,
- livrator de ziare,
- figuranti actor (relevant in marile orase).
În Nijni Novgorod, tinerii pe care îi cunoșteam și-au găsit de lucru cu jumătate de normă la panoul de informații al unui centru comercial. Băieții au distribuit pliante la un timp strict alocat de 2 ore pe zi și le-au plătit fără înșelăciune.
Cel mai important lucru este să știți despre integritatea angajatorului. O organizație onestă încheie un contract de muncă. Dacă acest lucru nu este furnizat, întreabă-ți cunoscuții și prietenii: poate unul dintre ei a colaborat deja cu compania și poate garanta pentru asta.
Este mult mai dificil să obții un loc de muncă într-un oraș mic, iar astfel de posturi vacante pur și simplu nu există. Dar sunt posibile următoarele opțiuni:
- caută un loc de muncă de vară la o tabără de copii. Uneori, administrația este pregătită să angajeze un curățenie sau un asistent de bucătărie dintre minori;
- găsiți lucru la distanță. Am scris deja despre asta.
De la vârsta de 16 ani, programul zilnic de lucru crește la 4 ore în zilele de școală și la 7 ore în vacanțe. Prin urmare, angajatorii sunt mai dispuși să angajeze tineri ca angajați.
Cei care vor să muncească din greu pot bate la lanțuri de fast-food precum McDonald's. Informațiile despre posturile vacante se află direct în cafenea; formularul de cerere poate fi completat acolo sau pe site.
Student
Dacă citiți acest paragraf, înseamnă că deja vă gândiți să vă căutați un loc de muncă. Și au făcut-o corect! Cu cât ai mai multă experiență până la absolvire, cu atât vei fi mai interesant pentru un angajator. Să fim de acord: vom lăsa ture la McDonald's pentru primul an în cel mai bun caz, cu excepția cazului în care plănuiești o carieră în această companie.
Vremurile în care viitorii economiști și filologi și-au petrecut vara cu echipaje de tren și iarna curăță scenele teatrului (aceasta este o descriere a experienței mele și a colegilor mei de la începutul anilor 2000) au dispărut. Astăzi, sunt din ce în ce mai puțini studenți care lucrează în căile ferate și în alte locuri de muncă slab calificate: tinerii preferă să-și construiască o carieră de la o vârstă fragedă.
Prin urmare, stabilim obiective, priorități și urmăm apelul pieței muncii. Asta înseamnă că căutăm un loc de muncă cât mai în consonanță cu viitorul, dar nu în detrimentul prezentului. Ne concentrăm pe dezvoltarea calităților necesare și a capacității de a le combina cu studiile. Recomandările sunt următoarele:
- Dacă aveți nevoie de abilități în comunicarea cu clienții, rezolvarea situațiilor conflictuale, sau vânzări, puteți lua în considerare următoarele posturi: promotor, ospătar, operator call center, manager. Puteți alege adesea ore de lucru convenabile, iar unele organizații oferă oportunități de avansare în carieră.
- Experiența de lucru cu copiii, abilitățile de actorie și de organizare sunt dezvoltate în domeniul animației, căutărilor și locurilor de joacă. Munca este de obicei seara sau în weekend. Vara, mergi ca consilier de tabara, inclusiv la mare. Visezi să devii profesor? Mergeți la școala de acasă - dacă nu vă oferă un loc de muncă cu jumătate de normă, s-ar putea să vă permită să predați lecții gratuit.
- Munca administrativă poate fi începută în comitetul sindical, la departament sau în comisia de admitere. Faceți întotdeauna aranjamente pentru a participa la cursuri. Salariul va fi mai mic decât cel de piață, dar vei fi la curent cu toate evenimentele universitare și vei primi recomandări bune.
- Dacă visezi să lucrezi într-o companie promițătoare, începe cu un stagiu. Nu-ți fie lene să mergi și să-ți propui singur candidatura. Conducerea observă studenții activi și conștiincioși și îi atrage către personal.
- Este posibil ca studenții prin corespondență să obțină un loc de muncă prin TC – vor plăti și pentru sesiuni. Până te hotărăști asupra unui loc de muncă, mergi la serviciul de angajare: îți vor oferi mai multe posturi vacante de încredere, iar dacă nu le convine, te vor înscrie.
Absolvent
Ai primit o diplomă de studii, dar cerințele pentru posturile vacante din specialitatea ta indică experiență de muncă peste tot? Nu vă supărați, situația nu este fără speranță. Specialiștii HR cu experiență vă sfătuiesc:
- Adesea, într-o fișă a postului, unele elemente sunt mai degrabă de dorit. Așa că nu ezitați să trimiteți CV-ul. Indicați sincer că nu aveți experiență, dar asigurați-vă că menționați despre practică sau stagiu pe un subiect similar. Descrieți calitățile dvs. de afaceri - poate vă vor ajuta să faceți o alegere în favoarea dvs.
- Clarificați pentru dvs. toate opțiunile de carieră posibile. În ce post ești pregătit să lucrezi și care cu siguranță nu ți se potrivește? Nu fi leneș să verifici cu prietenii tăi - poate ceea ce ți se pare tentant nu este de fapt foarte atractiv din interior și ceea ce te sperie nu este atât de înfricoșător.
- Dacă există posibilitatea de a ocupa o poziție cu un pas mai jos decât cel dorit, nu vă fie teamă să alegeți această opțiune. În același timp, clarificați perspectivele de creștere a carierei în întreprindere.
- Stagii de cercetare în domenii care vă interesează. De obicei, anunțurile despre acest lucru sunt publicate pe internet pe resurse tematice (la sfârșitul articolului veți găsi o listă utilă), dar vă puteți uita și pe site-urile companiei.
- În timpul interviului, arată-ți disponibilitatea de a învăța și încrederea în abilitățile tale. Șeful meu a refuzat să dea un loc de muncă unei femei serioase doar pentru că în timpul conversației a tot repetat: „Din anumite motive îmi este frică să lucrez într-o poziție atât de responsabilă!”
- Este mai bine să începi să cauți un loc de muncă imediat după ce ai primit diploma, fără a întârzia până în toamnă. Altfel, în timp ce vă relaxați pe mare, colegii de clasă mai ageri vă vor lua locul.
Dacă lucrarea este necesară urgent
Uneori trebuie să faci bani rapid. Opțiuni pentru munca cu fracțiune de normă simplă și pe termen scurt:
- curier (unele companii consideră „recruți”);
- firma de outsourcing (acceptă pe toată lumea, plătesc bani după mai multe ture, program din care să aleagă);
- figuranti actor (spectator in public);
- Munca in schimburi (atentie la escrocherii).
Pentru gravida
Nu este ușor pentru o femeie în această poziție să-și găsească un loc de muncă. Nu numai că durează ceva timp până se găsește de lucru, dar și burta mea crește – este pe cale să cedeze. Este bine dacă sănătatea ta îți permite să participi la interviuri. În caz contrar, va trebui să aștepți un moment mai favorabil, gândindu-te cu atenție prin garderoba ta de camuflaj.
Scopul principal acum este de a găsi o organizație care să asigure un copil de până la un an și jumătate. Aceasta poate fi fie o structură guvernamentală, fie o structură comercială, dacă sunt gata să vă angajeze oficial.
Desigur, este mai bine să informezi șeful după angajare. Este puțin probabil ca el să fie fericit pentru tine, dar familia este mai importantă decât opinia managerului.
Imediat ce afli despre sarcina ta, comandă-ți imediat un certificat de lipsă de antecedente penale. Este probabil să nu găsești un loc de muncă bun și să fii nevoit să lucrezi ca bona într-o grădiniță sau o instituție similară. Acest document va fi util acolo.
Din păcate, există adesea cazuri în care o femeie în această funcție este forțată să demisioneze din proprie voință. Prin urmare, dacă nu ești sigur că ai puterea de a rezista presiunii de sus, alege-ți cu grijă compania. Poate merită să alegeți un loc de muncă mai puțin profitabil, dar mai de încredere. Contactați serviciul dvs. de ocupare a forței de muncă pentru consiliere.
Turele de noapte și alți factori nocivi sunt acum indezirabili. Dar în cazuri extreme, va trebui să fiți de acord cu acest lucru: poate mai târziu veți putea conveni asupra unui program cu echipa.
Amintiți-vă că gândul convulsiv „Vreau un loc de muncă cu orice preț” nu ar trebui să vă ofere. Incearca sa interesezi angajatorul cu calitatile tale personale si de afaceri. Acest lucru te va ajuta să mergi mai târziu în concediu de maternitate.
Pentru o femeie după concediu de maternitate
Adesea, după părăsirea concediului de maternitate, o femeie trebuie să-și schimbe locul de muncă. Găsirea unui loc de muncă este mult mai dificilă pentru ea decât pentru o fată fără copii. Deși se observă și contrariul: angajatorii se tem adesea de candidații de vârstă fertilă, în special de cei căsătoriți. Se crede că de îndată ce vor fi agățați de un loc, vor intra imediat în concediu de maternitate.
Mama are nevoie de stabilitate, nu este înclinată să renunțe, iar acesta este avantajul ei. Și, deși angajatorul se teme de concediile medicale frecvente, angajarea este posibilă.
Cel mai important lucru atunci când scrieți un CV este să indicați că există cineva care să aibă grijă de copil. Dacă locuiți aproape de locul de muncă, nu uitați să informați despre acest lucru - acesta este un plus semnificativ pentru angajator.
Și, bineînțeles, în timpul concediului de maternitate, continuă să-ți îmbunătățești abilitățile profesionale dacă este posibil (sau dobândește-ți altele noi dacă nu poți reveni la activitățile tale anterioare). Dovezile de la cursuri și traininguri sunt cea mai bună dovadă a competenței tale profesionale și a dorinței de dezvoltare.
Polina a lucrat în tot felul de locuri de muncă în timp ce avea fiica ei! Și un vânzător într-un mini-market cu program strict (fata era cu bunica) și o dădacă la grădiniță când era timpul să socializeze copilul. Dar sufletul Polinei a cerut mereu creativitate. Într-o zi, ea a mers la fabrica de decorațiuni pentru bradul Ariel, cunoscută cu mult dincolo de Rusia, a finalizat o sarcină de testare și a primit un loc de muncă ca artist. Iar programul flexibil a făcut posibil să avem timp pentru a lăsa și a prelua copilul de la grădiniță.
Munca pentru pensionari
În realitățile moderne din Rusia, rareori oricine își poate permite să-și părăsească locul de muncă la aniversarea lor. Oamenii sunt de cele mai multe ori determinati de nevoia de a continua să lucreze, dar există și alte motive:
- dorința de a rămâne util societății;
- nevoia de a face ceea ce iti place (multi profesori nu pleaca intr-o vacanta binemeritata fara absolvirea);
- singurătate, plictiseală acasă.
Conform experienței prietenilor mei, pensionarii sunt angajați cu mult mai mult de bunăvoie decât persoanele de vârstă pre-pensionare. Candidații mai în vârstă sunt angajați la întreprinderi în care nu există o creștere a carierei, salarii mari, călătorii frecvente de afaceri sau noi tehnologii. Potrivit statisticilor, fiecare a patra companie din Rusia este pregătită să angajeze un pensionar.
În cele mai multe cazuri, acestea sunt pedagogie, locuințe și servicii comunale, organizații de securitate, cultură și artă (îngrijitori de garderobă și casierii în teatrele provinciale).
Punctele forte ale acestei categorii de vârstă sunt:
- școala veche - responsabilitate, diligență;
- dorința de a rămâne la locul de muncă;
- bogată experiență de viață.
Pensionarii se realizează cu succes în profesii creative (tutor, profesor de cerc, ghid turistic), în domenii legate de experiența lor considerabilă (vânzarea de flori, semințe, artizanat). Puteți recomanda munca la domiciliu sau la distanță, căutarea comenzilor prin internet și munca independentă.
Angajarea cetăţenilor cu antecedente penale
Există industrii în care cetățenii cu antecedente penale nu au voie să intre. Acestea sunt instanța și procuratura, serviciul militar, pedagogie, banca și altele. Un certificat de autorizare de poliție este necesar de la solicitant aici. Dar alte organizații nu se grăbesc să accepte o persoană „cu trecut”.
Situația este complicată de faptul că unii angajatori au acces la baza de date a Ministerului Afacerilor Interne. Nu le este greu să identifice un candidat condamnat anterior, chiar dacă în formularul de cerere se precizează contrariul. Potrivit legii, un astfel de chestionar discriminează cetățenii, deci este ilegal să concediezi un angajat pentru date false din el. Dar, în practică, totul se întâmplă diferit. Toate acestea limitează semnificativ dreptul omului la muncă gratuită.
În această situație, experții recomandă:
- Contactați centrul local de ocupare a forței de muncă sau centrul social pentru adaptarea persoanelor eliberate din închisoare pentru sprijin juridic și informațional.
- Încercați să vă eliminați cazierul judiciar. Acest drept este stabilit prin lege. Vor fi necesare un certificat de poliție și o referință de la locul de reședință.
- Căutați orice venit disponibil cu ajutorul prietenilor.
- Deschideți un antreprenor individual (taxi, realizarea de fotocopii).
- Sau luați în considerare lucrul la distanță.
Pentru un al doilea job
Dacă este nevoie de un loc de muncă part-time sau vrei să-ți petreci timpul liber în mod util, un al doilea loc de muncă poate fi util.
În comparație cu munca cu fracțiune de normă la locul tău obișnuit, are chiar și o serie de avantaje:
- energie proaspătă a unei noi activități;
- cunoștințe suplimentare;
- posibilitatea de a combina munca și hobby-urile (conducerea unui grup de hobby).
Cel mai important lucru atunci când îți cauți un al doilea loc de muncă este să-l îmbini nu doar cu primul, ci și cu timpul liber, altfel nu va mai rămâne nicio putere. Cu toate acestea, după cum arată practica, a nu avea timp de trăit este mai mult o teamă decât o realitate. De îndată ce apare orice încărcătură suplimentară, o persoană organizată redistribuie timpul, schimbă ritmul și ritmul vieții și, cel mai valoros, găsește mii de activități care pot fi sacrificate. De exemplu, vizionarea la televizor și conversațiile telefonice lungi.
În trecutul recent, Martha a combinat un program de 1/3 într-un loc cu un program de 2/2 în altul. În același timp, ea a reușit (deși nu întotdeauna) să meargă la yoga, să urmeze un curs de engleză, să „pălească” în italiană în timpul liber, să lucreze cu jumătate de normă la chestionare (jocuri intelectuale în echipă) o dată pe lună și chiar ocazional mergi la malul mării, cerând timp liber de la toți șefii ei deodată.
Cu un venit bun
Majoritatea oamenilor sunt interesați de locuri de muncă bine plătite. Cu toate acestea, o parte semnificativă a populației nu merge complet în această direcție. Din diverse motive, suntem nevoiți să acceptăm compromisuri.
Cum mai găsești un loc de muncă bun?
- În primul rând, stabilește-ți acest obiectiv. Stabiliți nivelul de venit dorit și nu coborâți ștacheta.
- Decideți că vă veți atinge cu siguranță obiectivul.
- Vă rugăm să rețineți că acest lucru va dura timp. Calculați cât timp sunteți dispus să așteptați fără prea multă deteriorare a portofelului și a nervilor.
- Gândește-te la ce specialitate ți-ar putea oferi salariul necesar. Ce ți-ai dori, ai putea și cu siguranță nu ai face?
- La ce niveluri ești dispus să mergi pentru un salariu mare? Veți putea să petreceți mai mult timp pe drum, să călătoriți frecvent în călătorii de afaceri sau chiar să vă schimbați locul de reședință? De asemenea, este util să evaluezi aspectele morale: unele responsabilități de serviciu pot fi contrare caracterului și principiilor tale de viață.
Locurile de muncă bine plătite vin sub diferite forme. Aceasta poate fi fie muncă grea în nord, fie distracție de birou în capitală. Dacă scopul tău implică nu numai bani mari, ci și un statut social ridicat, sfaturile sunt următoarele:
- Un salariu decent îl așteaptă pe un candidat demn. Încrederea în sine ar trebui să se manifeste nu numai între rândurile CV-ului, ci și pe tot parcursul aspectului. Deci lucrează pe tine. Îmbunătățiți-vă stima de sine, calificările, experiența și abilitățile de afaceri.
- Creați un CV atractiv. Nu vă leneși să căutați ajutorul unui profesionist și nu vă zgâriți cu el. Iar dacă vrei să devii asistent personal al unui manager, noi te-am pregătit deja.
- Trimiteți un chestionar companiilor atractive. Încercați să arătați fiecăreia dintre ele utilitatea sa.
- În același timp, aplicați pentru posturi vacante de pe site-uri web - de preferință cele mai interesante.
- În același timp, îmbunătățiți-vă abilitățile. Ești ferm încrezător că vei obține un loc de muncă bun? Aceasta înseamnă că participarea la cursuri nu va fi în zadar. Poate vei găsi un loc acolo.
Cum să-ți găsești jobul de vis?
În loc de o mie de cuvinte, te poți limita la o singură poveste.
Din tinerețe, Marya a visat nu doar la o profesie - a vrut să-i facă pe toți fericiți. Fata de toate meseriile, Marya țese, desenează și face păpuși. Ea a creat o școală de aci „Bereginya” în Ufa. Educația și experiența în munca organizatorică au ajutat. Aceasta a fost prima etapă a implementării sale.
În 2015, unul dintre partenerii școlii a invitat participanții la un curs de masaj yoga thailandez - de atunci, interesul Maryei pentru acest tip de activitate a crescut. Potrivit ei, astfel poți face mult mai mulți oameni fericiți.
După ce a adoptat experiența celor mai buni maeștri din Rusia, fata a început să practice prietenii. Treptat, activitățile de amatori s-au transformat în venituri. Își găsește clienți prin gura în gură și, în ciuda paginii publice existente pe VKontakte, consideră că acest instrument este cel mai eficient pentru promovarea serviciilor sale. Fata acordă multă atenție educației și autoeducației. Fără să-și părăsească patria, Marya a primit un certificat thailandez și acum visează la un stagiu în Thailanda.
Acum Marya nu este doar o maseuza, ci creatorul unui salon de masaj thailandez itinerant. Alte trei fete cu o filozofie similară lucrează sub conducerea ei. Ei fac fericite trei orașe întregi: Ufa, Chelyabinsk și Ekaterinburg.
Marya apreciază munca ei pentru emoțiile pozitive și oportunitatea de a înțelege practicile psihoterapeutice prin masaj (masajul și psihologia sunt legate împreună pentru ea).
Cum să te forțezi să obții un loc de muncă?
Dedicat celor care cred că toate celelalte puncte nu sunt pentru el.
De obicei, reticența față de muncă este asociată cu îndoiala de sine (inclusiv teama de respingere la un interviu), dezamăgirea în activitățile anterioare sau lenea de bază.
Dacă vă place starea de inacțiune, este puțin probabil să vă forțați să o schimbați. Cu excepția cazului în care găsești ceva care nu necesită prea mult timp, cum ar fi freelancing. Dacă grosimea portofelului nu vă permite să vă relaxați, înseamnă că vă veți căuta cu siguranță un loc de muncă – este o chestiune de timp.
Iată cum să creșteți motivația în mod corect:
- Reporniți (părăsește zona de confort: mergi în drumeții, vizitează-ți familia etc.)
- Fă o listă de dorințe care s-ar împlini cu următorul tău salariu.
- Nu-ți mai fi frică de respingere. Dacă nu l-au luat într-un loc, așteaptă în altul. Dacă aveți nevoie de muncă cu orice preț, puteți coborî ștacheta dorințelor.
- Luați în considerare toate opțiunile posibile și imposibile. Cine știe ce orizonturi se vor deschide înaintea ta? O idee bună pentru oamenii liberi este munca sezonieră în altă regiune: nivelul de adrenalină crește și ritmul de viață crește.
- Învață o nouă meserie. Nu răni niciodată.
- Cere ajutor prietenilor. Oricine nu recomandă un anumit loc de muncă vă va putea spune cine vă vede. Uneori este adevărat din punct de vedere profetic.
Mult succes tuturor celor care sunt deschiși către noi oportunități!
Resurse interesante pentru a găsi un loc de muncă
Mai ales pentru cei care doresc să se deschidă către lucruri noi, postez sfaturi pentru a găsi un loc de muncă neașteptat:
- baza de stagiu,
- posturi vacante și stagii pentru studenți,
Pierderea unui loc de muncă este grav. La urma urmei, munca este principala și uneori singura sursă de existență. Așa că acum se pare că așteaptă un proces de căutare lung și interesant...
Doar nu intrați în panică!
Dacă ești lăsat în afara biroului tău obișnuit, nu este nevoie să intri în panică și să devii deprimat. Este de lucru peste tot și este mult. Companiile de renume nu găsesc adesea specialiștii necesari și, din lipsă de informații, nu știu cum să-și găsească un loc de muncă și chiar habar nu au despre locurile de muncă disponibile. Dar cel mai important motiv pentru eșecurile în căutări este că uneori o persoană însuși nu știe ce vrea exact și ce fel de post vacant ar trebui să caute.
Cunoașterea este putere
Pentru ca căutarea unui loc de muncă să aibă succes, mai întâi trebuie să-ți stabilești prioritățile. Ce post vrei sa ocupi - manager sau specialist? Sau poate cu un program flexibil sau part-time? Sau are sens să cauți o companie care are nevoie de lucrători la distanță? Acest tip de muncă este cel mai potrivit pentru tinerele mame care nu au cu cine să-și lase copiii mici...
Și, poate, cel mai important lucru la care trebuie să acordați atenție: stabiliți dacă aveți nevoie de un loc de muncă care va aduce imediat bani buni, va fi stabil, dar nu promite nicio dezvoltare, sau unul care poate fi o rampă de lansare excelentă pentru începerea unei cariere. . A doua opțiune va fi preferată de persoanele active care doresc să se dezvolte rapid și să facă o carieră cu fluxul rapid și posibilele eșecuri. Primul este potrivit pentru solicitanții care au un caracter calm și prețuiesc stabilitatea și încrederea în viitor mai presus de orice.
Realizarea unui CV
Un angajator, care nu știe încă nimic despre tine, realizările și abilitățile tale, este puțin probabil să te invite la un interviu după prima conversație la telefon - timpul este prea scump în lumea vitezei moderne și a ritmurilor agitate. În plus, se primesc o mulțime de oferte de la solicitanți, iar dorința angajatorului de a nu rata și de a-l angaja este destul de firească.
Prin urmare, este de mare importanță un CV întocmit corect, pe baza căruia angajatorul ia o decizie preliminară privind angajarea unui anumit solicitant. Cu cât CV-ul tău este mai complet și mai informativ, cu atât este mai probabil să fii preferat și invitat la un interviu.
Când scrieți un CV, trebuie să vă amintiți că acest document nu ar trebui să fie universal. Cel mai bine este să-ți creezi propriul CV pentru fiecare dintre posturile vacante găsite, în care să-i anunți pe recrutori că știi foarte bine atât despre companie, cât și despre postul pe care vrei să o ocupi. CV-ul ar trebui să fie scris la obiect și să conțină doar informațiile necesare - nimeni nu este interesat de hobby-ul sau numismatica dumneavoastră.
Pregătește-te pentru un interviu
Așadar, știind să scriem un CV, am acordat acestei probleme atenția cuvenită. Și pe bună dreptate, pentru că decizia de a angaja un anumit candidat se ia la nivel de CV, iar aceștia sunt invitați la un interviu doar pentru a clarifica detalii. Mai mulți solicitanți sunt invitați la un interviu, din care angajatul este selectat în final. Când te pregătești pentru un interviu, trebuie să înveți cât mai multe despre companie, astfel încât intervievatorul să înțeleagă că știi postul pentru care aplici, câte informații ai și despre compania în sine.
Acordați atenție istoricului companiei;
amintiți-vă numele și pozițiile figurilor cheie;
obțineți o idee despre principalele domenii de activitate ale companiei;
încercați să discerneți perspectivele de dezvoltare ale companiei;
imaginează-ți care ar putea fi contribuția ta personală la dezvoltarea companiei;
pregătiți-vă să vorbiți despre aceste subiecte;
Când mergi la un interviu, îmbracă-te într-un stil business casual, dar încearcă să pari o persoană veselă.
Acum poți merge la un interviu, care va deveni un adevărat punct de cotitură în istoria ta personală.
Unde și cum să caut un loc de muncă? Cum să obțineți rapid un loc de muncă bun fără studii sau experiență? Cum să găsești un loc de muncă care îți place?
Vă vom spune ce pași trebuie să faceți pentru a rezolva problema angajării într-un timp scurt.
Nici măcar o perioadă dificilă de criză economică nu este un motiv pentru a renunța. Și în momentele dificile, este foarte posibil să găsești un loc de muncă, trebuie doar să știi unde și cum să cauți.
Acest articol va fi util atât pentru persoanele care au puțină experiență de lucru în spate, cât și pentru specialiștii cu experiență în domeniul lor. Toată lumea va găsi multe sfaturi utile și eficiente pentru a-și găsi locul de muncă visat.
Deci, să începem!
1. Cum să găsești un loc de muncă bun și de unde să începi să cauți
Potrivit Ministerului Muncii, o creștere a șomajului a fost înregistrată în ultima lună (ianuarie 2016) în majoritatea regiunilor Federației. Ministerul Dezvoltării Economice prevede o creștere a numărului de șomeri cu 400-450 de mii de persoane în acest an.
Acest număr poate fi adăugat în siguranță celor 3,9 milioane de persoane care sunt deja înregistrate ca șomeri.
Totuși, sondajele privind serviciile de personal inspiră și un anumit optimism: un sfert din toate companiile intenționează să-și mărească personalul în acest an, deși intenționează să angajeze doar cei mai energici și competenți angajați. Cum să găsești un loc de muncă într-o astfel de situație? Unde să cauți de lucru în Moscova, Sankt Petersburg și alte orașe?
Unde începi să cauți?
Primul lucru pe care va trebui să-l înveți singur este că va trebui să-ți cauți singur un loc de muncă - nimeni nu o va face pentru tine. Deși nu ar trebui să te bazezi prea mult pe ajutorul prietenilor și rudelor, să le spui că ești în căutarea unui loc de muncă este prima ta prioritate. Nu supraestimați ajutorul agențiilor de ocupare a forței de muncă: cu siguranță sunt utile, dar au propriile interese și nu fiecare își îndeplinește funcțiile 100%.
Mai întâi decideți câteva întrebări importante pentru dvs.:
- Ce fel de job vrei sa gasesti?
- Ce program ți se potrivește?
- La ce salariu te astepti?
- Veți putea lucra departe de casă și care este timpul de călătorie zilnic acceptabil?
- Îți va schimba munca în bine calitatea vieții?
După ce ați decis prioritățile, puteți începe să luați măsuri specifice. Dacă știi exact ce vrei, vei avea mai puține șanse să obții un loc de muncă pe care să-l renunți în prima săptămână.
Și, de asemenea, merită să identificați imediat zonele nepromițătoare - locuri în care, în primul rând, nu vă așteaptă și, în al doilea rând, chiar dacă sunt, vor oferi salariul minim.
În urmă cu câțiva ani, cele mai nepromițătoare domenii de carieră erau considerate a fi: știință, utilități publice, cultură, sport și securitate. Astăzi, potrivit experților, o recesiune amenință sectorul bancar și turismul. Acest lucru va crește semnificativ șomajul feminin.
Potrivit previziunilor, o scădere a numărului de credite ipotecare emise ar putea reduce construcțiile, determinând o creștere a șomajului în rândul bărbaților.
Nici partea masculină a populației nu are ce „prinde” în industria de automobile (la unele fabrici a mai rămas deja o singură tură, iar salariile au scăzut cu 20%). Personalul din sectorul vânzărilor auto va fi redus, deși este de așteptat o oarecare creștere a locurilor de muncă vacante în domeniul reparațiilor auto.
Stagnarea sectorului de catering va alunga mii de ospătari și bucătari pe stradă. Șomajul va crește în rândul artiștilor de machiaj, stiliștilor, cosmetologilor și lucrătorilor din industria hotelieră. În rândul lucrătorilor de birou, este de așteptat o reducere a numărului de avocați și economiști din cauza supraproducției din ultimii 2-3 ani.
Toate celelalte domenii sunt relativ promițătoare.
2. Unde să găsești rapid un loc de muncă sau cu jumătate de normă
Există modalități rapide de a găsi un loc de muncă pentru studenți și persoane fără experiență. În această secțiune, am adunat sfaturi practice care îi vor ajuta pe cei care au nevoie de bani rapid, dar nu au abilități profesionale, să găsească un loc de muncă temporar.
Pentru un student fără experiență
Există mii de oferte pe internet pentru absolvenți și studenți. Nu ar trebui să fii deosebit de mulțumit de numărul de oferte: nu toate posturile vacante promit venituri cu adevărat stabile. Studenților li se oferă de obicei activități prost plătite și cu forță de muncă intensivă:
- promotor;
- curier;
- Chelner;
- Director de vânzări;
- animator;
- paznic (paznic).
Unele tipuri de muncă implică angajare exclusiv sezonieră, ceea ce este ideal pentru studenți în perioada vacanței de vară. Odată cu apariția World Wide Web, căutările de locuri de muncă au devenit mult mai ușoare și mai eficiente. Acum a devenit mai ușor pentru un student fără experiență de muncă să găsească un post vacant. Am scris deja, acest articol discută și despre opțiunile de a face bani prin Internet pentru tineri.
Puțini oameni continuă să folosească publicațiile tipărite (deși este prea devreme pentru a reduce ziarele și revistele dedicate posturilor vacante): trebuie doar să accesați resursa și să faceți cunoștință cu ofertele care sunt deja sortate pe categorii și secțiuni. Puteți chiar să creați un CV detaliat și să-l postați pe portalurile de căutare de locuri de muncă, poate angajatorii vă vor alege singur candidatura.
Fara educatie
Munca fără studii implică aproximativ aceleași posturi vacante ca și în cazul studenților cu normă parțială - curieri, agenți de pază, ospătari, încărcători, lucrători din zonele de vânzare din supermarketuri. Nu conta pe angajatorii să fie deosebit de generoși și nu te grăbi să răspunzi la prima ofertă care îți iese în cale.
Mai întâi, studiază toate posturile vacante care îți plac, fă o listă cu ofertele care te interesează, aranjează-le în ordinea atractivității personale.
Cântărește toate argumentele pro și contra și nu-ți fie teamă să spui „nu” angajatorului dacă postul vacant din anumite motive nu te mai interesează (departe de casă, ture de noapte și alte nuanțe). Nu vă fie teamă dacă vi se oferă pregătire preliminară. În acest fel, vei dobândi experiență și abilități care pot fi utile în viitor.
Chiar și după ce ai obținut un loc de muncă ca stagiar, poți fi persistent și obține rapid o poziție mai profitabilă în aceeași companie. Am publicat deja pe site-ul nostru un articol despre job-urile part-time, vă recomandăm să îl citiți.
Într-o criză
Situația economică dificilă face ajustări în viața noastră. Mai sus am furnizat deja statistici despre șomaj și disponibilizări în anumite domenii. În prezent, există un dezechilibru clar al cererii și ofertei în Moscova, Sankt Petersburg, Novosibirsk și alte orașe ale Federației Ruse.
Cum să găsești un loc de muncă în timpul unei crize? Există o singură opțiune - să fii activ în căutarea posturilor vacante: postează CV-ul nu pe un site Headhanter, ci pe cel puțin 3-5 portaluri. Bugetele angajatorilor pentru căutarea lucrătorilor sunt, de asemenea, limitate, iar căutările prin agențiile de recrutare sunt plătite în mare parte de către angajatori.
Abordarea corectă pentru găsirea unui loc de muncă reprezintă jumătate sau chiar cea mai mare parte a succesului.
Nu este atât de important dacă ai experiență și cunoștințe, dacă ai absolvit o universitate sau doar 9 ani de școală, factorul principal este: încrederea în sine, conștientizarea, dorința de a te dezvolta și de a perfecționa. De asemenea, sfaturile noastre vă vor ajuta să găsiți un loc de muncă bun - citiți-le cu atenție și asigurați-vă că le puneți în practică.
Sfat 1. Fii perseverent și metodic - vrei să CAUTĂ un loc de muncă sau să GĂȘIȘI unul?
Perseverența, metodicitatea, o abordare sistematică și pregătirea teoretică sunt factorii principali ai succesului. Decide ce vrei cu adevărat - căutare munca sau găsi a ei?
„Caut un loc de muncă” este un bun scut psihologic împotriva revendicărilor membrilor familiei și rudelor. Nu uita că trebuie să cauți un loc de muncă doar pentru a-ți găsi unul, a-ți îmbunătăți calitatea vieții și a-ți schimba situația financiară.
Important: căutarea unui loc de muncă este, de asemenea, un fel de muncă! Ar trebui să abordați acest lucru la fel de serios și responsabil ca orice altă slujbă. Odată ce ți-ai întocmit CV-ul, nu uita să-l actualizezi și să-l postezi pe mai multe site-uri. Trimite-l tuturor angajatorilor care sunt cel puțin teoretic interesați de tine. Nu contează dacă pari insistent – companiile, de regulă, apreciază angajații perseverenți și energici.
Un exemplu bun
Unul dintre cunoscuții noștri, pe nume Victor, își caută un loc de muncă de aproximativ un an și jumătate, dar nu și-a găsit încă un loc.
Căutarea posturilor vacante a devenit un fel de ritual zilnic. A căutat în mod regulat site-urile de căutare de locuri de muncă, a notat numere de telefon și detalii despre companii și a sunat adesea potențialii angajatori. Uneori mergeam chiar și la interviuri.
Chiar dacă a fost destul de mulțumit de salariu și de alți factori, a găsit totuși un punct în care locul de muncă nu i se potrivea.
Șeful este o femeie, biroul este într-o zonă neprestigioasă, la locul de muncă nu există răcitor de apă. Cu alte cuvinte, Victor pur și simplu nu a vrut să obțină un loc de muncă, ci a vrut să-l caute și să creeze aspectul de activitate.
Cu această abordare, șansele de a-ți îmbunătăți viața sunt cu siguranță minime.
Sfat 2. Ce este mai bine să alegi – un loc de muncă bine plătit sau un job care îți place?
Idealul, desigur, este să ai o slujbă bine plătită de care să te bucuri. Dar, în practică, un loc extrem de profitabil nu este întotdeauna pe placul tău.
Întrebarea ridicată în titlul acestui paragraf este decisă de fiecare în parte.
Psihologii insistă că este mai bine să faci ceea ce îți place, chiar dacă această afacere nu aduce imediat venituri mari.
- in primul rand, orice loc de muncă presupune dezvoltarea competențelor profesionale. Poate că salariul nu este prea mare în acest moment, dar prin creșterea calificărilor și a nivelului, poți conta oricând pe o creștere a veniturilor.
- În al doilea rând, a merge la o slujbă care nu-ți place, cum ar fi mersul la muncă grea, a experimenta emoții negative, este dăunător sănătății tale.
Sistemul imunitar depinde direct de starea noastră psiho-emoțională: s-a dovedit că oamenii care fac lucruri care nu le plac și percep munca ca un „rău necesar” au mai multe șanse de a dezvolta boli infecțioase și cronice.
O persoană își petrece o parte semnificativă a vieții la locul de muncă. Vrei să fii deprimat în mod constant, să te plângi de viață, să dormi prost și să numeri minutele până la sfârșitul zilei de lucru? Suntem siguri că nu.
Deci, alegeți în favoarea postului vacant care vă place personal, și nu a soțului dvs. (soție, soacra, tata, mama).
Sfat 3. Folosiți cât mai multe opțiuni diferite de căutare a unui loc de muncă
Diversifică-ți căutarea cât mai mult posibil. Cu cât folosiți mai multe metode de căutare a unui loc de muncă, cu atât este mai mare probabilitatea de succes. În următoarea secțiune a articolului le vom analiza cu mai multă atenție, identificând avantajele (și posibilele dezavantaje) ale fiecăruia dintre ele.
Există anumite reguli pentru scrierea unui CV pe care ar trebui să le urmați dacă doriți să impresionați angajatorul ca fiind o persoană pregătită, motivată și serioasă. Un CV este primul lucru pe care un angajator își bazează concluziile atunci când ia în considerare un anumit candidat pentru un candidat.
Rezumatul ar trebui să fie:
- Concis și care conține doar informații relevante și importante. Angajatorul nu are de obicei timp să citească eseurile dumneavoastră extinse și detaliate, așa că informațiile ar trebui postate cât mai concis, eficient și corect posibil. Nu ar trebui să-ți descrii calea vieții în rubrica „despre tine”, începând de la grădiniță. Ar trebui să conțină informații utile angajatorului, subliniind meritele tale profesionale sau demonstrându-ți capacitatea de a lucra în echipă.
- Scris fără erori sau inconsecvențe logice. Chiar dacă ești angajat ca strungar la o fabrică, trebuie să te arăți o persoană competentă și responsabilă: din fericire, în zilele noastre nu este greu să verifici un text pentru erori. Capacitatea de a prezenta informația într-o manieră logică și structurată este o calitate care este apreciată în orice poziție.
- Bine proiectat. Fiecare coloană din acest document are un loc specific. Dacă scrii despre calitățile tale profesionale și personale într-o secțiune sau ești neglijent în conceperea CV-ului tău, este puțin probabil ca specialiștii în HR să te bombardeze cu invitații la un interviu.
CV-ul trebuie să includă: informații personale și de contact, dorințe de muncă viitoare, experiență, abilități profesionale, educație, premii și diplome profesionale existente.
Escrocii, în acest caz, sunt companii care fie doresc să lucrezi gratuit, fie speră să-ți obțină banii. Frauda online este deosebit de comună. Nu este ușor să deosebești angajatorii cinstiți de escroci: escrocii știu să inspire încredere și să facă impresie.
Cea mai adevărată regulă
Dacă cineva dorește să transferați o anumită sumă de bani într-un anumit cont (avans, cec de fidelitate, plată pentru manuale sau materiale), cel mai probabil sunteți înșelat.
Sfat 7. Rugăciunea pentru muncă este ajutorul tău suplimentar
O rugăciune-apel către Sfântul Ortodox Spiridon din Trimifunt îi ajută pe credincioși să-și găsească un loc de muncă bun.
Acest sfânt și făcător de minuni, care a trăit la începutul erei noastre, îi ajută pe cei nevoiași să câștige încredere, independență și să-și găsească munca vieții.
Ei se roagă Sfântului Spiridon în timpul necazurilor din viață, dificultăților financiare și lipsei de muncă.
4. Modalități eficiente de a găsi un loc de muncă - TOP 7 opțiuni populare
Aici oferim modalități eficiente de a găsi un loc de muncă. Cu ajutorul lor, puteți acoperi numărul maxim de posturi vacante și oferte.
1) Contacte personale: rude, prieteni, rețele sociale
Statisticile arată: 40% dintre angajați se angajează în companii mici prin cunoscuți prin prieteni, rude sau prin rețelele de socializare. Pur și simplu postând un mesaj de căutare de locuri de muncă în starea dvs. pe Facebook sau VKontakte, vă veți crește semnificativ șansele de a găsi un loc de muncă prin intermediul unor cunoștințe apropiate sau îndepărtate.
Anunțați-vă împrejurimile că sunteți în căutarea unui post vacant și cuvântul în gură va deveni asistentul dumneavoastră în această problemă.
2) Comunități profesionale
Comunitățile profesionale sunt atât un fenomen nou, cât și bine-cunoscut pentru umanitate. Acesta este numele dat unui grup de persoane care sunt angajate într-un anumit domeniu de activitate și schimbă în mod regulat experiențe și contacte între ele și dezvoltă în comun cele mai eficiente metode de rezolvare a problemelor profesionale.
Adesea, reprezentanții unor astfel de comunități fac schimb de informații despre posturi vacante, posturi vacante și alte informații utile unei persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.
3) Reclame gratuite în ziare
Publicațiile tipărite sunt deja oarecum depășite, dar totuși un mod valid de a găsi un loc de muncă. Principala categorie de persoane care folosesc ziare cu reclame gratuite sunt persoanele în vârstă care sunt conservatoare și nu au încredere în tehnologiile moderne. Unele companii care publică liste de locuri de muncă în ziare le dublează pe site-uri de internet.
4) Site-uri online de căutare de locuri de muncă
Cea mai relevantă metodă astăzi. Există zeci de site-uri pe Internet care actualizează zilnic liste cu sute de posturi vacante în toate domeniile posibile de activitate. Utilizarea corectă a portalurilor online vă va permite să găsiți un loc de muncă rapid și gratuit.
Cele mai populare site-uri de locuri de muncă:
- Job.ru- un portal popular pentru solicitanții de locuri de muncă și angajatori. O interfață foarte simplă a site-ului vă va permite să așteptați ușor și simplu ca angajatorii să vă sune. Înregistrarea și scrierea unui CV pe site nu va dura mai mult de 20 de minute.
- Vânător de capete(hh.ru) - acest site convenabil, funcțional și actualizat funcționează în fiecare oraș, are listate sute de mii de posturi vacante (în funcție, bineînțeles, de populație) și câteva milioane de CV-uri de la solicitanți din toată Rusia;
- Într-adevăr(ru.indeed.com) este un portal la fel de popular conceput pentru o audiență de persoane în căutarea unui loc de muncă de toate vârstele și specialitățile. Comoditatea sa este că colectează date despre un anumit post vacant de pe diverse portaluri de internet. Dezvoltatorii au realizat și o aplicație mobilă convenabilă.
- Avito(avito.ru) este un site integral rusesc de reclame gratuite, unde, printre altele, există secțiuni pentru căutarea unui loc de muncă în orașul de reședință: „locuri vacante” și „oferte de servicii”;
- „Lucrare Yandex”(rabota.yandex.ru). Un serviciu special de căutare de locuri de muncă de la Yandex, cel mai popular motor de căutare din RuNet.
- Rabota.ru- un site de specialitate binecunoscut.
Acestea sunt doar cele mai populare site-uri, există multe dintre ele pe care le puteți găsi pe Internet. De asemenea, merită să acordați atenție portalurilor locale ale orașului. Foarte des publică și reclame de la angajatorii locali.
Este mai bine să vizualizați posturile vacante începând de luni, urmărind oferte noi în fiecare dimineață. Posibilele „dezavantaje” ale acestei metode includ un număr mare de solicitanți per ofertă.
5) Monitorizarea posturilor vacante pe site-urile companiei și distribuirea țintită a CV-urilor
Dacă ești specialist în orice profesie sau visezi să lucrezi într-o anumită companie, fă-ți căutarea mai direcționată: poți monitoriza posturile vacante pe resursele companiilor care te interesează și să trimiți propriul CV către departamentele lor de HR.
O metodă complet fiabilă și productivă de a găsi un loc de muncă, mai ales dacă ai ceva de interesat pe angajator. Concurența dintre angajatori în condițiile pieței este foarte mare: ei încearcă, de asemenea, să nu piardă angajați valoroși.
6) Agenții de recrutare
Agențiile de recrutare lucrează prin recrutori: le lași CV-ul, ei își caută un angajator. Fiți atenți - nu toate agențiile de recrutare sunt „curate” - printre ele se numără adesea escroci sau pur și simplu companii care nu își desfășoară munca la nivelul corespunzător.
7) Site propriu
O altă metodă modernă și relevantă de căutare a unui loc de muncă. Adevărat, propriul site web vă va ajuta dacă aveți ceva de oferit angajatorului - calificările dvs. înalte, confirmate de exemple de muncă finalizată (portofoliu), abilitățile dumneavoastră pentru o anumită activitate.
A avea propriul site web este util în special în găsirea de lucru la distanță ca designer, copywriter, specialist în marketing și publicitate.
Tabel comparativ al eficacității diferitelor metode de căutare a unui loc de muncă:
№ | Metoda de căutare | Cheltuieli | Ajungerea la publicul angajatorului | Timp de căutare |
1 | Rude, prieteni, cunoștințe | Gratuit | Mic | De obicei, de la 3 zile la o lună |
2 | Comunități profesionale | Gratuit | Mic, vizat | Câteva luni |
3 | Presă | Costul anunțului | Mare | Nu este limitat |
4 | site-uri de internet | Gratuit | Aproape toate locurile vacante din oraș | Nu este limitat |
5 | Site propriu | Costul creării unui site web | Limitat | Nu este limitat |
7 | Monitorizarea posturilor vacante pe site-urile companiei | Gratuit | Limitat, vizat | Nu este limitat |
8 | Agentie de recrutare | Gratuit/sau o parte din primul salariu | Mare | Cateva saptamani |
5. Cum să obțineți un loc de muncă - 7 domenii populare de angajare
Mulți oameni doresc să obțină un loc de muncă de prestigiu. În această secțiune, am analizat cele mai populare domenii ale angajării de elită.
La poliție
Personalul nou va fi întotdeauna solicitat de agențiile de aplicare a legii: munca este grea, periculoasă, dar, desigur, necesară. Aproape că nu există întârzieri în salariile polițiștilor, iar angajații înșiși au o listă impresionantă de beneficii și privilegii prevăzute de lege. Dar nu toată lumea este angajată să servească în poliție.
O condiție aproape obligatorie este serviciul militar, sănătatea impecabilă și forma fizică bună. Ceea ce contează este stabilitatea emoțională, care este testată în etapa inițială a selecției candidaților prin testare.
Tinerii de orice sex cu vârsta cuprinsă între 18 și 35 de ani sunt recrutați pentru a servi ca ofițeri de poliție. Cerințele educaționale ale candidaților depind de postul pentru care aplică. O educație specializată cu siguranță nu va fi de prisos dacă te gândești la creșterea în carieră.
În FSB
Teoretic, cetățenii Federației Ruse care, datorită calităților profesionale, fizice, personale, precum și vârstei și educației, pot îndeplini atribuții oficiale pot deveni angajați FSB. Pe lângă lista documentelor solicitate, candidații trebuie să promoveze:
- Testare psihofizică pentru rezistența la stres.
- Teste pentru consumul de droguri și substanțe psihoactive.
- Verificarea aptitudinii fizice.
- Examen medical.
În plus, toți viitorii angajați ai Serviciului de Securitate trebuie să beneficieze de acces la Secretele de Stat.
La Gazprom
Gazprom este cea mai profitabilă și stabilă companie din țară, un jucător influent nu numai în Rusia, ci și pe piața economică globală. Obținerea unui loc de muncă la Gazprom este visul multora dintre compatrioții noștri. Se crede că este imposibil să obții un loc de muncă în această companie fără conexiuni personale, dar acesta este doar un stereotip.
Puteți începe căutarea unui loc de muncă în Gazprom pe site-urile acestor companii, unde sunt publicate în mod regulat listele de locuri de muncă. Dacă, în plus, ești un bun specialist în domeniul tău, un absolvent certificat al unei universități de prestigiu, atunci este foarte posibil ca ușile companiei să îți fie deschise ospitalier.
Catre banca
Acest domeniu a fost întotdeauna de interes pentru oamenii care visează la o carieră, câștiguri stabile și profituri mari. Experții prevăd o oarecare scădere în această direcție în următorii ani: cel mai probabil, lucrătorii obișnuiți - manageri de linie, casierii și așa mai departe - vor fi disponibilizați.
Nu există cerințe educaționale stricte pentru consultanți și ofițeri de operațiuni (lucrători de la front office). De regulă, la bănci vin studenți de la universitățile economice și de drept și oameni cu experiență în management.
Există destul de multe poziții de pornire în bănci unde oamenii pot fi angajați fără experiență. În 1-2 ani, mulți tineri reușesc să crească vertical sau orizontal în ceea ce privește cariera. Adevărat, angajații fără experiență nu pot conta pe salarii foarte mari. Cu toate acestea, poți aștepta un an sau doi de dragul carierei tale viitoare.
Pe bază de rotație
Constructorii, șoferii, șoferii de buldozer, șoferii de tractor și reprezentanții altor profesii, ale căror abilități sunt cerute în condițiile dure ale Nordului Îndepărtat și Arctic, lucrează pe bază de rotație.
Esența metodei de rotație este simplă: o echipă merge la muncă timp de 1-3 luni și își îndeplinește sarcinile fără întrerupere din producție - locuiește în locuințe temporare la șantierele de construcții, minerit sau procesare.
Teoretic, orice persoană de specialitatea necesară care este pregătită să lucreze în condiții grele poate fi angajată ca lucrător rotativ.
Avertizare
Oamenii care încearcă să-și găsească un loc de muncă pe bază de rotație se pot confrunta cu o „înșelătorie” - companii care colectează presupuse „taxe de intrare” de la „viitorii angajați” pentru înregistrare.
Pentru a evita acest lucru, lucrați numai cu companii care au reprezentanțe.
In strainatate
Pentru a obține un loc de muncă în străinătate (nu vorbim despre China și Mongolia, ci despre Europa, SUA, Canada, Australia), trebuie să cauți un post fie printr-o agenție de recrutare, fie pe site-uri străine.
Reprezentanții specialităților tehnice solicitate - programatori, ingineri, designeri, specialiști IT - au șanse mari de a lucra în străinătate. Ele oferă opțiuni bune finanțatorilor și managerilor de top.
Desigur, fără a cunoaște limba este aproape imposibil să obții un loc de muncă normal într-o altă țară. Concurența pe piața muncii din țările vest-europene este foarte mare. Pe lângă persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă locali, oameni din partea de est a Europei, Turcia și țările asiatice încearcă să-și găsească de lucru acolo.
Puteți obține un loc de muncă în Federația Rusă într-o companie internațională și apoi căutați oportunități de transfer la un birou străin. Dacă depuneți efort și efort maxim, aceasta va fi o sarcină complet fezabilă pentru o persoană ambițioasă și intenționată.
Pentru serviciul guvernamental
Departe de cea mai proastă opțiune de angajare (mai ales în timpul unei crize). Există aproape întotdeauna un concurs pentru posturile vacante de funcționari publici: este selectat cel mai bun candidat posibil.
Procesul de intrare în serviciu este pas cu pas - mai întâi, toate documentele și datele dvs. sunt revizuite, apoi se efectuează un test față în față sau scris pentru a determina subiectul instruirii speciale.
Experiența de lucru în specialitatea dumneavoastră (de exemplu, într-o bancă dacă aplicați pentru o poziție financiară) vă va fi de mare ajutor. Puteți afla despre posturile vacante în serviciul guvernamental pe site-urile web ale autorităților locale sau regionale.
6. Cum să găsiți lucru la distanță pe Internet
Lucrul pe internet este o opțiune excelentă pentru cei care nu doresc să lucreze conform unui program și „pentru altcineva”. Astăzi puteți găsi de lucru pe internet în toate specialitățile umaniste și tehnice. Sunt căutați lingviști, filologi, profesori, designeri, avocați, lucrători medicali și programatori. Am vorbit deja despre acest lucru în detaliu într-unul dintre articolele anterioare.
Pentru a primi venituri, aveți nevoie doar de acces constant la internet, un cont bancar sau un portofel electronic. Plus dorința de a învăța și de a se dezvolta. Puteți găsi lucru la distanță pe World Wide Web pe site-uri speciale precum FL.ru și Workzilla.
afaceri pe internet – o direcție relativ nouă care devine din ce în ce mai relevantă. Poți să-ți deschizi propria afacere pe Internet (un magazin online, un portal juridic, o școală) sau poți pur și simplu să faci ce îți place de la distanță.
Dacă sunteți jurnalist sau filolog, scrieți texte pentru a umple resursele rețelei cu conținut. Dacă sunteți profesor universitar, pregătiți solicitanții prin Skype sau ajutați cu teze. Orice talent poate găsi o aplicație: aptitudinile și abilitățile tale pot fi convertite în echivalent monetar.
Lucrul pe internet are multe avantaje:
- Puteți lucra fără educație specială. Puteți obține cunoștințe de specialitate aici, de exemplu, studiind articole de actualitate, cursuri electronice educaționale și videoclipuri pe Youtube.
- Valoarea veniturilor nu se limitează la salariu.Ți-ai stabilit propriul bar.
- Abilitatea de a-ți gestiona timpul. Când lucrezi de la distanță, îți stabilești propriul program de lucru, îți alegi zilele libere și îți controlezi durata vacanței.
- O mulțime de oportunități de creștere personală. Fiind propriul tău șef, poți duce la bun sfârșit proiectele cele mai îndrăznețe și riscante.
Desigur, trebuie să creșteți la un nivel stabil de venit - nu toate odată. Și cu experiență, veți înțelege cu siguranță cum să acționați mai eficient și mai competent. Puteți începe imediat prin a vă deschide propriul site web și a-l promova. V-am spus deja cum să vă creați propriul site web.
Cu o investiție inițială în marketing și optimizare, într-un an îți poți transforma proiectul într-o afacere profitabilă, care să aducă un venit stabil.
7. Cum să cauți de lucru la Moscova
Găsirea unui loc de muncă la Moscova nu este cu siguranță o sarcină ușoară, mai ales în timpul unei crize economice. Puteți conta pe posturile oficiale vacante doar dacă aveți înregistrare la Moscova. Angajarea informală este o opțiune comună, dar riscantă. Dacă nu există contract de muncă, ești la cheremul deplină a angajatorului.
Mutarea și găsirea unui loc în capitală este o provocare pentru oamenii energici și ambițioși. Dacă aveți capacitatea, cunoștințele, abilitățile și educația potrivită, puteți găsi multe opțiuni de autorealizare în capitală.
Fii pregătit în avans pentru o schimbare a ritmului de viață, prețuri diferite și niveluri salariale diferite. Dacă intenționați să locuiți într-un apartament închiriat, calculați în avans nivelul veniturilor pentru a acoperi costul chiriei și tot mâncați bine.
La sfârșitul articolului, urmăriți un scurt videoclip educațional despre căutarea unui loc de muncă:
8. Concluzie
Deci, acum știi mult mai multe despre cum să găsești un loc de muncă. Sperăm că recomandările noastre vă vor ajuta să găsiți o modalitate de a câștiga bani care vi se potrivește complet în ceea ce privește banii și autorealizarea. Vă dorim să găsiți un hobby bine plătit, atunci nu va trebui să lucrați în sensul standard.
Luați-vă în serios angajarea, pentru că, conform statisticilor, o persoană își petrece mai mult de jumătate din viață la locul de muncă.
Vă dorim succes.
Dacă acest material v-a oferit idei sau gânduri, nu ezitați să le împărtășiți cititorilor noștri și să le apreciați.Lăsați comentarii sub articol, este foarte important pentru noi. Vă mulțumesc anticipat! Cum să creezi venituri pasive și să ieși din cursa șobolanilor - 7 modalități sigure de a găsi libertate financiară și de a trăi viața visurilor tale!