Potrivit statisticilor, majoritatea aspiranților antreprenori sunt tineri între 20 și 40 de ani. Și acest lucru este destul de de înțeles, deoarece tinerii își doresc totul deodată, sunt mai predispuși la riscuri, mai mobili și mai deschiși la lucruri noi.
Cu toate acestea, în mod ciudat, mulți oameni își încep propria afacere după 50 de ani. Acest lucru se explică prin faptul că se apropie pensionarea, a cărei mărime nu permite să sperăm la prosperitate.
În plus, copiii au crescut deja, există mult timp liber și, în sfârșit, poți face ceea ce nu ai avut timp să faci în tinerețe.
Începeți o afacere la 50 de ani.
Un alt motiv pentru care oamenii încep o afacere la 50 de ani este că au un capital pe care doresc să-l investească înainte ca inflația să-l mănânce.
Începeți o afacere la 50 de ani.
Toate aceste motive își joacă rolul în organizarea propriei afaceri de către oameni maturi. Dar rolul principal, desigur, este jucat de dorința de auto-realizare.
Începeți o afacere la 50 de ani.
Până la urmă, odată cu vârsta, oamenii știu deja să stabilească priorități și știu exact ce își doresc cu adevărat.
Începeți o afacere la 50 de ani.
Cât de reușite au începuturile târzii?
Totul depinde din nou de setul de cunoștințe și aptitudini ale antreprenorului novice, de experiența sa acumulată anterior.
1) Cei mai de succes oameni sunt cei care au acumulat experiență de lucru în structuri comerciale.
Începeți o afacere la 50 de ani.
Cei care provin din structuri comerciale știu deja ce riscuri apar atunci când fac afaceri; sunt capabili să calculeze nu numai veniturile, ci și cheltuielile; își cântăresc sobru opțiunile.
Începeți o afacere la 50 de ani.
2) O altă categorie de oameni de succes, cei care încep o afacere la 50 de ani sunt manageri de nivel mediu și superior structuri de putere. Conexiunile extinse dobândite de-a lungul anilor de muncă ne permit nu numai să vedem potențialul de dezvoltare, ci și să rezolvăm multe probleme cu ajutorul cunoscuților.
3) Este mai dificil pentru cei care au lucrat toată viața în sectorul public în funcții secundare. Cu toate acestea, printre aceștia se numără oameni de afaceri de succes care au obținut succes datorită motivației ridicate și abilităților practice dobândite în timpul muncii lor.
Ce trebuie făcut pentru începe propria afacere la 50 de ani sau mai târziu?
1) În primul rând, evaluează-ți potențialul, reconsideră-ți abilitățile și cunoștințele, înțelege ce vrei cu adevărat să faci pentru a te realiza pe deplin. Numai munca pe cont propriu care aduce satisfacție poate duce la succes. Este imposibil să-ți construiești propria afacere de succes făcând ceva ce nu ești pasionat.
2) În plus, trebuie să estimați suma de capital care poate fi investită în afacere. fără a te duce la ruină completă. La urma urmei, propria ta afacere prezintă întotdeauna riscuri, așa că trebuie să fii pregătit să renunți la o parte din bani, considerând-o drept taxe de școlarizare.
Începeți o afacere la 50 de ani.
Începeți o afacere la 50 de ani.
Trebuie doar să o tratezi ca pe o investiție nerambursabilă în afacerea ta.
3) Și, de asemenea, trebuie să obțineți sprijinul membrilor familiei.. Este dificil să obții succesul dacă, în loc de sprijin, primești reproșuri pentru pierderea timpului și a banilor.
Exemple de eforturi de succes ale altor oameni ar trebui să ne mențină optimiști și încrezători în succesul afacerii noastre. Și atunci totul se va rezolva cu siguranță.
Începeți o afacere la 50 de ani.
Începeți o afacere la 50 de ani.
Experții RANEPA ale căror dezvoltări sunt adesea folosite de guvern
Federația Rusă, mai multe scenarii pentru creșterea vârstei de pensionare în țară. Cel mai probabil este să crească la 63 de ani pentru bărbați și 60 de ani pentru femei. În același timp .
Deci, ce ar trebui să facă cei care au deja peste 40 de ani, dar sub 60 de ani? Soluția ar putea fi să-ți pornești propria afacere. În Occident, oamenii de peste 50 de ani sunt unul dintre cele mai active audiențe antreprenoriale. Oamenii au dobândit experiență, au generat capital de pornire și sunt gata să-și asume riscuri. Un bun exemplu este Marea Britanie, unde aproximativ 20% dintre proprietarii de companii sunt persoane de peste 55 de ani. Și vorbim nu numai despre cei care au îmbătrânit în scaunul de CEO, ci și despre startup-uri. De exemplu, 43% dintre toți rezidenții din Regatul Unit care și-au început propria afacere în 2015 sunt persoane de peste 50 de ani. Și asta în ciuda faptului că astfel de lucrători reprezintă mai puțin de o treime din angajații companiei din Regatul Unit.
O tendință similară se observă și în Statele Unite. Dacă în 1997 persoanele cu vârsta cuprinsă între 55 și 64 de ani reprezentau doar 15% dintre proprietarii de afaceri, atunci în 2016 această cifră era deja de 24%. Un sondaj Gallup cu peste 14 mii de oameni din Statele Unite în 2015 (dintre care 2 mii de respondenți aveau peste 55 de ani) a constatat că generațiile mai în vârstă sunt mai antreprenoriale decât cele născute după anii 1980: 12% baby boomers au declarat că sunt gata să își încep propria afacere în următoarele 12 luni, față de 5% dintre mileniali.
În Rusia, nu am reușit să găsim studii despre activitatea antreprenorială a persoanelor cu vârsta de pensionare și pre-pensionare - sunt puțini startup-uri în vârstă în țară. Dar i-am găsit nu doar pe cei care sunt în afaceri de mult timp, dar încă lansează noi proiecte, ci și „începători” în vârstă de 70 de ani.
Vladimir Khoroşevski
Profesor de inteligență artificială
Vladimir Khoroshevsky, 71 de ani, serviciul de căutare Semantic Hub pentru lucrări științifice
Vladimir Khoroshevsky este un om de știință rus care și-a dedicat cea mai mare parte a vieții cercetării și dezvoltării în domeniul inteligenței artificiale. A lucrat ca expert la Ministerul Educației și Științei, Fundația Rusă pentru Cercetare de bază și Fundația Rusă pentru Știință, a scris sute de articole științifice și a predat la universități de top din întreaga lume. Și în 2015, omul de știință a devenit fondator de startup-uri și acum deține funcția de director tehnic la Semantic Hub.
Khoroşevski a cunoscut-o pe viitorul CEO al companiei, Irina Efimenko, în urmă cu 15 ani, când era încă studentă la Universitatea de Stat din Moscova. Ei au lucrat împreună la crearea sistemelor de procesare a limbajului natural într-una dintre companiile rusești și apoi în Centrul pentru Sisteme Informaționale și Analitice al Școlii Superioare de Economie a Universității Naționale de Cercetare. În urmă cu trei ani, colegii au avut ideea de a porni în „călătorii autonome” și de a-și forma propria echipă pentru a transforma experiența dezvoltării tehnologiilor de înaltă tehnologie în afaceri. Totodată, l-au cunoscut pe al treilea fondator, Vitaly Nedelsky, care visa și el să creeze o companie în domeniul înaltei tehnologii. „Aveam nevoie de o fuziune de obrăznicie tânără și experiență. Il avem. Copiii, studenții, s-au tras în sus”, spune Khoroșevski. Echipa de 20 de persoane a inclus colegi cu idei similare și studenți pasionați de inteligența artificială.
La început, echipa a preluat toate propunerile legate de analiza tendințelor științifice și tehnologice promițătoare folosind big data. Dar, după finalizarea mai multor proiecte personalizate, a devenit clar că trebuie să lucrăm în domenii complet diferite. „Ne-am dat seama curând că o gamă largă de domenii diferite, cu restricții stricte privind momentul implementării proiectului, ar duce la faptul că nu vom ști nimic despre toate”, spune Khoroșevski.
Prin urmare, la sfârșitul anului 2016, fondatorii companiei au decis să se concentreze pe produse farmaceutice. Serviciile oferite de Semantic Hub se bazează pe inteligență artificială și tehnici de procesare a limbajului natural pentru a evalua potențialul noilor medicamente. Sistemul inteligent Semantic Hub colectează și analizează sute de mii de documente: articole științifice, descrieri ale rezultatelor studiilor clinice, brevete, opinii ale medicilor și pacienților. Apoi, pe baza rezultatelor analizei informațiilor primare, se generează rapoarte care înregistrează factorii de risc și avantajele competitive ale medicamentelor propuse spre dezvoltare. Cercetările sunt comandate de companii medicale și farmaceutice. Potrivit lui Khoroshevsky, o astfel de analiză reduce riscul de eșec, deoarece oamenii pot studia manual în profunzime nu mai mult de 1% din documentele pe un subiect.
Partenerii nu dezvăluie indicatori financiari, factura medie pentru cercetare este de 100 de mii de euro. În 2017, startup-ul a fost inclus în primele treizeci ale acceleratorului internațional Grants4Apps. Și în august am strâns 24 de milioane de ruble. de la IIDF (conform SPARK, cota IIDF este de 13,87%), investitorii privați Valentin Doronichev și Vladimir Preobrazhensky. Cota lui Khoroshevsky nu este dezvăluită, dar se știe că deține o acțiune minoritară în companie.
„Ca startuper, mă simt complet normal și calm. Predau de peste 30 de ani și comunic cu tinerii tot timpul”, spune Khoroșevski. Potrivit omului de știință în vârstă de 71 de ani, acesta este primul său startup de afaceri înainte de asta, a fost implicat doar în proiecte științifice. El este atras de o nouă afacere de două aspecte: o sarcină interesantă, intensivă în știință și oportunitatea de a aduce ideea la implementare.
„Sunt interesat de toate acestea. Îmi petrec cea mai mare parte a timpului dezvoltării și autoeducației. La urma urmei, dacă nu mergi înainte, atunci te întorci. Încerc să-mi mențin creierul într-o formă bună”, explică Khoroșevski.
Oleg Zagvozdkin
Mai aproape de corp
Oleg Zagvozdkin, 55 de ani, marca „Danila - Russian kosovorotki”
În tinerețe, Oleg Zagvozdkin a călătorit jumătate din lume ca marinar - a fost în Europa, China, Japonia, Singapore și alte țări. Chiar și atunci, a observat că îmbrăcămintea națională joacă un rol important în viața multor popoare. „În țările arabe, Scoția, Germania, oamenii poartă costume naționale în momentele importante pentru ei. Dar rușii, din păcate, aproape au pierdut această tradiție”, spune el. La începutul anilor 1990, Zagvozdkin s-a întors pe pământ, și-a întemeiat o familie în Vladivostok și a deschis producția de mobilă, iar doi ani mai târziu s-a mutat în patria sa, Ekaterinburg.
Acolo, Zagvozdkin a început activitatea socio-politică: a condus filiala Sverdlovsk a mișcării „Forța Nouă” a lui Serghei Kiriyenko (parte a coaliției „Uniunea Forțelor Dreapte”), a fost șeful sediului electoral al partidului și a organizat alegeri la Ekaterinburg. Apoi a lucrat ca strateg politic și specialist în GR. „La un moment dat, m-am uitat în jur și mi-am dat seama că aproape toți cei pe care îi cunoșteam sunt implicați în afaceri, câștigând bani, dar ce rămâne cu mine? - își amintește Zagvozdkin. „Am decis că este timpul să găsesc ceva care să-mi placă, care să-mi aducă un venit stabil.” Atunci a apărut ideea de lungă durată de a reînvia dragostea pentru îmbrăcămintea națională rusească.
A studiat cărți care povesteau despre viața țăranilor ruși și a găsit o descriere detaliată a cămășii tradiționale pentru bărbați - kosovorotka. S-a dovedit că mai mulți artizani din Urali le coase deja. „Dar nu aș purta niciodată ceea ce vindeau”, spune antreprenorul. „Am decis să fac bluza la modă, modernă, astfel încât să nu-ți fie rușine să ieși în public purtând-o.”
În 2008, Zagvozdkin a găsit un magazin de cusut în Ekaterinburg care făcea cămăși pentru bărbați și a comandat primul lot de cămăși de in - aproximativ 150 de bucăți. Pentru a atrage atenția asupra noului produs, el însuși a început să se plimbe prin oraș într-o kosovorotka. „Mulți oameni s-au oprit și au întrebat ce este”, am spus. Au fost surprinși și lăudați”, își amintește Zagvozdkin.
A dat jumătate din lot magazinelor de suveniruri și a decis să vândă el însuși cealaltă jumătate. Am comandat o structură metalică de la meșterii locali - un tejghea portabil pe care să expun marfa - și am mers cu cămășile la expoziția de arme din Nijni Tagil. „Sunt o mulțime de străini acolo, mă uit în ochii lor, îi ademenesc - vin, uită-te, dar nu cumpără. Și apoi mi-am dat seama - de ce ar trebui să poarte hainele mele naționale dacă le au pe ale lor? Dar compatrioții cumpărau cămăși pentru excursii la baie și nunți stilizate.
Antreprenorul s-a întors la Ekaterinburg și și-a instalat taraba pe strada pietonală principală a orașului. În același timp, a venit cu marca „Danila - împletituri rusești”, pe care l-a înregistrat la Rospatent. Kosovorotki s-a vândut bine - 200-250 de ruble au fost vândute pe lună la prețuri cuprinse între 1 mie și 2,5 mii de ruble. Profitul omului de afaceri a variat între 100 de mii și 300 de mii de ruble. pe luna.
Timp de șapte ani, Zagvozdkin a fost angajat în kosovorotkas în paralel cu activități sociale și politice, iar în 2017 a decis să se dedice în totalitate afacerilor. El a scris un plan de afaceri pentru a dezvolta brandul și caută în mod activ investitori. „Nu am timp de tranzacționare – în fiecare zi am întâlniri cu potențiali parteneri, apărând proiectul”, spune antreprenorul. „Piața națională de îmbrăcăminte este promițătoare și este încă liberă și, cu ajutorul sprijinului pentru investiții, plănuiesc să iau o parte semnificativă din ea.” El vrea să strângă fonduri pentru dezvoltare prin crowdfunding - un proiect numit „Tămașa ta mai aproape de corpul tău” va apărea pe platforma Boomstarter în luna viitoare.
Antreprenorul plănuiește să vândă franciza Danila către regiuni. Pachetul va include un tejghea pliabil care poate fi transportat în portbagajul unei mașini și instalat la târguri, un semn și un set de pornire de kosovorotki. „Vreau să atrag tineri începători și colegi care vor putea să-mi promoveze brandul în toată țara și să facă ei înșiși bani din el”, explică Oleg Zagvozdkin.
Boris Smorodov
Waddle - nu te rostogoli
Boris Smorodov, 69 de ani, „ghete de pâslă rusești” lucrate manual
Boris Smorodov a transformat pantofii tradiționali, inestetici, într-un accesoriu de modă. Acum, pantofii din fabrica sa „Russian Valenki” produc 6 mii de perechi de pantofi pe an. Venitul anual al proiectului, conform estimărilor RBC, este de aproximativ 12 milioane de ruble. pe luna.
În 1992, Smorodov a cumpărat o fabrică de curățătorie și vopsire în orașul său natal, Vyshny Volochek (regiunea Tver). „În vremea sovietică, fabrica a înflorit, dar în timpul perestroikei nu mai existau comenzi, toate punctele de colectare a îmbrăcămintei s-au închis treptat”, spune Boris Smorodov. „Boilerul ne-a fost luat, a trebuit să lucrăm în îmbrăcăminte exterioară.” Pentru a plăti facturile și salariile muncitorilor, ei vindeau tot ce aveau nevoie - legume, produse manufacturate, făceau săpun, exista chiar și o spălătorie auto. După doi ani de astfel de muncă, Smorodov și-a dat seama că era timpul să schimbe ceva. Un mecanic local i-a dat ideea și i-a sugerat să înceapă să producă cizme de pâslă.
În Vyshny Volochyok exista deja o fabrică mare pentru producția de mașini de cizme din pâslă. Pentru a concura cu un jucător important, Smorodov a decis să pună cizme de pâslă cu mâna. El a adunat patru localnici și i-a dus la antrenament în satul Firovo, unde la vremea aceea exista un atelier pentru producerea cizmelor din pâslă făcute manual. „În fiecare zi le-am condus 60 de km cu mașina mea - le-am lăsat dimineața și le-am ridicat seara. A fost nevoie de opt ani pentru a dezvolta pescuitul. Ei bine, ce persoană normală ar studia o meserie atât de mult? Tinerii au nevoie de totul deodată”, spune Boris Smorodov. În tot acest timp, fabrica sa a continuat să facă comerț și să funcționeze ca curățătorie chimică.
Până în 2002, a reușit în sfârșit să înceapă să producă cizme din pâslă. Un plin a făcut nu mai mult de trei perechi de pantofi pe schimb – acest lucru nu se putea compara cu volumele din fabrică. L-au luat pentru calitate. „Cizmele noastre din fetru durează mulți ani și pot rezista la temperaturi scăzute de până la 60 de grade, nu sunt mâncate de molii”, se laudă antreprenorul. Principalii cumpărători au fost locuitorii din Moscova și Sankt Petersburg: fabrica este situată pe autostrada care leagă cele două capitale. Conform calculelor lui Smorodov, în fiecare zi trec 40 de mii de mașini.
Treptat au trecut de la cizmele standard din fetru simplu la cele decorative. „Este clar că moscoviții nu vor purta cizme de pâslă cu galoșuri, așa cum se obișnuiește aici. Au început să le atașeze tălpi de cauciuc, să brodeze modele manual, să atașeze strasuri și aplicații”, spune Boris Smorodov. Recent a stăpânit tehnica imprimării foto și acum acceptă comenzi corporative pentru cizme din pâslă cu sigle ale companiei.
Agențiile de turism au devenit interesate de „ghetele de pâslă rusești” - acum autobuze cu turiști străini și ruși vin constant la Vyshny Volochek. Smorodov și-a dat seama că este timpul să se extindă, iar în 2012 a construit un al doilea etaj deasupra fabricii, unde a înființat un muzeu și un magazin. „Merg adesea în străinătate și văd cum lucrează producătorii locali acolo: mai întâi, unui grup de turiști li se arată cum sunt suflate figuri de sticlă în Veneția sau cum sunt țesute covoare în Tunisia, apoi sunt duși la un magazin de unde o persoană cumpără aceste lucruri făcute manual. . Și am decis să fac ceva similar”, spune Boris Smorodov.
Acum are două magazine: unul la fabrică și unul în centrul orașului Volochok - pentru localnicii care cumpără cizme de pâslă pentru purtarea zilnică. Comenzile sunt plasate și prin intermediul magazinului online cu versiune în limba engleză. „Nimeni nu m-a învățat cum să folosesc internetul. Viața m-a forțat”, spune Boris Smorodov. În curând, „ghetele din pâslă rusă” vor fi disponibile pentru cumpărare și în Elveția și SUA: Smorodov a încheiat deja acorduri cu doi rezidenți ai acestor țări care intenționează să deschidă magazine de cizme din pâslă Tver în străinătate.
Vadim Shemarov
Vadim Shemarov, 55 de ani, serviciu de căutare clienți în rețelele sociale „Shikari”
Când Vadim Shemarov a studiat la Facultatea de Inginerie Electrică din CHSU numită după. Ulyanov (Cheboksary), programarea a fost predată ca opțiune - unul sau două semestre pe toată perioada de studiu. Dar acest lucru a fost suficient pentru ca studentul să se implice - era sigur că programarea va fi solicitată în viitor. Și am avut dreptate.
Cariera mea a început cu munca de distribuție într-un birou de proiectare din Cheboksary, natalul meu. Și în 1989, Shemarov și partenerii săi au înregistrat prima cooperativă. Am furnizat computere și le-am dezvoltat noi înșine software. Au fost și clienți mari, de exemplu filiala locală a Sberbank și spitalele republicane, care au ordonat automatizarea proceselor de afaceri și dezvoltarea sistemelor electronice de așteptare. Și cea mai neobișnuită comandă a venit din SUA - un programator dezvolta un software pentru compilarea rapoartelor de infracțiuni pentru parchetul din New York.
Între timp, au apărut noi limbaje de programare și s-au dezvoltat tehnologii. Shemarov spune că a trebuit să învețe făcând. Colegii au scos cărți, instrucțiuni pentru computere și au transmis din mână în mână materiale tipărite în engleză. Recent, Shemarov este de obicei atras ca manager sau director tehnic pentru diverse proiecte IT.
În același timp, s-a încercat și ca investitor. De exemplu, în 2011, a cumpărat o companie de contabilitate de la Ainur Abdulnasyrov, fondatorul serviciului de învățare a limbilor străine LinguaLeo. El spune că a cheltuit doar câteva zeci de mii de ruble. La vremea respectivă, autoritățile i-au luat în serios pe șoferii de taxi și le-au cerut să se înregistreze ca antreprenori individuali. Shemarov a sperat că va umple nișa suportului contabil pentru antreprenorii individuali nou-înființați. Dar un an mai târziu mi-am dat seama că calculul nu era justificat și am revândut compania cu un markup mic.
În 2016, în timp ce lucrau la următoarea lor comandă, Shemarov și colegii săi Dmitri Afutin și Vyacheslav Sateev au trebuit să extragă o mulțime de informații din rețelele sociale. Afutin a remarcat printre postările de zi cu zi și de socializare postări cu apeluri de ajutor: oameni care cereau sfaturi despre un tutore, constructor sau avocat. Shemarov notează că oamenii obișnuiau să caute site-uri tematice, forumuri de studiu și schimburi de liber profesioniști: „Acum sunt obișnuiți să rezolve probleme fără a părăsi rețelele sociale. Ei lansează un apel și așteaptă ca artiștii să le răspundă sau ca unul dintre prietenii lor să îi sfătuiască.” Pentru multe companii, astfel de postări sunt valoroase - de fapt, sunt potențiali clienți care sunt gata să cumpere servicii aici și acum. Prin urmare, Afutin a avut ideea să monitorizeze rețelele sociale și, folosind rețelele neuronale, să împartă cererile în categorii profesionale și să vândă informații companiilor prin abonament, el a sugerat ca Sateev să găsească un nou proiect, iar Shemarov a devenit al treilea partener.
Proiectul se numea „Shikari”. Partenerii au început fără investiții, investind timpul și experiența lor. Acum, serviciul analizează 24 de categorii de solicitări pe tip de activitate, procesează peste 10 milioane de mesaje pe zi. Pe parcursul a doi ani, l-au folosit 20 de mii de clienți, dintre care 500 au devenit abonați obișnuiți (tariful de bază este de 900 de ruble pe lună). Antreprenorul nu dezvăluie veniturile el spune că creșterea lunară este de 10-25%. El subliniază că proiectul a ajuns la autosuficiență și permite să fie plătiți zece angajați, dar partenerii cheltuiesc toate profiturile pe dezvoltarea proiectului.
Irina Şevici
Vezi perspectivele
Irina Shevich, 56 de ani, consultații pentru oftalmologi „Opti-class”
Irina Shevich, profesoară de istorie, și-a găsit munca vieții datorită problemelor familiei. Când copilul ei avea patru ani, s-a dovedit că fata putea vedea doar prima linie a mesei de testare a vederii. În drum spre a obține medicamente, soțul meu a dat peste cartea „Îmbunătățirea vederii fără ochelari”. În cele trei zile în care a avut loc examinarea, Shevich a citit cartea și a început să antreneze singur viziunea fiicei sale, în paralel cu tratamentul tradițional. După trei săptămâni, fata a început să mai vadă câteva rânduri - aceasta a fost o descoperire. Și după opt luni, severitatea a fost restabilită la unu.
Soțul Irinei Shevich este un militar, așa că familia a călătorit prin țară, iar Irina însăși a început să-i sfătuiască pe numeroși părinți pe care îi cunoștea despre metodele de formare a vederii. Curând a devenit clar că trebuie să obțină o educație de specialitate, așa că și-a părăsit soțul și cei trei copii timp de o lună pentru a urma un curs de îngrijire oftalmologică în Alma-Ata. În cele din urmă, familia s-a mutat la Moscova, iar Shevich a obținut un loc de muncă ca asistent medical la Institutul de Cercetare din GB, care poartă numele. Helmholtz, a lucrat în magazine optice și centre de corecție cu laser. Cu cât a studiat mai mult, cu atât a ajuns la concluzia că gimnastica vizuală, la care era adeptă la început, nu era potrivită pentru toată lumea și că încă nu se poate lipsi de ochelari.
Din 2006, Shevich a lucrat pentru o companie care distribuia rame medicale, ochelari și lentile de contact. După cinci ani, m-am săturat să lucrez într-un birou. „A devenit plictisitor. Nu au fost suficiente provocări și depășiri”, admite Shevich. La început, a încercat să ajungă la o înțelegere cu conducerea: s-a oferit să-și extindă responsabilitățile - au refuzat, a primit un MBA în lipsă - cunoștințele nu erau utile în birou. Prin urmare, în 2011, când Shevich avea 50 de ani, a decis să-și deschidă propria afacere.
În primul rând, Shevich a solicitat să participe la expoziția internațională de optică pentru ochelari sub marca ei Opti-Class. Am creat un site web, am tipărit broșuri publicitare și am început să vând ceea ce am reușit cel mai bine - webinarii pentru optometriști și optometriști, seminarii și cursuri de master. Shevich antrenează viitorii angajați ai magazinelor de optică pentru a selecta ochelari și lentile pentru pacienți, antrenează vederea etc.; Compania oferă, de asemenea, cursuri de pregătire avansată pentru optometriștii existenți.
Irina Shevich a înregistrat un SRL și a primit o licență pentru a desfășura activități educaționale. Dar, după nouă luni, s-a dovedit că licența nu dădea dreptul de a elibera studenților certificate de specialitate medicală - aceștia trebuiau să înregistreze Instituția Privată de Învățământ de Învățământ Continuat „Institutul de Formare Avansată și Recalificare Profesională”.
A trebuit să-mi dau seama singură toate complicațiile birocratice. Shevich recunoaște că dezvoltarea unei afaceri fără investiții nu a fost ușoară - compania crește mai lent decât ne-am dori. Abia în 2018, antreprenorul a recrutat o echipă de patru persoane și a început să atragă experți renumiți ruși și străini pentru a susține prelegeri pe portalul de învățământ la distanță. Veniturile pentru anul trecut s-au ridicat la 3 milioane de ruble, profitabilitatea - 60%.
„Părinții mei încă nu înțeleg ce fac și de ce a trebuit să-mi părăsesc locul de muncă angajat. Și copiii sunt mândri și se încearcă și ei înșiși în afaceri”, spune Irina Shevich.
1. Cine a spus că la 56 de ani primul lucru este nodul?
Ernestine Shepard este o femeie de 80 de ani din America, a cărei silueta și forță vor fi invidia tinerilor sportivi. Este cel mai bătrân culturist din lume, numele ei este inclus în Cartea Recordurilor Guinness. „Un atlet încă din copilărie”, vor spune mulți când se vor uita la ea pentru prima dată. Dar nu era acolo! Ernestina s-a apucat de sport la vârsta de 56 de ani, urmând un curs de aerobic. Ea spune despre anii ei: „Vârsta este doar un număr”.
Ernestine Shepard
2. Învață baletul la 79 de ani? Uşor!
„Ah, baletul... Acest dans captivează încă de la primele mișcări! Ce păcat că părinții mei nu m-au trimis la studio în urmă cu douăzeci de ani, pentru că acum este prea târziu să încep,” - așa cred mulți fani de balet, dar nu și John Lowe, rezident al Marii Britanii. Întotdeauna i-a plăcut dansul și tot ce ține de el, dar până la 79 de ani a rămas doar un spectator. La această vârstă, John a decis să-și urmeze ferm visul: mai întâi a învățat să danseze tip tap și abia apoi și-a atins scopul principal. Și astăzi John este artist de teatru și nu joacă în fundal, ci interpretează o parte solo! „Dansul mă face să-mi țin spatele drept și îmi permite să trișez timpul”, spune el despre hobby-ul său.
John Lowe
3. 85 de ani este un motiv pentru a privi lumea de sus
Bunicile sunt foarte îngrijorate atunci când copiii și nepoții lor fac drumeții sau se implică în sporturi extreme. Avem o excepție de la această regulă: Doris Long a fost încântată de unul dintre sporturile neobișnuite. Pasiunea britanicii în vârstă de 85 de ani este rappelul - coborârea unei pante abrupte sau a unui perete vertical folosind o frânghie. „Voi face asta cel puțin până la o sută”, a promis ea și s-a ținut de cuvânt. La 101 ani, a făcut legendara coborâre de 94 de metri. Poate că nu este chiar atât de înfricoșător pe cât pare?
Doris Long
4. 49 de ani – este timpul să devii model
Cindy Joseph a fost în centrul modei toată viața, lucrând ca make-up artist și make-up artist profesionist. Cu toate acestea, nu s-a imaginat niciodată ca model, observându-le doar din lateral. În ciuda experienței sale profesionale bogate, Cindy a preferat strategia „firescului la orice vârstă”, care a atras atenția unei agenții de modeling. A început să stăpânească o nouă profesie la vârsta de 49 de ani, totuși, devenind un model căutat, nu și-a abandonat destinul în lumea frumuseții. Cindy a fondat o marcă de produse cosmetice pentru îngrijirea pielii pentru femeile mature. Credul ei de viață: „Arătați bine, simțiți-vă grozav - și veți găsi sensul vieții.”
Cindy Joseph
5. Maestru de yoga la 76 de ani-de ce nu?
Yoga este o activitate minunată pentru suflet și corp, care, se pare, dacă nu toată lumea, atunci cu siguranță au încercat-o ei înșiși. Uneori se întâmplă ca oamenii să se implice foarte mult în acest hobby, cum ar fi, de exemplu, Ida Herbert. A început să meargă la yoga la 50 de ani, dar curând și-a dat seama că adevărata ei chemare era să predea. La 76 de ani, Aida a devenit instructor de yoga, cea mai mare parte a elevilor ei fiind femei cu vârsta cuprinsă între 50 și 90 de ani, pentru care este o motivație vie. Astăzi, Ida Herbert este trecută în Cartea Recordurilor Guinness drept cea mai bătrână profesoară de yoga.
„În grupurile mele, sunt încă cel mai în vârstă”, notează Aida. - Este important să înțelegeți: nu puteți fi prea bătrân pentru a vă muta. Toată lumea se poate mișca.”
Ida Herbert
6. Aniversarea centenarului pe coperta revistei glossy
Dacă în adâncul sufletului tău vrei cu adevărat ceva, cu siguranță se va împlini. Un alt exemplu este Bo Gilbert, un fost muncitor obișnuit, care, la 100 de ani, a ajuns pe paginile revistelor de modă. Potrivit doamnei Gilbert, ea a iubit mereu moda și a încercat să se îmbrace cu gust. „Mi-am dorit doar eu. Cu siguranță nu mă îmbrac pentru băieți”, spune modelul în interviul ei. Și apoi într-o zi a avut șansa să se pună pe o copertă lucioasă.
Beau Gilbert
7. Intră în caracter după 65 de ani
Cine dintre noi nu s-a simțit măcar o dată eroina unui film de la Hollywood? Kay D'Arcy s-a pictat în această imagine toată viața, dar în realitate a fost o asistentă obișnuită, o mamă a multor copii și o bunică fericită. S-ar părea că aceasta în sine este baza scenariului pentru film, dar fără expresia „Lumini, cameră, motor” totul nu este la fel. Fosta asistentă a decis să-și realizeze visul de a deveni actriță abia la vârsta de 67 de ani. Drumul nu a fost ușor: școală de actorie, castinguri, cursuri de master. Și acum visul s-a împlinit: la vârsta de 80 de ani, Kay a primit primul ei rol principal în serialul TV „Agent 88”. „A venit cel mai bun moment din viața mea. Am studiat cu entuziasm și am făcut ceea ce mi-a plăcut, fără a fi atent la prejudecăți și stereotipuri sociale. Aceasta în sine este o mare fericire”, notează actrița zâmbind.
Kay D'Arcy
Citind poveștile acestor oameni, îți amintești că toată viața este în mâinile noastre, sau mai bine zis, în capul nostru. Luni și noua lună nu sunt un panaceu pentru lene.
Dacă crezi că este prea târziu pentru tine să începi ceva că îți lipsește creier, sănătate, bani și altceva pentru a începe o viață nouă – atunci acest articol este pentru tine! În el, am adunat zeci de povești de succes ale unor oameni care au peste 50, 60 de ani sau mai mult și care au obținut rezultate grozave în viață, în afaceri, în artă și sport, știință etc. Acești oameni sunt din orașe mari și sate mici, din alte țări și din compatrioții noștri, contemporani și oameni care nu mai există.
« Daca tu crezi ca esti capabil de ceva, sau crezi ca nu esti capabil de asta, ai dreptate in ambele cazuri! - Henry Ford. (Totul este în capul nostru, prieteni! :)
Odată cu dezvoltarea internetului, numărul de oportunități a crescut astronomic. Niciodată în istoria omenirii nu a fost atât de ușor și ieftin să începi ceva nou. Tot ceea ce i se cere unei persoane este să facă ceea ce iubește și să creadă în sine!
😎 Salutare tuturor! Timur Mazaev este cu tine, aliasMoneyPapa - Expert în finanțe familiale.
Povestea personală
Eroii mei personali sunt părinții mei! Ingineri sovietici simpli care au început viața de la zero de mai multe ori, schimbând țări și culturi, dar fără să renunțe niciodată. Având studii superioare, experiență de manager, titlul de inventator al URSS, tatăl meu nu s-a sfiit de la muncă în vremuri grele și a lucrat ca încărcător, taximetrist, vânzător de piață etc. Mama, la 45 de ani, și-a schimbat profesia și a trecut de la inginer la contabil.
Părinții s-au mutat în Rusia după prăbușirea URSS, cu 5.000 de dolari în buzunar și fără casă. Pentru 1.500 de dolari mi-au cumpărat un computer, care m-a „hrănit” mulți ani (am scris și vândut programe de contabilitate de-a lungul anilor de studenție). A fost o vreme când singura lor sursă de venit erau puținii bani pe care eu, student, reușeam să îi câștig. Era o vreme când mâncau ciuperci găsite în cea mai apropiată centură forestieră))). Au trecut prin multe.
Și niciodată, niciodată, niciodată nu și-au pierdut inima, Nu au învinuit pe nimeni pentru nimic, s-au ținut mereu unul de celălalt și de copiii lor, au fost (și sunt) mereu pozitivi, au zâmbit mereu și au găsit mare fericire în mici fleacuri și bucurii. Nu le era frică să înceapă viața din nou. Și acum, mai aproape de 70, sunt pregătiți pentru schimbări serioase pe toate fronturile care se întâmplă în familia noastră. Dumnezeu să vă binecuvânteze, dragii mei!
Citate pe tema
„Oamenii care nu reușesc să se motiveze pe ei înșiși se vor mulțumi cu mediocritatea, oricât de impresionante ar fi talentele lor.” – Andrew Carnegie
Toată lumea știe povestea colonelului Sanders, care a creat brandul KFC după 60 de ani
Hollywood nu este un vis, ci o realitate
Sylvia a trecut printr-o cale dificilă, care a inclus câteva comenzi de la prieteni și o boală gravă - cu toate acestea, toate acestea au rămas în urmă, iar acum Sylvia, în vârstă de 82 de ani, este principalul furnizor de prăjituri pentru celebrități de talie mondială, o iubește. loc de muncă și creează fără zile libere; Fiecare tort este decorat cu logo-ul ei - o imagine a ochelarilor ei rotunzi cu rame negre.
Mereu pe vârf
Rock ringul de dans? Uşor!
"Tornada într-un turban"
Învinge cancerul dansând
Michelangelo a început să lucreze la frescele Capelei Sixtine când avea deja 61 de ani (lucrarea la Capela Sixtină a durat cinci ani). A devenit arhitectul-șef al Catedralei Sf. Petru la vârsta de 71 de ani.
„Diana și Acteon”
Concluzie
Niciodată nu este prea târziu să-ți schimbi viața și să începi de la zero! Cu toate acestea, succesul nu îți cade pe cap și poate necesita câțiva ani de muncă, iar puterea și sănătatea după 50-60-70 pot fi semnificativ mai mici decât la o vârstă fragedă! Prin urmare, este atât de important să faci ceea ce îți place pentru a nu observa oboseala fizică și morală. Toți cei din acest articol sunt aceiași oameni ca noi, făcuți din aceleași „lucruri”, nici mai deștepți și nici mai proști decât noi. Asta înseamnă că totul este posibil! Principalul lucru este să nu te grăbești (în ciuda vârstei tale) și să te miști în ritmul tău, împărțind obiectivele mari în pași mici, „comestibile”!
Apel la acțiune
2. Descărcați matricea de stabilire a obiectivelor, pe care îl folosesc - și încearcă să vin și să notez obiectivele tale (noile și vechi) în pași care pot fi finalizați. Citiți articole despre stabilirea obiectivelor.
3. Pentru cei care doresc să-și găsească un nou loc de muncă— descărcați gratuit Exemplu de CV + Cheat Sheet „10 cele mai frecvente întrebări la interviu cu exemple de răspunsuri (corecte)”.
Va fi de folos!
======================
👍 Dacă v-a plăcut acest articol, atunci vă rugăm să susțineți proiectul MoneyPapa și să faceți unul sau mai mulți dintre următorii pași:
1️⃣ abonați-vă la știrile mele
2️⃣ abonați-vă la mine în , pe și în
3️⃣ Like, repostează și scrie comentariul tău sincer
Așa voi ști că vă place ceea ce fac și voi crea mai multe materiale utile! Vă mulțumesc foarte mult anticipat!
👋 Și vă doresc bunăstare în finanțe, familie și în viață!
Timur Mazaev a fost cu tine, alias MoneyPapa - un expert în finanțele familiei.
Cum să faci bani pentru femeile active după 55-60 de ani? O întrebare care îi îngrijorează pe mulți. Acest lucru este relevant mai ales în vremea noastră, când poate fi dificil să trăiești cu o pensie mică. Dar aceasta este exact vârsta la care îți poți aplica experiența, abilitățile, talentul acumulat, să-ți dezvălui potențialul nerealizat și să înveți o nouă specialitate.
Cum să faci bani pentru o femeie de peste 55 de ani - despre asta este articolul nostru.
În funcție de nivelul de cunoștințe de calculator, de starea de sănătate, sau pur și simplu pentru a nu înnebuni de lenevie, fiecare femeie după 50 de ani își poate alege o afacere pe placul ei care să-i aducă profituri bune și să-i dea fericire feminină.
Să ne transformăm hobby-ul într-o idee de a câștiga bani, să ne deschidem propria afacere și să începem să primim un venit stabil!
Gătit
Mulți dintre voi știu să gătească bine, să facă produse de patiserie delicioase și frumoase. Așa că de ce să nu primiți comenzi pentru a pregăti un tort superb, fie că este vorba de o sărbătoare de familie, ziua de naștere, banchet sau alt eveniment. Făcând ceea ce îți place, poți aduce bani frumoși dacă vrei să creezi o mini-brutărie acasă, să prepari și să vinzi produse de patiserie, semifabricate, prânzuri fixe pentru birou (catering).
Îndrumare
Dacă ați predat la școală sau sunteți profund versat în acest domeniu, aveți o abordare specială a copilului, atunci puteți transfera în siguranță elevului cunoștințele de bază ale materiei, fie că este rusă sau engleză, istorie, chimie, fizică. Activitățile creative cu copiii, precum și scrierea de cursuri, eseuri și disertații la comandă pot deveni, de asemenea, o sursă de venit.
Lucrări de ac
Broderie, cusut, tricotat și croșetat, realizarea de bijuterii proprii, albumul de albume, fabricarea de săpun și multe altele atrag oamenii creativi. Puteți da frâu liber imaginației, să creați, să creați lucruri unice. Meșteșugurile realizate manual sunt acum la prețuri mari, articolele realizate manual sunt vândute rapid, aducând profit femeilor mature.
Job de bona
Femeile de peste 50 de ani care nu-și găsesc de lucru într-o instituție din cauza vârstei pot lucra ca bonă, ceea ce este foarte popular acum. Aceasta este o modalitate excelentă de a câștiga bani, deoarece adulții au mai multă încredere și au o vastă experiență în relațiile cu copiii și nepoții. De aceea, pensionarii sunt inițial luați în considerare pentru postul de bona, profesor sau asistent medical.
Teren
Privilegiul Dacha este o tendință în rândul persoanelor cu vârsta de pensionare. Dacă aveți o parcelă personală, începeți să câștigați bani prin creșterea fructelor și legumelor suculente, fructelor de pădure și ierburilor, florilor și răsadurilor pentru plantare ulterioară. Mulți oameni se bucură de grădinărit, petrec ore lungi în grădină și pregătesc murături. Aceasta nu este doar o idee pentru a câștiga bani, ci și un exercițiu util pentru sănătate și aer curat.
Creșterea animalelor
Proprietarii propriei case și ferme mici pot câștiga bani crescând iepuri, găini, gâște, porci, oi, capre și vite. Aceasta este o afacere foarte profitabilă, deoarece produsele naturale - lapte, ouă, carne și lână sunt întotdeauna la cerere. Acest tip de venit este potrivit pentru cei care sunt sănătoși din punct de vedere fizic, au ceva experiență și sunt angajați în agricultură pentru familie.
Câștigă bani pe internet
Modalități reale de a câștiga bani pe internet și de a genera venituri implică rularea propriului blog pe Youtube cu adăugarea de videoclipuri despre pregătirea mâncărurilor delicioase; copywriting - scrierea de articole personalizate sau scripturi de evenimente; efectuarea de sarcini simple - urmărirea link-urilor, sondaje, traducerea textelor, redactarea recenziilor, finalizarea testelor, vizualizarea reclamelor.
Rețea de marketing
Poți deveni distribuitor pentru distribuția de parfumuri, cosmetice, produse pentru copii, îmbrăcăminte specială sau alimente. Mulți oameni devin „rețele” după 50 de ani, nu există restricții de vârstă. Tot ce ai nevoie este activitate, comunicare cu oameni interesanți și capacitatea de a convinge clientul de necesitatea achiziționării produsului. Pensionarii pot face bani frumoși din publicitate sau din vânzarea de cursuri pentru a câștiga bani.
Propria afacere
De ce să nu-ți pornești propria afacere, există o mulțime de oportunități disponibile pentru tine. Dacă ai capital inițial, poți deschide un magazin alimentar, un salon de înfrumusețare, o grădiniță privată, o mică cafenea sau o saună. Nepoții se vor gândi cu siguranță la un plan de afaceri, vor ajuta la înregistrarea unui antreprenor individual și vor începe să cumpere bunurile necesare. Principalul lucru este să te apuci de afaceri cu entuziasm, să promovezi afacerea pe care ai început-o și să obții venituri.
Cum să ai succes, ce ar trebui să facă o femeie după 50 de ani pentru a câștiga bani? Crede-mă, există într-adevăr multe oportunități de venituri suplimentare:
- servicii imobiliare;
contabilitate;
serviciu de curățenie;
asamblarea bunurilor la domiciliu;
manager de call center;
însoțitor de vestiar.
Amintiți-vă, pensionarea nu este o condamnare la moarte pentru munca activă. Puteți câștiga bani în orice fel, principalul lucru este să înțelegeți ce faceți și să vă bucurați de rezultatul muncii depuse. Un venit bun pentru o femeie de peste 50 de ani este foarte posibil!
Ai citit articolul – Cum să faci bani pentru o femeie de peste 55 de ani? Vă mulțumim pentru atenție