Mobilizări de muncă, forțat atragerea populaţiei să muncească în interesul statului. M. t. a început să fie utilizat pe scară largă în timpul Războiului Civil de ambele părți în război. conform cu rezoluţia din 6 mai 1919 producție rusească ar putea atrage guvernul serviciul persoanelor de „profesiuni intelectuale” în ordinea muncii. atribuțiile. Această măsură a fost realizată în relația cu medicii, avocații și muncitorii de producție. După restaurarea bufniţelor. autoritățile din Siberia, M. t. au fost utilizate pe scară largă în diverse industrii. Munca a fost creată. armate, care au fost folosite pentru refacerea industriei. obiecte și transport. comunicații, logare. Locație populația a fost larg implicată în curățarea căilor de comunicație, construirea de drumuri, îndeplinirea sarcinilor trase de cai, iar soldații Armatei Roșii erau folosiți pentru curățarea câmpurilor. M. t. s-a răspândit din cauza necesității de a combate epidemiile și criza de combustibil.
În ian. 1920 datorită finalizării lucrărilor pe scară largă. militar campanii spre est front şi necesitatea refacerii oamenilor. gospodăriile au transformat Armata a III-a în Armata I Muncii. În componența sa au fost chemate locuri. populația din Urali, Urali și Siberia. Sistemul M. t. a fost instituit în cele din urmă după adoptarea lui la 29 ianuarie. 1920 Decretul Consiliului Comisarilor Poporului din RSFSR privind serviciul universal al muncii. Spre deosebire de Europa. Rusia, reaprovizionarea industriilor de către oameni. Economia a fost realizată de muncitori prin mobilizarea nu a trei, ci a cinci vârste (născuți în 1892–96). M. t. acoperea nu numai ţăranii şi munţii. oameni obișnuiți, dar și calificați. muncitori, științific și tehnic intelectualitate. În sectoarele cheie ale economiei, muncitorii au fost tratați ca personal militar (mobilizați) și trași la răspundere pentru nerespectarea standardelor de producție. Militarizarea a acoperit lucrătorii și angajații din 14 sectoare industriale, inclusiv minerit, chimie, metalurgie, prelucrarea metalelor, combustibili, precum și muncitorii din învățământul superior. și miercuri manual stabilimente.
În Urali din toamna anului 1919 până în aprilie. 1920 a mobilizat 714 mii de oameni. și a atras 460 de mii de provizii, cap. arr. pentru exploatare forestieră. Întreprinderile orașului din Siberia (fără NovonikolaevskȘi Irkutsk) în acești ani au fost necesari 454 de mii de muncitori. Departamentul Muncii Sibrevkom a reușit să trimită 145,5 mii de oameni să lucreze la mobilizare, sau 32% din nevoie. Total pentru permanent și temporar. munca în industrie, transport și exploatare forestieră în Sibirsk. regiune în 1920 au fost mobilizați 322 de mii de oameni. Depășiți deficitul de forță de muncă. alimentarea a căzut. Pentru prima jumătate a anului 1921 a existat un deficit de personal calificat. muncitori s-au ridicat la 99,4 mii, angajați - 73 mii În total, 262 mii muncitori au fost necesari în orașele din Siberia în această perioadă, autoritățile Sibtrud au putut mobiliza 47 mii, sau 17,8%. Dar cap. problema a fost calitatea execuției lucrărilor specialiștii erau adesea implicați în execuția lucrătorilor necalificați. muncă. În raport cu inteligența etc. munţi Pentru burghezie, această politică a fost dusă în mod conștient și a purtat caracterul de „răzbunare de clasă”. Productivitatea muncii soldaților și recruților din armata de muncă a fost extrem de scăzută, iar nivelul de dezertare de la muncă a fost ridicat.
Forțator. creșterea economică în cele din urmă anii 1920 a provocat o lipsă acută de personal calificat. personal, în special specialişti. La început. anii 1930 oameni. Economia Siberiei a necesitat încă 5,5 mii de ingineri și cca. 10 mii de tehnicieni. În aceste condiţii au fost recreate forme şi metode de mobilizare a lucrătorilor intelectuali. forță de muncă pentru a le oferi industrii de vârf și proiecte de construcții cu „impact”. Obiecte de mobilizare campaniile care au căpătat un caracter permanent au devenit grupuri calificate. specialişti, iar scopul a fost, în primul rând, întoarcerea „voluntar-forţată” a acestora din urmă în domeniul lor central de activitate. Lucrările de contabilitate, mobilizare, transfer de „specialişti” şi control asupra utilizării acestora s-au concentrat în unire şi republică. Comisariatele Poporului de Muncă și regiunea lor. organe În Centru și local la instituțiile Comisariatului Popular de Muncă erau lucrători speciali. interdepartamental comisie, care includea reprezentanți ai diverselor departamente și organisme, inclusiv sindicatele. Cei care au luat parte la con. anii 1920 Prima campanie a fost realizată prin mobilizare ascunsă. har-r si consta in mutarea specialistilor din management. dispozitive pentru producție, mai întâi pe bază de voluntariat (prin sindicate), apoi prin „alocare”, iar din 9 noiembrie. 1929 (Consiliul permanent al Comisarilor Poporului din URSS) - deja într-un ordin directiv. Ca urmare a campaniei, până în mai 1930, din cei 10 mii de specialiști planificați, 6.150 de oameni au fost transferați în producție. În Siberia, din cei 150 de personal tehnic planificați, au fost transferate 104 persoane. (69%). conform din posta Consiliul Comisarilor Poporului din URSS din 1 iulie 1930 privind construirea de noi metalurgiști în Orient. fabrici (Magnitka și Kuznetskstroy) s-a planificat transferul a 110 specialiști în construcții în aceste regiuni (campania a asigurat aproximativ 90 de persoane). Mobilizarea specialiştilor de dincolo de Urali nu a rezolvat radical problema personalului. Obligatoriu în regiune. redistribuirea specialiştilor şi mobilizarea personalului conform intern regulamentele sindicale. linii. Anunțat în con. În 1930, sub conducerea Biroului intersecțional al întregii uniuni al Secției de inginerie și tehnică, mobilizarea specialiștilor în minerit pentru Kuzbass la Moscova și Leningrad a eșuat efectiv.
Pentru executarea comenzilor s-au folosit diverse tipuri. metode de influențare a specialiștilor, până la și inclusiv desfășurarea „proceselor publice” (la Moscova în februarie 1931 - sub sloganul „Treizeci și trei dezertori ai lui Kuzbass”) și transferarea cauzelor în instanțe. instituţiile şi organele OGPU. În ciuda reglementării și adoptării stricte în 1930–31 Comitetul executiv regional siberian (Zapsibkrai comitetul executiv) peste 10 rezoluții privind identificarea și mobilizarea specialiștilor pentru a lucra în sectoare specializate ale populației. gospodării (exploatare forestieră, transport, industrie, finanțe etc.), mobilizare. mișcările erau de eficiență scăzută. Pentru a asigura pe deplin raftingul din lemn în URSS în 1931, cca. 60 de mii calificați personal, inclusiv muncitori. În realitate, aproximativ 24 de mii de oameni au lucrat la rafting. (40%). Mobilizarea industriei forestiere a dat cca. 9 mii de oameni, ceea ce a fost considerat de succes. Mobilizarea specialiştilor în transportul pe apă la scară occidentală în 1931. Siberia a făcut posibilă atragerea a 75% din numărul de specialiști în transport identificați în industrie.
În legătură cu crearea unui sistem de obligativitate muncă, s-a format și o rețea de așezări speciale, care necesita cult social. și producție infrastructura de mobilizare dep. grupuri de intelectuali - medici, profesori, lucrători culturali și educaționali. Conform postării. Consiliul Comisarilor Poporului din URSS din 20 aprilie. 1933 şcoli şi medicale. instituţiile au fost dotate cu personal prin mobilizare din regiunile de expulzare. Să încadreze școlile cu profesori. personal conform din posta Comitetul Central al Komsomolului din 5 octombrie. 1931 Komsomolul a fost implicat. organizații. Cu toate acestea, directivele nu au garantat o dotare completă de specialiști. ÎN aşezări specialeîn cele din urmă 1931 ped. personalul a fost alcătuit chiar ținând cont de măsurile de urgență efectuate. măsoară nu mai mult de 1/3 din cantitatea necesară. Până în 1933 la început. scoli ale biroului comandant al districtului Narym. din 447 de profesori civili, erau 247 de oameni, restul - coloniști speciali, care au absolvit pe termen scurt. cursuri.
În anii 1930–33, lucrările în așezări speciale au fost efectuate anual. mobilizarea medicilor etc. personal medical atât din centru. părţi ale ţării, şi din Sib. regiune. Cu toate acestea, conform datelor din noiembrie. 1931, în birourile comandantului Regiunea Siberiei de Vest stat med. instituțiile aveau doar 60% personal. Printre miere Aproximativ 1/3 dintre muncitori erau angajați civili, restul specialiștilor erau exilați, prizonieri trimiși de SibLAG. Situația s-a stabilizat datorită mobilizării a aproape 70 de lucrători medicali în 1932–33 timp de 2 ani. muncitori din Europa părți ale țării. După plecarea lor în 1935, în birourile comandantului a apărut din nou o lipsă de personal calificat. personal medical.
În 1941–45 mobilizare. formele de redistribuire a potenţialului de muncă în toată ţara au primit un nou impuls. De la inceput Marele Război Patriotic în legătură cu scara largă. mobilizări militare Economia siberiană a intrat într-o perioadă de lipsă acută de muncitori. putere, mai ales la sat. X. Prezidiul Sovietului Suprem al URSS, încercând să rezolve problema personalului prin intensificarea maximă a muncii, la 26 iunie 1941, a adoptat un decret „Cu privire la programul de lucru al muncitorilor și angajaților în timp de război”, conform căruia obligațiile erau stabilit. munca suplimentară și munca obișnuită și suplimentară. vacantele au fost anulate. 13 apr Postul din 1942 publicat. Consiliul Comisarilor Poporului din URSS și Comitetul Central al Partidului Comunist al Bolșevicilor din întreaga Uniune „Cu privire la creșterea minimului obligatoriu de zile de lucru pentru fermierii colectivi” de la 100 la 150 pe an. Adolescenții cu vârsta cuprinsă între 12 și 16 ani au fost obligați să lucreze cel puțin 50 de zile lucrătoare. Nerespectarea standardelor stabilite a fost considerată colțuri. crimă și a fost aspru pedepsit.
Dar pentru a rezolva problema penuriei de forță de muncă. mâinile prin intensificarea extremă a muncii a fost imposibil. Prin urmare, s-a pus accent pe mobilizare. principiul formării și utilizării muncii. 26 dec Decretul din 1941 al Prezidiului Sovietului Suprem al URSS „Cu privire la responsabilitatea lucrătorilor și angajaților industriei militare pentru plecarea neautorizată din întreprinderi” a proclamat dreptul statului de a atribui lucrători în întreprinderi. De acum înainte, toate persoanele angajate în industria militară sau în industriile care deservesc industria militară au fost considerate mobilizate pentru perioada războiului. Ulterior militar prevederea a fost introdusă pe calea ferată, fluviul. și ciumă transport.
13 feb În 1942, a fost emis un decret al Prezidiului Consiliului Suprem „Cu privire la mobilizarea populației urbane apte de muncă pentru muncă în producție și construcții în timpul războiului”. După aceea, au fost chemați pentru producție în același mod ca și pentru armată. Mobilizare Principiul se aplică și la recrutarea elevilor în școlile de pregătire în fabrică (FZO) și meșteșuguri. si calea ferata scoli. M. t. au fost supuși bărbaților între 16 și 55 de ani și femeilor între 16 și 45 de ani. Femeile care aveau copii sub 8 ani și care studiau miercuri au fost scutite de M.T. și mai sus manual stabilimente. Ulterior, vârsta de recrutare pentru femei a fost mărită la 50 de ani, iar vârsta copiilor, care dă dreptul mamei la o amânare a travaliului, a fost redusă la 4 ani.
În 1942 post. Mobilizarea Consiliului Comisarilor Poporului din URSS „Cu privire la procedura de atragere a serviciului de muncă în timp de război”. principiul recrutării puterea a fost extinsă. M. t. ca formă de recrutare a forţei de muncă şi relaţia dintre stat şi angajaţi extinsă în timp. și munca sezonieră. Cei mobilizați au lucrat la recoltat, în depozite de sfeclă de zahăr, fabrici de zahăr și fabrici de sticlă, și au reparat drumuri și poduri. În 1942–43, pe baza unui număr de decrete ale Comitetului de Apărare de Stat al URSS, în sclavie. coloane si detasamente cu centralizare stricta. Structura armatei a mobilizat populația adultă de germani, finlandezi, români și maghiari. si bulgari. naţionalităţi. Doar bufnițe. Germanii (bărbați și femei) în așa-numitul. În anii războiului, Armata Muncii a fost mobilizată de St. 300 de mii de oameni Majoritatea celor mobilizați au lucrat la unitățile NKVD.
În total în Siberia pentru perioada din 13 februarie. Din 1942 până în iulie 1945, 264 de mii de oameni au fost mobilizați pentru muncă permanentă în industrie, construcții și transporturi, în școlile instituțiilor de învățământ federale, meșteșuguri. si calea ferata şcoli - 333 mii, în agricultură. și muncă temporară - 506 mii persoane.
Evadarea de la M. t și evadarile persoanelor mobilizate erau considerate dezertare și erau pedepsite de Ch. arr. prin decret al Prezidiului Sovietului Suprem al URSS din 26 decembrie. 1941 „Cu privire la răspunderea muncitorilor și angajaților industriei militare pentru plecarea neautorizată din întreprinderi”, care prevedea închisoare de la 5 la 8 ani. După sfârșitul Marii Patrie. război, sistemul organizațional a fost restaurat. set de sclavi fortele erau practicate si de societati. solicită tinerilor să meargă pe șantiere. gospodăriilor şi dezvoltarea teritoriilor virgine si de pânza.
Lit.: Proshin V.A. Cu privire la problema implementării recrutării universale a muncii în Siberia în perioada comunismului militar (sfârșitul 1919–1921) // Întrebări de istorie a Siberiei. Tomsk, 1980; German A.A., Kurochkin A.N. Germanii URSS în armata muncii (1941–1945). M., 1998; Pystina L.I. Mobilizarea ca formă de soluție pentru personalul de specialitate pentru industrie la sfârșitul anilor 1920 - începutul anilor 1930. // Cultura și inteligența provinciei Siberiei în anii „Marele Cotitură”. Novosibirsk, 2000; Isupov V.A. Resursele umane ale Siberiei de Vest în timpul Marelui Război Patriotic: probleme de formare și utilizare // Dezvoltarea economică a Siberiei în contextul istoriei interne și mondiale. Novosibirsk, 2005.
V.A. Isupov, S.A. Krasilnikov, V.A. Proshin, V.M. Piețele
Mobilizarea forței de muncă a devenit o altă formă de atragere a cetățenilor către forța de muncă productivă din punct de vedere social. Implementarea sa a fost reglementată de Decretul Prezidiului Sovietului Suprem al URSS din 13 februarie 1942 „Cu privire la mobilizarea populației urbane apte pentru muncă în producție și construcții în timpul războiului”, Rezoluția Consiliului Comisarilor Poporului. al URSS și al Comitetului Central al Partidului Comunist al Bolșevicilor din întreaga Uniune din 13 aprilie 1942 „Cu privire la procedura de mobilizare a orașelor pentru munca agricolă a populației muncitoare și a zonelor rurale” și alte acte.
Prin Decretul Prezidiului Sovietului Suprem al URSS din 13 februarie 1942, a fost recunoscută ca fiind necesară mobilizarea populației urbane apte de muncă pentru perioada de război pentru a lucra în producție și construcții. Bărbații cu vârsta cuprinsă între 16 și 55 de ani au fost supuși mobilizării, iar femeile cu vârsta între 16 și 45 de ani care nu lucrau în agențiile și întreprinderile guvernamentale au fost supuse mobilizării. Scutiți de mobilizare erau bărbații și femeile cu vârste cuprinse între 16 și 18 ani, care erau supuși conscripției în școlile de pregătire din fabrici, școlile profesionale și de căi ferate, conform contingentelor stabilite de Consiliul Comisarilor Poporului din URSS, precum și femeile care aveau sugari sau copii cu vârsta sub 8 ani, în absența altor membri ai familiei care să le îngrijească; studenții instituțiilor de învățământ superior și secundar.
Au fost declarați mobilizați muncitorii și angajații industriei militare, muncitorii și angajații transportului feroviar care lucrează în apropierea frontului. Oamenii au fost trimiși la muncă agricolă. În cei patru ani de război, locuitorii orașului au muncit 1 miliard de zile lucrătoare în agricultură. Acest lucru ne permite să spunem că semnificația practică a mobilizării muncii a fost enormă. Minorii și persoanele cu dizabilități din grupa III au fost implicate în muncă. Ca una dintre caracteristicile timpului de război, se poate remarca utilizarea personalului militar în întreprinderile industriale, transporturi și chiar în agricultură. De asemenea, s-au practicat pe scară largă transferurile de angajați pentru a lucra la alte întreprinderi și în alte localități. În anii de război a fost realizat un sistem suplimentar de pregătire și recalificare a personalului. Vârsta tinerilor bărbați înrolați în școlile FZO a fost redusă, iar fetelor cu vârsta cuprinsă între 16 și 18 ani li sa permis să intre în ele.
Durata de studiu în școlile FZO a fost redusă la 3-4 luni Bakhov A.S. Carte 3. Statul și dreptul sovietic în ajunul și în timpul Marelui Război Patriotic (1936-1945) / A.S. Bakhov - M.: Nauka, 1985 - 358 p. Dreptul muncii în timp de război se caracterizează printr-o serie de prevederi noi: salariile în zile de lucru pentru muncitorii și angajații detașați la fermele colective în ordinea mobilizării forței de muncă; varietate de tipuri de prime, plăți de garanții și compensații din diverse motive (evacuare, repartizare în muncă agricolă, asigurare de recalificare etc.). În timp de război, se dezvoltă și instituția disciplinei muncii, crește responsabilitatea muncitorilor pentru încălcarea ordinii în producție și severitatea pedepselor. Decretul Prezidiului Sovietului Suprem al URSS din 26 decembrie 1941 „Cu privire la responsabilitatea lucrătorilor și angajaților întreprinderilor din industria militară pentru plecarea neautorizată din întreprinderi” a decis:
- 1. Toți lucrătorii și angajații bărbați și femei și angajații întreprinderilor din industria militară (aviație, tancuri, arme, muniții, construcții navale militare, chimie militară), inclusiv întreprinderile evacuate, precum și întreprinderile din alte industrii care deservesc industria militară pe principiul cooperării, se numără deocamdată mobilizați de război și repartizați pentru muncă permanentă întreprinderilor în care lucrează.
- 2. Plecarea neautorizată a lucrătorilor și angajaților din întreprinderile din industriile specificate, inclusiv cele evacuate, se consideră dezertare, iar persoanele vinovate de plecare neautorizată (dezertare) se pedepsesc cu închisoare de la 5 la 8 ani.
- 3. Stabiliți că cazurile persoanelor vinovate de plecare (dezertare) neautorizată din întreprinderile din industriile specificate sunt examinate de un tribunal militar. Consolidarea disciplinei muncii și îmbunătățirea organizării muncii au loc și în fermele colective. Rezoluția Consiliului Comisarilor Poporului din URSS și a Comitetului Central al Partidului Comunist al Bolșevicilor din întreaga Uniune din 13 aprilie 1942 mărește ziua minimă de muncă pentru fermierii și femeile din fermele colective apte de muncă.
Pe lângă stabilirea unui minim anual general, se stabilesc și perioade de muncă agricolă. În cazul în care fermierii colectivi nu produceau minimul obligatoriu de zile de lucru în cursul anului, aceștia erau expulzați din gospodăria colectivă și erau lipsiți de drepturile lor de fermieri colectiv și de parcele personale. Fermierii colectiv care nu au lucrat minimul obligatoriu de zile lucrătoare în perioadele de muncă agricolă fără un motiv întemeiat au fost supuși răspunderii penale și au fost supuși la muncă corectoare la ferma colectivă pe o perioadă de până la 6 luni, cu până la 25% din zilele de lucru reținute din plata în favoarea fermei colective.
Cu toate acestea, măsurile atât de dure au fost folosite destul de rar, deoarece majoritatea fermierilor colectivi au lucrat dezinteresat pentru binele Patriei. În ciuda tuturor severității timpului de război, partidul și guvernul au arătat încă o mare preocupare pentru îmbunătățirea salariilor fermierilor colectivi și creșterea interesului lor material pentru rezultatele sale. Prin rezoluția Consiliului Comisarilor Poporului din URSS și a Comitetului Central al Partidului Comunist al Bolșevicilor din 9 mai 1942, începând cu 1942, fermelor colective li s-a recomandat introducerea unei plăți suplimentare în natură sau în bani pentru tractorul MTS. conducători auto, maiștri brigăzi de tractor și alte categorii de operatori de mașini.
O formă suplimentară de încurajare a muncii fermierilor colectivi a fost prevăzută, de asemenea, în rezoluția Consiliului Comisarilor Poporului din URSS și a Comitetului Central al Partidului Comunist al Bolșevicilor din întreaga Uniune, stabilind bonusuri pentru fermierii colectivi pentru depășirea producției. , etc. În timpul Marelui Război Patriotic, sarcina primordială a finanțelor sovietice a fost finanțarea constantă a cheltuielilor militare, precum și a echipamentelor tehnice ale armatei. În timpul războiului, a fost realizată o reducere semnificativă a costului produselor industriale - cu 5 miliarde de ruble. sau 17,2%. Tamarchenko M.L. Finanțe sovietice în timpul Marelui Război Patriotic. M.: Finanțe, 1967, p. 69.
Prețurile în industria de apărare au scăzut deosebit de puternic. Acest lucru a asigurat o reducere și mai mare a prețurilor pentru muniții, echipamente și arme. Producția de bunuri de larg consum s-a extins. Toate acestea împreună au permis să crească veniturile bugetului de stat din întreprinderile socialiste. Structura cheltuielilor bugetare în timpul Marelui Război Patriotic (1941 - 1945) a fost caracterizată de următoarele date: Finanțe ale URSS, 1956, nr. 5, p. 24
Veniturile bugetare normale ale țării au scăzut brusc din cauza scăderii producției civile și a ocupării de către inamic a unei părți din teritoriul țării. În legătură cu aceasta, au fost întreprinse măsuri financiare de urgență, asigurând fonduri suplimentare la buget în valoare de aproximativ 40 de miliarde de ruble. Înainte de aceasta, fondurile proveneau din impozitele pe cifra de afaceri, deducerile din profit, impozitele pe venit la cooperative și fermele colective și plățile regulate ale impozitelor populației (agricole și pe venit).
Prin decretul Prezidiului Sovietului Suprem al URSS din 3 iulie 1941, a fost introdusă o suprataxă temporară la impozitul pe venit agricol și pe venitul personal. Colectarea sa a fost oprită din cauza introducerii unei taxe speciale de război la 1 ianuarie 1942. Bakhov A.S. Carte 3. Statul și dreptul sovietic în ajunul și în timpul Marelui Război Patriotic (1936-1945) / A.S. Bakhov - M.: Nauka, 1985 - 358 p. Gazeta Verkhov. Soviet al URSS, 1942, nr. 2
Autoritățile au extins cercul contribuabililor și au crescut impozitele pentru întreprinderile industriale. Decretul Prezidiului Sovietului Suprem al URSS din 10 aprilie 1942 a stabilit lista impozitelor și taxelor locale, ratelor fixe și termenelor de colectare a impozitelor, precum și drepturile consiliilor locale în domeniul acordării de prestații. Gazeta Verkhov. Soviet al URSS, 1942, nr. 13
În ceea ce privește finanțarea în anii de război, se poate observa că împrumuturile guvernamentale au reprezentat o sursă majoră de finanțare. De asemenea, merită remarcată dăruirea și patriotismul cetățenilor sovietici. Populația a participat de bunăvoie la finanțarea nevoilor frontului. Cetățenii sovietici au donat fondului de apărare și fondului Armatei Roșii aproximativ 1,6 miliarde de ruble, o mulțime de bijuterii, produse agricole, obligațiuni guvernamentale. O formă importantă de acumulare de fonduri și de îmbunătățire a aprovizionării cu alimente a populației a fost organizarea comerțului comercial la prețuri crescute, menținând în același timp o aprovizionare rațională cu alimente ca principală formă de asigurare a lucrătorilor la acea vreme. Bakhov A.S. Carte 3. Statul și dreptul sovietic în ajunul și în timpul Marelui Război Patriotic (1936-1945) / A.S. Bakhov - M.: Nauka, 1985 - 358 p.
Avantajele economiei socialiste în domeniul finanțelor s-au manifestat în mod clar prin faptul că, chiar și în condițiile unui timp de război excepțional de dificil, sursa principală și decisivă de venituri bugetare au continuat să fie acumulările economiei socialiste și, mai ales, cifra de afaceri. impozit si deduceri din profit. Încetarea emisiunii de bani pentru acoperirea deficitului bugetar din 1944 a întărit circulația banilor. Finanțe puternice în timpul războiului au fost una dintre premisele importante pentru victoria Uniunii Sovietice asupra invadatorilor naziști. Bakhov A.S. Carte 3. Statul și dreptul sovietic în ajunul și în timpul Marelui Război Patriotic (1936-1945) / A.S. Bakhov - M.: Nauka, 1985 - 358 p.
) la 08:00, 2 aprilie 2019 (UTC; acum aproximativ 91 de zile).
Administratori: linkuri aici, istoric, jurnal, ștergere.
Armatele muncii 1942-1946- un sistem de muncă forțată a populației înrolate în organizații de muncă organizate pe model militar în legătură cu o perioadă specială (Marele Război Patriotic) din URSS.
Colectivele de muncă temporare au fost create în timpul Marelui Război Patriotic sub formă de batalioane de muncă incluse în sistemul NKVD al URSS, iar apoi Ministerul Afacerilor Interne al URSS. Colectivele de muncă separate au continuat să existe în perioada postbelică.
Termenul „Armata Muncii” nu este menționat în documentele sovietice din timpul Marelui Război Patriotic. Politica muncii din timpul războiului a statului sovietic a fost asociată cu termenii „reclutare a muncii”, „legislație a muncii”, „rezerve de muncă”.
Așa descrie Arkady Adolfovich German, doctor în științe istorice, profesor, unul dintre fondatorii Asociației Internaționale a Cercetătorilor în istoria și cultura germanilor ruși, apariția acestui termen:
Termenul „Armata Muncii” însuși a fost împrumutat de la armatele muncii care au existat efectiv în timpul Războiului Civil („armatele revoluționare ale muncii”). Nu se găsește în niciun document oficial al anilor de război, corespondență oficială sau rapoarte ale organismelor de stat și economice. Cei care au fost mobilizați și chemați de birourile militare de înregistrare și înrolare să presteze serviciul de muncă forțată în cadrul detașamentelor și coloanelor de muncă cu o structură de armată strict centralizată, care locuiau în cazărmi la lagărele NKVD sau la întreprinderile și șantierele comisariatelor altor persoane din „zonele” îngrădite și păzite au început să se numească muncitori „cu regulamente interne militare. Numindu-se membri ai Armatei Muncii, acești oameni doreau astfel să-și mărească cumva statutul social, care fusese coborât de autoritățile oficiale la nivelul de prizonieri.
Mobilizare
Regimul „armatei muncii” în coloanele de lucru staționate la construcția NKVD și în ITL a fost mai riguros decât în coloanele de lucru situate în „zone” speciale. Ieșirea din zonă a fost permisă cu pase sau în formație. Au plecat la lucru în formație sub comanda șefului de coloană sau a altui comandant. Toate încălcările au fost consemnate în dosarele personale ale membrilor „armata muncii”, care au fost înregistrate în momentul intrării în lagăr. Pentru dezertare și refuzul de a merge la muncă, pedeapsa cu moartea era executarea.
În total, din 1941 până în 1945, 70.610 de contingente speciale au vizitat Bogoslovlag, dintre care 20.711 erau germani sovietici. Germanii mobilizați de forță de muncă din regiunile de sud ale Ucrainei, Caucazul de Nord și alte regiuni ale țării au fost aduși la 21 septembrie 1941. În februarie 1942, a avut loc o a doua sosire a „soldaților armatei de muncă” din regiunea Omsk (11.342 de oameni). Compoziția națională a taberei este 98,9% germani ruși, născuți în regiunea Volga și regiunea Volga-Vyatka, originari din Ucraina, Moldova și Crimeea. Femeile reprezentau 0,5% din contingent (110 persoane). Muncii mobilizați Bogoslovlag au fost uniți în 5 brigăzi de construcții.
În plus, „armata muncii” poate include în egală măsură batalioane individuale de lucru din prizonierii de război din țările Axei și internați, formate în ultimele zile ale războiului și în perioada postbelică și care lucrează la diferite întreprinderi de apărare și industria materiilor prime a URSS.
Demobilizare
„Trudarmia” a fost desființată în 1947. Germanilor supraviețuitori li sa permis să se întoarcă numai în locurile de evacuare: Urali, Siberia, Kazahstan, unde se aflau rudele lor. Conform Decretului Prezidiului Sovietului Suprem al URSS nr. 133/12 d nr. 111/45 din 26 noiembrie 1948, toți cei evacuați în timpul celui de-al Doilea Război Mondial au fost condamnați la exil veșnic, cu pedeapsa de 20 de ani. ani de muncă silnică pentru evadarea din locurile de aşezare obligatorie.
Georgy Aleksandrovich Goncharov, doctor în științe istorice, profesor la Universitatea de Stat din Chelyabinsk, rezumă contribuția „bărbaților armatei de muncă” la victorie:
Munca din spate în timpul războiului a devenit atât o ispravă, cât și o tragedie pentru poporul sovietic. Unii dintre ei au fost propuși pentru a forja victoria asupra inamicului în condiții de neîncredere și izolare. Erau uniți în coloane de muncă și formau un grup social care avea un statut special, un regim special de detenție și forme speciale de cazare. Ei s-au numit „Oameni din Armata Muncii”.
Etapele formării colectivelor de muncă
Vezi si
Note
- Marele Război Patriotic 1941-1945: enciclopedie / cap. ed. M. M. Kozlov; redol. Da, Barabash, P. A. Zhilin, V. I. Kanatov. - M.: Enciclopedia Sovietică, 1985. - P. 727-729.
- germanul Arkadi Adolfovici (nedefinit) . MAIIC RN. Consultat la 4 ianuarie 2019. Arhivat la 4 ianuarie 2019.
- German A. A., Ilarionova T. S., Pleve I. R. Istoria germanilor din Rusia: manual. - M.: MSNK-press, 2005. - 542 p. - 3000 de exemplare. - ISBN 5-98355-016-0.
- Kaasik, Peeter batalioane de muncă(Engleză) . Estonica (28 ianuarie 2010). Consultat la 6 ianuarie 2019. Arhivat la 6 ianuarie 2019.
- Pohl, J. Otto. Epurarea etnică în URSS, 1937–1949: [Engleză]]
- . - Greenwood Publishing Group, 1999. - 200 p. - ISBN 0313309213. Goncharov G. A.
- Coloane de lucru în Urali în timpul Marelui Război Patriotic: formare și plasare // Buletinul Universității de Stat din Orenburg: PDF. - 2006. - Emisiune. Poveste. Ştiinţe istorice, nr. 9 (59). - P. 5.
- 2012 este anul memoriei, anul împlinirii a 70 de ani de la crearea armatei muncii // Germanii din regiunea Volga.
- Decretul Comitetului de Apărare de Stat al URSS nr. 1123ss din 10 ianuarie 1942 Cu privire la mobilizarea bărbaților germani cu vârsta militară între 17 și 50 de ani, cu reședința permanentă în regiuni, teritorii, republici autonome și unionale(Rusă)
- . Comitetul de Stat pentru Apărare. Rezoluția nr. GKO-1281ss din 14 februarie, Kremlinul din Moscova Data accesului: 28 august 2009. Arhivat 23 aprilie 2012. Cu privire la mobilizarea bărbaților germani cu vârsta militară între 17 și 50 de ani, cu reședința permanentă în regiuni, teritorii, republici autonome și unionale. Comitetul de Stat pentru Apărare. Rezoluția nr. GOKO-2383ss din 7 octombrie 1942 Kremlinul din Moscova. (RGASPI, fond 644, inventar 1, d. 61, p. 138-140.). Consultat la 28 august 2009. Arhivat la 23 aprilie 2012.
Oficial, acești oameni erau considerați liberi, dar în realitate viața lor nu era practic diferită de viața prizonierilor. Ei locuiau, de regulă, în barăci. Era lipsă de haine calde, lenjerie, lenjerie de pat, pantofi, ca să nu mai vorbim de mâncare.
Rata mortalității în rândul soldaților armatei de muncă a fost foarte mare. În cea mai mare parte au murit din cauza distrofiei, cu alte cuvinte, de malnutriție, deoarece rațiile erau foarte slabe.
Astfel, din 120 de mii de muncitori ai armatei de muncă care au lucrat la fabricile din Uralul de Sud, până la sfârșitul războiului, puțin peste 34 de mii de oameni au supraviețuit. Morții erau îngropați pe ascuns noaptea în gropi comune fără documente. Nici măcar nu au instalat indicatoare, care ulterior au împiedicat foarte mult munca echipelor de căutare.
Iată un fragment din memoriile germanului din Volga Willy Gebel, născut în 1925 în satul Keppental și mobilizat în noiembrie 1942 pe câmpul de cărbuni Gremyachinskoye: „În fiecare dimineață erau scoși din barăcă unul sau doi morți. Îmi amintesc mai ales de ianuarie 1943. Înghețul a ajuns la minus 53 de grade. Toți muncitorii din construcții au avut voie să stea acasă timp de două zile. Mai târziu s-a făcut puțin mai cald până la minus 49, iar apoi un șef a ordonat ca toată lumea să fie scoasă din cazarmă pentru a curăța calea ferată de lângă mină. Au ieșit peste 300
Uman. Fiecare a treia persoană care s-a întors de la deszăpezire a avut degerături pe mâini sau picioare. Lucrătorii medicali nu aveau dreptul să scutească de la locul de muncă nici măcar oamenii degerați sever. Dar nu au putut merge la muncă și au fost imediat lipsiți de rații de pâine și de mese calde. Asta echivala cu moartea pentru oamenii slăbiți. Ca urmare a rătăcirii cuiva, am pierdut mai mult de patruzeci de camarazi pentru totdeauna.”
„Armata Muncii” - nu toată lumea știe ce înseamnă acest termen, deoarece în timpul Marelui Război Patriotic a fost folosit neoficial.
În timpul Marelui Război Patriotic, cei care executau muncă forțată au început să se numească „soldați muncitori”. Dar nu în niciun document oficial al perioadei 1941-1945. conceptul de „armata muncii” nu apare. Politica muncii din timpul războiului a statului sovietic a fost asociată cu termenii „reclutare a muncii” și „legislație a muncii”.
După începerea Marelui Război Patriotic, o parte semnificativă a populației muncitoare din regiunile industriale ale țării a fost înrolată în Armata Roșie. Întreprinderile de apărare au fost evacuate în masă în spatele țării din zona centrală a Rusiei, unde aveau loc luptele. Pentru întreprinderile rămase și nou sosite, au fost necesari muncitori, a fost necesar să se ridice clădiri noi, să se producă produse militare, țara avea nevoie de cherestea și cărbune.
La 30 iunie 1941 a fost creat Comitetul pentru Contabilitatea și Repartizarea Muncii în subordinea Consiliului Comisarilor Poporului din URSS. Pe plan local au fost create birouri speciale care au organizat înregistrarea populației nemuncă, au mobilizat și au trimis persoane recunoscute apte de muncă în industria de apărare. După adoptarea rezoluției Consiliului Comisarilor Poporului din URSS la 23 iulie 1941 „Cu privire la acordarea dreptului Consiliului Comisarilor Poporului din republici și comitetelor executive regionale (regionale) de a transfera muncitorii și angajații la alte locuri de muncă”, autoritățile locale au putut manevra forța de muncă indiferent de caracteristicile departamentale și geografice.
Deja în toamna anului 1941, sub conducerea Comisariatului Poporului de Apărare, au început să se formeze batalioane de construcții și coloane de lucru în Kazahstan și Asia Centrală. Au chemat populația aptă de muncă și pe cei inapți pentru serviciul militar. Au fost formate detașamente din membrii Armatei Muncii, al căror serviciu era echivalent cu serviciul militar.
Prima etapă a avut loc în septembrie 1941. Conform rezoluției Biroului Politic al Comitetului Central al Partidului Comunist al Bolșevicilor din întreaga Uniune din 31 august 1941 „Despre germanii care trăiesc pe teritoriul RSS Ucrainei”, are loc mobilizarea forței de muncă a bărbaților germani cu vârsta cuprinsă între 16 și 60 de ani. în Ucraina.
A doua etapă - din ianuarie până în octombrie 1942. A început cu decretul Comitetului de Apărare a Statului nr. 1123 ss din 10 ianuarie 1942 „Cu privire la procedura de utilizare a coloniștilor germani de vârstă militară de la 17 la 50 de ani”. Subiecții mobilizării au fost bărbați germani deportați din partea europeană a URSS care erau apți pentru muncă fizică în valoare de 120 de mii de oameni pe toată durata războiului.
Din octombrie 1942 până în decembrie 1943 a fost organizată cea mai mare mobilizare germană. Pe baza Decretului Comitetului de Stat de Apărare al URSS nr. 2383 ss din 7 octombrie 1942 „Cu privire la mobilizarea suplimentară a germanilor pentru economia națională a URSS”, bărbații germani cu vârsta cuprinsă între 15 și 55 de ani, precum și femeile germane. cu vârsta cuprinsă între 16 și 45 de ani, au fost încadrați în armata muncii, cu excepția femeilor însărcinate și a celor care aveau copii sub trei ani. Copiii peste această vârstă erau predați restului familiei pentru a fi crescuți, iar în lipsa acestora, rudelor apropiate sau fermelor colective.
Istoriografia „armata muncii” din timpul Marelui Război Patriotic datează de puțin peste 10 ani. La sfârșitul anilor 80 ai secolului XX au apărut o serie de publicații care ridicau probleme ale deportării germanilor sovietici și a altor popoare, dintre care unele ridicau problema relației dintre soarta popoarelor deportate și „armata muncii”. ”. Germanii sovietici, împreună cu întregul popor, au adus mai aproape victoria asupra agresorilor, dar istoria rămâne tăcută despre asta, precum și despre ceea ce reprezintă „armata muncii”. S-a scris mult despre contribuția germanilor sovietici la cauza Victoriei, dar problema participării germanilor sovietici la „armata muncii” este slab acoperită.
Amintiri despre munca în armata muncii.
Arhiva Zyryanovsky conține o carte de evidențe ale coloniștilor speciali relocați în districtul Zyryanovsky în 1941-1942. Germanii, expulzați din regiunea Volga și regiunea Krasnodar, s-au găsit în zona noastră nu de bunăvoie. Familia Neiman a fost evacuată din districtul Varenikovsky din teritoriul Krasnodar din satul Dzhiginka. Capul familiei, tatăl, a fost luat în 1937, declarându-l „dușman al poporului”, iar el a murit undeva în îndepărtata Siberia. Apoi, conform memoriilor Ernei Vasilievna, toți bărbații au fost luați din sat. Cu cât o persoană a lucrat mai bine și și-a putut asigura pentru sine și pentru familia sa, cu atât acuzația împotriva sa este mai puternică. În 1941, mai multe necazuri s-au lovit de familia numeroasă orfană: a început războiul și odată cu evacuarea în interiorul țării. Ei au anunțat că trebuie să se adune în termen de trei zile. A trebuit să părăsesc tot ce am dobândit și să merg constrâns pe meleaguri necunoscute. Am hrănit animalele pentru ultima dată, l-am eliberat pe câmp și am plecat. Adevărat, ei au dat o adeverință pentru vacile și junincile predate statului, promițând că acolo unde se vor opri coloniștii li se vor da animale în baza acestui certificat. Au fost transportați în vagoane care nu sunt destinate transportului de oameni, în așa-numitele „vagoane de vițel” la Ust-Kamenogorsk. Fiecare familie din tren avea propriile ei două cărămizi, pe care își pregătea ceva de mâncare când se opreau. Ne-au adus la Zyryanovsk pe șlepuri până la debarcaderul Gusinaya.
Neumann Erna în timpul războiului
În districtul Zyryanovsky, familia a fost repartizată în satul Podorlenok. Aici, într-adevăr, conform certificatului, au dat o vacă, dar nici măcar nu au vorbit despre junincă.
Din povestea Ernei Vasilievna Neiman: „Când am ajuns în districtul Zyryanovsky, ne-au mutat cu un bărbat singuratic care chiar nu și-a dorit astfel de chiriași, dar a fost forțat să ne accepte. După ceva timp, am fost trimis să studiez la o școală de mecanizare pentru cursuri de tractorist din sat. Bolshenarim. De asemenea, am participat la campania de semănat de primăvară în satul Podorlenok după absolvire. Și apoi mama și cu mine, ca parte a unui grup de fete și femei, am fost trimiși în regiunea Kuibyshev pentru exploatare forestieră. Mama a plâns mult: până la urmă, cei trei copii ai ei mici au fost lăsați la mila destinului, în brațele fiicei lor, Irma, în vârstă de 16 ani, care lucra la o fermă de oi. Dar nimeni nu a luat în considerare faptul că copiii erau mici. A fost emis un decret cu privire la trimiterea germanilor pe frontul muncii și a fost supus execuției.
Școala de mecanizare din Bolshenarym, 1942
Mulți dintre noi eram încă copii atunci, fete de 15-18 ani. Ne-au băgat într-o barăcă, 40 de oameni într-o cameră. Ne-am trezit dimineața și fiecare ne-a gătit un fel de supă slabă. Mâncarea era mai mult decât slabă. Toată lumea s-a dus la muncă în pădure pe jos, iar eu am mers pe un tractor. A fost o muncă foarte grea. Fetele tinere au fost nevoite să taie pini foarte mari. Acești pini erau atât de groși încât trei fete, ținându-se de mână, puteau îmbrățișa copacul. Trebuiau să le găsească cu ferăstrău manual, să taie crengile, să le găsească în bușteni la dimensiunile cerute. Era un om care ascuțea ferăstraie pentru ei. O altă echipă de fete erau derapaje, au folosit stâlpi mari pentru a muta buștenii spre drum, ca să-i pot agăța cu tractorul. Le-am cuplat și i-am dus pe un alt drum, de unde puteau ridica mașinile pentru transport în continuare. Fetele au lucrat și la încărcare. Le-au încărcat cu mâna în camioane cu lemne. Au împins buștenii cu mâinile, ajutând cu stâlpi. Au fost legate plute din bușteni, pe care au fost încărcate și transportate mai multe bușteni la Kuibyshev, Stavropol. Munca a fost foarte grea, bărbații trebuiau să facă acest tip de muncă, dar noi, fetele, am făcut treaba. Și nu aveau dreptul să refuze, pentru că singura noastră vină era că eram germani, ni se spunea fasciști. Ne-au dat rații care includeau ulei vegetal, făină, pește sărat și zahăr. Am făcut schimb de produse de la populația locală, care ne-a tratat cu înțelegere și ne-a ajutat, în ciuda faptului că ei înșiși nu trăiau bine. Am lucrat la tractor, așa că mi-a fost puțin mai ușor decât pentru alții: ori arăți grădina cuiva, ori aduceți niște lemne de foc din pădure, pentru care vă vor da cartofi, ghee sau alte produse.
La site-urile de logare
Am suferit nu numai de foame, ci și de frig. Practic nu dădeau haine, trebuia să le coasem noi înșine din ceva potrivit. Mi-au dat niște cârpă de curățat pe care să o folosesc la tractor și am folosit-o ca să-mi fac o fustă. Li s-au dat pantofi de liber din puf pentru picioare. Pentru a face acesti pantofi de puf, au scos scoarța de pe tei și din acest puf i-au țesut în ceva ca niște pantofi pentru noi. Piciorul din față este acoperit cu acești pantofi de bast, nu este nimic în spate, picioarele sunt învelite în cârpe. Ne-au dat mâneci din hanorace, le-am pus pe picioare până la genunchi și le-am legat. Așa că am răcit rău de-a lungul anilor și apoi nu am putut da naștere copiilor. Și mi s-a răcit atât de mult în picioare încât acum nici măcar nu mai pot merge singur. Am fost în armata muncii șase ani întregi.
Și în 1948 ni s-a permis să mergem acasă. Mai mult, au fost eliberați doar cei care aveau rude. Dar prietena mea Polina, care lucra și la tractor, nu a fost eliberată. Mama mea, care avea copii mici, a fost eliberată cu doi-trei ani înaintea mea, după încheierea războiului. Sora mea în vârstă de șaisprezece ani a rămas cu trei frați mai mici și s-a îngrijit ea însăși de ei. Ea a lucrat la o fermă de oi. Localnicilor le-a părut milă de ea, știind situația în care se afla tânăra, au ajutat-o. Ne-au permis să luăm niște lână acasă, frații au tors din această lână, și-au tricotat șosete și l-au vândut pentru o găleată de cartofi sau alte produse.
Apoi ne-am mutat la Zyryanovsk, unde m-am căsătorit. Prima soție a soțului meu a murit, iar eu mi-am crescut fiul și fiica adoptivă. Am lucrat mult timp la tractor. Au construit aici o fabrică de procesare și au transportat materiale de construcție acolo pe un tractor.
2015
Acum Erna Vasilievna locuiește într-o casă privată, visând să se mute într-un apartament, pentru că a trăi într-o casă cu încălzire la sobă la 92 de ani nu este ușor. Dar visele rămân vise, 40 de mii de tenge nu sunt suficiente pentru a plăti o pensie și nu sunt suficiente pentru a plăti un supliment de schimb. Este ajutată de fiica ei, care are probleme de sănătate, de nepoata ei și de strănepotul ei. Picioarele îi funcționează greu și este foarte greu să se deplaseze prin casă. O fată vine la ea de la departamentul de asigurări sociale și îi aduce cumpărăturile. La aniversarea a 70 de ani de la Victorie, ea, în calitate de muncitoare la domiciliu, a primit o medalie, pentru că a contribuit la faptul că în țara noastră a fost pace.
Nu poate decât să regrete că această femeie, în viața căreia s-a amestecat atât de grosolan politica, luându-și mai întâi tatăl, apoi aruncând-o departe de locul natal și trimițând-o în armata muncii ca pedeapsă pentru nimic, nu poate decât să regrete. Ea nu se plânge, nu dă vina pe nimeni pentru felul în care au decurs lucrurile, ci pur și simplu continuă să trăiască, depășind noi obstacole...
Arhivar senior
ramura Zyryanovsky
Saule Tleubergeneva