Han pasado más de seis meses desde la elección del jefe de la ciudad. El poder ha cambiado: han aparecido nuevos héroes. Sin embargo, el apellido del exjefe de la ciudad, Yuri Chernousov, desapareció de las noticias de primera plana, al igual que los apellidos de sus primeros asistentes. El líder, que había tomado decisiones fatídicas por Orsk durante cinco años, se convirtió en un ciudadano común. ¿Qué es, la vida después del poder? ¿De qué está orgulloso el exjefe de la ciudad, el expresidente del ayuntamiento y de qué se arrepiente? Organizar una reunión no fue tarea fácil. Yuri Alexandrovich ahora trabaja en Moscú, rara vez viene a casa. Pero no es solo eso. “Me gusta estar en las sombras”, admitió. - Ahora nadie discute mis decisiones y acciones, no critica, no envía cartas. Había menos motivos para preocupar a mis padres, que siempre se tomaban en serio cualquier crítica hacia mí". Sin embargo, Chernousov accedió a reunirse porque nunca evitó el diálogo con los periodistas.
"... un sable y un caballo
sí a la línea de fuego..."
- Yuri Alexandrovich, dime. ¿Cómo te fue en la capital?
- Multa. Ahora yo CEO Empresa de inversión y construcción del Alto Volga. Trabajamos con las administraciones de las regiones de Vladimir, Ivanovo, Yaroslavl, Nizhny Novgorod. Participamos en subastas de terrenos, adquirimos tierra Nos ocupamos de hipotecas y mucho más. Honestamente, no iba a trabajar en otra ciudad, pero sucedió. Sobre el ferrocarril no queria volver. Sobre todo porque mucho ha cambiado allí. Y las propuestas que hubo, no me convenían.
- Si no es un secreto, ¿a dónde llamaste?
- Incluso a la sucursal del banco, pero no es la mía - para contar el dinero. Soy una persona móvil. Me gustaría un sable y un caballo y la línea de fuego ... El presidente de la Compañía del Alto Volga me llamó varias veces y luego no pudo soportarlo, voló y me llevó con él. Sí, y para entonces ya había madurado. Es un hombre de gran carácter moral y trabaja muy cómodamente. Construimos incluso cuando no es rentable construir. En Moscú, la región de Moscú, la compañía tiene súper ganancias y gasta estos "excedentes" en Kostroma, Ivanovo y otras regiones, porque se necesitan viviendas en todas partes y el volumen de construcción debe ser grande. Ayudamos a las autoridades locales. Por ejemplo, se asignó un millón de rublos para la organización del Día de la Ciudad en Ivanovo.
– ¿Su empresa trabaja en Orsk?
- No todavía. Quizás en el futuro…
- ¿No piensas trasladar a tu familia a Moscú?
- Mi casa está aquí. Mi esposa trabaja en Orsk. Y entonces. Tengo algo para comparar. Visito Kostroma, Ivanovo, Yaroslavl. Desde allí vuelvo a casa, como al sur. Cálido, buen clima. Cuando vives aquí bezvylazno, no aprecias todo esto. En cuanto a la capital, la empresa me alquila un apartamento en el centro de Moscú, en Tverskaya. Vivo solo como un búho en un "billete de tres rublos" al viejo estilo. Dentro de un año prometen comprar un apartamento en la propiedad.
"Dios salvó..."
- ¿Cómo sobreviviste a tu derrota en las elecciones? ¿Fue un shock?
- soy partidario estilo autoritario liderazgo, por lo que tenía muchas preguntas sobre la división de los poderes del gobierno en legislativo y ejecutivo. Aunque dije que esto es correcto, pero en mi corazón no podía estar de acuerdo con esto. Mi tiempo ha llegado para un aumento de la tarifa. utilidades, la monetización de los beneficios, hubo problemas agudos para proporcionar medicamentos a los veteranos. Con tal "carga" decidí no realizar una campaña electoral activa. No había ni un solo cartel de propaganda, ni un solo volante. No puedo decir honestamente por qué hice esto. Lo que pasó pasó. Como bien decía mi madre, Dios salvó. palabras de oro. Por lo tanto, no hubo drama sobre la derrota. Solo hubo alivio. Ahora mi familia me ve con más frecuencia que cuando era el jefe de la ciudad. Siempre llego a casa tranquilo y de buen humor.
- A los que están en el poder, les gusta atiborrarse de amigos y compinches. ¿Ha cambiado la actitud de la gente con la que tuvo que tratar después de las elecciones?
“Por supuesto, pero sabía que sucedería. Algunas personas a las que ayudé en tiempos difíciles se dieron la vuelta. Por otro lado, entiendo que esa gente sobreviva y nos dirija, por eso vivimos tan mal. Hay aquellos para quienes mi estatus no es lo principal. Esta es también una experiencia interesante y útil. Al final resultó que, hay más personas decentes entre las mujeres. Tienden a no cambiar de actitud, sin importar quién seas.
¿Invitaste a alguien de tu equipo a Nuevo trabajo?
– Sergey Nikolayevich Dubinkin trabaja como director comercial en la empresa, Sergey Mikhailovich Panov trabaja como jefe del departamento de diseño. Invité a gente en la que confío. Pero sobre todo trato de usar personal local que conoce la situación.
- ¿Hubo una transferencia de asuntos al jefe de la ciudad, Yuri Berg? ¿Cuál es tu relación con él?
- A relacion normal. Hablamos antes de las elecciones y después de unos tres días nos reunimos. No hay problema. Además, los principales especialistas permanecieron en la administración.
- ¿Se comunica con el ex alcalde de Orsk Nikolai Tarasov?
- No. Estoy en Moscú solo los lunes y viernes, por lo que no hay tiempo para reuniones. No soy una persona fiestera, necesito hacer algo. Pero puedo juzgar el trabajo de los líderes de varias regiones y ciudades. Sé lo bien que trabajan los gobernadores de las regiones de Nizhny Novgorod y Yaroslavl, atraen mucho dinero federal. Programas serios, contactos y en la región de Ivanovo. Kostroma es un asunto completamente diferente. Estoy convencido de que mucho en la política depende de la personalidad del líder.
Cuestión del pasado
– En un momento, reemplazaste casi por completo al equipo de gestión. ¿Y cómo reaccionó ante el despido de sus protegidos?
- Yo creo que todo líder, cuando llega, debe seleccionar un equipo para sí mismo. Después de todo, la ciudad es una gran empresa que necesita ser administrada. No hay nada sorprendente en esto, así como en el hecho de que en el proceso de trabajo hay rotaciones, viene gente nueva. Se establecen nuevas tareas que otros especialistas pueden realizar. Esto sucedió con la venta de propiedad municipal. Un especialista local intentó realizar esta tarea, no funcionó. Por lo tanto, Kravtsov fue invitado desde Chelyabinsk.
- ¿Te arrepientes de haber invitado a Kravtsov?
- No. Con la venta de los inmuebles de la ciudad en la ciudad, todo cambió. Ahora en el sitio de tiendas en ruinas - moderno centros comerciales. El dinero recibido de la venta de propiedades de la ciudad se utilizó para construir viviendas y resolver problemas de la ciudad. La región prácticamente no asignó fondos, pero construimos una casa para veteranos, asumimos la construcción a largo plazo, salas de calderas. Sí, no vendimos propiedades a través de subastas, porque no queríamos que la región recortara los subsidios. La segunda pregunta es si se vendieron caro o barato. El precio lo fijaron tasadores independientes, así que no puedo decir nada al respecto. Tal vez algunos locales podrían haberse vendido a un precio más alto, pero entonces muchos empresarios de Orsk no habrían podido comprarlos.
- Al final resultó que, algunos locales de la ciudad se vendieron justo antes de las elecciones, como si la administración tuviera prisa por dejar a los sucesores sin nada.
- La situación es bastante comprensible. Después de todo, muchas personas procesaron documentos durante el año porque no pudieron pagar de inmediato la cantidad requerida. Entendiendo que el gobierno puede cambiar, y esto es un riesgo cierto, los empresarios se apresuraron a cerrar todos los temas antes de las elecciones.
- ¿Tenías algo?
- No. Ni una sola habitación.
- ¿Cómo sucedió que la oficina de registro se vendió a propietarios privados y ahora la ciudad se ve obligada a pagar el alquiler?
Teníamos un arreglo diferente con los compradores. Asignamos un sitio para la construcción de un nuevo edificio, acordamos que cuando se construyan, nuestra oficina se mudará a un nuevo edificio y no pagará ningún alquiler. Como resultado, todos están bien: el dinero de la venta se destina a las necesidades locales, la ciudad no pierde. Pero cuando sus tierras fueron "sacrificadas", los propietarios exigieron una renta.
- El Palacio de Deportes Yubileiny está en proceso de quiebra, en el “cuello” hay deudas multimillonarias que se han ido acumulando durante muchos años. ¿Cómo permitiste esto?
“Esta es una situación común para este tipo de estructuras. Con deudas, vino a nosotros, pero vivieron cinco años, el Palacio funcionó durante cinco años. Este es un problema de gestión, y una de las soluciones es realizar tantos eventos como sea posible. Realmente no quería que Yubileiny se convirtiera en otro mercado.
vista desde el exterior
- Ahora estás fuera de la política y puedes observar los eventos que tienen lugar en la ciudad desde un costado. ¿Qué notaste para ti?
– Hoy en día, muchas más empresas están involucradas en cuestiones asociación social. Y este trabajo necesita ser promovido, ampliado y utilizado. Por otro lado, el aparato administrativo ha crecido, se han formado nuevos departamentos y subdivisiones, lo que, en mi opinión, solo ralentiza una serie de procesos. Lamentablemente, hasta el momento ninguno de los funcionarios se ha declarado como lo ha hecho Kravtsov, por lo que queda claro que se trata de una persona. Los servicios públicos están muy preocupados. Rompió relaciones con inversionistas en la empresa de agua. Puede ver cómo ha cambiado la situación en Orenburg, Kostroma, Barnaul con la llegada del inversor. No invirtieron mucho dinero en la empresa de agua de Orsk, porque no había certeza. Sensaciones de ansiedad en la gestión del tranvía. Debe mantenerse, pase lo que pase, porque tan pronto como desaparezca el tranvía, el costo de los viajes en minibuses aumentará considerablemente. Y así... Las flores se plantan como se plantan. Todos tienen agua.
- En un momento trató de restablecer el orden en la calle Korolenko, pero fracasó. ¿Quizás valió la pena actuar con más dureza, como lo está haciendo la actual administración?
- Cuando profundicé en el problema, me di cuenta de que la calle Korolenko debería estar en nuestra ciudad. Otra cosa es que la Supervisión Sanitaria y Epidemiológica del Estado tenga que poner las cosas en orden allí. O tal vez es muy interesante para nuestra ciudad que exista una calle así. Cada anfitriona al menos una vez, pero visitó a Korolenko. Este año mi mujer compró allí albaricoques para mermelada. No hay problema: restringir el comercio. Pero los intereses de los vecinos de Orca, que acuden a este mercado, se verán afectados.
¿De qué te arrepientes hoy?
- Sobre nada. Hice lo mejor que pude. Me criticaron mucho no por el hecho de que no trabajé lo suficiente. Era necesario resolver una serie de problemas, tareas, que dieron lugar a evaluaciones. Y en el ayuntamiento defendí con firmeza mi posición, porque reuniéndonos una vez al mes es imposible resolver problemas estratégicos. Pasé varios días preparándome para la reunión, paleando todos los documentos para tomar la decisión correcta. ¡Cuánta fuerza tomó! Ahora se puede decir: "Así lo decidió el Ayuntamiento".
La palabra "ment" es un término simbólico de nuestro tiempo. Para unos es abusivo, para otros está rodeado de un halo de romance. Una cosa es segura: nadie es indiferente a él, y los empleados de los órganos de asuntos internos a veces evitan deliberadamente usarlo. Sin embargo, el héroe de este número se dice a sí mismo: “Soy un policía” simplemente, sin desafío ni reverencia. Considera su servicio no sólo un trabajo, sino también una vocación. Si eres un policía nato, sé uno. Hablamos de esto y muchas otras cosas con Yury Chernous, el jefe del Ministerio del Interior de Rusia en Shchelkovskoye.
Chernous Yuri Alexandrovich
Nacido el 2 de septiembre de 1967, estudios superiores de derecho. Comenzó su servicio en los órganos de asuntos internos en 1990 en la región de Kaliningrado, pasó de oficial de policía del distrito a jefe del departamento de policía del distrito. Desde mayo de 2014 - Jefe de la MIA de Rusia "Schelkovskoe". Antes de eso, sirvió durante veinte años en el norte del país, en los distritos autónomos de Khanty-Mansiysk y Yamalo-Nenets.
- Yuri Alexandrovich, nuestros lectores se quejan de que es difícil comunicarse con el departamento de policía de la ciudad, ¿qué pasa allí?
Fryazino es una de las secciones más difíciles de la región en este momento. Los ciudadanos se quejaron del letargo de los agentes de policía de Fryazino, su falta de voluntad para irse cuando los residentes llamaron e incluso su negativa a registrar apelaciones. Estamos trabajando para corregir la situación, ahora se han instalado grabadoras de voz de los mensajes de los ciudadanos en las oficinas del departamento de la ciudad, por lo que la cantidad de solicitudes recibidas ha aumentado significativamente. Si hace dos meses se registraron 15-20, entonces hoy, 40-50 diarios.
No estoy acostumbrado a oscurecer y allanar rincones, lo diré claramente: la eficacia de la policía se mide por el porcentaje de delitos registrados y resueltos. Pero, ¿cómo aumentar la divulgación si hay una escasez crónica de personal en el departamento? Toda la fuerza policial ahora está experimentando una escasez de personal, no solo en Fryazino.
- ¿Qué hacer?
Trabajar pase lo que pase. Sabemos lo que la gente espera de nosotros: poder caminar por las calles sin miedo, que nuestros empleados lleguen al lugar minutos después de la señal de alarma, etc. El departamento de Fryazino no puede trabajar a plena capacidad, no hay suficientes personas, pero haremos todo lo posible. La ciudad necesita policías, y si entre los residentes de Fryazino hay quienes quieran unirse a nosotros, estaremos muy contentos de verlos.
- ¿Es realmente así de simple? ¿Qué pasa con los requisitos profesionales?
La profesionalidad de un oficial de policía radica principalmente en la capacidad de tratar a los ciudadanos con cortesía y atención. A menudo es suficiente simplemente escuchar a una persona, explicarle la situación desde el punto de vista de la ley y la vida cotidiana, esto ya es ayuda. La gente necesita sentir que estamos con ellos. Pero, lamentablemente, en nuestro país (en el país en general, no solo sobre el terreno) los organismos encargados de hacer cumplir la ley y el pueblo están solos. Es muy importante cambiar este sistema para que ambas partes sepan que la policía está trabajando para la gente, no contra ella. Nuestro la tarea principal- para prevenir infracciones y delitos.
- Y sin embargo, ¿las personas con qué cualidades deberían ir a trabajar en la policía?
¡Sí, gente común! Es imposible hacer exigencias especiales a un policía, excepto por una cosa: debe ser una persona decente. Si hay decencia y respeto por otras personas, este ya es un oficial de policía consumado. Un poco de formación profesional específica, y no se necesita nada más. Otra cosa es que no todo el mundo va a ir a la policía.Horarios y semanas laborales irregulares, vacaciones no en familia, sino en el puesto... Para trabajar aquí, tienes que amar mucho tu trabajo. Ya estoy en el lugar de trabajo a las siete de la mañana, salgo a las 10-11 de la noche y mis empleados siguen trabajando.
Es especialmente difícil para las familias de los policías. Las esposas y los niños apenas nos ven. Mi hija creció sin mucho contacto conmigo. Nos encontramos (y aun así no todas las veces) por la mañana en el desayuno, y yo volvía del trabajo cuando ella ya estaba dormida. Solo fragmentos de fines de semana y una vez al año de vacaciones eran una alegría. Lo mismo ocurre con mis empleados, especialmente para las unidades de "combate": operativos, policías de distrito. Las mujeres amadas en tales condiciones rápidamente "hierven", exigen cambiar de trabajo y, lamentablemente, a menudo las familias se derrumban.
- ¿Qué le parecen nuestras regiones después del Norte? ¿Hay algún detalle?
La cercanía con la capital se siente, por supuesto. Cada vez más concentrado: personas, eventos, distancias. Aquí cinco kilómetros ya es mucho, y allá 250 km es un camino normal a la tienda. Pero esto no afecta la velocidad del trabajo de la policía, lo cual es interesante: tanto allí como aquí se dedica la misma cantidad de tiempo a recopilar información, a considerar los materiales del caso.
Aquí la profesionalidad de los policías es mucho mayor, y allá la disciplina es mucho mejor. Hoy estoy resolviendo este problema con diligencia y disciplina. Pero como si no, somos gente uniformada, esto es necesario. Siempre digo: si le robaron un pollo a una abuela, entonces sea amable, encuentre un pollo o atrape a un ladrón. Y acumular palabras significativas de la serie "estamos tomando medidas operativas para revelar este delito" a la abuela es al menos inútil.
- Durante cuatro meses de trabajo en el distrito de Shchelkovsky, ¿tuviste que cambiar mucho en el gobierno local?
Ya sabes, cada vez que se nombra un nuevo jefe, todos esperan lo que significará su llegada. grandes cambios. Tengo un enfoque diferente. Cambié cuatro trabajos durante mi servicio, y dondequiera que iba solo, miraba al personal ya existente. Es cierto, inmediatamente advertí: muchachos, si quieren trabajar, deben seguir mis órdenes y dar los resultados del trabajo visibles para las personas. No, nos separaremos.
Tuve suerte en Shchelkovo: mi predecesor era un jefe estricto, limpió bien las filas. Ahora estoy en proceso de ajuste mutuo con el personal directivo, pero creo que todo irá bien. La gestión de Shchelkovo no será la peor de la región.
- ¿En qué áreas de trabajo planea enfocarse en un futuro cercano?
Mis tareas principales son restablecer el orden en las calles para que la gente no tenga miedo de los ladrones y los hooligans. La especificidad de Fryazino es también que la ciudad está muy afectada por la adicción a las drogas, muchos jóvenes mueren a causa de este desastre. Es difícil combatirlo desde afuera, y contamos mucho con la ayuda del público. A menudo, las personas pueden brindarnos información que les parece pequeña, pero que se vuelve extremadamente valiosa para nosotros. A mí mismo me gusta comunicarme con la gente, porque desde la oficina es difícil ver lo que sucede "sobre el terreno".
- Próximamente - Día de la Policía, tus vacaciones profesionales. ¿Qué le gustaría desear a sus subordinados?
Todos los empleados quieren una cosa: relajarse, celebrar en casa. ¡Pero el 90% del personal también estará en servicio ese día! En primer lugar, puedo desear salud a mis colegas, estamos trabajando duro y todos se beneficiarán de ello. Y paciencia - para ellos y sus familias. Que se queden en casa, pase lo que pase, siempre son queridos y esperados, comprendidos y apoyados. Una retaguardia fuerte es lo más importante en nuestro trabajo.
- ¿Cuál es su servicio en primer lugar?
Este es un llamado. Esto es lo que dijo una persona sabia y con mucha experiencia, y cada año estoy más y más convencido de que tiene razón.
Cuando me uní a la policía hace 24 años, tenía un mentor, como debe ser. Vladimir Nikolaevich Generalov, todavía SMERSHEVETS, tenía más de sesenta años, pero disparó perfectamente con las dos manos de una pistola TT. Como en las películas, pero de verdad.
Vladimir Nikolayevich fue un verdadero profesional y un excelente maestro. Él dijo: “Hijo, recuerda de una vez por todas: un verdadero policía es alguien que trabajará, no importa cuánto le paguen, un rublo o diez kopeks. Porque no puede funcionar".
Al principio no entendí estas palabras suyas, pensé, bueno, todos deberían recibir dinero. Pero cada año los entiendo mejor y mejor. Cuando los jóvenes vienen y primero preguntan cuánto van a recibir, entiendo que, muy probablemente, no trabajarán para nosotros por mucho tiempo. Un verdadero policía está destrozando el suelo debajo de él por su interés, quiere trabajar y la cuestión del dinero está en segundo lugar, o incluso en décimo. Escuchará a la gente y resolverá crímenes. No creo en ningún conjunto de cualidades que garantice el éxito en el trabajo de un policía. Debe ser una vocación. Y la palabra "policía" no es una maldición, la pronuncio con orgullo.
Presidente del Consejo Coordinador
sindicato interregional
"Unión de Policía de Moscú"
Pashkin MP
Declaración
Nosotros, los oficiales abajo firmantes del departamento de policía de la ciudad de p. Shchelkovo MU del Ministerio del Interior de Rusia "Shchelkovskoye", le pedimos ayuda en la situación actual, que se indica a continuación.
En la actualidad, la práctica de anarquía y anarquía contra los agentes de policía en la ciudad de Schelkovskoye continúa en el MIA de Rusia "Shchelkovskoye". Shchelkovo del Ministerio del Interior de Rusia "Shchelkovo" y el liderazgo del departamento de policía, a saber, el jefe adjunto del departamento, el teniente coronel de policía A.A. Mironov, el teniente coronel de policía A.A. Yakushev, en funciones. Jefe Adjunto de la OLP Lykov A.S. por parte del liderazgo de la MIA del Ministerio del Interior de Rusia "Schelkovskoye", a saber, el jefe de la MIA del Ministerio del Interior de Rusia, el coronel de policía Yu.A. Chernous, jefe de policía de la MIA de Rusia "Shchelkovo" Susnin I.A. En particular, el 24 de junio de 2015, a las 08:00 horas, los jefes indicados del departamento de policía de Shchelkovo - Mironova A.A., Yakusheva A.A., Lykova A.S. por orden oral del jefe del Ministerio del Interior de Rusia “Shchelkovskoye” Chernous Yu.A. fueron destituidos de sus cargos sin notificarnos por orden y orden, y la orden de suspender el desempeño de sus funciones por parte de los jefes del departamento de policía nos fue leída en el divorcio solo a las 14 en punto de la tarde. Después de eso, el jefe de policía de la MU del Ministerio del Interior de Rusia "Schelkovskoye" Susnin I.A. junto con tres oficiales de la Dirección de Asuntos Internos, se inició de inmediato un control de secreto en todas las salas sensibles del departamento de investigación criminal del departamento de policía con la apertura de bóvedas (cajas fuertes) y un control formal de los registros operativos, sin embargo, a fondo, que fue clara y obviamente, revisaron las bóvedas y la oficina del jefe de búsqueda de Yakushev A.A. con la participación del FSB. Nosotros, los empleados del departamento de investigación criminal, el jefe de policía Susnin I.A. después de haber recolectado por separado, en la oficina, se ofreció a escribir explicaciones sobre las deficiencias en el trabajo y el servicio, sobre la realización de la contabilidad operativa, materiales de inspección a pedido de los ciudadanos, la ejecución de órdenes individuales específica y directamente en relación con los líderes - el jefe de la búsqueda, Yakushev A.A. y el Director Adjunto Mirovnoa A.A., es decir. como afirma Susnin I.A. - escriba a Yakushev y Mironov que les indicaré cómo "es necesario", a lo que nos negamos y nos amenazaron por negarnos a escribir explicaciones sobre los problemas en el servicio y el despido de las autoridades.
Cuál podría ser el motivo de la destitución de los jefes de nuestro departamento que han trabajado en cargos por menos de 3 meses, creemos que no damos suficientes "palos" en los delitos registrados, así como nuestra negativa a ocultar informes y denuncias de delitos en aras de las estadísticas, informes trimestrales y semestrales. Además, el liderazgo del OP para g.p. Shchelkovo, las declaraciones se han hecho en repetidas ocasiones que la ciudad de Shchelkovo con una población de más de 230 mil personas. atiende a un departamento de policía, y la cantidad de personal es tal que de los 15 empleados del CID, actualmente solo 7 están trabajando, teniendo en cuenta que los empleados, además de sus funciones directas, están involucrados en el trabajo diario y criminal los oficiales de investigación también están involucrados como oficiales de servicio .P. Shchelkovo, así como diversas medidas para proteger el orden público en diferentes distritos de la región de Moscú, además de que debe realizar escolta, apoyo en casos penales y realizar otras funciones no específicas. Hay 28 personas del personal total de los oficiales de policía del distrito, 9 personas realmente trabajan, mientras que debido a la falta de inspectores para trabajar con la PMO OP entregada en el asentamiento. Shchelkovo tiene que ser reemplazado esta vacante, sin mencionar el hecho de que los policías de distrito deben cumplir con el deber diario en el departamento en el SOG. Al mismo tiempo, debido a la falta de personal, los empleados de la UUP reciben de 5 a 15 materiales de verificación por día a solicitud de los ciudadanos. Al mismo tiempo, UUP OP para g.p. Shchelkovo está combinado por varios distritos administrativos, sin embargo, se niegan a pagar el pago de la combinación, refiriéndose a la "falta de Dinero". Responsabilidades de la UUP OP para g.p. Shchelkovo para la protección del orden público durante eventos masivos y deportivos: nadie canceló. También queremos señalar que después del turno diario, los empleados tanto del departamento de investigación criminal como del Departamento de Investigación Criminal no tienen un día libre, establecido de acuerdo con regulaciones, y los empleados de la PMO y ESD entregan el turno diario solo al mediodía. Teniendo en cuenta lo anterior, no es posible ejecutar físicamente los materiales del cheque a tiempo, pero queremos señalar el hecho de que Yu.A. se dictó orden ilegítima e ilegítima de que personalmente aprueba una petición de ampliación del plazo de verificación de denuncias de delito hasta por 10 días, sin emitir orden u orden, razón por la cual los materiales de la verificación por parte del personal de la la sede de la MIA de Rusia "Shchelkovskoye" no se acepta, lo que conduce a la burocracia y la violación de los términos de la auditoría. Con respecto a la unidad de servicio, me gustaría aclarar que en la actualidad, un oficial de servicio está trabajando con los empleados de tiempo completo de la unidad de servicio, el horario de trabajo es un día después de las dos sin proporcionar pagos adicionales ni compensación por el procesamiento. Ausencia unidades de personal en la unidad de servicio, son reemplazados de entre los empleados de los inspectores del grupo de análisis, UUP, ESD sin las órdenes y documentos reglamentarios apropiados.
Con respecto a los órganos de investigación e indagación, queremos informarles lo siguiente. Los materiales del cheque durante la salida del SOG a la escena del crimen no son aceptados por el investigador o el oficial de interrogatorio para su ejecución, sino que se transfieren a los empleados del departamento, aunque realizan una inspección de la escena del crimen. incidente. Cuando se trasladen materiales de verificación con denuncias de un delito como con personas, y más aún con persona no identificada, los órganos de investigación y averiguación no sean aceptados para su ejecución sin indicar los motivos de la negativa, o se archive el material de verificación, y posteriormente devuelto al ejecutante sin indicar los motivos de la denegación de la ejecución, o las instrucciones individuales y las instrucciones del investigador, interrogando oficial sobre las deficiencias existentes. Al mismo tiempo, después de un deber diario, los empleados de UUP y CID deben llegar al jefe de investigación del departamento de MIA del Ministerio del Interior de Rusia "Shchelkovskoye", Coronel de Justicia I. Yu Gotsulyak (sobre la orden ilegal del jefe del departamento de policía), donde el jefe de investigación expresa directamente su descontento con el hecho de que los oficiales de investigación criminal no tomaron medidas para ocultar el crimen de la contabilidad, o indicar daños insignificantes, como así como el jefe de la investigación Gotsulyak AND.A. repetidamente exigió ilegalmente que los empleados del departamento de investigación criminal exijan que el solicitante proporcione un certificado de 2NDFL para confirmar el daño causado por el crimen, y en ausencia de un certificado, no aceptó el material en la declaración del crimen para procedimiento y devolvió el material de verificación al albacea, es decir, al departamento de policía, sin proporcionar ninguna orden o instrucción por escrito, a pesar de las reiteradas solicitudes.
Resumiendo lo anterior, me gustaría agregar que el jefe del Ministerio del Interior de Rusia, Chernous Yu.A. no goza de respeto y autoridad entre los empleados, se comporta de manera tosca, desafiante, habla constantemente a los empleados con lenguaje grosero, obsceno, provocando un conflicto, insulta y no escucha comentarios y sugerencias constructivas. No valora al personal. En vista de lo que Yu.A. Chernous recibió repetidas quejas ante la Dirección Principal del Ministerio del Interior de Rusia para el Ministerio de Defensa y el Ministerio del Interior de Rusia, y esto no le impide seguir siendo el jefe del departamento, a pesar de una serie de emergencias durante su liderazgo, a saber: un incendio en el edificio del departamento de policía en la ciudad de Losino-Petrovsky, que dañó una parte significativa de los 450 metros cuadrados. metros y según los documentos se indicaba 45 m2. qué ocultar la escala del incidente, un intento de escapar de la custodia de las personas detenidas en el TDF Schelkovskoye del Ministerio del Interior de Rusia, durante el cual se dañó y rompió el muro de la sala de aislamiento, este hecho también se ocultó, la muerte de un sospechoso en el ITT, el uso ilegal de armas de fuego por parte de los agentes de la policía de tránsito del Ministerio del Interior de Rusia "Shchelkovo", como resultado de lo cual resultó herido un menor y este incidente se hizo público en los medios. Sin embargo, ni el liderazgo del Ministerio del Interior, la Dirección Principal del Ministerio del Interior de Rusia para el Ministerio de Defensa tomó ninguna medida contra Yu.A. Chernous.
Le pedimos que considere nuestra aplicación y nos proteja de acciones ilegales y arbitrariedades de Yu.A. Chernous y sus diputados.
Atentamente, el equipo del EP para la ciudad de p. Shchelkovo.
Firmado por todos los empleados de la búsqueda.
El sindicato ya ha enviado este llamamiento al Ministro del Interior V.A. Kolokoltsev.
Yuri Chernous ha sido el jefe del departamento intermunicipal de Shchelkovskoye del Ministerio del Interior de Rusia durante poco más de un año. Puede resumir algunos resultados, aunque intermedios. Con una pregunta sobre esto, comenzamos una entrevista con el jefe de policía del distrito.
Siempre he dicho que nuestro trabajo debe ser evaluado principalmente por los ciudadanos. Qué tan rápido llegan nuestros empleados a la escena de un accidente, cómo se comunican con las personas, qué tan rápido investigan los delitos y con qué resultado, los residentes de los policías de su distrito ven cómo trabajan los policías de tránsito, en todos los aspectos, para todos los departamentos allí. son criterios de evaluación claros, y tratamos de apegarnos a ellos. Pero nuestra valoración más importante es cuando la gente nos dice “gracias”.
Resumimos nuestras actividades durante seis meses de este año, los mejores resultados de los últimos años. Sin embargo, no puedo decir que fue posible lograr cambios fundamentales en el trabajo de la policía de Shchelkovo. Hay razones tanto subjetivas como objetivas para esto. vamos a corregir
- Yuri Alexandrovich, a menudo te reunías con el público ...
“Ahora hay menos comunicación. Pero después de las elecciones del 13 de septiembre, nuevamente comenzaremos a participar activamente en el diálogo con los residentes.
- Muchos recordaron los divorcios públicos en la plaza Lenin en Shchelkovo ... Pero durante varios meses no lo han sido.
– En primer lugar, este es un evento trimestral, no semanal. En segundo lugar, el área ahora está en reconstrucción. Tan pronto como termine, definitivamente retomaremos los divorcios.
– ¿Cómo surgió la idea de sostenerlos?
- Esto lo proporciona el Ministerio del Interior - hay una instrucción correspondiente del ministro. Los ciudadanos deberían ver cuántas personas, qué atuendos se hacen cargo de la protección del orden público.
“Es agosto ahora, y es posible el pico de los delitos estacionales. ¿Hay áreas a las que vale la pena prestar especial atención?
Los trineos se roban en invierno, las bicicletas se roban en verano. Simplemente nos ahogamos con estos robos. Otro problema es la delincuencia juvenil. Recientemente, un grupo de menores de edad fue detenido. Hasta que califique las faltas e incluso los delitos cometidos por ellos, pero son muy graves.
- ¿En verano aumenta el número de delitos cometidos por adolescentes?
- Yo no diría eso. Sí, los jóvenes cometen delitos, a veces incluso graves, pero en principio controlamos la situación. Los agentes de policía están obligados a participar no solo en la divulgación de delitos, sino también en su prevención, incluso a través de conversaciones tanto con jóvenes comunes como con aquellos que han infringido la ley.
- A juzgar por las estadísticas, en las tiendas se cometen muchos robos. ¿Por qué la gente se siente tan a menudo tentada a tomar la de otra persona?
- Los guardias de seguridad en las tiendas están bajo rendimiento. Sin prevención de robo. Y se encuentra bajo un control estricto, incluso con la ayuda de cámaras de video detrás de cada sector de la salida. Esa es nuestra mentalidad: no hay supervisión, puedes tomarla. Por lo tanto, solo un conjunto bien organizado de medidas destinadas a prevenir robos menores y mayores en las instalaciones minoristas puede reducir el número de tales delitos.
– Usted fue el iniciador de la expansión del programa Ciudad Segura, ¿en qué etapa se encuentra actualmente?
- Nos asignaron alrededor de 12 millones de rublos para la instalación de cámaras de video. Ahora estamos analizando cuántas cámaras necesitamos y en qué lugares deben instalarse. Para ello, elevamos las estadísticas: miramos dónde se producen más delitos callejeros. Creo que este trabajo estará terminado a finales de septiembre. Entonces haremos una subasta.
– Rasgo de nuestro tiempo: incendios provocados de automóviles, que ocurren periódicamente en el área. ¿Es un accidente o la intención de alguien?
- Tenemos ciudadanos de los que sospechamos que cometen este tipo de delitos. No todo es tan simple: debe haber una base de evidencia. Pero creo que en un mes y medio estarán los resultados: identificaremos exactamente a quienes prendieron fuego a los autos. Sin embargo, no puedo evitar notar que un incendio no siempre es el resultado de un incendio provocado, a menudo los propios residentes provocan un incendio, descuidando las reglas elementales. seguridad contra incendios.
- Hace un año, el problema de la migración ilegal y el crecimiento de la delincuencia en relación con ella era muy relevante. Ahora casi no hablan de eso. ¿La nitidez disminuyó o es una sensación aparente?
- La situación ha cambiado radicalmente. Cuando llegué a la región en 2014, había muchos migrantes, todos sin registro. El taller subterráneo se encontraba en el taller subterráneo. Incluso los fines de semana, dimos la voz de alarma y trabajamos en esa dirección. Y ahora la situación económica ha cambiado: los ciudadanos de los países vecinos pueden ganar el mismo dinero en su tierra natal. Los que llegan se han vuelto más disciplinados, porque el seguimiento de su estadía en Rusia ya comienza en la aduana, y tratan de tener la menor cantidad de preguntas posible de las fuerzas del orden. Inmediatamente se registran, solo unos pocos, un porcentaje muy pequeño, se descuida el registro. Si hay un trabajo estable, los inmigrantes compran una patente y trabajan sin problemas. Puedo decir con confianza: el 85 por ciento de los extranjeros tienen patentes, tienen todos los documentos requeridos en Federación Rusa. Y estamos trabajando con el 15 por ciento restante.
- Sobre el tema de la crisis: en todas partes hay una optimización de estados. ¿Ha afectado a su administración ya los órganos de asuntos internos en general?
- El jefe de la oficina central decidió reducir sólo el aparato administrativo. Y los que trabajan "sobre el terreno", el personal, las óperas, el recinto, los servicios al aire libre, la optimización no tocó en absoluto. Estamos muy contentos de que haya tal entendimiento.
- Un día por delante de la ciudad y la región. ¿Es probable que obtenga un impulso? En septiembre hay elecciones. ¿Es la parte más difícil del año?
- Naturalmente, el 100 por ciento del personal trabajará en un modo mejorado. Este siempre ha sido el caso cuando se trata de eventos importantes y socialmente significativos. Hasta el momento, no tenemos un guión para el próximo programa de vacaciones, por lo que planeamos manejarlo por nuestra cuenta, pero no descarto que pidamos ayuda a colegas de otros departamentos. Esta es una práctica común.
– Te recuerdo hablando de fuegos artificiales el año pasado. Lo retuvieron una hora tarde en el tiempo ...
– Todos los eventos culturales deben completarse antes de las 22.00 horas. Por supuesto, a la gente le gustaría caminar hasta las 12 de la noche y hasta una hora, pero hay una ley que prevé el final de cualquier día festivo antes de las 22 horas. Creo que esta vez no habrá excesos.
– En 2015 estamos celebrando el 70 aniversario de la Victoria en la Gran guerra patriótica. ¿Cómo encaró su departamento la celebración de esta fecha?
– Nos distinguimos: probablemente los únicos en la región de Moscú que abrieron un monumento a nuestros colegas que murieron en diferentes años. Se recaudó dinero en todo el mundo: los empleados participaron en la recaudación de fondos, dieron su salario completo en un día laboral, nuestros veteranos ayudaron, los empresarios tampoco se hicieron a un lado. Muchas gracias a todos. Conseguimos construir un magnífico monumento y el 9 de mayo se inauguró. Acudió mucha gente, incluidos veteranos de los servicios de seguridad. Todos estaban muy contentos de que se hubiera hecho una obra tan buena.
- Dígame, ¿la situación internacional, en particular los eventos en Ucrania, afectan de alguna manera el servicio?
“No quiere decir que haya algo de tensión en este momento. Estamos trabajando a un ritmo normal. Sí, también tenemos ejercicios, y llevamos información política al personal, como decíamos. Pero no entramos en debates políticos, nuestra tarea es proteger el orden público y resolver crímenes.
- ¿Cuál es la situación con la distribución de drogas en la zona?
- No es muy simple. Trabajamos junto con servicio federal sobre control de drogas, pero los resultados que los ciudadanos quieren ver aún no están disponibles. Ahora nos estamos enfocando no en aquellos que usan, sino en aquellos que importan y venden este estiércol. Se debe hacer todo lo posible para detener estos flujos.
- Supongamos que soy un residente abstracto, ¿dónde puedo encontrar el nombre del oficial de policía de mi distrito?
- Desarrollamos tarjetas de presentación y exigí que el oficial de policía del distrito viniera con una tarjeta de presentación. Nos ayudó el consejo del público: hicieron unas cinco mil piezas, pero esto es muy poco para una ciudad de 120.000 habitantes. Exijo que las comisarías trabajen como bomberos: donde las cosas van mal, que sean los primeros. Los ciudadanos tienen derecho a conocer a su oficial de policía de distrito, su número de teléfono debe estar siempre a mano. Pero no puedo decir nada más. Muy a menudo, cuando se le pregunta a un ciudadano si conoce al oficial de policía de su distrito, la respuesta es negativa. Mientras tanto, el policía distrital visitó varias veces esta casa, pero el ciudadano se olvidó o no quiso comunicarse con el policía. Tenemos esto: si todo está bien conmigo, ¿por qué necesito saber el nombre y el número de teléfono del oficial de policía del distrito? Incluso si una persona enfrenta un problema, pero la policía trabajó claramente, entonces no necesita familiarizarse con el oficial de policía del distrito. Y en vano El policía de distrito es el primer defensor de los derechos e intereses de los ciudadanos.
El sitio web de la Dirección General del Ministerio del Interior de Rusia para la Región de Moscú tiene toda la información sobre los oficiales de policía del distrito. Hay mapas con una ubicación: ingresa su dirección, hasta cooperativas de garaje y asociaciones de jardinería, y obtiene información completa sobre el oficial de policía de su distrito, con números de teléfono, días de recepción y una foto.
Entrevistado por Vladimir ANDREEV