Pentru a evita o rată mare de accidentare a echipamentelor electrice, personalului, deservirea instalatiilor electrice, trebuie să fie special instruit, sănătos, să aibă competențe profesionale adecvate.
Starea de sănătate a personalului electric este determinată de un examen medical la angajare și apoi periodic 1 dată în 2 ani. Persoanele cu vârsta sub 18 ani nu pot avea voie să opereze echipamente electrice. Există contraindicații pentru a lucra în instalații electrice pentru persoanele cu hipoacuzie persistentă, vedere slabă, lacrimare persistentă, afectare a aparatului vestibular, alcoolici, dependenți de droguri, dependenți de substanțe.
Persoanele din personalul electric cu grupe de calificare II - V pentru securitate electrică nu trebuie să aibă răni și boli (forma persistentă) care interferează cu munca de producție.
O condiție prealabilă pentru persoanele recrutate de personal electric este pregătirea acestora. Producția și pregătirea tehnică sunt efectuate de ingineri calificați și lucrători tehnici conform programelor speciale. Durata formării este de până la trei luni pentru formarea la locul de muncă și până la șase luni de formare la locul de muncă.
Programul de formare include un minim de cunoștințe teoretice, precum și studiul schemelor de alimentare cu energie electrică, probleme de instalare și reparare a echipamentelor electrice de funcționare documente normative, noutăți de tehnologie, siguranță electrică. Excepție fac electricienii care s-au transferat la un alt loc de muncă sau au avut o pauză de lucru de mai mult de un an. Pregătirea acestora se desfășoară conform programului elaborat de persoana responsabilă cu economia electrică, sub îndrumarea unui specialist cu experiență în intervalul de timp necesar pentru a stăpâni abilitățile practice de lucru într-un loc nou.
La finalizarea pregătirii industriale, personalul electric trebuie să treacă un test de cunoștințe în comisia de calificare cu atribuirea unui grup de siguranță electrică. Sunt 5 grupuri în total. Personalului electric i se atribuie grupele de calificare II-V.
Electricienii sunt supuși unui test de cunoștințe într-o comisie desemnată de șeful serviciului electric. Comisia este formată din minim 3 persoane. Președintele sau unul dintre membri trebuie să aibă grupa de calificare IV.
Cunoștințele fiecărui angajat sunt verificate individual. Rezultatul verificării se consemnează în jurnalul formularului stabilit. Tuturor celor care au promovat cu succes examenele li se eliberează certificate speciale cu repartizarea grupei de calificare corespunzătoare în securitatea electrică. Certificatul dă dreptul de a întreține anumite instalații electrice în calitate de personal operațional sau de reparații.
Primul este atribuit personalul electric asociate cu funcționarea instalațiilor de procesare, dacă există riscul de electrocutare. Aceasta se face de către persoana responsabilă pentru instalațiile electrice ale întreprinderii, atelierului, șantierului. Nu se eliberează certificatul, rezultatul se eliberează într-un jurnal special.
Stagiarii institutelor și școlilor tehnice cu vârsta sub 18 ani în instalațiile electrice existente sunt numai sub supravegherea constantă a unei persoane din serviciul electric: în instalații electrice până la 1000 V - cu un grup de siguranță electrică de cel puțin III, și instalații peste 1000 V - nu mai mic decât IV. Este interzis să se permită cursanților cu vârsta sub 18 ani să lucreze independent și să le atribuie o grupă de siguranță electrică mai mare decât II.
Personalul electric trebuie să înțeleagă clar caracteristicile tehnologice ale întreprinderii, să respecte cu strictețe disciplina muncii cunoașteți și respectați regulile și reglementările de siguranță operare tehnică instalații electrice (PTE și PTB), instrucțiuni și cerințe ale altor documente de reglementare. Persoanele care încalcă PTE și PTB sunt pedepsite disciplinar și administrativ.
Ulterior, personalul electric care deservește direct instalațiile electrice existente trebuie testat anual.
Persoanele care au comis încălcări ale PTE și PTB sunt supuse unui control extraordinar. În cazul unei evaluări nesatisfăcătoare, se atribuie o reluare. Personalul care prezintă cunoștințe nesatisfăcătoare pentru a treia oară nu are voie să întrețină instalațiile electrice și trebuie transferat la un alt loc de muncă.
Se stabilește responsabilitatea pentru implementarea de către personalul electric a PTE și PTB la fiecare întreprindere descrierea postuluiși prevederi aprobate în mod corespunzător de către conducătorul întreprinderii sau al unei organizații superioare. Prin ordin (instrucțiune) administrației unei întreprinderi agricole, dintre angajații serviciului electric este desemnată o persoană responsabilă cu instalațiile electrice.
Cunoștințele sale sunt testate în prealabil și i se atribuie o grupă de calificare: V - în instalații electrice peste 1000 V și IV - în instalații electrice până la 1000 V. În cazul în care întreprinderea are funcția de inginer șef electrotehnic, atribuțiile persoanei responsabile de electricitate. i se atribuie facilitati.
Persoana responsabilă cu instalațiile electrice o dată pe an trece un test de cunoștințe într-o comisie prezidată de șeful întreprinderii (inginer șef), cu participarea unui reprezentant al inspecției tehnice a sindicatului și a unui inspector de la Energonadzor. În aceeași comisie sunt verificați șefii adjuncți ai serviciului electric și inginerul de protecția muncii al întreprinderii. Oficialilor în cauză li se poate desemna grupul corespunzător de siguranță electrică în comisia de calificare creată în cadrul organizației regionale „Energonadzor”.
Șefii și adjuncții direcțiilor structurale ale serviciului electric și persoanele responsabile cu instalațiile electrice ale magazinelor de producție și diviziilor întreprinderii sunt verificate de o comisie formată din responsabilul cu instalațiile electrice (președinte), protecția muncii. inginer al întreprinderii și reprezentantul instalațiilor electrice. Frecvența verificărilor repetate pentru lucrătorii inginerești și tehnici este de 3 ani.
După verificarea cunoștințelor, fiecare specialist electrician implicat în lucrări de reparații operaționale și operaționale face un stagiu la locul de muncă sub îndrumarea unui mentor cu experiență timp de cel puțin două săptămâni, după care i se permite să lucreze independent. Stagiul și admiterea la munca independentă se eliberează prin ordin al întreprinderii.
Persoana principală a serviciului electric al întreprinderii este un electrician pentru repararea și întreținerea echipamentelor electrice. Pe lângă atribuirea unui anumit grup de siguranță electrică, fiecărui electrician i se cere să aibă o categorie corespunzătoare cunoștințelor și aptitudinilor sale practice. Totodata, ferma trebuie sa aiba volumul necesar de munca corespunzator acestei categorii.
Caracteristicile tarifare și de calificare ale profesiei „Electrician pentru întreținerea și repararea echipamentelor electrice” sunt elaborate în raport cu un barem tarifar de 6 cifre. Acestea conțin o descriere a principalelor lucrări întâlnite cel mai frecvent și sunt aranjate într-o complexitate crescândă. Conținutul specific, domeniul de aplicare și procedura pentru efectuarea operațiunilor la locul de muncă sunt stabilite prin instrucțiuni locale și alte documente de reglementare.
Atribuirea sau creșterea gradelor către specialiști ai serviciului electric se realizează de către o comisie specială pe baza aplicației electricianului, luând în considerare cunoștințele și aptitudinile sale practice.
După ce a primit o cerere de la un electrician, șeful serviciului electric trebuie:
studiază ghidul tarifar-calificare de care dispune administrația întreprinderii, în ceea ce privește cerințele pentru un electrician din această categorie;
evaluarea posibilității de atribuire a categoriei corespunzătoare, în funcție de volumul de muncă efectuat în această fermă de complexitatea corespunzătoare, stabilirea posibilității de a transfera un electrician în acest domeniu de lucru;
verificați conformitatea grupului de siguranță electrică cu un electrician; elaborați bilete, pregătiți la locul de muncă pentru examen; rezolva problema constituirii unei comisii;
eliberează documentele relevante la finalizarea verificării.
Rezultatele lucrărilor comisiei se formalizează prin ordin, categoria atribuită se consemnează în carnetul de muncă.
Munca conducerii cu personalul serviciului nu se limitează la atribuirea grupelor și categoriilor de siguranță electrică. Este necesar să se efectueze măsuri sistematice pentru a îmbunătăți abilitățile electricienilor. Pentru aceasta, se oferă instruire de grup și individuală, studiul PTE și PTB, instrucțiuni și alte reguli, desfășurarea de formare de răspuns în caz de urgență și briefing-uri la locul de muncă.
Pregătirea avansată a lucrătorilor inginerești și tehnici se realizează prin organizarea de cursuri de pregătire avansată, seminarii, prelegeri și rapoarte.
Conducerea lucrărilor de pregătire avansată și pregătire a personalului electric este atribuită persoanei responsabile cu instalațiile electrice.
17. Când este necesar ca personalul să urmeze formare, instruire personal1.4.8. Personalul electric înainte de a fi repartizat la muncă independentă sau la trecerea la un alt loc de munca (post) legat de exploatarea instalatiilor electrice, precum si in timpul unei pauza de munca ca personal electric mai mare de 1 an, este obligat sa efectueze un stagiu (formare industriala) la locul de munca.
Pentru formare, angajatului trebuie să i se acorde o perioadă suficientă pentru a se familiariza cu echipamentele, aparatura, schemele operaționale și, simultan, pentru a studia în volumul necesar pentru această poziție (profesie):
reguli de instalare a instalațiilor electrice, reguli de siguranță, reguli și tehnici de acordare a primului ajutor în caz de accidente de muncă, reguli de utilizare și testare a echipamentelor de protecție, prezentele Reguli;
Instructiuni de munca si productie;
Instructiuni de protectia muncii;
Alte reguli, documente de reglementare și operaționale în vigoare pentru acest Consumator.
1.4.9. Programele de instruire pentru personalul electric, cu indicarea secțiunilor necesare din reguli și instrucțiuni, sunt întocmite de șefii (responsabili cu instalațiile electrice) diviziilor de structură și pot fi aprobate de către Consumatorul responsabil cu instalațiile electrice.
Programul de pregătire pentru șefii de personal operațional, angajații din rândul personalului operațional, operațional-reparatori și reparații ar trebui să prevadă stagii de practică și testare a cunoștințelor, iar pentru șefii de personal operațional, angajați din rândul personalului operațional, operațional-reparatori, de asemenea, dublare.
18. Procedura de instruire a personalului
1.4.10. Un angajat care face un stagiu (duplicare) trebuie să i se atribuie un document corespunzător unui angajat cu experiență în organizație (pentru manageri și specialiști) sau în unitatea structurală (pentru muncitori).
1.4.11. Stagiul se desfășoară sub îndrumarea unui angajat responsabil de formare și se desfășoară conform programelor elaborate pentru fiecare post (loc de muncă) și aprobate în modul prescris. Durata stagiului ar trebui să fie de la 2 la 14 schimburi.
19. În ce cazuri și cine scutește de un stagiu
1.4.12. Șeful Subdiviziunii Consumator sau structurală poate scuti de la stagiu un salariat care are o vechime de cel puțin 3 ani în specialitate, care se deplasează de la un atelier la altul, dacă natura muncii sale și tipul de echipament pe care a lucrat anterior o fac. nu se schimba.
Admiterea la stagiu se eliberează prin documentul relevant al șefului Consumatorului sau al unității structurale. Documentul indică termenii calendaristici ai stagiului și numele angajaților responsabili cu implementarea acestuia.
Durata stagiului este stabilită individual în funcție de nivel învăţământul profesional, experiența de muncă, profesia (poziția) studentului.
20. Sarcinile stagiului
1.4.13. În timpul stagiului, angajatul trebuie să:
învață cerințele regulilor de funcționare, protecția muncii, Siguranța privind incendiileși aplicarea lor practică la locul de muncă;
diagrame de studiu, instructiuni de fabricatieși instrucțiuni privind protecția muncii, cunoașterea cărora este obligatorie pentru munca în această funcție (profesie); stabiliți o orientare clară la locul dvs. de muncă;
dobândește abilitățile practice necesare în efectuarea operațiunilor de producție;
să studieze metodele și condițiile de funcționare fără probleme, sigure și economice a echipamentelor deservite.
21. Procedura de duplicare a personalului
1.4.14. Accesul la duplicare pentru personalul operațional și la munca independentă pentru personalul administrativ, tehnic și de întreținere se eliberează prin documentul relevant pentru Consumator.
După duplicare, un angajat din rândul personalului operațional sau operațional-reparatori poate fi permis să lucreze independent. Durata dedublarii - de la 2 la 12 schimburi de lucru. Pentru un anumit angajat, se stabilește prin decizia comisiei de testare a cunoștințelor, în funcție de nivelul de pregătire profesională a acestuia, vechimea în muncă și experiența în muncă.
Admiterea la munca independentă pentru personalul operațional se eliberează prin documentul relevant al șefului Consumatorului.
1.4.15. În perioada de duplicare, angajatul trebuie să participe la exerciții de control de urgență și de incendiu cu evaluarea rezultatelor și înregistrarea în jurnalele relevante.
Numărul de instruiri și subiectele acestora sunt determinate de programul de pregătire a unui substudiu.
1.4.16. Dacă în timpul perioadei de duplicare, angajatul nu a dobândit suficiente abilități de producție sau a primit o evaluare nesatisfăcătoare în cadrul instruirii de răspuns în situații de urgență, este permis să-și prelungească duplicarea pe o perioadă de la 2 până la 12 schimburi de lucru și să efectueze exerciții suplimentare de control în caz de urgență. Prelungirea dublării se formalizează prin documentul relevant al Consumatorului.
1.4.17. Dacă în perioada de dublare se constată inaptitudinea profesională a unui salariat pentru această activitate, acesta este scos din formare.
22. Este permis ca stagiarul să facă schimbarea operațională?
1.4.18. În timpul trecerii dublării, stagiarul poate efectua comutații operaționale, inspecții și alte lucrări în instalațiile electrice numai cu permisiunea și sub supravegherea stagiarului. Responsabilitatea pentru corectitudinea acțiunilor stagiarului și respectarea regulilor este purtată atât de stagiar însuși, cât și de angajatul care îl formează.
23. Când se efectuează testul de cunoștințe primar?
1.4.19. Verificarea cunoștințelor angajaților se împarte în primară și periodică (regulată și extraordinară).
Testul de cunoștințe primar se efectuează pentru salariații care au intrat pentru prima dată în munca aferentă întreținerii instalațiilor electrice, sau când există o întrerupere a testului de cunoștințe de mai mult de 3 ani; în continuare - în modul prevăzut în clauza 1.4.20; și extraordinare - în modul prescris în clauza 1.4.23.
24. Când are loc următorul test de cunoștințe?
1.4.20. Următoarea inspecție trebuie efectuată în următoarele intervale de timp:
pentru personalul electric care organizează și efectuează direct lucrări de întreținere la instalațiile electrice existente sau efectuează lucrări de reglare, instalare electrică, reparații sau încercări preventive în acestea, precum și pentru personalul îndreptățit să emită comenzi, comenzi, să conducă negocieri operaționale - 1 dată pe an;
pentru personalul administrativ și tehnic care nu aparține grupei anterioare, precum și pentru specialiștii în protecția muncii admiși să inspecteze instalațiile electrice - 1 dată la 3 ani.
1.4.21. Ora următoarei verificări este stabilită în funcție de data ultimei verificări a cunoștințelor.
1.4.22. Angajații care au primit o evaluare nesatisfăcătoare în timpul următorului test de cunoștințe, comisia desemnează o retestare în cel mult 1 lună de la data ultimului test. Perioada de valabilitate a certificatului pentru un salariat care a primit o notă nesatisfăcătoare se prelungește automat până la termenul stabilit de comisie pentru a doua verificare, dacă nu există o decizie specială a comisiei consemnată în jurnalul de testare a cunoștințelor privind suspendarea temporară a salariatul din munca in instalatii electrice.
25. Când se efectuează un test extraordinar de cunoștințe?
1.4.23. Verificare extraordinară cunoștințele se realizează indiferent de perioada testului precedent:
atunci când Consumatorul intră în vigoare reguli și reglementări noi sau revizuite;
la instalarea echipamentelor noi, reconstruirea sau schimbarea principalului electric și scheme tehnologice(necesitatea unei inspecții extraordinare în acest caz este determinată de managerul tehnic);
la numire sau transfer la un alt loc de muncă, dacă noile atribuții necesită cunoștințe suplimentare ale regulilor și regulamentelor;
în cazul încălcării de către salariați a cerințelor actelor normative privind protecția muncii;
la cererea organelor de supraveghere de stat;
conform încheierii comisiilor de investigare a accidentelor cu persoane sau a încălcărilor în exploatarea instalației energetice;
la creșterea cunoștințelor la un grup superior;
la testarea cunoștințelor după primirea unei note nesatisfăcătoare;
când există o pauză în muncă în această funcție de mai mult de 6 luni.
1.4.24. Domeniul cunoștințelor pentru o verificare extraordinară și data efectuării acesteia sunt determinate de Consumatorul responsabil pentru echipamentul electric, ținând cont de cerințele prezentelor Reguli.
26. În ce cazuri un test extraordinar de cunoștințe nu anulează termenii următorului test de cunoștințe?
1.4.25. O inspecție extraordinară efectuată la solicitarea organelor de supraveghere și control de stat, precum și după accidente, incidente și accidente care au avut loc, nu anulează termenele următoarei inspecții programate și poate fi efectuată la comisia de energie de stat. organele de supraveghere.
27. În ce cazuri nu se efectuează un test extraordinar de cunoștințe?
1.4.26. Modificările și completările la regulile actuale fără o verificare extraordinară sunt aduse la cunoștința angajaților cu înregistrarea în jurnalul de informare la locul de muncă.
1.4.27. Verificarea cunoasterii normelor si regulilor de lucru in instalatiile electrice ale Consumatorilor trebuie efectuata conform graficelor calendaristice aprobate de managerul Consumatorului.
Angajații supuși testării cunoștințelor ar trebui să fie familiarizați cu programul.
28. În ce comisie se află proba de cunoștințe efectuată de către responsabilul cu economia electrică, adjunctul acestuia, și un specialist în protecția muncii
29. În ce cazuri nu se efectuează testarea cunoștințelor cu responsabilul
pentru industria electrică, luat cu jumătate de normă?
1.4.29. Este permisă neefectuarea, de comun acord cu autoritățile de supraveghere energetică de stat, a unui test de cunoștințe a unui specialist angajat cu normă parțială pentru a-i impune atribuțiile de responsabil cu instalațiile electrice, în timp ce sunt îndeplinite următoarele condiții:
dacă nu au trecut mai mult de 6 luni de la proba de cunoștințe în comisia de supraveghere energetică de stat ca personal administrativ și tehnic pentru lucrarea principală;
intensitatea energetică a instalațiilor electrice, complexitatea lor în organizare în combinație nu este mai mare decât în locul lucrării principale;
într-o organizaţie cu jumătate de normă nu există instalaţii electrice cu tensiune mai mare de 1.000 V.
30. Componența comisiei de testare a cunoștințelor la electricitate,
personal electrotehnic?
1.4.30. Pentru a efectua un test de cunoștințe al personalului electric și tehnologic al organizației, șeful Consumatorului trebuie să numească o comisie de cel puțin cinci persoane prin ordin pentru organizație.
Președintele comisiei trebuie să aibă un grup de siguranță electrică V pentru consumatorii cu instalații electrice cu tensiuni de până și peste 1.000 V și grupa IV numai pentru consumatorii cu instalații electrice cu tensiuni până la 1.000 V. Președintele comisiei este de obicei numit responsabil. pentru echipamentele electrice ale Consumatorului.
1.4.31. Toți membrii comisiei trebuie să aibă un grup de siguranță electrică și să treacă un test de cunoștințe în comisia organului de supraveghere energetică de stat.
Este permisă verificarea la fața locului a cunoștințelor membrilor individuali ai comisiei, cu condiția ca președintele și cel puțin doi membri ai comisiei să fi promovat proba de cunoștințe în comisia organelor de supraveghere energetică de stat.
1.4.32. În diviziile structurale, șeful Consumatorului poate crea comisii pentru a testa cunoștințele angajaților din diviziile structurale.
Membrii comisiilor diviziilor structurale trebuie să treacă un test de cunoaștere a regulilor și reglementărilor în comisia centrală a Consumatorului.
1.4.33. La desfășurarea procedurii de testare a cunoștințelor, trebuie să fie prezenți cel puțin trei membri ai comisiei, inclusiv președintele (vicepreședintele) comisiei.
31. În ce cazuri se testează cunoștințele în comisia Autorității de Supraveghere a Energiei de Stat?
1.4.25. O inspecție extraordinară efectuată la solicitarea organelor de supraveghere și control de stat, precum și după accidente, incidente și accidente care au avut loc, nu anulează termenele următoarei inspecții programate și poate fi efectuată la comisia de energie de stat. organele de supraveghere.
1.4.28. Verificarea cunoștințelor Consumatorilor responsabili cu economia electrică, a adjuncților acestora, precum și a specialiștilor în protecția muncii, ale căror atribuții includ monitorizarea instalațiilor electrice, se realizează în comisia organelor de supraveghere energetică de stat.
1.4.34. Testarea cunoștințelor angajaților consumatorilor, al căror număr nu permite formarea de comisii pentru testarea cunoștințelor, ar trebui efectuată în comisiile organelor de supraveghere energetică de stat.
1.4.35. Comisii ale organelor de supraveghere energetică de stat pentru testarea cunoștințelor pot fi create la nivel specializat institutii de invatamant(institute de perfecţionare, centre de formare etc.). Aceștia sunt numiți prin ordin (instrucțiune) al șefului organului de supraveghere energetică de stat. Membrii comisiei trebuie să treacă un test de cunoștințe în cadrul organului de supraveghere energetică de stat care a emis permisiunea de a crea această comisie. Șeful comisiei este seniorul inspector de stat(inspector de stat) pentru supraveghere energetică.
1.4.36. Reprezentanții organelor de supraveghere și control de stat, prin decizia lor, pot participa la lucrările comisiilor de testare a cunoștințelor la toate nivelurile.
1.4.37. Cunoștințele fiecărui angajat sunt verificate individual.
Pentru fiecare post (profesie), șeful Consumatorului sau al unității structurale trebuie să stabilească sfera de testare a cunoștințelor regulilor și reglementărilor, ținând cont atributii oficiale si caracter activitati de productie un angajat în funcția relevantă (profesia), precum și cerințele acelor documente de reglementare, a căror furnizare și respectare face parte din atribuțiile sale oficiale.
32. Ordinea de înregistrare a rezultatelor testării cunoștințelor
1.4.38. Pe baza rezultatelor testării cunoștințelor privind regulile de instalare a instalațiilor electrice, prezentele Reguli, regulile de siguranță și alte documente de reglementare și tehnice, se înființează un grup de siguranță electrică pentru personalul electric (electrotehnologic).
1.4.39. Rezultatele testului de cunoștințe se consemnează în jurnalul formularului stabilit și se semnează de toți membrii comisiei. Dacă testul de cunoștințe al mai multor angajați a fost efectuat în aceeași zi și componența comisiei nu s-a schimbat, atunci membrii comisiei pot semna 1 dată după încheierea lucrului; în același timp, numărul total de angajați al căror test de cunoștințe a fost efectuat trebuie indicat în cuvinte.
Personalului care a promovat cu succes testul de cunoștințe i se eliberează un certificat în forma stabilită.
1.4.40. Este permisă utilizarea mașinilor de control și instruire bazate pe calculatoare electronice personale SPEVM pentru toate tipurile de verificare, cu excepția celei primare; în același timp, intrarea în jurnalul de verificare a cunoștințelor nu este anulată.
În același timp, programul dezvoltat ar trebui să ofere posibilitatea utilizării acestuia în modul de antrenament.
1.4.41. În cazul utilizării unui PC și primirii unei note nesatisfăcătoare în procesul verbal al autoexaminatorului și dezacordului persoanei verificate, comisia pune întrebări suplimentare. Scorul final este determinat de rezultatele sondajului comisiei.
1.4.42. Un specialist în protecția muncii, ale cărui atribuții includ inspecția instalațiilor electrice, care a promovat testul de cunoștințe în sfera Grupului a IV-a privind siguranța electrică, i se eliberează un certificat pentru dreptul de a inspecta instalațiile electrice ale Consumatorului său.
1.4.43. Consumatorii ar trebui să efectueze o muncă sistematică cu personalul electric, menită să-și îmbunătățească calificările, nivelul de cunoaștere a regulilor și instrucțiunilor de protecție a muncii, studierea celor mai bune practici și metode sigure de întreținere a instalațiilor electrice și prevenirea accidentelor și rănilor.
Volumul de instruire tehnică organizată, necesitatea instruirii pentru răspunsul la urgență este determinat de managerul tehnic al Consumatorului.
Sarcinile personalului electric, pregătirea, atribuțiile și responsabilitățile acestuia
Personalul electric trebuie să înțeleagă clar caracteristicile tehnologice ale întreprinderii lor și importanța acesteia în viata economica regiune și țară.
Sarcina personalului este de a consolida și respecta cu strictețe disciplina muncii și tehnologică, cunoașterea temeinică și implementarea regulilor de funcționare tehnică, a reglementărilor de siguranță referitoare la locul de muncă, precum și cunoașterea și implementarea regulilor de securitate la incendiu.
El.tech. personalul (administrativ și tehnic, de serviciu, reparații, operaționale și reparații) efectuează întreținerea operațională, repararea și reglarea echipamentelor din instalațiile electrice.
Întreținerea operațională constă în faptul că personalul efectuează verificări și comutare operațională a echipamentelor electrice, pregătirea locurilor de muncă pentru lucrări de reparații, admiterea personalului de reparații la aceste lucrări etc. Întreținerea operațională se realizează de către personalul operațional (de serviciu) și personalul operațional și de reparații. La o întreprindere industrială să personal operațional includ lucrătorii care deservesc în ture de instalații electrice și admiși la comutare operațională.
Reparațiile curente și capitale, reglarea echipamentelor sunt efectuate de personal de reparații. Personalul de întreținere care a urmat educație și formare specială are voie să efectueze întreținere operațională și este considerat personal de întreținere operațională. Lista personalului operațional și de reparații se aprobă prin ordin pentru întreprindere.
Persoanele cu vârsta de cel puțin 18 ani au voie să lucreze în instalații electrice. Stagiarii școlilor secundare profesionale cu vârsta sub 18 ani au dreptul de a sta în incinta instalațiilor electrice sub supravegherea unui lucrător cu experiență; nu ar trebui să li se permită să lucreze independent și să nu li se atribuie un grup de siguranță electrică mai mare decât II. Persoanele care lucrează în instalații electrice sunt supuse unui control medical cel puțin o dată la 2 ani.
Instruire.Înainte de a fi repartizat la muncă independentă, personalul de serviciu și de reparații operaționale urmează pregătire teoretică, studiază la locul de muncă, stăpânește PTE și PTB în măsura în care este necesar pentru a-și deservi locul de muncă, regulile Rostekhnadzor (dacă este necesar), instrucțiuni. Instruirea este supravegheată de maistru sau de persoana responsabilă cu exploatarea centralei.
La finalizarea instruirii, o comisie specială de calificare verifică cunoștințele PTB ale unui nou angajat și îi atribuie un grup electronic de siguranță. Există cinci astfel de grupuri; cel mai mare este V.
Grupa V. Trebuie să cunoașteți schemele și echipamentele site-ului dvs. și regulile de siguranță. Să fie capabil să organizeze execuția în siguranță a muncii și să supravegheze. Cunoașteți regulile de prim ajutor pentru victimele curentului electric și puteți să-l acordați. Să poată instrui personalul FTB și să acorde primul ajutor. Această grupă include meșteri, tehnicieni, ingineri cu vârsta de cel puțin 19 ani cu studii speciale și experiență de lucru în instalații electrice de cel puțin șase luni, precum și electricieni, instalatori electrici, ingineri practicieni în vârstă de cel puțin 20 de ani cu o muncă îndelungată. experienta in instalatii electrice..instalatii.
grupa IV. Este necesar să cunoașteți ingineria electrică în volumul unei școli profesionale de specialitate, regulile de prim ajutor, toate secțiunile PTB, instalația electrică atât de mult încât să puteți comuta liber. Supraveghează membrii lucrători ai brigăzii, organizează munca în siguranță în instalațiile electrice cu tensiuni de până la și peste 1000 V. Acest grup include ingineri și tehnicieni începători, personal de întreținere operațională și operațională cu cel puțin un an de experiență în instalații electrice.
grupa III. Cerințele pentru acest grup sunt aceleași ca și pentru IV, dar cunoștințele de bază de inginerie electrică sunt suficiente. Este necesară o experiență de lucru de minim 6 luni.
grupa II. Ai nevoie de o cunoștință elementară cu instalația electrică, o idee despre pericolul e-mailului. actual. Ar trebui să cunoașteți precauțiile de bază și regulile de prim ajutor. Acest grup include montatori cu o experiență de 1 lună. și stagiari în domeniul electricității.
eu grupez. Pentru a fi încadrat în grupa I, este suficient să se supună unui briefing de siguranță electrică cu înregistrarea acestuia într-o revistă. Eliberarea de certificate persoanelor cu grupa I nu este necesară.
După verificarea cunoștințelor, lucrătorul operațional (operațional-reparator) efectuează un stagiu (duplicarea ofițerului de serviciu) la locul de muncă de la două până la patru săptămâni, în funcție de complexitatea muncii. În același timp, substudiul și persoana de serviciu sunt în mod egal răspunzătoare pentru funcționarea echipamentului și respectarea reglementărilor de siguranță.
Spre sine munca operațională un nou angajat este permis numai după un stagiu-duplicare. Această admitere se eliberează prin ordin pentru unitate.
În procesul muncii curente, personalul urmează o pregătire sistematică de producție și o instruire în metode de lucru sigure. Au fost stabilite următoarele forme obligatorii de instruire pentru personalul operațional și operațional-reparator: briefing la locul de muncă (numai pentru lucrători) despre PTE, PTB și instrucțiuni - cel puțin o dată pe lună; exerciții de urgență - cel puțin o dată pe trimestru; cursuri - formare la locul de muncă (durata și frecvența cursurilor sunt stabilite de șeful întreprinderii).
Pentru lucrătorii reparatori, instruirea la locul de muncă (inclusiv stingerea incendiilor) și cursurile sunt obligatorii. Prelegeri tematice sunt organizate pentru muncitori cu înaltă calificare.
Briefing-ul este realizat de șefii de departamente și maiștri în timpul de lucru. Scopul briefing-ului este de a educa fiecare lucrător în metodele de lucru sigure, întreținerea echipamentelor, aplicarea instrucțiunilor și regulilor în mediul de lucru. În același timp, cunoștințele personalului PTE și PTB sunt controlate.
Se verifică cunoștințele lucrătorilor în materie de siguranță: înainte de admiterea în duplicare pentru persoanele nou-angajate; periodic - pentru angajati; în afara rândului - pentru persoanele care au încălcat regulile și instrucțiunile sau care au rezolvat în mod nesatisfăcător sarcinile de instruire pentru răspunsul la urgență.
Certificarea personalului în securitatea electrică se realizează anual cu rezultatele înregistrate într-un jurnal. La finalizarea cu succes a examenului, salariatului i se eliberează un certificat de verificare semnat de președintele comisiei. Certificatul indică numele de familie, parafa și funcția angajatului, motivul testului de cunoștințe, evaluarea și grupa pentru siguranță electronică, admiterea dreptului de a efectua muncă specială. In timpul executiei atributii oficiale ID-ul trebuie să fie cu tine. La expirarea următoarei perioade de verificare, certificatul este invalid.
Conform regulilor incendiului b-ti, lucrătorii și angajații nou angajați urmează un institut de stingere a incendiilor și o pregătire la locul de muncă. Lucrătorii angajați în cele mai periculoase zone de producție (de exemplu, munca la cald) sunt supuși unui curs minim tehnic de incendiu și apoi, în modul prescris, probe de verificare.
Pe lângă certificat, li se eliberează un cupon pentru echipament de stingere a incendiilor semnat de un reprezentant al administrației și al pompierilor.
Responsabilitățile personalului operațional (de serviciu). Ofițerul de serviciu, venind la muncă, este obligat să accepte tura de la ofițerul de serviciu anterior, iar după terminarea lucrului, să o predea următorului. Nu poți pleca de la serviciu fără să-ți schimbi tura.
Atunci când acceptă o tură, ofițerul de serviciu se familiarizează cu funcționarea echipamentului și starea acestuia, verifică disponibilitatea și funcționalitatea mijloacelor primare de stingere a incendiilor în instalațiile electrice, acceptă mijloace de protecție electrică, cheile sediului, documentația; ia cunoștință cu evidențele și comenzile pentru timpul care a trecut de la ultima sa îndatorire; întocmește recepția schimbului cu înscriere în jurnal și raportează la intrarea în serviciu sefului de tură. În timpul unui accident, nu sunt permise recepția și livrarea schimburilor. În caz de accident prelungit, echipament defect sau în timpul pornirii și opririi echipamentelor, acceptarea și livrarea unui schimb este permisă cu permisiunea administrației atelierului.
Nu puteți accepta o tură dacă locurile de muncă nu sunt curățate.
În timpul serviciului, ofițerul de serviciu este persoana responsabilă pentru întreținerea în siguranță și funcționarea fără probleme a echipamentului care i-a fost încredințat. În caz de încălcare a regimului, avarie, accident sau n.s. ofițerul de serviciu este obligat să ia imediat măsuri și să informeze conducătorul de tură de serviciu sau persoana responsabilă de instalație. Periodic în timpul schimbului, ofițerul de serviciu verifică funcționarea corectă a dispozitivelor de comunicare, avertizare și alarme de urgență.
Răspunderea pentru n.s. care a avut loc la locul de muncă. Personalul de întreținere și administrativ și tehnic (care a încălcat direct regulile de siguranță sau nu a asigurat implementarea măsurilor de securitate necesare) răspunde de n.s.
S-a stabilit raspunderea disciplinara, administrativa, penala si materiala.
La acțiune disciplinară include comentarii sau mustrări (pentru prima încălcare); mustrare cu privarea de 100% din bonus și luarea în considerare a problemei concedierii (pentru 2 încălcări); concediere de la serviciu (pentru 3 abateri).
Răspunderea administrativă este impunerea unei amenzi de către autoritățile de supraveghere asupra persoanelor personal administrativ(Puteți contesta amenda doar prin instanțe).
Pentru o încălcare a PTB, care a dus sau ar putea duce la o NS gravă, făptuitorii pot fi trași la răspundere penală.
Răspunderea materială aplicată sub formă de despăgubire pentru prejudiciu sau vătămare adusă persoanei vătămate ca urmare a n.s. sau boli profesionale. Despăgubirea se face parțial sau integral pe cheltuiala persoanelor vinovate.