Información general
El código de honor fue aprobado por orden del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia No. 136 del 6 de marzo de 2006.Texto
Alta reputación como empleado del sistema EMERCOM de Rusia, el derecho a la confianza y el apoyo de los ciudadanos. Federación Rusa sólo se puede ganar con profesionalismo, decencia y buenas obras.
El deber de honor de un empleado del EMERCOM de Rusia es ser un ejemplo en la implementación de la Constitución de la Federación Rusa, las leyes de la Federación Rusa, fiel al deber civil y oficial, el juramento militar (para personal militar) , el juramento de un empleado de los órganos de asuntos internos (para empleados del Servicio de Bomberos del Estado), profundamente consciente de su responsabilidad personal para el desempeño de buena fe deberes funcionales en el ámbito de la defensa civil, la protección de la población y los territorios frente a emergencias naturales y provocadas por el hombre, asegurando seguridad contra incendios y seguridad de las personas en los cuerpos de agua.
El deber de honor del personal líder del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia es combinar hábilmente la exigencia y la responsabilidad para crear un clima moral y psicológico saludable en una unidad subordinada, para formar una cultura moral de los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia. Rusia, para cuidar de los subordinados, para garantizar su protección social y legal, para rodear de atención a los veteranos, así como a las familias de los empleados, que murieron en el cumplimiento del deber.
En el servicio militar, trabajo y La vida cotidiana un empleado del sistema EMERCOM de Rusia debe guiarse por los siguientes principios morales y estándares éticos de este Código de Honor:
- honrar y respetar los símbolos estatales de la Federación Rusa y los símbolos del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia;
- usar los poderes otorgados por el Estado razonablemente, estrictamente dentro de la ley;
- servir en nombre de garantizar la seguridad de la vida de un ciudadano común de Rusia, de cada persona específica que necesite ayuda, en aras de su paz y estabilidad;
- ser exigente con uno mismo, de principios, veraz, imparcial en las decisiones, no dejarse influenciar por prejuicios, relaciones hostiles o amistosas, nacionalidad y religión;
- estar constantemente dispuesto a ayudar, nunca utilizar la impotencia de las víctimas con fines egoístas, no aceptar obsequios para el desempeño de funciones oficiales, no permitir el abuso de posición oficial, hechos de corrupción, prevenir tales fenómenos de todas las formas posibles y *luchar contra ellos, por socavar la autoridad del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia ante los ojos del público;
- ser valiente y valiente, no detenerse ante el peligro en una situación que requiere salvar la vida de las personas;
- la cobardía y la cobardía son cualidades que son inaceptables para un empleado del sistema EMERCOM de Rusia;
- recuerde siempre que los esfuerzos generales y los resultados del trabajo del sistema EMERCOM de Rusia pueden debilitarse o anularse por la inacción, un acto inmoral de incluso un empleado negligente;
- recuerda siempre que el beneficio hombre común y la sociedad puede traer un empleado de EMERCOM de Rusia, mejorando constantemente sus calificaciones, capacitación profesional, esforzándose por desarrollarse integralmente, altamente educado, utilizando métodos progresivos, tecnologías y mejores prácticas en sus actividades;
- Mostrar siempre respeto y tacto hacia los ciudadanos en el desempeño de sus funciones. deberes oficiales y en la vida cotidiana;
- recuerda que este es un requisito previo para obtener resultados positivos comunicacion de negocios y la autoridad del EMERCOM de Rusia en su conjunto;
- considere la disciplina, la diligencia y la organización como su deber;
- mostrar iniciativa en el trabajo, percibir correctamente las críticas, admitir los errores en el momento oportuno y no buscar falsas autojustificaciones;
- vestir uniforme con honor y dignidad, cuidar su apariencia;
- preservar y aumentar las mejores tradiciones del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia: patriotismo, fidelidad al deber, camaradería, asistencia mutua, coraje, desinterés, nobleza, abnegación, profesionalismo, espíritu de equipo especial cultura corporativa Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia, así como atención a los sentimientos humanos y el duelo Orden del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia No. 136 del 6 de marzo de 2006 defensa Civil, emergencias y socorro en casos de desastre.
Orden del Ministerio de Situaciones de Emergencia de la Federación Rusa del 7 de julio de 2011 N 354 "Sobre la aprobación del Código de Ética y Conducta Oficial de los Funcionarios Públicos del Ministerio de la Federación Rusa para la Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Eliminación de las Consecuencias de Desastres naturales"
Referencia
Según la conclusión del Ministerio de Justicia de la Federación Rusa del 9 de agosto de 2011 N 01/57086-DK, esta orden no necesita registro estatal
De acuerdo con la decisión del Presidium del Consejo Anticorrupción del Presidente de la Federación Rusa (acta de la reunión del 23 de diciembre de 2010 N 21), ordeno:
Aprobar el Código de Ética y Conducta Oficial de los Funcionarios Públicos del Ministerio de la Federación Rusa para la Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Eliminación de las Consecuencias de los Desastres Naturales adjunto.
Ministro S. K. Shoigú
Código
ética y conducta oficial de los funcionarios del Ministerio de Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Eliminación de las Consecuencias de los Desastres Naturales de la Federación Rusa
I. Disposiciones generales
1.1. El Código de Ética y Conducta Oficial de los Funcionarios Públicos del Ministerio de la Federación Rusa para la Defensa Civil, Emergencias y Socorro en Casos de Desastre (en adelante, el Código) se desarrolló de conformidad con las leyes federales de fecha 27 de mayo de 2003 N 58-FZ "Sobre el sistema de servicio público de la Federación Rusa" (Legislación Recopilada de la Federación Rusa, 2003, N 22, art. 2063, N 46 (parte 1), art. 4437; 2006 , N 29, 3123; 2007, N 49, artículo 6070; 2011, N 1, artículo 31), del 25 de diciembre de 2008 N 273-FZ "Sobre la lucha contra la corrupción" (Legislación recopilada de la Federación Rusa, 2008, N 52, artículo 6228), Decreto del Presidente de la Federación Rusa del 12 de agosto de 2002 N 885 "Sobre la aprobación de los principios generales de la conducta oficial de los funcionarios públicos" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, N 33, artículo 3196; 2007, N 13, artículo 1531; 2009, N 29, artículo 3658), el Código Modelo de Ética y Conducta Oficial para Funcionarios Públicos de la Federación Rusa y Empleados Municipales, aprobado por decisión del Presidium del Consejo bajo el Presidente de la Federación de Rusia para la Lucha contra la Corrupción (minutas de la reunión de fecha 23 de diciembre de 2010 N 21), otros reglamentos actos legales Federación de Rusia y se basa en principios y normas morales universalmente reconocidos sociedad rusa y estados
1.2. El Código es un conjunto de principios generales de ética laboral profesional y reglas básicas de conducta oficial, que se recomienda que sigan los funcionarios del Ministerio de Defensa Civil, Emergencias y Socorro en Casos de Desastre de la Federación Rusa (en adelante, funcionarios ), independientemente de sus cargos.
1.3. Se recomienda que un ciudadano de la Federación Rusa que ingrese al servicio civil del Ministerio de Defensa Civil, Emergencias y Socorro en Casos de Desastre de la Federación Rusa (en adelante, el servicio civil) se familiarice con las disposiciones del Código y se guíe por ellas. en el curso de sus actividades oficiales.
1.4. Un funcionario público está llamado a tomar todas las medidas necesarias para cumplir con las disposiciones del Código, y todo ciudadano de la Federación de Rusia puede esperar que un funcionario público se comporte en las relaciones con él de conformidad con las disposiciones del Código.
1.5. El propósito del Código es definir estándares Eticos y reglas de conducta oficial de los servidores públicos para el digno cumplimiento de sus actividad profesional, así como promover el fortalecimiento de la autoridad de los servidores públicos, la confianza de los ciudadanos en los órganos del Estado y garantizar normas uniformes de conducta para los servidores públicos. El Código sirve de base para la formación de la debida moralidad en el campo del servicio público, el respeto a la servicio público en la conciencia pública, y también actúa como una institución de la conciencia pública y la moralidad de los funcionarios públicos, su autocontrol.
1.6. El Código está diseñado para mejorar la eficiencia del desempeño de sus deberes oficiales por parte de los servidores públicos.
1.7. El conocimiento y observancia de las disposiciones del Código por parte de los servidores públicos es uno de los criterios para evaluar la calidad de sus actividades profesionales y su comportamiento oficial.
II. Principios básicos y reglas de conducta oficial
funcionarios
2.1. Los servidores públicos, conscientes de su responsabilidad ante el Estado, la sociedad y los ciudadanos, están llamados a:
a) Desempeñar deberes oficiales concienzudamente y con un alto nivel profesional para garantizar trabajo efectivo agencias gubernamentales;
b) proceden del hecho de que el reconocimiento, la observancia y la protección de los derechos y libertades humanos y civiles determinan el sentido y contenido principal de las actividades tanto de los órganos estatales como de los servidores públicos;
c) llevar a cabo sus actividades dentro de los poderes del Ministerio de Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Eliminación de las Consecuencias de los Desastres Naturales de la Federación Rusa (en lo sucesivo, el Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia);
d) no dar preferencia a ningún grupo y organización profesional o social, ser independiente de la influencia de ciudadanos individuales, profesionales o grupos sociales y organizaciones;
e) excluir acciones relacionadas con la influencia de cualquier interés personal, patrimonial (financiero) y de otra índole que impidan el ejercicio concienzudo de sus funciones oficiales;
f) observar imparcialidad, excluyendo la posibilidad de influir en sus actividades oficiales por las decisiones de los partidos políticos y asociaciones públicas;
g) cumplir con las reglas del servicio, ética profesional y reglas de conducta empresarial;
h) mostrar corrección y atención en el trato con ciudadanos y funcionarios;
i) mostrar tolerancia y respeto por las costumbres y tradiciones de los pueblos de Rusia y otros estados, tener en cuenta las características culturales y de otro tipo de los diversos grupos étnicos, sociales y confesiones, promover la armonía interétnica e interreligiosa;
j) abstenerse de conductas que puedan suscitar dudas sobre el desempeño concienzudo de los deberes oficiales por parte de un funcionario público, así como evitar situaciones de conflicto que puedan dañar su reputación o la autoridad del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia;
k) tomar proporcionado por la ley la Federación Rusa a tomar medidas para prevenir el surgimiento de un conflicto de intereses y resolver los casos de conflicto de intereses que hayan surgido;
l) no utilizar su cargo oficial para influir en las actividades de los órganos estatales, órganos Gobierno local, organizaciones, funcionarios, funcionarios públicos y ciudadanos cuando resuelvan asuntos personales;
m) abstenerse de declaraciones públicas, juicios y evaluaciones sobre las actividades del Ministerio de Emergencias de Rusia, el Ministro de Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Eliminación de las Consecuencias de los Desastres Naturales de la Federación Rusa, si esto no es parte de los deberes oficiales de un funcionario;
o) observar las reglas de hablar en público y proporcionar información oficial establecidas por el EMERCOM de Rusia;
o) tratar con respeto las actividades de los representantes de los medios de comunicación para informar al público sobre la labor del organismo estatal, así como coadyuvar a obtener información fidedigna en la forma prescrita;
p) abstenerse en discursos públicos, incluso en los medios de comunicación, de designar el valor en moneda extranjera (unidades monetarias convencionales) en el territorio de la Federación Rusa de bienes, obras, servicios y otros objetos derechos civiles, cantidades de transacciones entre residentes de la Federación Rusa, indicadores de presupuestos de todos los niveles del sistema presupuestario de la Federación Rusa, la cantidad de préstamos estatales y municipales, deuda estatal y municipal, excepto cuando sea necesario para la transferencia precisa de información o previsto por la legislación de la Federación Rusa, tratados internacionales de la Federación Rusa, prácticas comerciales;
c) esforzarse constantemente para asegurar el uso más eficiente de los recursos bajo su responsabilidad.
2.2. Un funcionario, dotado de facultades organizativas y administrativas en relación con los demás funcionarios, está llamado a:
a) tomar medidas para prevenir y resolver conflictos de intereses;
b) tomar medidas para prevenir la corrupción;
c) prevenir los casos de coacción de los servidores públicos para participar en las actividades de los partidos políticos y asociaciones públicas.
2.3. Un funcionario, dotado de poderes organizativos y administrativos en relación con otros funcionarios públicos, está llamado a tomar medidas para garantizar que los funcionarios subordinados a él no permitan comportamientos corruptos y peligrosos, y con su comportamiento personal den un ejemplo de honestidad, imparcialidad. y justicia
tercero Reglas éticas de conducta de servicio recomendadas
funcionarios
3.1. En la conducta oficial, un funcionario público debe partir de las disposiciones constitucionales de que una persona, sus derechos y libertades son el valor más alto y todo ciudadano tiene derecho a la inmunidad. privacidad, secretos personales y de familia, protección del honor, de la dignidad, del buen nombre.
3.2. En la conducta oficial, un servidor público se abstiene de:
a) toda clase de declaraciones y acciones de carácter discriminatorio por razón de sexo, edad, raza, nacionalidad, idioma, ciudadanía, estado social, económico o civil, preferencias políticas o religiosas;
b) groserías, manifestaciones de tono desdeñoso, arrogancia, comentarios sesgados, presentación de acusaciones ilícitas e inmerecidas;
c) amenazas, expresiones o comentarios insultantes, acciones que interfieran con la normal comunicación o provoquen conductas ilícitas;
d) fumar durante reuniones oficiales, conversaciones, otras comunicaciones oficiales con los ciudadanos.
3.4. Los funcionarios públicos están llamados a contribuir con su comportamiento oficial al establecimiento de relaciones comerciales en el equipo y una cooperación constructiva entre ellos.
Se alienta a los funcionarios públicos a ser educados, benévolos, correctos, atentos y tolerantes en el trato con los ciudadanos y colegas.
3.5. Apariencia de un funcionario en el desempeño de sus funciones oficiales, según las condiciones de servicio y el formato del evento oficial, debe contribuir a la actitud respetuosa de los ciudadanos hacia los órganos estatales, cumplir con el estilo comercial generalmente aceptado, que se distingue por la formalidad , moderación, tradicionalismo, precisión.
IV. Responsabilidad por violación de las disposiciones del Código
4.1. La violación de las disposiciones del Código por parte de un servidor público está sujeta a condena moral en una reunión de las comisiones pertinentes para el cumplimiento de los requisitos para la conducta oficial de los servidores públicos y la resolución de conflictos de interés o atestación.
4.2. El cumplimiento de las disposiciones del Código por parte de los servidores públicos se tiene en cuenta al realizar certificaciones, formar una reserva de personal para la promoción a puestos superiores, así como al imponer sanciones disciplinarias.
De acuerdo con la decisión del Presidium del Consejo Anticorrupción del Presidente de la Federación Rusa (acta de la reunión del 23 de diciembre de 2010 N 21), ordeno:
Aprobar la ética adjunta y la conducta oficial de los funcionarios del Ministerio de la Federación de Rusia para la Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Eliminación de las Consecuencias de los Desastres Naturales.
Ministro | S.K. Shoigú |
Código
ética y conducta oficial de los funcionarios del Ministerio de Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Eliminación de las Consecuencias de los Desastres Naturales de la Federación Rusa
I. Disposiciones generales
1.1 El Código de Ética y Conducta Oficial de los Funcionarios Públicos del Ministerio de la Federación Rusa para la Defensa Civil, Emergencias y Socorro en Casos de Desastre (en adelante, el Código) se desarrolló de conformidad con las leyes federales del 27 de mayo de 2003 N 58-FZ "Sobre el sistema de servicio público de la Federación Rusa" (Legislación Recopilada de la Federación Rusa, 2003, N 22, Art. 2063, N 46 (parte 1), Art. 4437; 2006, N 29, Art. 3123; 2007 , N 49, Art. 6070; 2011, N 1, art. 31), del 25 de diciembre de 2008 N 273-FZ "Sobre la lucha contra la corrupción" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2008, N 52, art. 6228), Decreto de el Presidente de la Federación Rusa del 12 de agosto de 2002 N 885 "Sobre la aprobación de los Principios generales de la conducta oficial de los funcionarios públicos" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, N 33, Art. 3196; 2007, N 13, Art. 1531; 2009, N 29, Art. 3658), Modelo de Código de Ética y Conducta de Servicio funcionarios de la Federación Rusa y el municipio empleados, aprobado por la decisión del Presidium del Consejo bajo el Presidente de la Federación Rusa para Combatir la Corrupción (acta de la reunión del 23 de diciembre de 2010 N 21), otros actos legales reglamentarios de la Federación Rusa y se basa en generalmente reconocido principios morales y normas de la sociedad y el estado rusos.
1.2. El Código es un conjunto de principios generales de ética laboral profesional y reglas básicas de conducta oficial, que se recomienda que sigan los funcionarios del Ministerio de Defensa Civil, Emergencias y Socorro en Casos de Desastre de la Federación Rusa (en adelante, funcionarios ), independientemente de sus cargos.
1.3. Se recomienda que un ciudadano de la Federación Rusa que ingrese al servicio civil del Ministerio de Defensa Civil, Emergencias y Socorro en Casos de Desastre de la Federación Rusa (en adelante, el servicio civil) se familiarice con las disposiciones del Código y se guíe por ellas. en el curso de sus actividades oficiales.
1.4. Un funcionario público está llamado a tomar todas las medidas necesarias para cumplir con las disposiciones del Código, y todo ciudadano de la Federación de Rusia puede esperar que un funcionario público se comporte en las relaciones con él de conformidad con las disposiciones del Código.
1.5. El Código tiene por objeto definir las normas éticas y reglas de conducta oficial de los servidores públicos para el digno desempeño de sus actividades profesionales, así como promover el fortalecimiento de la autoridad de los servidores públicos, la confianza de los ciudadanos en los órganos de gobierno y asegurar normas uniformes de conducta para los funcionarios públicos. El Código sirve como base para la formación de una moralidad adecuada en el campo del servicio público, el respeto por el servicio público en la mente pública, y también actúa como una institución de conciencia pública y moralidad de los funcionarios públicos, su autocontrol.
1.6. El Código está diseñado para mejorar la eficiencia del desempeño de sus deberes oficiales por parte de los servidores públicos.
1.7. El conocimiento y observancia de las disposiciones del Código por parte de los servidores públicos es uno de los criterios para evaluar la calidad de sus actividades profesionales y su comportamiento oficial.
II. Principios básicos y reglas de conducta oficial
funcionarios
2.1. Los servidores públicos, conscientes de su responsabilidad ante el Estado, la sociedad y los ciudadanos, están llamados a:
a) desempeñar funciones oficiales concienzudamente y con un alto nivel profesional para garantizar el funcionamiento eficiente de los órganos del Estado;
b) proceden del hecho de que el reconocimiento, la observancia y la protección de los derechos y libertades humanos y civiles determinan el sentido y contenido principal de las actividades tanto de los órganos estatales como de los servidores públicos;
c) llevar a cabo sus actividades dentro de los poderes del Ministerio de Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Eliminación de las Consecuencias de los Desastres Naturales de la Federación Rusa (en lo sucesivo, el Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia);
d) no dar preferencia a ningún grupo y organización profesional o social, ser independiente de la influencia de ciudadanos individuales, grupos y organizaciones profesionales o sociales;
e) excluir acciones relacionadas con la influencia de cualquier interés personal, patrimonial (financiero) y de otra índole que impidan el ejercicio concienzudo de sus funciones oficiales;
f) observar imparcialidad, excluyendo la posibilidad de influir en sus actividades oficiales por las decisiones de los partidos políticos y asociaciones públicas;
g) observar las normas de ética profesional y oficial y las reglas de conducta empresarial;
h) mostrar corrección y atención en el trato con ciudadanos y funcionarios;
i) mostrar tolerancia y respeto por las costumbres y tradiciones de los pueblos de Rusia y otros estados, tener en cuenta las características culturales y de otro tipo de los diversos grupos étnicos, sociales y confesiones, promover la armonía interétnica e interreligiosa;
j) abstenerse de conductas que puedan suscitar dudas sobre el desempeño concienzudo de los deberes oficiales por parte de un funcionario público, así como evitar situaciones de conflicto que puedan dañar su reputación o la autoridad del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia;
k) tomar las medidas previstas por la legislación de la Federación Rusa para prevenir el surgimiento de un conflicto de intereses y resolver los casos de conflicto de intereses que hayan surgido;
l) no utilizar su cargo oficial para influir en las actividades de los órganos estatales, gobiernos locales, organizaciones, funcionarios, servidores públicos y ciudadanos al resolver asuntos personales;
m) abstenerse de declaraciones públicas, juicios y evaluaciones sobre las actividades del Ministerio de Emergencias de Rusia, el Ministro de Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Eliminación de las Consecuencias de los Desastres Naturales de la Federación Rusa, si esto no es parte de los deberes oficiales de un funcionario;
o) observar las reglas de hablar en público y proporcionar información oficial establecidas por el EMERCOM de Rusia;
o) tratar con respeto las actividades de los representantes de los medios de comunicación para informar al público sobre la labor del organismo estatal, así como coadyuvar a obtener información fidedigna en la forma prescrita;
p) abstenerse en discursos públicos, incluso en los medios de comunicación, de indicar el valor en moneda extranjera (unidades monetarias condicionales) en el territorio de la Federación Rusa de bienes, obras, servicios y otros objetos de derechos civiles, los montos de las transacciones entre residentes de la Federación Rusa, indicadores presupuestarios todos los niveles del sistema presupuestario de la Federación Rusa, el monto de los préstamos estatales y municipales, la deuda estatal y municipal, excepto cuando sea necesario para la transferencia precisa de información o esté previsto por la legislación de la Federación Rusa, tratados internacionales de la Federación Rusa, costumbres comerciales;
c) esforzarse constantemente para asegurar el uso más eficiente de los recursos bajo su responsabilidad.
2.2. Un funcionario, dotado de facultades organizativas y administrativas en relación con los demás funcionarios, está llamado a:
a) tomar medidas para prevenir y resolver conflictos de intereses;
b) tomar medidas para prevenir la corrupción;
c) prevenir los casos de coacción de los servidores públicos para participar en las actividades de los partidos políticos y asociaciones públicas.
2.3. Un funcionario, dotado de poderes organizativos y administrativos en relación con otros funcionarios públicos, está llamado a tomar medidas para garantizar que los funcionarios subordinados a él no permitan comportamientos corruptos y peligrosos, y con su comportamiento personal den un ejemplo de honestidad, imparcialidad. y justicia
tercero Reglas éticas de conducta de servicio recomendadas
funcionarios
3.1. En el comportamiento oficial, un funcionario público debe partir de las disposiciones constitucionales de que la persona, sus derechos y libertades son el valor más alto y todo ciudadano tiene derecho a la intimidad, a los secretos personales y familiares, a la protección del honor, de la dignidad, de su buen nombre.
3.2. En la conducta oficial, un servidor público se abstiene de:
a) toda clase de declaraciones y acciones de carácter discriminatorio por razón de sexo, edad, raza, nacionalidad, idioma, ciudadanía, estado social, económico o civil, preferencias políticas o religiosas;
b) groserías, manifestaciones de tono desdeñoso, arrogancia, comentarios sesgados, presentación de acusaciones ilícitas e inmerecidas;
c) amenazas, expresiones o comentarios insultantes, acciones que interfieran con la normal comunicación o provoquen conductas ilícitas;
d) fumar durante reuniones oficiales, conversaciones, otras comunicaciones oficiales con los ciudadanos.
3.4. Los funcionarios públicos están llamados a contribuir con su comportamiento oficial al establecimiento de relaciones comerciales en el equipo y una cooperación constructiva entre ellos.
3.5. La aparición de un funcionario en el desempeño de funciones oficiales, según las condiciones de servicio y el formato del acto oficial, debe contribuir a la actitud respetuosa de los ciudadanos hacia los órganos estatales, corresponder al estilo comercial generalmente aceptado, que se distingue por formalidad, mesura, tradicionalismo, exactitud.
IV. Responsabilidad por violación de las disposiciones del Código
4.1. La violación de las disposiciones del Código por parte de un servidor público está sujeta a condena moral en una reunión de las comisiones pertinentes para el cumplimiento de los requisitos para la conducta oficial de los servidores públicos y la resolución de conflictos de interés o atestación.
4.2. El cumplimiento de las disposiciones del Código por parte de los servidores públicos se tiene en cuenta al realizar certificaciones, formar una reserva de personal para la promoción a puestos superiores, así como al imponer sanciones disciplinarias.
Orden del Ministerio de Situaciones de Emergencia de la Federación Rusa del 7 de julio de 2011 N 354 "Sobre la aprobación del Código de Ética y Conducta Oficial de los Funcionarios Públicos del Ministerio de la Federación Rusa para la Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Eliminación de las Consecuencias de Desastres naturales"
Según la conclusión del Ministerio de Justicia de la Federación Rusa del 9 de agosto de 2011 N 01/57086-DK, esta orden no necesita registro estatal
Descripción general del documento
Se aprobó el Código de Ética y Conducta Oficial de los Funcionarios Públicos del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia.
Contiene un conjunto de principios generales de ética laboral profesional y reglas básicas de conducta oficial, por las cuales los empleados deben guiarse independientemente del cargo que ocupen. Al ingresar al servicio, un ciudadano se familiariza con las disposiciones del código y las observa en el curso de sus actividades. Cada empleado toma medidas para prevenir y resolver conflictos de intereses, prevenir la corrupción y también evita que los empleados sean obligados a participar en las actividades de partidos políticos y asociaciones públicas.
Los empleados deben desempeñar sus funciones con conciencia y un alto nivel profesional, ser correctos y atentos en el trato con los demás, promover la armonía interétnica e interreligiosa, etc.
El cumplimiento de las disposiciones del Código por parte de un empleado se tiene en cuenta durante la certificación, la formación de una reserva de personal y la imposición de sanciones disciplinarias.
MINISTERIO DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA PARA LA DEFENSA CIVIL, EMERGENCIAS Y SOCORRO EN CASO DE DESASTRES
PEDIDO
Sobre la aprobación del Código de Ética y Conducta Oficial de los Funcionarios Públicos del Ministerio de la Federación Rusa para la Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Eliminación de las Consecuencias de los Desastres Naturales
El documento no necesita registro estatal.
Ministerio de Justicia de la Federación Rusa. -
Carta del Ministerio de Justicia de Rusia de fecha 08.09.2011 N 01/57086-DK
___________________________________________________________________
De acuerdo con la decisión del Presidium del Consejo Anticorrupción del Presidente de la Federación Rusa (acta de la reunión del 23 de diciembre de 2010 N 21)
Ordeno:
Aprobar el Código de Ética y Conducta Oficial de los Funcionarios Públicos del Ministerio de la Federación Rusa para la Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Eliminación de las Consecuencias de los Desastres Naturales adjunto.
Ministro
S.K. Shoigú
Apéndice. Código de Ética y Conducta Oficial para Funcionarios Públicos del Ministerio de la Federación Rusa para Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Eliminación de Consecuencias de Desastres Naturales
I. Disposiciones generales
1.1 El Código de Ética y Conducta Oficial de los Funcionarios Públicos del Ministerio de la Federación Rusa para la Defensa Civil, Emergencias y Socorro en Casos de Desastre (en adelante, el Código) se desarrolló de conformidad con las leyes federales del 27 de mayo de 2003 N 58-FZ "Sobre el sistema de servicio público de la Federación Rusa "(Legislación Recopilada de la Federación Rusa, 2003, N 22, Art. 2063, N 46 (parte 1), Art. 4437; 2006, N 29, Art. 3123; 2007, N 49, Art. 6070; 2011, N 1 , Art. 31), de fecha 25 de diciembre de 2008 N 273-Ф3 "Sobre la lucha contra la corrupción" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2008, N 52, Art. 6228), Decreto del Presidente de la Federación Rusa de fecha 12 de agosto de 2002 N 885 "Sobre la aprobación de los principios generales del comportamiento oficial de los funcionarios públicos" (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, N 33, Art. 3196; 2007, N 13, Art. 1531; 2009, N 29, Art. Federaciones y municipios x empleados, aprobado por la decisión del Presidium del Consejo bajo el Presidente de la Federación Rusa para Combatir la Corrupción (actas de la reunión del 23 de diciembre de 2010 N 21), otros actos legales reglamentarios de la Federación Rusa y se basa en general reconocidos principios morales y normas de la sociedad rusa y el estado.
1.2. El Código es un conjunto de principios generales de ética laboral profesional y reglas básicas de conducta oficial, que se recomienda que sigan los funcionarios del Ministerio de Defensa Civil, Emergencias y Socorro en Casos de Desastre de la Federación Rusa (en adelante, funcionarios ), independientemente de sus cargos.
1.3. Se recomienda que un ciudadano de la Federación Rusa que ingrese al servicio civil del Ministerio de Defensa Civil, Emergencias y Socorro en Casos de Desastre de la Federación Rusa (en adelante, el servicio civil) se familiarice con las disposiciones del Código y se guíe por ellas. en el curso de sus actividades oficiales.
1.4. Un funcionario público está llamado a tomar todas las medidas necesarias para cumplir con las disposiciones del Código, y todo ciudadano de la Federación de Rusia puede esperar que un funcionario público se comporte en las relaciones con él de conformidad con las disposiciones del Código.
1.5. El Código tiene por objeto definir las normas éticas y reglas de conducta oficial de los servidores públicos para el digno desempeño de sus actividades profesionales, así como promover el fortalecimiento de la autoridad de los servidores públicos, la confianza de los ciudadanos en los órganos de gobierno y asegurar normas uniformes de conducta para los funcionarios públicos. El Código sirve como base para la formación de una moralidad adecuada en el campo del servicio público, el respeto por el servicio público en la mente pública, y también actúa como una institución de conciencia pública y moralidad de los funcionarios públicos, su autocontrol.
1.6. El Código está diseñado para mejorar la eficiencia del desempeño de sus deberes oficiales por parte de los servidores públicos.
1.7. El conocimiento y observancia de las disposiciones del Código por parte de los servidores públicos es uno de los criterios para evaluar la calidad de sus actividades profesionales y su comportamiento oficial.
II. Principios básicos y normas de comportamiento oficial de los funcionarios
2.1. Los servidores públicos, conscientes de su responsabilidad ante el Estado, la sociedad y los ciudadanos, están llamados a:
a) desempeñar funciones oficiales concienzudamente y con un alto nivel profesional para garantizar el funcionamiento eficiente de los órganos del Estado;
b) proceden del hecho de que el reconocimiento, la observancia y la protección de los derechos y libertades humanos y civiles determinan el sentido y contenido principal de las actividades tanto de los órganos estatales como de los servidores públicos;
c) llevar a cabo sus actividades dentro de los poderes del Ministerio de Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Eliminación de las Consecuencias de los Desastres Naturales de la Federación Rusa (en lo sucesivo, el Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia);
d) no dar preferencia a ningún grupo y organización profesional o social, ser independiente de la influencia de ciudadanos individuales, grupos y organizaciones profesionales o sociales;
e) excluir acciones relacionadas con la influencia de cualquier interés personal, patrimonial (financiero) y de otra índole que impidan el ejercicio concienzudo de sus funciones oficiales;
f) observar imparcialidad, excluyendo la posibilidad de influir en sus actividades oficiales por las decisiones de los partidos políticos y asociaciones públicas;
g) observar las normas de ética profesional y oficial y las reglas de conducta empresarial;
h) mostrar corrección y atención en el trato con ciudadanos y funcionarios;
i) mostrar tolerancia y respeto por las costumbres y tradiciones de los pueblos de Rusia y otros estados, tener en cuenta las características culturales y de otro tipo de los diversos grupos étnicos, sociales y confesiones, promover la armonía interétnica e interreligiosa;
j) abstenerse de conductas que puedan suscitar dudas sobre el desempeño concienzudo de los deberes oficiales por parte de un funcionario público, así como evitar situaciones de conflicto que puedan dañar su reputación o la autoridad del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia;
k) tomar las medidas previstas por la legislación de la Federación Rusa para prevenir el surgimiento de un conflicto de intereses y resolver los casos de conflicto de intereses que hayan surgido;
l) no utilizar su cargo oficial para influir en las actividades de los órganos estatales, gobiernos locales, organizaciones, funcionarios, servidores públicos y ciudadanos al resolver asuntos personales;
m) abstenerse de declaraciones públicas, juicios y evaluaciones sobre las actividades del Ministerio de Emergencias de Rusia, el Ministro de Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Eliminación de las Consecuencias de los Desastres Naturales de la Federación Rusa, si esto no es parte de los deberes oficiales de un funcionario;
o) observar las reglas de hablar en público y proporcionar información oficial establecidas por el EMERCOM de Rusia;
o) tratar con respeto las actividades de los representantes de los medios de comunicación para informar al público sobre la labor del organismo estatal, así como coadyuvar a obtener información fidedigna en la forma prescrita;
p) abstenerse en discursos públicos, incluso en los medios de comunicación, de indicar el valor en moneda extranjera (unidades monetarias condicionales) en el territorio de la Federación Rusa de bienes, obras, servicios y otros objetos de derechos civiles, los montos de las transacciones entre residentes de la Federación Rusa, indicadores presupuestarios todos los niveles del sistema presupuestario de la Federación Rusa, el monto de los préstamos estatales y municipales, la deuda estatal y municipal, excepto cuando sea necesario para la transferencia precisa de información o esté previsto por la legislación de la Federación Rusa, tratados internacionales de la Federación Rusa, costumbres comerciales;
c) esforzarse constantemente para asegurar el uso más eficiente de los recursos bajo su responsabilidad.
2.2. Un funcionario, dotado de facultades organizativas y administrativas en relación con los demás funcionarios, está llamado a:
a) tomar medidas para prevenir y resolver conflictos de intereses;
b) tomar medidas para prevenir la corrupción;
c) prevenir los casos de coacción de los servidores públicos para participar en las actividades de los partidos políticos y asociaciones públicas.
2.3. Un funcionario, dotado de poderes organizativos y administrativos en relación con otros funcionarios públicos, está llamado a tomar medidas para garantizar que los funcionarios subordinados a él no permitan comportamientos corruptos y peligrosos, y con su comportamiento personal den un ejemplo de honestidad, imparcialidad. y justicia
tercero Normas éticas recomendadas para la conducta oficial de los servidores públicos
3.1. En el comportamiento oficial, un funcionario público debe partir de las disposiciones constitucionales de que la persona, sus derechos y libertades son el valor más alto y todo ciudadano tiene derecho a la intimidad, a los secretos personales y familiares, a la protección del honor, de la dignidad, de su buen nombre.
3.2. En la conducta oficial, un servidor público se abstiene de:
a) toda clase de declaraciones y acciones de carácter discriminatorio por razón de sexo, edad, raza, nacionalidad, idioma, ciudadanía, estado social, económico o civil, preferencias políticas o religiosas;
b) groserías, manifestaciones de tono desdeñoso, arrogancia, comentarios sesgados, presentación de acusaciones ilícitas e inmerecidas;
c) amenazas, expresiones o comentarios insultantes, acciones que interfieran con la normal comunicación o provoquen conductas ilícitas;
d) fumar durante reuniones oficiales, conversaciones, otras comunicaciones oficiales con los ciudadanos.
3.4. Los funcionarios públicos están llamados a contribuir con su comportamiento oficial al establecimiento de relaciones comerciales en el equipo y una cooperación constructiva entre ellos.
Se alienta a los funcionarios públicos a ser educados, benévolos, correctos, atentos y tolerantes en el trato con los ciudadanos y colegas.
3.5. La aparición de un funcionario en el desempeño de funciones oficiales, según las condiciones de servicio y el formato del acto oficial, debe contribuir a la actitud respetuosa de los ciudadanos hacia los órganos estatales, corresponder al estilo comercial generalmente aceptado, que se distingue por formalidad, mesura, tradicionalismo, exactitud.
IV. Responsabilidad por violación de las disposiciones del Código
4.1. La violación de las disposiciones del Código por parte de un servidor público está sujeta a condena moral en una reunión de las comisiones pertinentes para el cumplimiento de los requisitos para la conducta oficial de los servidores públicos y la resolución de conflictos de interés o atestación.
4.2. El cumplimiento de las disposiciones del Código por parte de los servidores públicos se tiene en cuenta al realizar certificaciones, formar una reserva de personal para la promoción a puestos superiores, así como al imponer sanciones disciplinarias.
Texto electrónico del documento
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Sobre la aprobación del Código de Ética y Conducta Oficial de los Funcionarios Públicos del Ministerio de la Federación Rusa para la Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Eliminación de las Consecuencias de los Desastres Naturales (no requiere registro estatal)
Nombre del documento: | Sobre la aprobación del Código de Ética y Conducta Oficial de los Funcionarios Públicos del Ministerio de la Federación Rusa para la Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Eliminación de las Consecuencias de los Desastres Naturales (no requiere registro estatal) |
Número del Documento: | 354 |
Tipo de Documento: | Orden del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia |
cuerpo anfitrión: | Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia |
Estado: | Actual |
Publicado: | El documento no ha sido publicado. |
Fecha de aceptación: | 07 julio 2011 |
Fecha de inicio efectiva: | 11 de septiembre de 2011 |