Dacă este necesară o prestare unică sau repetată a serviciilor, foarte adesea întreprinderile pot încheia un contract adecvat cu persoanele fizice.
Înseamnă că această persoană actioneaza ca executor, dar nu este angajat ca salariat. Și acest lucru este foarte important pentru înțelegerea naturii relațiilor contractuale și pentru întocmirea contractului în sine.
Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:
(Moscova)
(St.Petersburg)
(Regiuni)
Este rapid și este gratuit!
caracteristici generale
În primul rând, acest acord nu este și, în consecință, nu este reglementat dreptul muncii. Principal act normativ, care stabilește toate obligațiile și drepturile care decurg din aceste acorduri, este Codul civil al Federației Ruse (CC RF - în continuare), capitolul său 39. În plus, dacă prevederile contractului și contractului de uz casnic nu contravin anumitor articole ale capitolului 39, care reglementează furnizarea de servicii, apoi articolele 702-739 din Codul civil al Federației Ruse (capitolul 37) reprezintă un cadru de reglementare suplimentar.
Codul civil al Federației Ruse guvernează toate relațiile apărute între individualși societatea angajatoare în baza unui contract de drept civil. Dar, dacă numai contractul de prestare de servicii pentru compensare conține semne ale unui contract de muncă, potrivit instantei, este recunoscuta drept munca cu toate problemele si obligatiile care ii apar angajatorului. Totuși, dacă acest contract rambursabil este încheiat între firmă și antreprenor, care este și persoană fizică, atunci compania nu are niciun risc!
În baza unui contract de prestare de servicii, interpretul trebuie să ia măsuri sau activități care sunt specificate de client în textul contractului în sine sau sunt explicate în Anexa la acesta și sunt parte integrantă a acestuia. Toate serviciile menționate în contract, contractorul trebuie să furnizeze personal. Dar dacă contractul o permite direct, acesta are dreptul să transfere executarea comenzii unei alte persoane. Acest drept poate fi acordat doar de către client, deoarece de foarte multe ori încheierea unui contract de prestare de servicii contra cost implică faptul că acest contractant este cel care se va ocupa de implementarea comenzii, și nimeni altcineva.
Prevederile contractului menționat nu se aplica pentru următoarele tipuri de servicii:
- pentru toate lucrările efectuate de;
- lucrări tehnologice, de cercetare și alte lucrări similare;
- pentru transportul și serviciile unei expediții de transport;
- pentru toate serviciile bancare;
- pentru servicii de depozitare;
- pentru servicii de administrare a proprietăților de încredere;
- pentru serviciile unei persoane care acționează ca avocat sau comisionar.
Toate aceste servicii sunt reglementate separat în capitolele prevăzute pentru prezentul Cod civil al Federației Ruse și care conțin reguli specifice. Atunci ce guvernează contractul? provizion plătit servicii în conformitate cu capitolul 39 din Codul civil al Federației Ruse? În primul rând, consultații, informații, audit, servicii veterinare, educaționale și alte tipuri de servicii.
Orice relație contractuală trebuie să fie în scris. Și tratatul provizion plătit serviciile nu fac excepție.
Acest formular protejează ambele părți de orice riscuri; permite companiei să recunoască costurile suportate pentru plata serviciilor oferite acesteia, iar antreprenorului să-și primească remunerația.
Este foarte important ca într-un contract de servicii reflectat:
Necesitatea elaborării unui act privind prestarea de servicii este descrisă în următorul videoclip:
Dacă nu ați înregistrat încă o organizație, atunci cel mai usor acest lucru se poate face folosind servicii online care vă vor ajuta să generați toate documentele necesare în mod gratuit: Dacă aveți deja o organizație și vă gândiți cum să facilitați și automatizați contabilitatea și raportarea, atunci vin în ajutor următoarele servicii online, care va înlocui complet un contabil la fabrica dumneavoastră și va economisi o mulțime de bani și timp. Toate rapoartele sunt generate automat, semnate semnatura electronicași trimis automat online. Este ideal pentru un antreprenor individual sau SRL pe sistemul fiscal simplificat, UTII, PSN, TS, OSNO.
Totul se întâmplă în câteva clicuri, fără cozi și stres. Încearcă și vei fi surprins ce usor a devenit!
Nuanțele concluziei
În primul rând, contractul se întocmește în 2 exemplare - pentru fiecare dintre părți. Fiecare dintre copii are forță juridică egală și are conținut identic.
Foarte des atașat la contracte pachet suplimentar de documente:
- Organizația solicită o copie a acestuia acte constitutive, certificate TIN și; dacă este necesar, o copie a licenței;
- De la antreprenor - o copie a pașaportului său, certificate și TIN; copie a licenței.
Adesea, originalul este atașat contractului de la registrul de stat care se dispune de la organul fiscal. În ceea ce privește licența, o copie a acesteia este furnizată atunci când detaliile acesteia nu sunt incluse în contractul în sine; - De la un cetățean - o copie a pașaportului, certificatul de asigurare și TIN; uneori solicită și o copie a documentului privind educația care confirmă capacitatea de a presta serviciul comandat.
Dacă prin acord clientul este un SRL sau un antreprenor, iar antreprenorul este un cetățean obișnuit, apoi în contract:
- trebuie reflectat faptul ca clientul este obligat sa acumuleze si sa plateasca contributii pentru asigurarea obligatorie - pensie, medicala, accidente si boli profesionale. În ceea ce privește contribuțiile la asigurări sociale, atunci legea nu obligă clientul să le plătească;
- ar trebui să se reflecte faptul că clientul acționează ca agent fiscal. Acestea. plătește impozitul pe venitul personal la buget și raportează asupra acestuia. Cu toate că Codul fiscal obligă angajatorul să acționeze în calitate de agent fiscal, executantul contractului ar trebui să fie sigur și să prevadă acest moment în textul acordului.
Este foarte important la încheiere contract rambursabil pentru furnizarea de servicii, înțelegeți că acest document nu se aplică forței de muncă. Aceasta înseamnă că executantul are dreptul de a nu se supune, ceea ce operează cu clientul. În plus, creat pentru interpret, dacă este necesar la locul de muncă situat în afara SRL-ului nu este recunoscut subdiviziune separată companie și nu trebuie să fie înregistrat.
Dacă contractul este între antreprenori, atunci ei plătesc impozite pentru ei înșiși și, prin urmare, nu este necesar să se negocieze această condiție. Același lucru este valabil și pentru contractul, care se încheie între SRL (client) și antreprenor (executor).
Riscuri posibile
Cel mai riscul principal pentru client- refuzul celeilalte părți la tranzacție de la îndeplinirea obligațiilor sale. În acest caz, pe baza normelor Codului civil al Federației Ruse, antreprenorul va fi obligat să compenseze pierderile aduse clientului în legătură cu refuzul acestuia de a furniza servicii.
Dar există întotdeauna un risc pentru interpret că clientul se retrage din contract. Da, are un astfel de drept, dar numai cu condiția rambursării integrale a tuturor cheltuielilor pe care antreprenorul le-a suportat deja prin începerea lucrărilor.
În plus, dacă contractul este încheiat cu posibilitatea acestuia prelungire, atunci acest punct ar trebui stipulat. În cazul în care clientul sau antreprenorul nu dorește să-și extindă relația de afaceri, trebuie să se informeze reciproc despre acest lucru în modul prevăzut pentru aceasta în contract. De obicei, în acest scop, se întocmește o scrisoare, care indică dorința de a rezilia sau prelungi contractul.
În cazul în care un serviciul nu este posibil datorita actiunilor sau deciziilor clientului, acesta este obligat sa plateasca intregul cost al serviciilor (!) Antreprenorului, indiferent daca antreprenorul si-a inceput sau nu atributiile. Dar acest lucru este permis numai cu condiția ca o astfel de compensație să fie reflectată în contract.
În cazul în care obstacolul în calea îndeplinirii atribuțiilor de serviciu a contractantului a apărut din vina clientului sau a antreprenorului însuși, în acest caz clientul trebuie să plătească antreprenorului doar cheltuielile efectiv suportate de acesta.
Vezi următorul videoclip pentru încheierea acestor tipuri de contracte:
CONTRACTUL DE SERVICII Nr. _________
____________ ___________
Denumit în continuare „Client”, reprezentat de _____________________________________________________, acționând în baza Cartei, pe de o parte, și ________________________, denumit în continuare „Contractant”, pe de altă parte, au încheiat prezentul Contract după cum urmează.
1. OBIECTUL ACORDULUI
1.1. Antreprenorul se obligă, la instrucțiunile Clientului, să furnizeze serviciile (denumite în continuare Servicii) specificate în _______________ din prezentul Acord, iar Clientul se obligă să plătească pentru aceste Servicii.
1.2. Antreprenorul se obligă să ________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________.
1.3. Termenul de prestare a Serviciilor este de la _________________ la ___________________.
1.4. Serviciile se consideră prestate după semnarea actului de acceptare și transfer de servicii de către Client sau reprezentantul său autorizat.
2. DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE PĂRŢILOR
2.1. Antreprenorul este obligat:
– furnizarea de Servicii de calitate adecvată;
- să furnizeze Serviciile în întregime în perioada de timp specificată în _______________ din prezentul Acord;
– în mod gratuit, la solicitarea Clientului, corectarea tuturor deficiențelor identificate dacă, în procesul de furnizare a Serviciilor, Antreprenorul s-a abătut de la termenii Acordului, ceea ce a înrăutățit calitatea Serviciilor.
2.2. Artistul are dreptul:
– efectuați Serviciile înainte de termen;
– solicitați plata în timp util și integrală pentru Serviciile prestate.
2.3. Clientul este obligat:
- asigura Antreprenorului materialele necesare lucrarii;
– plătiți Serviciile la prețul specificat în ___________ din prezentul Contract în termen de ___________ zile de la data semnării actului de acceptare și transfer al Serviciilor prestate.
2.4. Clientul are dreptul:
– verifica calitatea Serviciilor prestate de Antreprenor fără a interfera cu activitățile acestuia;
– refuza să execute Contractul în orice moment înainte de semnarea actului, plătind Antreprenorului o parte Preț stabilit proporțional cu partea din Serviciile prestate efectuată înainte de primirea notificării de refuz al Clientului de a executa Contractul.
3. PRETUL CONTRACTULUI SI PROCEDURA DE PLATA
3.1. Prețul acestui acord este de _________________ rub.
3.2. Suma specificată în _________________ din prezentul Contract, Clientul o plătește prin transferul de fonduri în contul Antreprenorului.
4. RESPONSABILITĂȚIILE PĂRȚILOR
4.1. Pentru încălcarea termenilor acestui acord, părțile sunt răspunzătoare în conformitate cu normele legislației civile a Federației Ruse.
5. SOLUȚIONAREA LITIGIILOR
5.1. Litigiile și neînțelegerile care pot apărea în timpul executării prezentului acord vor fi, dacă este posibil, soluționate prin negocieri între părți.
5.2. Dacă aceste dispute nu pot fi rezolvate prin negocieri, ele vor fi soluționate în ordin judiciarîn conformitate cu legislatia actuala RF.
6. DISPOZIȚII FINALE
6.1. Orice modificări și completări la acest Acord sunt valabile numai dacă sunt făcute în scris și semnate de reprezentanții autorizați ai părților. Anexele la prezentul acord sunt parte integrantă a acestuia.
6.2. Prezentul acord este încheiat în două exemplare. Ambele copii au putere juridică egală. Fiecare dintre părți are o copie a prezentului acord.
7. ADRESELE ȘI DETALII ALE PĂRȚILOR
Client: ____ Abordare: ______________________________ STANIU _____________ , Punct de control _________ __ r/s __________________________________ în baterie _______________________________ f/s __________________________________ BIC _________________________________ ___ _____ ___ ____ ____ ___ | Executor testamentar: ____________________________________________ Seria pașapoarte _____ № ___________________ emis ____________________________________ |
Ce condiții nu pot fi incluse într-un contract de prestare de servicii cu o persoană fizică pentru a nu fi recalificat într-unul de muncă. Exemple de limbaj sigur și un exemplu de contract în 2017.
Autoritățile de inspecție acordă o atenție deosebită contractelor de drept civil cu persoane fizice pentru furnizarea de servicii sau de muncă, deoarece astfel de contracte acoperă adesea Relatii de munca. Excluderea condițiilor periculoase din textul documentului va ajuta la minimizarea riscurilor companiei.
Legislație Federația Rusă nu impune restricții entitati legale privind încheierea de contracte cu cetățenii pentru efectuarea unor lucrări. De regulă, în astfel de cazuri, un contract de prestare de servicii sau un contract de muncă se încheie între o persoană juridică și o persoană fizică. Ambele tipuri sunt contracte de drept civil, iar raporturile juridice rezultate sunt guvernate de normele Codului civil al Federației Ruse (denumit în continuare Codul civil al Federației Ruse). La încheierea unui contract cu o persoană fizică, compania ar trebui să țină cont de 5 condiții periculoase care pot duce la recalificarea acesteia în contract de munca, precum și sancțiuni (administrative și fiscale) de către inspectori.
Documente utile
Obiectul contractului cu o persoană fizică pentru prestarea de servicii
O condiție esențială a unui contract de drept civil este subiectul său (clauza 1, articolul 432 din Codul civil al Federației Ruse), și anume:
- conţinut;
- volum;
- rezultatul muncii prestate de executant (serviciul prestat).
Și prin contracta (Art. 702, 703 din Codul civil al Federației Ruse), și conform contract de prestare de servicii (Articolul 779 din Codul civil al Federației Ruse), antreprenorul se obligă să efectueze anumite acțiuni la instrucțiunile clientului sau să efectueze anumite activități (efectuarea de lucrări, prestarea unui serviciu), al căror scop este obținerea unui rezultat specific . Adesea, atunci când se elaborează un document în partea de text a obiectului contractului, se utilizează o formulare „vagă” și generalizată, de exemplu, „implementarea unui complex lucrări de reparații”, „redare servicii juridice". Exemplele de mai sus cresc riscul recalificării sale în forța de muncă.
Prin urmare, atunci când descriem subiectul unui contract de drept civil cu o persoană fizică, ar trebui să se țină seama de diferențele acestuia față de subiectul unui contract de muncă. Pentru contractele de muncă și prestarea de servicii, rezultatul muncii (muncii) unui individ și reglementarea acesteia sunt de o importanță capitală, în timp ce pentru contractele de muncă, rezultatul este secundar, iar procesul muncii și prestarea muncii vine în înainte.
Pentru a minimiza riscul recunoaşterea unui contract de drept civil ca muncă este necesar să se precizeze conținutul, volumul, precum și rezultatul muncii (muncii) unui individ, indicând lista completa lucrările efectuate.
Condiții de executare a lucrărilor (prestarea serviciilor)
La întocmirea unui contract de drept civil cu un cetățean, acesta include o clauză privind începerea lucrului, în funcție de acțiunile clientului, de exemplu:
- „Clauza 1.3. Antreprenorul se obligă să continue cu executarea lucrărilor după ce Clientul transferă avansul. Durata lucrarii este de 3 luni.
- „Clauza 3.2. Clientul transferă Antreprenorului o plată în avans în valoare de 3.000 de ruble.
Conform legislației actuale, în loc de o anumită dată, puteți specifica un eveniment pe care una dintre părți trebuie să-l efectueze și timpul de finalizare a lucrărilor va fi socotit din aceasta (articolul 190 din Codul civil al Federației Ruse). În exemplul nostru, termenul limită pentru finalizarea lucrărilor este „legat” de acțiunea Clientului - transferul unui avans, dar momentul transferului acestuia în clauza 3.2. nespecificat. În consecință, această formulare provoacă incertitudine cu privire la termenul de finalizare a lucrărilor și poate duce la dezacord între părți: Antreprenorul nu poate începe lucrul până când Clientul nu transferă avansul, iar Clientul poate cere o penalitate (penalitate).
De regulă, litigiile apărute în astfel de cazuri sunt soluționate între Client și Antreprenor în instanță. Pentru a evita astfel de situații în textul contractului, merită să indicați datele exacte pentru începerea și încheierea lucrărilor și să nu le legați de nicio acțiune a părților. Dacă, totuși, este nevoie de o astfel de obligație, atunci vă sfătuim să indicați termene-limită specifice pentru implementarea acțiunilor de către părți.
De exemplu, „clauza 3.2. Clientul transferă Antreprenorului o plată în avans în valoare de 3.000 de ruble în termen de 3 zile lucrătoare de la semnarea contractului de către părți.
Procedura de recepție și livrare a lucrărilor (serviciilor)
Un fapt documentar care confirmă atingerea unui rezultat specific al muncii prestate (servicii prestate) în temeiul unui contract de servicii cu o persoană este un act de acceptare și livrare a muncii. Și aceasta este o altă trăsătură distinctivă a acestor contracte de contractele de muncă, conform căreia nu există acceptarea și livrarea muncii. Formularea generală a ordinii de recepție și livrare a lucrării ca „p. 2.2. Antreprenorul livrează Clientului lucrările pe măsură ce acestea sunt finalizate”, crește probabilitatea de a se înșela din partea inspectorilor și riscul de recalificare GPA într-un contract de muncă. Prin urmare, condițiile de acceptare și livrare a lucrării ar trebui să fie prescrise în detaliu rezonabil.
De exemplu, „clauza 2.2. Începând cu ultima zi a lunii de raportare, Antreprenorul va furniza Clientului un certificat de recepție și livrare, întocmit în conformitate cu procedura stabilită în conformitate cu Anexa nr. 1, care face parte integrantă din prezentul contract.
Răsplată
Remunerația în baza unui contract de drept civil se asigură numai pentru rezultatele obținute și se plătește în baza unui act semnat de recepție și livrare a lucrărilor (servicii de prestare). Dacă rezultatul nu este atins, atunci lucrarea poate să nu fie plătită (Rezoluția Serviciului Federal Antimonopol al Districtului Volga-Vyatka din 08 iulie 2009 nr. A 11-1893 / 2008-K2-21 / 93).
Atunci când se prescriu condițiile de remunerare a unei persoane, este periculos să se indice plăți lunare fixe pentru munca prestată (serviciul prestat), plata în funcție de timp pentru muncă, o creștere a plății înainte de vacanță și sărbători etc. (decret Curtea de Arbitraj al Sectorului Central din 04 aprilie 2016 Nr. F 10-469 / 2016). Pentru a minimiza riscurile, este mai bine să asigurați salarii la bucată, să stabiliți cuantumul remunerației pentru muncă (serviciu) în ansamblu sau să stabiliți un tarif în conformitate cu normele de timp și volumul serviciilor.
Despre condițiile de prestare a muncii (prestarea serviciilor)
Atunci când descrieți condițiile de executare a lucrărilor (prestarea de servicii) în cadrul unui contract de drept civil cu o persoană fizică, este periculos să includeți clauze care prevăd furnizarea către antreprenor:
- garanții sociale oferite Codul Muncii Federația Rusă (denumită în continuare Codul Muncii al Federației Ruse);
- obligații de a respecta reglementările interne de muncă ale Clientului, inclusiv reglementările locale ale companiei (instrucțiuni, ordine ale șefului etc.);
- stabilirea orei zilei de lucru;
- indicații ale posibilității de a trimite o persoană într-o călătorie de afaceri;
- primirea gratuită a salopetelor și a echipamentului individual de protecție.
Menționarea tuturor condițiilor de mai sus pentru prestarea muncii de către o persoană într-un contract de drept civil indică direct inspectorilor (inspectori fiscali, reprezentanți ai Fondului de pensii și ai FSS al Federației Ruse, inspectoratul de muncă) că contract civil acoperă forța de muncă.
Compania se poate proteja indicând direct în textul documentului că o persoană nu are dreptul de a se baza pe garanțiile și compensațiile prevăzute de Codul Muncii al Federației Ruse și se bazează pe un angajat în baza unui contract de muncă.
Contract de prestare de servicii cu o persoana fizica. Exemplu 2017
ACORD DE SERVICII Nr. 12-U
Orașul Moscova |
Compania Alpha, denumită în continuare „Client”, reprezentată de directorul Alexander Vladimirovich Lvov, care acționează în baza Cartei, pe de o parte, și Alla Stepanovna Glebova, denumită în continuare „Contractant”, pe de altă parte , au încheiat prezentul acord după cum urmează.
1. OBIECTUL ACORDULUI
1.1. Antreprenorul se obligă, la instrucțiunile Clientului, să furnizeze serviciile (denumite în continuare Servicii) specificate în paragraful 1.2 din prezentul Acord, iar Clientul se obligă să plătească pentru aceste Servicii.
1.2. Antreprenorul se obligă să furnizeze servicii de consultanță privind problemele de înregistrare și impozitare a operațiunilor de export de comerț exterior către Republica Belarus.
1.4. Serviciile se consideră prestate după semnarea actului de acceptare și transfer de servicii de către Client sau reprezentantul său autorizat.
2. DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE PĂRŢILOR
2.1. Antreprenorul este obligat:
– furnizarea de Servicii de calitate adecvată;
- să furnizeze Serviciile în întregime în perioada de timp specificată la paragraful 1.3 din prezentul Acord;
– în mod gratuit, la solicitarea Clientului, corectarea tuturor deficiențelor identificate dacă, în procesul de furnizare a Serviciilor, Antreprenorul s-a abătut de la termenii Acordului, ceea ce a înrăutățit calitatea Serviciilor.
2.2. Artistul are dreptul:
– efectuați Serviciile înainte de termen;
– solicitați plata în timp util și integrală pentru Serviciile prestate.
2.3. Clientul este obligat:
- asigura Antreprenorului materialele necesare lucrarii;
- achita Serviciile la prețul specificat în paragraful 3.1 al prezentului Acord în termen de cinci zile de la data semnării actului de acceptare și transfer al Serviciilor prestate.
2.4. Clientul are dreptul:
– verifica calitatea Serviciilor prestate de Antreprenor fără a interfera cu activitățile acestuia;
– refuza executarea contractului de prestare de servicii cu titlu de compensare, cu conditia platii catre Antreprenor a cheltuielilor efectiv suportate de acesta.
3. PRETUL CONTRACTULUI SI PROCEDURA DE PLATA
3.1. Prețul acestui acord este de 5000 (cinci mii) de ruble.
3.2. Suma specificată în paragraful 3.1 din prezentul Contract, Clientul o va plăti prin transferul de fonduri în contul de decontare al Antreprenorului.
4. RESPONSABILITĂȚIILE PĂRȚILOR
4.1. Pentru încălcarea termenilor acestui acord, părțile sunt răspunzătoare în conformitate cu normele legislației civile a Federației Ruse.
5. SOLUȚIONAREA LITIGIILOR
5.1. Litigiile și neînțelegerile care pot apărea în timpul executării prezentului acord vor fi, dacă este posibil, soluționate prin negocieri între părți.
5.2. Dacă aceste dispute nu pot fi soluționate prin negocieri, ele sunt supuse soluționării în instanță în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.
6. DISPOZIȚII FINALE
6.1. Orice modificări și completări la acest acord sunt valabile numai dacă sunt făcute în scris și semnate de reprezentanții autorizați.
laturi. Anexele la prezentul acord sunt parte integrantă a acestuia.
6.2. Prezentul acord este încheiat în două exemplare. Ambele cazuri au același lucru
forță juridică. Fiecare dintre părți are o copie a prezentului acord.
7. ADRESE, DETALII ŞI SEMĂTURI ALE PĂRŢILOR
VIDEO: Capcane fiscale în acordurile contractuale
Serghei Ryumin, managing partner al Investauditrast, vorbește despre capcanele fiscale.