Parchetul principal militar este „obiectul suspinului” al multor jurnaliști. Doar cei care au reușit să se impună ca un adevărat profesionist în domeniul lor pot ajunge acolo. Și pentru a realiza acest lucru nu este atât de ușor. La urma urmei, mai întâi trebuie să parcurgeți toți pașii ierarhiei militare, ceea ce în sine este un mare test.
Deci, să vorbim despre caracteristicile cheie ale acestui caz dificil. Și anume: cum să obții un loc de muncă în parchetul militar? Ce cerințe trebuie îndeplinite? Care sunt capcanele de care trebuie să fii conștient?
Parchetul Militar al Federației Ruse: structură
Parchetul Principal Militar este una dintre părțile subordonate Parchetului General. Federația Rusă. Adică, în ciuda faptului că este condus de procurorul militar șef, încă se supune ordinelor directe de la procurorul general al Rusiei.
Sarcina principală a acestui departament este de a investiga crimele comise de soldații armatei ruse. În același timp, procurorii militari se ghidează nu numai după codul administrativ și penal, ci și după reglementările militare.
Procuratura militară: cum să intri în serviciu?
Trebuie înțeles: este greu să obții un loc de muncă în parchetul militar. Și acest lucru este destul de justificat, pentru că acești apărători ai drepturilor omului au o mare responsabilitate. Prin urmare, toți cei care doresc să ocupe acest post sunt așteptați de o selecție dură, care se realizează în mai multe etape. Doar o treime din toți candidații vor putea merge pe această cale și doar jumătate dintre ei își vor prelua atribuțiile.
Deci, cum să intri în parchetul militar? Mai întâi trebuie să aplicați la filiala locală a organizației pentru drepturile omului. Atunci, dacă există posturi vacante, completează o serie de documente și promovează un interviu riguros. Și dacă nu au existat complicații în aceste etape, atunci rămâne doar să așteptăm un răspuns de confirmare din partea conducerii superioare.
Trei criterii importante de selecție
Dacă o persoană se gândește serios cum să intre în parchetul militar, atunci trebuie să-și amintească trei lucruri importante. Pentru a fi mai precis, trei criterii după care sunt evaluați toți candidații pentru acest post:
- În primul rând, aveți nevoie de o educație juridică superioară. În același timp, locul în care o persoană studiată joacă un rol foarte important. Adică, cu cât reputația este mai mare instituție educațională, cu atât mai multe șanse de a obține o poziție atât de dorită.
- În al doilea rând, specificul lucrării implică prezența unei legitimații militare și chiar mai bine - gradul de ofițer. Acest lucru se datorează faptului că parchetul militar se ocupă de dosare legate de infracțiunile soldaților. Prin urmare, este mult mai bine dacă procurorul este familiarizat cu toate complexitățile serviciului militar.
- În al treilea rând, toți cei care doresc să știe cum să intre în parchetul militar și visează la asta trebuie să fie foarte clari în fața legii. Mai mult, toate rudele lor apropiate nu trebuie să aibă antecedente penale sau să fie cercetate. În caz contrar, succesul lor în carieră nu va trece de tabelul de CV.
Cum să intri în parchetul militar fără a servi în armată?
Armata este un mare plus pentru o persoană care vrea să se angajeze în parchetul militar. Dar serviciul nu este un criteriu obligatoriu. Deci, dacă o persoană are un departament militar la spate, atunci este automat echivalat cu un candidat pensionar.
De asemenea, sunt luate în considerare meritele și succesele speciale. De exemplu, oamenii care au absolvit cu onoruri o universitate prestigioasă au șanse mari să obțină această funcție fără măcar să servească în armata rusă. Mai ales dacă au recomandări de la profesorii lor.
Documente care trebuie depuse la Departamentul de Resurse Umane
Conform datelor obținute pe site-ul oficial al parchetului militar al Federației Ruse, fiecare solicitant pentru funcția de procuror sau anchetator trebuie să prezinte următorul pachet de documente:
- Cerere de luare în considerare a candidaturii (scrisă doar de mână).
- Un formular de cerere completat ( îl puteți descărca de pe site-ul oficial).
- Un CV detaliat (necesită și informații detaliate despre rudele și rudele dvs.).
- Copii ale documentelor care confirmă disponibilitatea educației, gradul militar, gradul academic și așa mai departe.
Există un post de asistent voluntar în fiecare parchet. În general, acesta este un loc de muncă pentru studenții care doresc să câștige experiență practică. Cu toate acestea, oricine are studii juridice poate obține un loc de muncă. Frumusețea este că, după ce a lucrat ceva timp la el, un angajat poate cere conducerii să se transfere la personalul principal.
Dar există un mare dezavantaj. Această muncă nu este plătită, ceea ce în sine este o mare problemă. Prin urmare, această opțiune este potrivită doar pentru cei care doresc cu disperare să-și obțină propria lor, indiferent de obstacolele vieții și de timpul petrecut.
Condițiile și procedura de recrutare în serviciul parchetului, cerințele pentru persoanele numite în funcții de procuror în parchet sunt determinate de legile federale, „Cu privire la fundamentele serviciului public al Federației Ruse”, legislația muncii și alte reglementări.
Potrivit paragrafului 2 al art. 40-1 o persoană nu poate fi primită în serviciul parchetului daca:
- are cetățenia unui stat străin;
- recunoscut printr-o hotărâre judecătorească ca incompetent și capacitate limitată;
- lipsit printr-o hotărâre judecătorească de dreptul de a ocupa o funcție publică în serviciul public pentru o anumită perioadă;
- a avut sau are antecedente penale;
- are o boală care, conform unui raport medical, îl împiedică să facă atributii oficiale;
- se află în relație strânsă sau în proprietate cu un angajat al unui organ sau al unei instituții a parchetului, dacă serviciul acestuia este legat de subordonarea sau controlul direct al unuia dintre ei față de altul;
- refuză să se supună procedurii de eliberare a accesului la informații care constituie secret de stat, dacă îndeplinirea atribuțiilor oficiale în funcția pentru care candidatul este asociată cu utilizarea acestor informații.
La număr cerinte speciale selecția pentru funcțiile de procuror (clauza 1 al articolului 40.1) includ:
- prezența obligatorie a cetățeniei Federației Ruse;
- studii superioare juridice obținute în institutii de invatamant superior învăţământul profesional, cu acreditare de statîn special pentru program "jurisprudenţă";
- posedă calitățile profesionale și morale necesare;
- capacitatea din motive de sănătate de a îndeplini atribuțiile care le sunt atribuite.
Persoanele sunt admise în serviciul parchetului în condițiile stabilite contract de muncăîncheiat pe perioadă nedeterminată sau pe perioadă determinată.
În problema angajării în parchet, cetățenii se adresează procurorilor orașului și districtului de la locul de reședință.
Procurorii din orașe și raioane, pentru a verifica respectarea cerințelor de către candidat, se familiarizează cu documentele solicitantului pentru post (autobiografie, pașaport, Istoria Angajărilor sau o copie a acesteia, o diplomă cu anexă, un certificat de acreditare a universității cu atașament, un certificat medical din formularul nr. 086/y privind aptitudinea pentru serviciu în parchet, un certificat de la serviciul fiscal de stat pe furnizarea de informații despre starea proprietății, alte documente prevăzute de legea federală). Lista documentelor poate fi completată în funcție de datele individuale ale candidatului la post. Procurorii din orașe și raioane trimit autorităților competente solicitări pentru verificarea datelor privind posibila tragere la răspundere penală și administrativă a candidatului.
Nu mică de importanță este și interviul (convorbirea) șefului parchetului cu candidatul la post. Scopul conversației este de a obține informații suplimentare despre biografia candidatului și de a elabora o idee despre el ca persoană, de a forma o opinie despre intelectul, erudiția, interesele sale, capacitatea de a-și exprima în mod competent și logic gândurile. În timpul interviului, sunt dezvăluite trăsăturile de voință puternică și caracterologice ale candidatului, înclinația și dorința lui pentru această profesie (motivație).
Fiind familiarizat cu identitatea candidatului pentru înlocuire pozitie vacanta procuror adjunct (numiat pentru prima dată în funcție), în cazul unei decizii pozitive, procurorul raional trimite o cerere motivată procurorului de regiune pentru a numi această persoană în funcția corespunzătoare.
După primirea de către departamentul de personal a cererii procurorului special raionului orășenesc și a documentelor enumerate, candidatul pentru post este trimis la testare psihologică, al cărei scop este de a determina gradul de conformare a acestuia cu cerințele procurorului. specialitate.
Decizia privind numirea unui candidat se ia numai după primirea rezultatelor (încheierii) testării psihologice.
Condiții pentru admiterea cetățenilor în funcțiile statului federal serviciu civil la parchet
Decretul președintelui Federației Ruse din 31 decembrie 2005 nr. 1534 a aprobat Registrul de funcții al serviciului public de stat federal. În conformitate cu Registrul, funcțiile serviciului public de stat federal al parchetului includ următoarele posturi:
În aparatul parchetului din regiunea Moscova
- Seful departamentului*
- adjunct al șefului departamentului*
- Specialist șef
- Specialist lider
Notă: * - șefi de departamente care susțin activitățile parchetului și nu sunt direcții operaționale.
În parchetele orașului, raionale și specializate:
- Specialist lider
— Specialist superior categoria I
— Specialist superior categoria a II-a
grup de posturi juniori:
— Specialist de categoria I
Potrivit art. 12 lege federala din 27 iulie 2004, nr. 79-FZ „Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse”, în conformitate cu categoriile și grupurile de posturi din serviciul public, cerințele de calificare pentru nivelul de educație profesională, vechimea în serviciul civil serviciul sau vechimea în specialitate sunt stabilite pentru posturile serviciului public al statului federal, cunoștințe profesionaleși abilitățile necesare pentru a performa atributii oficiale.
Cerințele de calificare pentru funcțiile de șef de departament, adjunct șef de departament includ:
1. disponibilitatea învățământului profesional superior;
2. cel puțin patru ani de experiență în serviciul public de stat (serviciu public de alte tipuri) sau cel puțin cinci ani de muncă în specialitate (Decretul președintelui Federației Ruse din 27 octombrie 2005 nr. tipuri) sau experiență de lucru în specialitatea funcționarilor publici federali”).
Cerințele de calificare pentru posturile de specialist șef și specialist principal includ:
1. disponibilitatea unor studii profesionale superioare corespunzatoare directiei de activitate;
2. fără a prezenta cerințe pentru experiența de muncă - Decretul președintelui Federației Ruse din 26 iulie 2008 nr. 1127
Cerințele de calificare pentru posturile de specialist senior categoria I, specialist senior categoria a II-a, specialist categoria I includ:
1. disponibilitatea învățământului secundar profesional corespunzător direcției de activitate;
2. fără a prezenta cerințe pentru experiența de muncă - Decretul președintelui Federației Ruse din 26 iulie 2008 nr. 1127.
Cetăţenii Federaţiei Ruse care au împlinit vârsta de 18 ani au dreptul de a intra în serviciul public.
În conformitate cu articolul 22 din Legea federală din 27 iulie 2004 nr. 79-FZ „Cu privire la serviciul public de stat” și cu Decretul președintelui Federației Ruse din 1 februarie 2005 nr. 112 „Cu privire la concursul pentru completarea unui post vacant în serviciul public de stat al Federației Ruse" serviciul public pentru ocuparea posturilor în serviciul public se realizează pe bază de concurs. Concursul nu se poate susține la numirea în funcții publice aferente grupei de funcții publice junior (specialist categoria I), prin decizie a reprezentantului angajatorului. Concursul constă în evaluarea nivelului profesional al solicitanților, a conformității acestora cu cele stabilite cerințe de calificare la serviciul public.
Sunt stabilite cerințe de calificare pentru cunoștințele și aptitudinile profesionale necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale act normativ organ de stat, ținând cont de sarcinile și funcțiile sale.
Tinerii specialiști nu au suficientă experiență, așa că sistemul de stat le creează cele mai confortabile condiții. Oricine poate deveni angajat al acestui serviciu, indiferent de credințele religioase, sex sau rasă. Dar este dificil să obții un loc de muncă la parchet. Desigur, serviciul este interesat de tineri specialiști promițători, așa că destul de des studenții seniori fac stagii în parchet sau câștigă experiență de lucru ca asistent public.
În primul rând, persoanele cu studii superioare juridice pot conta pe această funcție în cadrul parchetului. În plus, solicitantul de angajare trebuie să aibă o bună condiție fizică și o sănătate mintală excelentă. Drept dovadă, solicitantul trebuie să prezinte un certificat medical.
Departamentul HR poate afla în ce posturi vacante există acest moment. Dacă personalul are deja personal, puteți lăsa un pachet de documente, care include:
- Diploma de studii superioare juridice;
- Certificat din care să rezulte că nu există antecedente penale;
- Rezumat.
De asemenea, este posibil să aveți nevoie suplimentar de un certificat de la dispensarul dermatovenos, o copie a unui act de identitate.
Dar chiar și un astfel de pachet de documente poate să nu fie suficient pentru a găsi un loc de muncă în parchet. Solicitantului i se poate propune să susțină un test pentru a afla nivelul de gândire logică și modul în care este dezvoltată mindfulness. De asemenea, testează cunoștințele Codului Penal. Deoarece lipsa de personal calificat este observată în regiunile îndepărtate, Orientul îndepărtatși Nordul Îndepărtat, acolo sunt trimiși solicitanții pentru un post în parchet.
Angajarea în parchetul militar: care este diferența față de civil
Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă în parchetul militar, pe lângă pachetul de documente de bază, va trebui să prezentați un act de identitate militar și serviciul obligatoriu. În conformitate cu legislatia actuala nimeni nu poate obliga sa furnizeze aceste documente, dar este mai usor pentru persoanele cu experienta in serviciul militar sa-si gaseasca un loc de munca in parchetul militar. Acest lucru se datorează faptului că astfel de solicitanți se adaptează rapid la caracteristicile serviciului.
Procurorul este o persoană împuternicită să reprezinte procuratura în instanță, precum și să monitorizeze respectarea legii în aproape toate sferele vieții țării. Și toate acestea - în numele statului.
Procuror(din lat. procurare- gestionează, administrează ceva, ai grijă) - este o persoană împuternicită să reprezinte procuratura în instanță, precum și să monitorizeze respectarea legii în aproape toate domeniile vieții țării. Și toate acestea în numele statului. Profesia este potrivită pentru cei care sunt interesați de drept și studii sociale (vezi alegerea unei profesii pentru interesul pentru disciplinele școlare).
Caracteristicile profesiei
Există două laturi în activitatea procurorului, precum și a întregului parchet. În primul rând, procurorul face parte din sistemul judiciar contradictoriu. Dacă avocatul apără drepturile acuzatului, procurorul este de partea acuzării. În al doilea rând, parchetul este un aparat de supraveghere și investigație.
procuror de stat. Dacă cineva este acuzat de o infracțiune, procurorul este responsabil pentru prezentarea probelor de vinovăție la proces.
Atunci când anchetatorul finalizează cercetarea unui dosar penal, întocmește un rechizitoriu, unde își descrie concluziile și oferă probe. După aceea, procurorul analizează cazul. Dacă, dintr-un motiv oarecare, procurorul nu este de acord cu rezultatele anchetei (de exemplu, consideră că probele sunt neconvingătoare), returnează cauza pentru investigare suplimentară. Dar dacă procurorul este mulțumit de toate argumentele și concluziile, aprobă rechizitoriul și trimite cauza în judecată. În acest caz, el trebuie să fie pregătit să apere acuzația în instanță.
În cadrul ședințelor de judecată, procurorul concurează cu avocatul învinuitului. El trebuie să prezinte cauza în așa fel încât gradul de vinovăție să nu creeze îndoieli în rândul judecătorului și al juriului. În dreptul rus, există o prezumție de nevinovăție, adică îndoiala de vinovăţie trebuie interpretată în favoarea acuzatului. Aceasta înseamnă că pentru succes nu este suficient ca procurorul să-și îmbrace uniforma și să-și încruntă sprâncenele - sunt necesare dovezi, concluzii logice, mărturii de încredere ale martorilor. Dacă procurorul nu este mulțumit de hotărârea instanței de judecată, acesta are dreptul să facă recurs împotriva acesteia.
Supraveghere. Direcția principală a activității parchetului rus este supravegherea procurorului asupra respectării legislației țării, drepturi civile si libertate. Procurorii examinează contestațiile cetățenilor, inițiază dosare penale sau administrative, dacă este necesar, monitorizează activitatea organelor de anchetă aflate sub controlul lor și activitatea așa-ziselor instituții corecționale.
Ei controlează respectarea legilor de către ministere și departamente, parlament, putere executivă, funcționari etc. Pentru aceasta, evaluează rezoluțiile și actele emise. Dacă procurorul vede că legea a fost încălcată, ia măsuri de răspuns procurorului - așa se numește protestul, prezentarea și avertismentul procurorului.
Procurorul are dreptul de a se adresa în mod independent instanței de judecată dacă consideră că au fost încălcate drepturile omului sau interesele statului.
În plus, procurorii sunt implicați în activități legislative.
Institutul Rus de Educație Profesională „IPO” - recrutează studenți pentru a primi o specialitate printr-un program la distanță recalificare profesionalăși pregătire avansată. Studiul la IPO este o modalitate convenabilă și rapidă de a primi educație la distanță. Peste 200 de cursuri de formare. Peste 8000 de absolvenți din 200 de orașe. Termene scurte pentru acte și instruire externă, rate fără dobândă de la institut și reduceri individuale. Contactaţi-ne!
Vă invităm să aruncați o privire pe lista noastră
Trebuie să absolviți o facultate de drept sau o facultate universitară cu o diplomă în jurisprudență.
Pentru a lucra în parchetul militar, trebuie să absolviți o universitate militară. De exemplu, Universitatea Militară a Ministerului Apărării (Moscova) (Drept militar sau Facultatea de urmărire penală și investigare, specializare în jurisprudență).
Munca periculoasa
Există un dezavantaj al atâtor drepturi: procurorul poate fi în pericol, de exemplu, atunci când susține urmărirea penală împotriva unui infractor puternic. Procurorul poate fi mituit, iar dacă tentativa reușește, el însuși se transformă în infractor.
Carieră
Procurorul nu este o profesie, un post. Pentru ca un avocat în devenire să devină în cele din urmă procuror, el ar trebui să-și înceapă serviciul ca procuror asistent. Un anchetator poate deveni procuror. Adevărat, în prezent, aproape toate infracțiunile grave și mai ales grave sunt cercetate de Comisia de anchetă. Dar experiența muncii de investigație este încă utilă în activitatea procurorului.
Sistemul de aplicare a legii este supus modificării. Distribuția puterilor între diferite structuri și structura lor internă se poate modifica, de asemenea. Singurul lucru care nu se schimbă este nevoia de profesioniști de nivel înalt.
Parchetul are organe teritoriale (pe subiecte ale Federației, raioane, orașe). O parte integrantă a parchetului rus este parchetul militar. Precum și parchetele specializate: parchetele de transport și de mediu, pentru supravegherea respectării legilor în instituțiile de corecție.
Cel mai înalt nivel al ierarhiei procurorilor este ocupat de procurorul general al Federației Ruse, căruia îi sunt adjuncții, consilierii, diverși asistenți (senior, misiuni speciale). Procurorii nu au dreptul de a adera la partide politice, de a fi aleși în autoritățile publice sau administrația locală. Procurorul își poate îmbina activitatea principală numai cu activitatea didactică, științifică sau creativă. Motivul este clar: participarea în afaceri, structuri de putere sau partide politice poate interfera cu imparțialitatea procurorului.
Salariu din 30.04.2019
Rusia 33000—45000 ₽
La locul de muncă
Biroul procurorului.
Calități importante
Procurorul este o funcție care necesită inteligență bună, gândire analitică, memorie tenace, stabilitate emoțională, autodisciplină, onestitate, un înalt simț al responsabilității și încredere în sine. Este necesar pentru a putea găsi o limbă comună cu diferiți oameni.
Cunoștințe și abilități
Este necesar să cunoașteți bine legile (Codul Penal, Codul de procedură penală, Codul civil etc.). Trebuie să ținem pasul cu modificările actuale ale legislației.
Un procuror este o persoană cu antecedente juridice care reprezintă acuzarea în procese. De asemenea, profesia prevede executarea diferitelor documente, deplasări, în unele cazuri, la locuri de anchetă, luare în considerare. plângeri civile. În cazul în care plângerea are un temei serios, procurorul are dreptul de a deschide un dosar asupra acesteia.
Nu oricine poate deveni procuror. Trebuie să aibă anumite calități. Minte analitică vă va permite să înțelegeți rapid problema și să comparați totul corect, logica va simplifica munca. Individul trebuie să aibă, de asemenea, o cotă semnificativă de responsabilitate. Capacitatea de a completa documentele și de a le păstra în ordine nu va fi de prisos. Și cel mai important, onestitatea. Această calitate presupune o poziție. Nu există loc pentru prejudecăți, gânduri de prisos sau milă. Procurorul trebuie să fie sincer, pentru că el reprezintă legea.
pro
- În funcție de tipul de persoană care ocupă această funcție, poate obține multe link-uri utile. Dar nu este întotdeauna cazul. Nu este vorba despre profesia în sine, ci despre cât de sociabil, sociabil și norocos este o persoană. Unii oameni muncesc neobosit ani de zile și nici măcar nu aud un mulțumire în schimb, alții, după ce au lucrat doar câteva luni, devin celebri în tot districtul, apoi în țară, în lume. Totul depinde de caz, dar este foarte posibil.
- Procurorii sunt foarte oameni destepti . Aceasta este o profesie respectată și oamenii au de obicei încredere totală în ei. Dacă avocații reprezintă un client - un separat individual si poate chiar proteja pe infractor, atunci profesia in cauza actioneaza in numele legii, doar ea si nimic mai mult. Dacă, în orice caz, s-a constatat intenție răuvoitoare sau ilicită, procurorul este obligat să-l condamne și să oblige făptuitorii să răspundă.
- Salariile avocatilor sunt foarte mari. Suficient pentru toate nevoile necesare. Dar pentru a-l primi, mai întâi trebuie să obțineți un loc de muncă - acesta este principalul capcan al profesiei.
- În ciuda faptului că nu este ușor să găsești un loc de muncă ca procuror, există o cerere pentru profesie. Nu toată lumea este acceptată pentru aceste posturi. Acest lucru se datorează faptului că nu toți cei care doresc au suficientă educație, experiență și calități personale.
- Profesia oferă avansare în carieră. Dar nu sunt multe etape de avansare și concurența este foarte mare, o persoană cu voință slabă nu va putea „supraviețui” aici.
- Procurorii au destul program obișnuit de lucru. Este necesar să rămâneți după sfârșitul zilei de lucru numai în cazuri rare, dacă a apărut un caz dificil sau dacă trebuie să predați niște documente despre caz. Dar în timpul zilei de lucru au mult de lucru. Este imposibil să numim profesia „liberă”.
Minusuri
- Nu orice persoană va putea fi atât de întărită din punct de vedere legal încât să poată deveni procuror. Profesia presupune cunoasterea deplina a tuturor nuantelor legii. Este nevoie de mult timp să o înveți, să știi multe. În plus, este important să navighezi în diferite domenii, și nu doar în jurisprudență, pentru a pătrunde rapid în cazuri noi.
- Pentru a fi un bun procuror trebuie să fii foarte sociabil și au abilități de vorbit în public. Acest lucru nu numai că ajută în instanță, dar vă permite și să găsiți un limbaj comun cu oameni din diferite pături sociale.
- Profesia este foarte periculoasă, deoarece este destul de strâns legată de dezvăluirea diferitelor infracțiuni grave și infractori. Problema este că aceiași criminali sunt adesea oameni foarte influenți care, dacă doresc, pot „recupera” procurorul. De aceea, merită să alegeți o astfel de poziție doar pentru personalități foarte încrezătoare și puternice, greu de intimidat și a căror decizie nu este influențată de nimic altceva decât de lege.
- Nu poți deveni pur și simplu procuror. Înainte de asta, trebuie să lucrezi ceva timp ca asistent. În funcție de aptitudinile asistentului, promovarea poate fi așteptată de ani de zile și nu toată lumea o așteaptă.
- Concurența este foarte mare. Doar câțiva studenți își găsesc un loc de muncă conform profesiei lor. Acest lucru se datorează lipsei de locuri de muncă.
- Stresul va fi la fel de familiar ca micul dejun dimineața. Munca este foarte dificilă din punct de vedere emoțional și psihologic. Așa că este recomandat persoanelor rezistente la stres, cu un psihic sănătos, puternic și, de asemenea, puternic fizic.
- Da, procurorul prezintă adevărul, dar nu este întotdeauna la suprafață. Uneori, dacă nu a investigat bine cazul sau nu a aprofundat în totalitate, se poate dovedi că va face o acuzație nejustificată. Un avocat bun, desigur, va putea să o infirme, dar în acest caz procurorul trebuie să-și poată accepta propria greșeală, dacă nu public, dar cel puțin pentru el însuși. Problema este că mulți procurori sunt prea încrezători în sine, ceea ce le afectează ulterior sănătatea.
- Există o evoluție în carieră, dar este foarte lentă și necesită perseverență și răbdare considerabile.
- Procurorii au influență și sunt respectați, dar nu toți și nu întotdeauna. Se crede că legea este de partea lor, dar această lege nu ajută pe toată lumea. În orice moment a existat corupție în diverse profesii, inclusiv în aceasta. Așadar, în rândul cetățenilor obișnuiți există o părere foarte nemăgulitoare despre procurori, care, dacă doresc, știu să închidă ochii la ceea ce reprezintă. Așa că speranța pentru iubire universală nu merită.
- Procurorii pot lucra cu acte luni de zile fără niciun caz anume. Hârtiile nu sunt potrivite pentru toată lumea, afectează foarte mult sănătatea.
Concluzie
Munca ca procuror implică o parte semnificativă de responsabilitate, o povară fizică și emoțională mare. Reprezentanții acestei poziții trebuie să aibă de-a face cu diferiți oameni, puternici și nu, bogați și săraci și, prin urmare, capacitatea de a comunica este întotdeauna importantă.
Un bun procuror are o serie de avantaje. Aceasta și salariu mareși conexiuni pozitive și stabilitate pe care avocații, de exemplu, nu și-o pot permite. Dacă o persoană vrea să devină procuror, trebuie să înțeleagă dacă aceasta este profesia lui, pentru că nu toată lumea o poate ocupa. Capacitatea de a gândi logic, de a comunica, de a vorbi și de a apăra adevărul, de a învăța nu este dată tuturor.