Farmacist este o persoană cu un nivel înalt de profesionalism, diplomă de studii superioare în specialitatea farmacie, care răspunde de depozitarea, producerea și comercializarea medicamentelor.
Scopul principal al muncii unui farmacist este de a oferi populației și diferitelor organizații medicamente, medicamente de înaltă calitate, eficiente și sigure, care sunt produse de organizațiile de farmacie.
Până în prezent, conceptul de farmacist combină o serie de diverse specialități. Așa face medicamente, cade pe umerii farmaciștilor-tehnologi, iar calitatea acestora a căzut pentru a fi monitorizate de farmaciști-analiști.
Cu toate acestea, acestea nu sunt toate domeniile de activitate ale lucrătorilor din acest domeniu:
- Farmacist de spital - cumpără medicamente pentru spitale, raportează la lucrătorii medicali informații despre noile sosiri de medicamente și, împreună cu medicul, optimizează tratamentul pacienților.
- Un farmacist clinician este un specialist care are cunoștințe medicale cuprinzătoare și poate sfătui oamenii cu privire la administrarea de medicamente fără prescripție medicală.
- Specialist în cercetare clinică – efectuează teste clinice și preclinice de droguri ca asistent, implementează și planifică studiile de medicamente cu un medic.
- Un farmacist-asistent de laborator este un specialist în domeniul dezvoltărilor științifice clinice și biologice.
- Agent farmaceutic medical. firma - livreaza medicamente la farmacii si spitale, firma in care lucreaza. Coordoneaza si organizeaza comerţ cu ridicata dintre aceste medicamente, organizează conferințe dedicate acestor medicamente.
Un farmacist din cabinet este adesea obligat să proceseze informațiile primite în format Excel și să le introducă în baza de date.
Istoria profesiei
Istoria apariției profesiei de farmacist datează de pe vremea când oamenii, pentru a calma durerea sau depăși o boală, căutau tot felul de mijloace. Așa că omenirea a început să stăpânească știința medicamentelor: să le facă și să le pună în practică.
Vindecătorii și-au transmis cunoștințele din generație în generație, păstrând secrete rețetele străvechi. Nu erau mulți astfel de oameni, erau apreciați și respectați în societate. În acele vremuri îndepărtate, funcțiile de fabricare a medicamentelor și de tratare a afecțiunilor cădeau pe umerii unei singure persoane.
În jurul secolului al XIII-lea au avut loc schimbări în domeniul medical. Medicii și farmaciștii și-au împărțit sarcinile, dar astăzi ambii sunt încă ținuți la mare stimă.
În fiecare an, pe 3 septembrie, farmaciștii acceptă felicitări, sărbătorind sărbătoarea profesională - ziua lucrătorului farmaceutic.
Această dată este relevantă și pentru farmaciști și alte persoane ale căror activități sunt legate de fabricarea medicamentelor și controlul calității acestora.
Avantajele și dezavantajele profesiei de farmacist
În cea mai mare parte, oamenii care s-au dedicat acestei profesii sunt mulțumiți de alegerea lor.
Pro:
- o profesie interesantă, prestigioasă, care aduce un venit bun;
- posibilitatea de a ajuta oamenii, deoarece funcția de farmacist este orientată social;
- perspectivele de carieră;
- creșterea constantă a bazei de cunoștințe în legătură cu prelucrarea unui flux constant de informații farmaceutice proaspete.
Aspecte negative ale poziției unui farmacist:
- lucrați până la 12 ore pe zi și, dacă este necesar, trebuie să fiți pe picioare toată ziua;
- responsabilitatea pentru viața și sănătatea oamenilor;
- încărcături nu numai fizice, ci și psihologice.
Cerințe pentru profesia de farmacist
Această zonă de activitate impune angajatului o serie de condiții:
- specialistul are studii superioare farmaceutice;
- orientare în medicamente la nivel profesional: cunoașterea denumirii, compoziției, acțiunii farmacologice, metodelor și dozelor diferitelor medicamente;
- documente privind promovarea cursurilor regulate de perfecţionare;
- cunoștințe de medicamente.
Atribuțiile unui farmacist
Inspectorul îndeplinește următoarele sarcini:
- oferă sfaturi privind administrarea, prescrierea, efectele secundare, contraindicațiile medicamentelor și interacțiunea acestora cu alte medicamente;
- selectează medicamentele în funcție de diagnostic;
- eliberează medicamente pe bază de rețetă;
- întocmește un viciu la medicamente, îndeplinește o comandă, primește și vinde mărfuri;
- întocmește și transmite în timp util rapoarte cu privire la munca depusă.
Responsabilitatea farmacistului
Profesia de farmacist nu permite greșeli în muncă. În mâinile acestor oameni, responsabilitatea pentru viața și sănătatea pensionarilor, a copiilor și a părinților acestora și, în general, a tuturor oamenilor în general.
Puterile
Farmacistul se poate angaja în activități farmaceutice independente. Poziția de farmacist nu oferă astfel de drepturi.
Caracteristicile profesiei
Farmacologia este o știință dinamică și în dezvoltare rapidă. Specificul muncii implică completarea regulată a cunoștințelor acumulate. Farmaciştii nu numai că sfătuiesc clienţii şi ajută la alegerea unui medicament eficient, ci monitorizează şi stocurile de mărfuri.
Abilitățile și abilitățile profesionale ale unui farmacist
Toate activitățile persoanelor din această profesie sunt reduse la următoarele abilități:
- capacitatea de a identifica corect nevoile cumpărătorului și de a-i oferi sfaturi competente;
- furnizează consumatorului răspunsuri la întrebări într-o manieră concisă și clară cu privire la principiul de acțiune al medicamentului, regulile de păstrare a acestuia, data de expirare și indicarea avantajelor la compararea medicamentelor similare;
- oferiți cumpărătorului informații fiabile despre dozaj, posibile reacții alergice, metode de administrare a medicamentului;
- poseda abilităților de a-și gestiona emoțiile atunci când lucrează cu clienții;
- capacitatea de a asculta cu atenție cumpărătorul, pentru a nu pierde detaliile;
- cunoștințe de farmacologie a medicamentelor, sfaturi privind auto-medicația eficientă.
Farmacistul este obligat să acorde asistență farmaceutică tuturor celor care au nevoie de ea, indiferent de situația financiară, sex, vârstă, statut social, naționalitatea, opiniile politice sau religioase ale unei persoane. Farmacistul trebuie să respecte fiecare pacient.
Calitati personale
O serie de calități personale ale unui farmacist includ:
- sociabilitate, curtoazie, bunăvoință;
- atenție, eficiență, activitate;
- rezistență și simțul umorului.
Nepoliticos și grosolănie - nu are loc în munca unui farmacist.
Cariera de farmacist
Profesia de farmacist este una dintre cele mai promițătoare în ceea ce privește creșterea carierei. Dacă comparăm un farmacist cu un farmacist, atunci acesta din urmă se poate găsi nu numai în domeniul unui analist, ci și al unui tehnolog. Un farmacist poate urca pe scara carierei până la poziția de manager de farmacie sau poate înlocui complet un farmacist. Sunt cazuri când, din lipsă de personal, persoane fără studii superioare de specialitate au primit funcția de director de farmacie.
Afacerea farmaceutică este aranjată în așa fel încât la câțiva ani după absolvirea unei universități există posibilitatea de a se stabili pentru postul vacant de director adjunct al unui mare lanț de farmacii. Dacă se dorește, o carieră se poate construi destul de repede.
Profesia de farmacist oferă un început excelent și oportunitatea de a urca pe scara carierei.
Întrebarea unde poate lucra un farmacist, cu excepția unei farmacii, este destul de interesantă. Cea mai mare problema a sa este că majoritatea farmaciștilor (farmaciștii) nu lucrează în farmacie. Acest lucru este facilitat în principal de responsabilitatea financiară rigidă sub care se află lucrătorii din farmacie.
Răspunderea (atât civilă, cât și penală) este asigurată atât pentru prezența lipsurilor la casă sau pentru mărfuri, cât și pentru documentația executată incorect responsabilitate strictă, eliberarea incorectă a medicamentelor eliberate pe bază de rețetă. Și asta în ciuda faptului că munca unui farmacist nu este plătită deloc mare - în principal din cauza concurenței incredibile pe această piață.
Adesea, farmacistul trebuie să-și dea întregul salariu doar pentru câțiva pași greșiți (care, în mod corect, trebuie menționat, au fost făcute și deloc din vina lui). Deci, dacă sunt de acord să lucreze ca farmaciști, atunci doar studenții sau absolvenții de ieri (care încă nu înțeleg cu adevărat întregul proces). Sau persoane aflate în vârstă de pensionare sau de prepensionare, care nu au deja încotro.
Unde să găsești un loc de muncă pentru un farmacist eșuat
Un număr mare dintre toți farmaciștii care absolvă institut merg să lucreze ca reprezentanți medicali. Față de munca pentru prima dată, munca ca reprezentant medical (chiar și pentru cea mai simplă companie) are o serie de avantaje incontestabile. Și anume:
- Mai puțin răspundere
- mai putin stres
- salariu
Să luăm în considerare mai detaliat avantajele în munca unui reprezentant medical.
Reprezentantul medical nu este o persoană responsabilă financiar. Nu, desigur, pentru că i-a fost încredințat vehicul cu motor, dacă există, tabletele, smartphone-urile și orice altă responsabilitate este responsabilitatea sa personală. Cu toate acestea, nivelul de responsabilitate materială și morală pur și simplu nu este comparabil cu ceea ce este responsabil farmacistul. În plus, reprezentantul medical nu este obligat să completeze documentația strictă de raportare.
Mult mai puțin stres la locul de muncă. La datorie, farmacistul este nevoit să comunice zilnic cu un număr imens de oameni complet diferiți, printre care departe de toate sunt adecvate. Toată lumea încearcă să-i exprime toate necazurile cu sănătatea și nu numai. Reprezentantul medical, desigur, nu are astfel de probleme.
De cele mai multe ori comunică fie cu medici, fie cu aceiași farmaciști (șefi de farmacii), motivându-i pe amândoi să vândă mai activ medicamentele promovate.
Salariu. În medie, un reprezentant medical câștigă de trei până la patru ori mai mult decât un farmacist (cu aceeași volum de muncă orară). În plus - aproape întotdeauna li se oferă un pachet social complet, instruire pe cheltuiala companiei, o mașină, excursii la conferințe din întreaga lume. Și toate acestea - în detrimentul companiei.
Cu toate acestea, în ceea ce privește locul în care poate lucra un farmacist, cu excepția unei farmacii, mai trebuie făcută o remarcă foarte semnificativă - este foarte puțin probabil ca studentul de ieri să fie acceptat pentru funcția de reprezentant medical fără experiență de muncă, fără șofer. permis și capacitatea de a conduce o mașină.
Vârsta este, de asemenea, strict - de la optsprezece și, de regulă, până la cincizeci și cincizeci și cinci de ani. La farmaciști, pe de altă parte, (mai corect ar fi să spunem - la cei începători) iau pe toți la rând - studenți de diferite forme de învățământ, persoane care nu au deloc studii superioare medicale sau farmaceutice, si asa mai departe.
Cel mai competent lucru pe care îl poate face un farmacist este să lucreze ca veioză într-o farmacie în anii de studenție și apoi să obțină un loc de muncă ca reprezentant medical într-o companie farmaceutică, având deja atât experiență, cât și o diplomă de studii superioare.
Deci, nu mai este nimic de spus despre unde poate lucra un farmacist, cu excepția unei farmacii. Prin definiție, el nu poate avea o practică medicală, nu poate lucra pentru el însuși - doar își deschide propria farmacie. Dar acest lucru este foarte problematic.
S-ar părea că un farmacist nu poate avea alt loc de muncă decât o farmacie. În cele mai multe cazuri, acest lucru este adevărat. Cu toate acestea, acest specialist poate găsi aplicarea cunoștințelor și abilităților sale profesionale și în alte companii. Luați în considerare toate locurile de muncă posibile pentru un farmacist.
1. În farmacii
Sursa imagine: people-pro.ru
Farmacia este cel mai obișnuit loc de muncă pentru oricine. Aici vinde medicamente, ține evidența rețetelor, împodobește vitrine, primește mărfuri nou sosite și sfătuiește clienții. Un farmacist de farmacie este adesea de încredere chiar mai mult decât orice policlinică: vizitatorii enumera de bunăvoie simptomele care îi deranjează, iar sarcina principală în această situație este să vândă un astfel de medicament fără a dăuna pacientului. Și pentru aceasta, un farmacist trebuie să-și completeze constant cunoștințele din domeniul medicinei, să urmărească cele mai noi produse care intră pe piața farmaceutică, să cunoască compoziția medicamentelor și posibilele efecte secundare.
2. În farmaciile închise
Sursa imagine: cwiunderwriters.com
Farmaciile închise fac parte din cele mai mari complexe spitalicești. Ei fabrică medicamente conform prescripțiilor individuale, dezvoltă noi medicamente și efectuează studii clinice. Majoritatea profesioniștilor care lucrează aici educatie inalta- dar sunt si farmacisti. Ei sfătuiesc specialiștii medicali și, de asemenea, monitorizează starea pacienților.
3. În companiile farmaceutice
Sursa imagine: e-doctor.in
Lucrul într-o companie farmaceutică implică faptul că vei vizita rar biroul principal - doar de 1-2 ori pe săptămână. Își petrece cea mai mare parte a timpului călătorind, vizitând clinici din oraș, spitale și farmacii. ta sarcina principala va convinge farmaciștii și practicienii că medicamentul companiei dumneavoastră este mai eficient decât alții medicamente. Veți avea nevoie de abilitatea de a comunica cu oamenii și de mult farmec, precum și de răbdare și capacitatea de a accepta refuzurile.
4. La întreprinderile de producţie farmaceutică
Sursa imagine: nikatv.ru
Farmaciştii din producţie lucrează de obicei şi sunt responsabili de procesul de fabricaţie a medicamentelor. Ei controlează calitatea materiilor prime primite, reglementează modul de producție, dau instrucțiuni personalului de lucru și mențin documentele. Munca lor este extrem de responsabilă și necesită multă grijă, deoarece orice greșeală accidentală făcută în stadiul de calcul poate afecta sănătatea oamenilor. Tehnologii farmaceutici de obicei salariu mareși un pachet social bun. Poate include asigurare medicală gratuită, compensații pentru cheltuielile de călătorie la locul de muncă și multe altele.
5. În institutele de cercetare
Sursa imagine: riaami.ru
Institutul de Cercetare de Farmacologie este implicat în dezvoltarea de noi medicamente și efectuează cercetări aprofundate. Cu toate acestea, domeniul de activitate al angajaților institutului depășește cu mult industria farmaceutică. Este nevoie de cunoștințe ample în domeniul geneticii, microbiologiei și biochimiei, astfel încât cerințele pentru solicitanți sunt ridicate. În plus, o condiție prealabilă pentru farmaciștii institutului de cercetare este prezența și. Este posibil să le obțineți numai la finalizarea studiilor postuniversitare și la disponibilitatea publicațiilor în reviste științifice.
Specialitatea de farmacist este în prezent una dintre cele mai solicitate și bine plătite. Profesia de farmacist nu trebuie confundată cu profesia de farmacist. Pentru a deveni farmacist este suficientă studii medii de specialitate, iar un farmacist este un specialist cu studii superioare farmaceutice, egală ca importanță cu profesia de medic. Farmacistul trebuie să fie bine versat în medicamente, să optimizeze terapia medicamentoasă a pacientului, să efectueze controlul calității medicamentelor, dar să cunoască și bazele marketingului, să înțeleagă principiile economiei și chiar să fie psiholog.
Cu toate acestea, nu trebuie să ne gândim că, după ce a primit profesia de farmacist, un specialist are o singură oportunitate - să lucreze într-o farmacie. Desigur, un farmacist, mai ales unul fără experiență, poate merge să lucreze ca agent de vânzări într-o farmacie. Dar oportunitățile de angajare ale unui farmacist sunt mult mai largi. De exemplu, HeadHunter, unul dintre cele mai mari servicii de căutare de locuri de muncă, oferă o gamă largă de locuri de muncă pentru farmaciști: http://hh.ua/
În vremea noastră, piața medicamentelor este uriașă, o rețea mare de farmacii are în permanență nevoie de specialiști calificați cu studii superioare farmaceutice.
Un farmacist poate obține un loc de muncă ca marketer pentru o companie farmaceutică, poate deveni manager de vânzări pentru medicamente sau poate lucra într-un depozit de farmacie.
Specialitatea unui reprezentant medical al unei companii farmaceutice este foarte solicitată, care ar trebui să popularizeze și să promoveze noi medicamente în farmacii și instituții medicale.
Numeroase laboratoare clinice și biologice care dezvoltă noi medicamente, care studiază efectul și eficacitatea medicamentelor au nevoie de farmaciști-asistenți de laborator.
Puteți merge să lucrați într-o clinică privată sau publică, devenind farmacist clinic. Această profesie presupune consilierea pacienților cu privire la utilizarea medicamentelor, depozitarea corespunzătoare a medicamentelor.
(Vizitat de 650 de ori, 1 vizite astăzi)
Unde pot găsi un loc de muncă, după ce am primit specialitatea de farmacist sau farmacist? Cel mai evident răspuns este o farmacie sau o companie farmaceutică. Adesea, după ce au mâncat mai mult de un kilogram de sare în timpul anilor de studiu, strângând dinții pe granitul științei, absolvenții universităților farmaceutice nu merg să lucreze în specialitatea lor în conformitate cu diploma lor. Sau, după ce au lucrat de ceva vreme într-o farmacie ca farmacist sau la o companie farmaceutică, se caută în alte domenii. Care sunt posibilele motive pentru care farmaciștii merg la muncă în afara specialității lor și unde mai pot aplica cunoștințe profesionale si aptitudini? În primul rând, întrebările identificate se rezumă la înțelegerea dacă profesia de farmacist/farmacist este prestigioasă în Ucraina, dacă este bine plătită și care sunt opțiunile de dezvoltare pentru specialiștii care au primit studii medii de specialitate sau superioare farmaceutice. Pentru a înțelege acest subiect, redactorii „APTEKA Săptămânal” au apelat la Andrey Anuchin, directorul agenției Pharma Personnel, specializată în recrutarea de angajați pentru afacerea farmaceutică.
SĂ FIE SAU NU FAI FARMACIST?
Potrivit lui A. Anuchin, astăzi există într-adevăr o fluctuație mare a personalului în farmacii, iar mulți tineri, după ce au primit o educație farmaceutică, nu merg să lucreze ca farmacist, ci se caută în alte domenii. De ce se întâmplă asta? Unul dintre motivele principale este scăzut salariu, desigur, în ceea ce privește nivelul de remunerare al specialiștilor angajați în alte domenii ale industriei farmaceutice. Deci, salariul unui farmacist de la primul tabel poate varia de la 2 la 6 mii UAH. pe luna. Desigur, mult depinde de locația punctului de vânzare, de cifra de afaceri, de numărul de vizitatori și de cumpărători. În farmaciile cu o locație favorabilă, cu o gamă largă de produse, angajații de la primul birou au posibilitatea de a primi salarii mai mari în comparație cu farmaciile situate în locuri mai puțin „trecătoare”, în special în orașele și satele de provincie.
O situație similară se observă în industria farmaceutică. Posturile obișnuite la care ajung specialiștii cu studii farmaceutice, de regulă, sunt și ele prost plătite în comparație cu nivelul de remunerare al specialiștilor cu aceeași studii care lucrează în alte domenii ale afacerii farmaceutice (de exemplu, în domeniul promovării).
Astfel, dorința de a crește nivelul veniturilor poate încuraja farmacistul să se caute în industriile conexe, unde poate câștiga mai mult. Totuși, din punctul de vedere al lui A. Anuchin, înainte de a lua o decizie de schimbare a profesiei, este important să se țină cont de o serie de tendințe care pot fi urmărite pe piața farmaceutică, și anume, creșterea activă a pieței farmaceutice ucrainene. , precum și dezvoltarea lanțurilor de farmacii și a întreprinderilor de producție farmaceutică.
ARGUMENTE PENTRU"
În primul rând, segmentul de retail este în curs de consolidare. Multe lanțuri de farmacii devin mai mari, deschid noi filiale, cumpărând puncte de vânzare unice. Există o tendință de creștere a nivelului de remunerare a angajaților farmaciei. Astfel, conform datelor preliminare ale agenției „Personal farmaceutic”, în 2016, salariul mediu în Ucraina pe segmentul farmaciilor (în grivne) a crescut cu 15%. Spre comparație, salariile angajaților companiilor farmaceutice din grivna în această perioadă au crescut cu 11,5%. Astfel, salariile cresc mai repede pe segmentul farmaciilor. Acest lucru se poate datora fluctuației ridicate a personalului din acest domeniu. Prin urmare, managerii sau proprietarii lanțurilor de farmacii trebuie să mărească salariile pentru a-și păstra și motiva angajații.
În al doilea rând, producătorii ucraineni se dezvoltă activ. Criza din 2014–2015 influențat semnificativ structura pieței. Multe medicamente importate sunt legate de monedă, astfel încât în timpul devalorizării semnificative a hrivnei, prețul a crescut semnificativ. Acest lucru a contribuit la o creștere a ponderii consumului de droguri domestice mai accesibile. Astfel, în perioada crizei, companiile ucrainene au primit câteva avantaje pentru a-și consolida pozițiile pe piață. Multe dintre ele și-au mărit capacitatea atât de producție, cât și de promovare. Pentru aceasta, desigur, este nevoie de personal și adesea nu sunt suficiente, în special pentru personalul de producție. Potrivit lui A. Anuchin, există un deficit mare de personal în acest domeniu și, așa cum era de așteptat, nivelul salariilor va crește.
Expertul a atras atenția și asupra faptului că farmaciștii ucraineni pot fi la mare căutare în țările vecine. Polonia, Republica Cehă, țările baltice (Lituania, Letonia, Estonia) sunt foarte promițătoare în acest sens, deoarece au un deficit mare de personal pe segmentul farmaciilor din cauza ieșirii propriilor specialiști în alte țări. În plus, Parlamentul European a aprobat recent un regim fără vize pentru Ucraina, ceea ce înseamnă că rămân din ce în ce mai puține obstacole pentru ca specialiștii ucraineni să plece în străinătate.
Deci, înainte de a schimba domeniul de activitate, este important să luați în considerare următoarele:
- piața farmaceutică este în creștere activă, fiind nevoie de specialiști cu studii farmaceutice atât în farmacii, cât și în producția farmaceutică;
- există o tendință de creștere a salariilor atât pe segmentul farmaciilor, cât și în producția de produse farmaceutice (cum era de așteptat, această tendință va continua în viitorul apropiat).
Desigur, decizia de a schimba domeniul de activitate poate fi determinată nu numai de factorul material. Poate că tânărul specialist a primit o diplomă în educație farmaceutică, dar însăși esența muncii unui angajat de la prima masă sau în producția de medicamente nu a fost pe placul lor. În acest caz, există multe oportunități în care vă puteți dezvolta și aplica cunoștințele profesionale în alte domenii ale industriei farmaceutice.
UNDE ALTE POATE FI FOLOSIT O DIPLOMĂ DE ÎNVĂŢĂMÂNT FARMACEUTIC?
Ne-am gândit că un farmacist lucrează într-o farmacie și în producție. Există însă și alți participanți în procesul de dezvoltare și vânzare a medicamentelor, unde este nevoie de specialiști cu educație farmaceutică.
Astfel, ciclul de viață al unui medicament începe în stadiul de cercetare și dezvoltare. Apoi vine producția. Dar înainte de a ajunge pe rafturile farmaciilor, merge la distribuitori (depozite), care distribuie produse achiziționate de la producători la retail, de unde poate fi achiziționat de consumatorul final. În plus, în lanțul de la producție la cumpărare, catalizatorul vânzărilor este serviciul de promovare. Include un departament de marketing care elaborează mesaje publicitare, determină canale de promovare, studiază cererea pieței etc., precum și un serviciu de vânzări care transmite informații despre medicamente, stimulând astfel procesul de cumpărare și vânzare. Specialiștii cu studii în domeniul farmaceutic sunt solicitați în fiecare dintre aceste etape.
Să luăm în considerare mai detaliat domenii precum cercetarea și dezvoltarea, distribuția și promovarea medicamentelor din punctul de vedere al perspectivelor de angajare pentru un specialist cu studii farmaceutice.
… ÎN CERCETARE ȘI DEZVOLTARE
Piața cercetării clinice este un domeniu separat în care se specializează organizațiile de cercetare clinică (CRO). În Ucraina există un număr mare (aproximativ 40) companii internationale implicat în cercetarea clinică. Una dintre specialitățile cheie în CRO este Clinical Research Associate. El interacționează cu medicii care efectuează cercetări, controlează procesul de menținere a protocoalelor de cercetare a medicamentelor. În această poziție, specialiștii cu studii în domeniul farmaceutic sunt la mare căutare. De asemenea, specialiștii cu studii în domeniul farmaceutic pot lucra în CRO ca asistent de studii clinice. Cu toate acestea, este important să țineți cont de faptul că una dintre principalele condiții pentru a lucra în aceste posturi este cunoașterea limbii engleze, deoarece, în general, acesta este un loc de muncă internațional. Un specialist în studiul unui medicament poate supraveghea mai multe clinici nu numai în Ucraina, ci și în străinătate. În plus, se fac protocoale de cercetare Limba engleză. Această muncă este, de asemenea, asociată cu un număr mare de călătorii de afaceri - în tari diferite, clinici, conferințe. În același timp, munca specialiștilor în cercetare clinică este foarte plătită - salariul mediu pe piața ucraineană este de aproximativ 1,5 mii de dolari. SUA pe lună.
… ÎN SEGMENTUL DE DISTRIBUȚIE
Există mulți distribuitori în Ucraina, atât companii mari, cât și mici, unde sunt, de asemenea, solicitați specialiști cu studii în domeniul farmaceutic. De exemplu, ca manager de vânzări. Această activitate presupune comunicarea cu farmaciile, constatarea nevoilor clientului, stimularea și susținerea achizițiilor, monitorizarea livrării etc. Uneori sunt necesare abilități vânzări active. Cu cât un angajat știe mai multe despre medicamente, cu atât este mai solicitat. Salariul într-o astfel de poziție, de regulă, este de aproximativ 2 ori mai mare decât salariul unui farmacist într-o farmacie.
… ÎN SFERA PROMOVĂRII
Există un strat uriaș de poziții asociate cu promovarea medicamentelor. Stimularea cererii este o sarcină foarte importantă, deoarece dacă medicii, farmaciile, pacienții nu știu despre medicamentul de pe piață, acesta va rămâne în depozite.
Multe companii farmaceutice străine și interne au serviciu propriu vânzări, care include un serviciu extern (Forța de vânzări) și departamentul de marketing. Unele companii oferă servicii de outsourcing de marketing pentru medicamente de la companii internaționale care nu au o reprezentanță în Ucraina. Conform calculelor companiei „Personal farmaceutic”, în Ucraina lucrează aproximativ 200 de echipe de promovare (companii de outsourcing, autohtone, străine). Astăzi, aproximativ 10 mii de oameni lucrează în Ucraina. reprezentanti medicali. Încă aproximativ 7 mii de oameni sunt angajați din back office: manageri, personal administrativ, contabilitate, avocați etc. Adică circa 17 mii de oameni sunt angajați în domeniul promovării.
Cunoștințele profesionale permit specialiștilor cu studii în domeniul farmaceutic să lucreze într-un serviciu extern. Ei sunt la mare căutare în acest domeniu, mai ales în ultima vreme, deoarece mai puțini medici tind să lucreze ca reprezentanți medicali, ceea ce este asociat cu dezvoltarea medicinei private. Perspectivele de dezvoltare profesională și, bineînțeles, componenta materială cresc odată cu încasarea Pozitie noua pentru mai mult nivel inalt. Astfel, dacă salariu mediu reprezentant medical este de aproximativ 13 mii UAH. pe lună (excluzând impozitele și contribuțiile), apoi salariile director regional- aproximativ 25 mii UAH. Totul depinde de dorința de a munci (motivație), competențe (abilități) și performanță (energie).
Astfel, în afacerea farmaceutică există multe opțiuni alternative de angajare pentru specialiștii cu studii farmaceutice.
IN CELE DIN URMA
Cererea de specialiști cu studii în domeniul farmaceutic nu numai că nu dispare, ci chiar crește, ceea ce este facilitat de dezvoltarea pieței farmaceutice ucrainene. În plus, există atât de multe companii, angajatori și poziții diferite în afacerile farmaceutice încât oportunitățile de dezvoltare și de deblocare a potențialului cuiva sunt aproape inepuizabile.
Agenția „Personal farmaceutic” de-a lungul anilor de muncă a acumulat o mulțime de cazuri, când cu o schimbare în domeniul de activitate și intrând nou loc de muncăîn partea mai buna nu doar starea financiară a solicitantului se schimbă, dar se deschide și într-un mod nou Pozitie noua sau găsește un loc de muncă care ți se potrivește mai mult (după gustul tău).
Piața farmaceutică este ca un furnicar mare. La prima vedere, se pare că mișcarea personalului este haotică. Dar, de fapt, ei se încadrează într-o structură ierarhică cu o organizare clară, obiective de afaceri și conceptul de funcționalitate în fiecare poziție. Din acest punct de vedere, piața farmaceutică este foarte ordonată.
De asemenea, este foarte competitiv. Există un număr mare de jucători în fiecare segment în care Rol cheie strategie de marketing bine construită, comunicare cu consumatorul final, politică de prețuri, respectarea standardelor de calitate în fiecare etapă ciclu de viață medicament (producție, distribuție, depozitare). Toți acești factori contribuie la excluderea din joc a relațiilor neloiale sau lipsite de etică pe piață. Din acest punct de vedere, profesiile asociate cu crearea și vânzarea de medicamente servesc unui scop nobil - păstrarea și îmbunătățirea sănătății.
Serviciul de presă al săptămânalului APTEKA