marimea fontului
ORDIN al Ministerului Energiei al Federației Ruse din 13 ianuarie 2003 6 PRIVIND APROBAREA REGULUI DE EXPLOATARE TEHNICĂ A INSTALAȚILOR ELECTRICE DE CONSUM (2017) Relevant în 2017
Capitolul 1.4 Cerințe de personal și pregătire
1.4.1. Operarea instalațiilor electrice trebuie efectuată de personal electric calificat.
Personalul tehnic electric al întreprinderilor este împărțit în:
administrativ și tehnic;
operațional*(1);
reparație;
reparație operațională*(1).
*(1) În viitor, personalul operațional și personalul operațional-reparatori, dacă nu este necesară separarea, se va numi personal operațional.
1.4.2. În conformitate cu organizarea serviciilor energetice adoptată de Consumator, personalul tehnic electric poate face parte direct din serviciul energetic sau poate face parte din personalul unităților de producție ale Consumatorului (unitatea structurală). În acest din urmă caz, serviciul de energie oferă îndrumare tehnică personalului electric din diviziile de producție și structura și monitorizează activitatea acestora.
1.4.3. Întreținerea instalațiilor tehnologice electrice (sudură electrică, electroliză, electrotermie etc.), precum și a echipamentelor tehnologice și de producție mari consumatoare de energie complexe, a căror funcționare necesită întreținere și reglare constantă a echipamentelor electrice, acționărilor electrice, mașinilor electrice portabile , receptoarele electrice portabile și mobile, sculele electrice portabile, trebuie efectuate de personal electrotehnic. El trebuie să aibă abilități și cunoștințe suficiente pentru a desfășura munca în siguranță și întreținere instalația care i-a fost atribuită.
Personal electrotehnologic ateliere de producție iar zonele care nu fac parte din serviciul energetic al Consumatorului, care operează instalații tehnologice electrice și care au o grupă de siguranță electrică de II și superioară, în drepturile și obligațiile lor sunt egale cu electrotehnică; din punct de vedere tehnic este subordonat serviciului energetic al Consumatorului.
Managerii direct subordonați personalului electric trebuie să aibă un grup de siguranță electrică nu mai mic decât cel al personalului din subordine. Ei trebuie să ofere îndrumări tehnice acestui personal și să le supravegheze activitatea.
Lista posturilor si profesiilor de electrotehnic *(2) si personalului tehnologic electric care trebuie sa aiba un grup corespunzator de siguranta electrica se aproba de catre seful Consumatorului.
Managerul Consumatorului nu este obligat să i se atribuie un grup de siguranță electrică dacă acesta și-a delegat autoritatea pentru conducerea tehnică a instalațiilor electrice unui angajat senior al organizației. Dacă acești angajați au avut anterior un grup și doresc să-l confirme (sau să-l mărească), atunci testul de cunoștințe se efectuează în mod obișnuit ca pentru personalul tehnic electric.
*(2) În viitor, personal tehnic electric înseamnă și personal tehnologic electric, cu excepția cazului în care este necesară separarea.
1.4.4. Nu personalul electric, care efectuează lucrări în care pot exista pericol de electrocutare, este încadrată în grupa I pentru securitatea electrică. Lista posturilor și profesiilor care necesită repartizare personalului din grupa I de securitate electrică este stabilită de șeful Consumatorului. Personalul care a însușit cerințele de siguranță electrică relevante pentru el activitati de productie, încadrat în grupa I cu înregistrare în jurnal forma stabilita; nu se eliberează certificat.
Încadrarea în grupa I se face prin instruire, care, de regulă, ar trebui să se încheie cu un test de cunoștințe sub forma unui sondaj oral și (dacă este necesar) un test al abilităților dobândite în metode de lucru sigure sau acordarea primului ajutor în caz de electricitate. şoc. Atribuirea grupei de siguranță electrică I se realizează de către un angajat din rândul personalului tehnic electric al unui anumit Consumator cu un grup de siguranță electrică de cel puțin III.
Atribuirea grupei de siguranță electrică I se efectuează cel puțin o dată pe an.
1.4.5. Forme obligatorii de muncă cu diferite categorii de lucrători*(3):
*(3) Reguli de lucru cu personalul din organizațiile din industria energiei electrice Federația Rusă, aprobat prin ordin al Ministerului Combustibilului și Energiei din Rusia din 19 februarie 2000 N 49 și înregistrat la Ministerul Justiției al Rusiei la 16 martie 2000. Număr de înregistrare 2150.
1.4.5.1. Cu personal administrativ și tehnic:
briefing-uri introductive și direcționate (dacă este necesar) privind protecția muncii;
testarea cunoștințelor de reguli, standarde de protecție a muncii, aceste Reguli, reglementări Siguranța privind incendiile si altii documente de reglementare:
Personalul administrativ și tehnic care are drepturi de personal operațional, operațional-reparator sau de întreținere, pe lângă formele de lucru specificate, trebuie să urmeze toate tipurile de pregătire prevăzute pentru personalul operațional, operațional-reparator sau de întreținere.
1.4.5.2. Cu personal de operare și întreținere:
duplicare;
antrenament special;
controlul exercițiilor de urgență și incendiu;
profesional educatie suplimentara Pentru imbunatatire continua calificări.
1.4.5.3. Cu personalul de întreținere:
briefing-uri introductive, primare la locul de muncă, repetate, neprogramate și direcționate privind protecția muncii, precum și briefing-uri de securitate la incendiu;
antrenament pe Pozitie noua sau profesii cu pregătire la locul de muncă (stagiu);
testarea cunoștințelor privind regulile, standardele de protecție a muncii, aceste Reguli, regulile de securitate la incendiu și alte documente de reglementare;
educație profesională suplimentară pentru dezvoltare profesională continuă.
1.4.6. Efectuarea de briefing-uri de securitate la locul de muncă poate fi combinată cu briefing-uri de securitate la incendiu.
1.4.7. Lucrătorii angajați pentru a efectua lucrări în instalații electrice trebuie să aibă pregătire profesională adecvată naturii muncii. În absența unei pregătiri profesionale, acești lucrători trebuie să fie instruiți (înainte de admiterea la muncă independentă) în centre specializate de pregătire a personalului (centre de formare, centre de învățământ și de formare etc.).
1.4.8. Înainte de a fi desemnat să lucreze independent sau la transferul într-un alt loc de muncă (post) legat de operarea instalațiilor electrice, personalul electric, precum și în timpul unei pauze de muncă ca personal electric de mai mult de 1 an, trebuie să facă un stagiu ( formare la locul de muncă) la locul de muncă.
Pentru formare, angajatului trebuie să i se acorde o perioadă suficientă pentru a se familiariza cu echipamentele, aparatura, schemele operaționale și, în același timp, să studieze în măsura necesară pentru postul (profesia) dat:
reguli de proiectare a instalațiilor electrice, reguli de siguranță, reguli și tehnici de acordare a primului ajutor în caz de accidente de muncă, reguli de utilizare și testare a echipamentelor de protecție, prezentele Reguli;
instrucțiuni de muncă și producție;
instructiuni de protectia muncii;
alte reguli, documente de reglementare și operaționale în vigoare pentru acest Consumator.
1.4.9. Programele de instruire pentru personalul electric, cu indicarea secțiunilor necesare din reguli și instrucțiuni, sunt întocmite de managerii (responsabili cu echipamente electrice) diviziilor de structură și pot fi aprobate de persoana responsabilă cu echipamentul electric al Consumatorului.
Programul de instruire pentru managerii personalului operațional, angajații din rândul personalului operațional, operațional și de reparații ar trebui să includă stagiul și testarea cunoștințelor, iar pentru managerii personalului operațional, angajații din rândul personalului operațional, operațional și de reparații, de asemenea, duplicarea.
1.4.10. Un angajat care face un stagiu (duplicare) trebuie să fie repartizat printr-un document corespunzător unui angajat cu experiență în organizație (pentru manageri și specialiști) sau într-o unitate structurală (pentru muncitori).
1.4.11. Stagiul se desfășoară sub îndrumarea unui angajat responsabil de formare și se desfășoară conform programelor elaborate pentru fiecare post (loc de muncă) și aprobate în modul prescris. Durata stagiului ar trebui să fie de la 2 la 14 schimburi.
1.4.12. Conducatorul Consumatorului sau al unitatii structurale poate scuti de la stagiu un salariat cu o vechime de minim 3 ani in specialitatea sa care se muta de la un atelier la altul, daca natura muncii sale si tipul de utilaje pe care a lucrat anterior nu Schimbare.
Admiterea la stagiu se eliberează prin documentul relevant al șefului Consumatorului sau al unității structurale. Documentul indică datele calendaristice ale stagiului și numele angajaților responsabili cu implementarea acestuia.
Durata stagiului este stabilită individual în funcție de nivel învăţământul profesional, experiența de muncă, profesia (poziția) studentului.
1.4.13. În timpul stagiului, angajatul trebuie să:
Să înțeleagă cerințele regulilor de funcționare, protecția muncii, securitatea la incendiu și aplicarea lor practică la locul de muncă;
Studiați diagramele instructiuni de fabricatieși instrucțiuni de securitate a muncii, a căror cunoaștere este obligatorie pentru a lucra într-o anumită funcție (profesie);
Practicați o orientare clară la locul dvs. de muncă;
Dobândiți abilitățile practice necesare în efectuarea operațiunilor de producție;
Studiați tehnicile și condițiile pentru o funcționare fără probleme, sigure și economice a echipamentului care este întreținut.
1.4.14. Admiterea la duplicare pentru personalul operațional și munca independentă pentru personalul administrativ, tehnic și de reparații este documentată în documentul corespunzător pentru Consumator.
După duplicare, un angajat din rândul personalului operațional sau operațional-reparatori poate fi permis să lucreze independent. Durata dedublarii - de la 2 la 12 schimburi de lucru. Pentru un anumit angajat, se stabilește printr-o decizie a comisiei de testare a cunoștințelor, în funcție de nivelul de pregătire profesională a acestuia, vechimea în muncă și experiența în muncă.
Permisiunea de a lucra independent pentru personalul operațional se eliberează printr-un document corespunzător din partea managerului Consumatorului.
1.4.15. În perioada de duplicare, angajatul trebuie să participe la exerciții de control de urgență și de incendiu cu evaluarea rezultatelor și consemnarea în jurnalele corespunzătoare. Numărul de sesiuni de instruire și subiectele acestora sunt determinate de programul de instruire de rezervă.
1.4.16. Dacă în timpul duplicării, angajatul nu a dobândit suficiente abilități de producție sau a primit o evaluare nesatisfăcătoare în cadrul instruirii de urgență, este permis să-și prelungească duplicarea pentru o perioadă de la 2 până la 12 schimburi de lucru și, în plus, să efectueze o formare de control de urgență. Prelungirea dublării se formalizează prin documentul relevant al Consumatorului.
1.4.17. Dacă în perioada de duplicare se constată că salariatul este inapt profesional pentru această activitate, acesta este scos din pregătire.
1.4.18. În timpul duplicării, stagiarul poate efectua comutarea operațională, inspecții și alte lucrări în instalațiile electrice numai cu permisiunea și sub supravegherea stagiarului. Responsabilitatea pentru corectitudinea acțiunilor stagiarului și respectarea regulilor revine atât stagiarului însuși, cât și angajatului care îl învață.
1.4.19. Testarea cunoștințelor angajaților este împărțită în primară și periodică (regulată și extraordinară).
Se efectuează un test inițial de cunoștințe pentru lucrătorii care au intrat pentru prima dată într-un loc de muncă legat de întreținerea instalațiilor electrice, sau când există o întrerupere a testării cunoștințelor de mai mult de 3 ani; în continuare - în ordinea stabilită în clauza 1.4.20; și extraordinare - în modul stabilit în clauza 1.4.23.
1.4.20. Următoarea inspecție trebuie efectuată în următoarele perioade:
Pentru personalul electric care organizează și efectuează direct lucrări de întreținere la instalațiile electrice existente sau realizează reglaje, instalații electrice, lucrari de renovare sau teste preventive, precum și pentru personalul care are dreptul de a emite ordine, comenzi, de a conduce negocieri operaționale - o dată pe an;
Pentru personalul administrativ și tehnic care nu aparține grupului precedent, precum și pentru specialiștii în protecția muncii autorizați să inspecteze instalațiile electrice - o dată la 3 ani.
1.4.21. Ora următorului test este stabilită în conformitate cu data ultimului test de cunoștințe.
1.4.22. Pentru angajații care primesc o evaluare nesatisfăcătoare la următorul test de cunoștințe, comisia atribuie un test repetat în cel mult 1 lună de la data ultimului test. Valabilitatea certificatului pentru un angajat care a primit o evaluare nesatisfăcătoare se prelungește automat până la perioada stabilită de comisie pentru a doua inspecție, cu excepția cazului în care există o decizie specială a comisiei consemnată în jurnalul de testare a cunoștințelor privind suspendarea temporară a angajat din munca in instalatii electrice.
1.4.23. Un test extraordinar de cunoștințe se efectuează indiferent de data testului anterior:
Când Consumatorul introduce reguli și reglementări noi sau revizuite;
La instalarea echipamentelor noi, reconstruirea sau schimbarea principalului electric și scheme tehnologice(necesitatea unei inspecții extraordinare în acest caz este determinată de managerul tehnic);
Când este repartizat sau transferat la un alt loc de muncă, dacă noile responsabilități necesită cunoștințe suplimentare despre reguli și reglementări;
Dacă angajații încalcă cerințele reglementărilor privind protecția muncii;
La cererea autorităților supravegherea statului;
Conform concluziilor comisiilor care au investigat accidente cu persoane sau întreruperi în funcționarea unei instalații energetice;
La creșterea cunoștințelor la un grup superior;
La testarea cunoștințelor după primirea unei note nesatisfăcătoare;
Dacă există o pauză în muncă în această poziție de mai mult de 6 luni.
1.4.24. Domeniul cunoștințelor pentru o inspecție extraordinară și data efectuării acesteia sunt determinate de persoana responsabilă cu echipamentul electric al Consumatorului, ținând cont de cerințele prezentelor Reguli.
1.4.25. O inspecție extraordinară, efectuată la solicitarea autorităților de supraveghere și control de stat, precum și după accidente, incidente și accidente, nu anulează termenele pentru următoarea inspecție programată și poate fi efectuată în cadrul unei comisii a autorităților de supraveghere energetică de stat.
1.4.26. În cazul modificărilor și completărilor la regulile actuale, inspecție extraordinară nu se efectuează, dar sunt aduse la cunoştinţa lucrătorilor cu înregistrare în registrul de informare la locul de muncă.
1.4.27. Testarea cunoștințelor privind normele și regulile de lucru în instalațiile electrice ale Consumatorilor trebuie efectuată conform graficelor calendaristice aprobate de managerul Consumatorului.
Angajații supuși testării cunoștințelor trebuie să fie familiarizați cu programul.
1.4.28. Testarea cunoștințelor consumatorilor responsabili de echipamente electrice, adjuncților acestora, precum și specialiștilor în protecția muncii ale căror responsabilități includ monitorizarea instalațiilor electrice se realizează de către comisia autorităților de supraveghere energetică de stat.
1.4.29. Este permisă să nu se efectueze, de comun acord cu autoritățile de supraveghere energetică de stat, un test de cunoștințe al unui specialist angajat cu normă parțială pentru a-i atribui atribuțiile unui responsabil cu instalațiile electrice, cu condiția ca următoarele condiții să fie îndeplinite. întâlnit simultan:
dacă nu au trecut mai mult de 6 luni de la proba de cunoștințe în comisia de supraveghere energetică de stat ca personal administrativ și tehnic în lucrarea principală;
intensitatea energetică a instalațiilor electrice, complexitatea lor într-o organizare cu jumătate de normă nu este mai mare decât la locul principal de muncă;
Organizația cu jumătate de normă nu dispune de instalații electrice cu tensiuni peste 1000 V.
1.4.30. Pentru a testa cunoștințele personalului de inginerie electrică și electrică al organizației, șeful Consumatorului trebuie să numească, prin ordin al organizației, o comisie formată din cel puțin cinci persoane.
Președintele comisiei trebuie să aibă grupa V de siguranță electrică pentru consumatorii cu instalații electrice cu tensiuni de până la și peste 1000 V și grupa IV pentru consumatorii cu instalații electrice cu tensiuni de numai până la 1000 V. Președintele comisiei este de obicei numit ca persoana responsabila de echipamentele electrice ale Consumatorului.
1.4.31. Toți membrii comisiei trebuie să aibă un grup de siguranță electrică și să treacă un test de cunoștințe în comisia organului de supraveghere energetică de stat.
Este permisă testarea la fața locului a cunoștințelor membrilor individuali ai comisiei, cu condiția ca președintele și cel puțin doi membri ai comisiei să fi promovat un test de cunoștințe în comisia autorităților de supraveghere energetică de stat.
1.4.32. În diviziile structurale, șeful Consumatorului poate crea comisii pentru a testa cunoștințele angajaților din diviziile structurale.
Membrii comisiilor diviziilor structurale trebuie să treacă un test de cunoaștere a normelor și regulilor în comisia centrală a Consumatorului.
1.4.33. În timpul procedurii de testare a cunoștințelor, trebuie să fie prezenți cel puțin trei membri ai comisiei, inclusiv în mod necesar președintele (vicepreședintele) comisiei.
1.4.34. Testarea cunoștințelor angajaților Consumatorului al căror număr nu permite formarea unor comisii de testare a cunoștințelor ar trebui efectuată în comisiile organismelor de supraveghere energetică de stat.
1.4.35. Comisiile organelor de supraveghere energetică de stat pentru testarea cunoștințelor pot fi create în cadrul de specialitate institutii de invatamant(institute de pregătire avansată, centre de formareși așa mai departe.). Aceștia sunt numiți prin ordin (instrucțiune) al șefului organului de supraveghere energetică de stat. Membrii comisiei trebuie să treacă printr-un test de cunoștințe la organul de supraveghere energetică de stat care a emis permisiunea de a crea această comisie. Președintele comisiei este numit un inspector superior de stat (inspector de stat) pentru supravegherea energiei.
1.4.36. Reprezentanții organelor de supraveghere și control de stat, prin decizia lor, pot lua parte la lucrările comisiilor de testare a cunoștințelor la toate nivelurile.
1.4.37. Cunoștințele fiecărui angajat sunt testate individual.
Pentru fiecare post (profesie), șeful Consumatorului sau al unității structurale trebuie să stabilească sfera de testare a cunoștințelor de norme și reguli, ținând cont responsabilitatile locului de muncași natura activității de producție a angajatului în funcția (profesia) relevantă, precum și cerințele acelor documente de reglementare, a căror furnizare și respectare este inclusă în atribuțiile sale oficiale.
1.4.38. Pe baza rezultatelor testării cunoașterii regulilor de construire a instalațiilor electrice, prezentelor Reguli, regulilor de siguranță și altor documente de reglementare și tehnice, se înființează un grup de siguranță electrică pentru personalul electric (electrotehnologic).
1.4.39. Rezultatele testului de cunoștințe se consemnează într-un jurnal în forma stabilită și se semnează de toți membrii comisiei. Dacă testul de cunoștințe al mai multor angajați a fost efectuat în aceeași zi și componența comisiei nu s-a schimbat, atunci membrii comisiei pot semna o dată după terminarea lucrului; în acest caz, trebuie indicat în cuvinte numărul total de angajați ale căror cunoștințe au fost testate.
Personalului care trece cu succes testul de cunoștințe i se eliberează un certificat în forma stabilită.
1.4.40. Este permisă utilizarea mașinilor de control și antrenament bazate pe calculatoare personale electronice (PC) pentru toate tipurile de testare, cu excepția celei primare; în acest caz, înregistrarea în jurnalul de testare a cunoștințelor nu este anulată.
Programul dezvoltat ar trebui să ofere posibilitatea utilizării acestuia în modul de antrenament.
1.4.41. Dacă se folosește un computer și se primește o notă nesatisfăcătoare în protocolul autoexaminatorului, iar persoana testată nu este de acord, comisia pune întrebări suplimentare. Punctajul final se stabilește pe baza rezultatelor sondajului comisiei, ținând cont de cerințele clauzei 1.4.37 din prezentul Regulament.
1.4.42. Un specialist în securitatea muncii, ale cărui responsabilități includ inspectarea instalațiilor electrice, care a promovat un test de cunoștințe în sfera Grupului IV privind siguranța electrică, i se eliberează un certificat pentru dreptul de a inspecta instalațiile electrice ale Consumatorului său.
1.4.43. Consumatorii trebuie să desfășoare o muncă sistematică cu personalul electric în scopul îmbunătățirii calificărilor, nivelului de cunoaștere a regulilor și instrucțiunilor de protecție a muncii, studierea celor mai bune practici și tehnici sigure pentru întreținerea instalațiilor electrice, prevenirea accidentelor și rănilor.
Volumul de pregătire tehnică care urmează să fie organizată și necesitatea pregătirii de urgență sunt determinate de managerul tehnic al Consumatorului.
Potrivit PTEEP, persoana responsabilă cu echipamentele electrice este obligată să organizeze instruirea personalului electric, instruirea acestora, testarea cunoștințelor, precum și permisiunea de a lucra independent.
Cerințe pentru personalul tehnic electric:
- Lucrătorii care efectuează lucrări în instalații electrice trebuie să aibă pregătire profesională adecvată naturii muncii. În lipsa unei astfel de pregătiri, acești lucrători trebuie să urmeze pregătire la centre specializate de formare a personalului (centre de învățământ și de formare, centre de formare etc.) înainte de a li se permite să lucreze în mod independent.
- Formare profesională lucrătorilor, îmbunătățirea calificărilor, testarea cunoștințelor și briefing-urile trebuie efectuate în conformitate cu cerințele industriei și ale reglementărilor de stat privind siguranța muncii și protecția muncii.
- Controalele de sănătate ale angajaților se efectuează înainte de angajare, precum și periodic în timpul lucrului în modul și în termenele prevăzute de Ministerul Sănătății și dezvoltare sociala RF. Administrația întreprinderii trebuie să indice profesiile combinate în trimiterea pentru un examen medical.
- Înainte de a li se permite să lucreze independent, personalul electric trebuie să fie instruit în metode de eliberare a victimelor de efectele curentului electric și acordarea primului ajutor în caz de accidente.
- Personalul implicat în întreținerea instalațiilor electrice trebuie să fie supus testării cunoștințelor Normelor de siguranță, precum și altor documente normative și tehnice (instrucțiuni de securitate la incendiu, utilizarea echipamentului de protecție, reguli de instalare electrică etc.) în limitele cerințelor care se aplică fiecăruia anumită profesie si pozitii. În plus, acest personal trebuie să aibă un grup de siguranță electrică (Anexa nr. 1 la Regulile interindustriale pentru siguranța muncii în timpul exploatării instalațiilor electrice, aprobate prin Rezoluția nr. 3 a Ministerului Muncii al Federației Ruse din 01/05/). 2001 și Ordinul nr. 163 al Ministerului Energiei al Federației Ruse din 27.01.2001). Lucrătorii trebuie să respecte toate cerințele regulilor și instrucțiunilor de protecție a muncii, precum și instrucțiunile primite în timpul instruirii. Celor care au promovat testul de cunoștințe privind protecția muncii în timpul exploatării instalațiilor electrice li se eliberează un certificat în forma stabilită (în conformitate cu anexele 2.3 la Regulament), în care sunt trecute rezultatele testului.
- Personal autorizat să conducă lucrări speciale, trebuie să aibă o notă în acest sens pe certificat. O astfel de muncă include: testarea echipamentelor cu tensiune înaltă (cu excepția lucrărilor cu un megger), lucrări cu cric de oboseală, lucrări sub tensiune pe părți sub tensiune (repararea cablurilor, spălarea, curățarea și înlocuirea izolatorilor, lubrifierea cablurilor, testarea clemelor de conectare și a izolatorilor cu un dispozitiv de măsurare). tijă). Ținând cont de condițiile locale, lista lucrărilor speciale poate fi extinsă.
- Un angajat aflat în probațiune sau în duplicare este repartizat unui angajat cu experiență printr-un ordin corespunzător. De asemenea, i se permite să lucreze independent din ordinul șefului întreprinderii.
- Orice angajat, dacă este imposibil să ia măsuri pentru eliminarea încălcărilor prezentelor Reguli, este obligat să raporteze imediat toate încălcările observate și defecțiunile periculoase ale instalațiilor electrice, instrumentelor etc. unui manager superior.
- Grupa I este personal non-electric. Lista profesiilor și locurilor de muncă care aparțin grupei I este stabilită de șeful organizației. Lucrătorilor care au însușit cerințele de siguranță electrică pentru activitățile lor de producție li se atribuie grupa I și se consemnează într-un jurnal (anexa 6 la Reguli). Grupa I este atribuită prin instruire, care se încheie cu un test de cunoștințe sub forma unui sondaj oral și, dacă este necesar, un test de abilități dobândite de siguranță electrică și primul ajutor în caz de șoc electric. Grupa IV este repartizată unui salariat aparținând personalului tehnic electric și având grupa III, care este numit prin ordin al conducătorului întreprinderii.
- Grupa III poate fi repartizată numai la împlinirea vârstei de 18 ani.
- La începerea unui loc de muncă, la înlocuirea unui angajat absent sau la transferul pe un alt loc de muncă, salariatul, la testarea cunoștințelor sale, trebuie să confirme grupul existent în legătură cu echipamentul electric al instalației de la noul șantier.
- La transferul lucrătorilor care sunt angajați în întreținerea instalațiilor electrice cu o tensiune mai mică de 1000 V la instalații de deservire a muncii cu o tensiune mai mare de 1000 V, i se atribuie o grupă inițială mai mare decât III.
- Specialiștii în securitatea muncii și inspectorii de stat care monitorizează instalațiile electrice nu sunt clasificați ca personal de inginerie electrică sau electrică. Acesti specialisti trebuie sa aiba grupa IV cu drept de inspectie. Forma certificatului este prezentată în Anexa 3 la Regulament. Experiența totală în producție a unor astfel de angajați trebuie să fie de cel puțin 3 ani. Inspectorii de supraveghere energetică și specialiștii în protecția muncii la întreprinderile de furnizare a energiei pot avea grupa V.
© Toate materialele sunt protejate de legea drepturilor de autor a Federației Ruse și de Codul civil al Federației Ruse. Copierea integrală este interzisă fără permisiunea administrației resurselor. Copierea parțială este permisă cu o legătură directă către sursă. Autorul articolului: echipa de ingineri de la OJSC Energetik LTD
CATEGORII DE PERSONAL ELECTRIC ȘI CERINȚE PENTRU ACESTE. Personalul tehnic electric se împarte în următoarele categorii: administrativ și tehnic, operațional, reparații, operaționale și reparații, tehnologie electrică.[...]
Personalul administrativ și tehnic nu participă direct la nicio lucrare în instalațiile electrice și nu le organizează (persoane responsabile cu instalațiile electrice care nu îndeplinesc funcțiile de personal operațional sau de întreținere, tehnicieni în documentație, inspectori energetici, angajați ai grupului PPRE etc. . ).[...]
Personalul de exploatare efectuează inspecții și comutarea operațională a echipamentelor electrice, pregătește locurile de muncă pentru lucrări de reparații și instalare și autorizează personalul de reparații să efectueze aceste lucrări. Întreținerea operațională este efectuată de personalul operațional (de serviciu). Pe întreprinderile industriale La personal operațional Acestea includ lucrătorii care deservesc instalațiile electrice în ture și au voie să efectueze comutarea operațională. La întreținerea mai multor instalații electrice (de exemplu, substații), personalul de serviciu este numit operațional mobil, deoarece se deplasează de la locul de serviciu la locul de muncă.[...]
Personalul de reparatii efectueaza toate tipurile de lucrari de reparatii, reconstructii si montare echipamente electrice ale instalatiilor electrice. Printre acestea se numără și personalul serviciilor specializate (laboratoare de testare, servicii de automatizare și instrumentare etc.), ale căror responsabilități includ testarea, măsurarea, montarea și reglarea echipamentelor de protecție și automatizare [...]
Personalul de operațiuni și reparații include lucrătorii care efectuează rutină și reparatii majore echipamentele electrice, reglarea acestora, precum și cei care au urmat pregătire specială și stagiu la locul de muncă și au cunoștințe și experiență munca operațională.[ ...]
Personalul electrotehnologic operează instalații electrice. Nu face parte din serviciul energetic al întreprinderii, dar este subordonat din punct de vedere tehnic atelierului sau secției întreprinderii responsabilă de echipamente electrice.[...]
Personalului electrotehnic, cu excepția Cerințe generale cerințe pentru personalul de producție, există și cerințe suplimentare, determinate de specificul funcționării instalațiilor electrice: persoanele sub 18 ani nu au voie să lucreze în instalațiile electrice; persoanele care lucrează în instalații electrice sunt supuse unui control medical la intrarea în muncă și periodic în termenele stabilite prin ordin al Ministerului Sănătății; Personalul electric trebuie, după corespunzătoare teoretice și instruire practică trece un test de cunoștințe și deține un certificat pentru permisiunea de a lucra în instalații electrice în conformitate cu postul ocupat.[...]
LIMITA DE VÂRSTA PENTRU PERSONALUL ELECTRIC. Lucrările efectuate în instalațiile electrice sunt considerate lucrări cu risc ridicat. Prin urmare, Regulile nu permit angajarea persoanelor sub 18 ani. Regulile impun, de asemenea, restricții de vârstă nu numai personalului care lucrează în instalațiile electrice, ci și studenților școlilor profesionale speciale, școlilor tehnice, colegiilor atunci când trec. practica industriala (pregătire industrială). Aceștia au voie să lucreze cel mult 4 ore pe zi sub îndrumarea și supravegherea unui maestru de formare industrială sau a angajaților întreprinderii.[...]
Absolvenți ai învățământului profesional și secundar special institutii de invatamant care au absolvit formarea profesională cu o perioadă de studii de cel puțin trei ani și nu au împlinit vârsta de 18 ani, pot fi autorizați să lucreze sub îndrumarea lucrătorilor-mentori cu experiență, cu respectarea strictă regulile actualeși norme.[...]
EXAMENE MEDICALE. Pentru a identifica bolile profesionale și de altă natură și pentru a verifica adecvarea corpului uman pentru activitatea viitoare, serviciul de medicină socială efectuează trei tipuri de examinări: la angajare și în cazurile de transfer în alt loc cu grad crescut de pericol, examinări periodice. și examene speciale.[... ]
Capitole similare în alte documente:
Conform Regulilor operare tehnică instalatii electrice ale consumatorilor (PTEEP) Persoana responsabila cu echipamentele electrice este obligata:
- organizarea de instruire, instruire, testare a cunoștințelor și permisiunea pentru munca independentă a personalului electric;
Aceste cerințe se aplică direct Responsabilului pentru instalațiile electrice.
1. Lucrătorii angajați pentru a efectua lucrări în instalații electrice trebuie să aibă pregătire profesională adecvată naturii muncii. În lipsa unei pregătiri profesionale, astfel de angajați trebuie să fie instruiți (înainte de a li se permite să lucreze independent) în centre specializate de formare a personalului (centre de formare, centre de educație și formare etc.).
2. Pregătirea profesională a personalului, pregătirea avansată, testarea cunoștințelor și briefing-urile sunt efectuate în conformitate cu cerințele reglementărilor de stat și ale industriei privind organizarea protecției muncii și munca în siguranță a personalului.
3. Controlul de sănătate al unui angajat este efectuat înainte de a-l angaja și, de asemenea, periodic, în modul prescris de Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei. Profesiile combinate trebuie indicate de către administrația organizației în direcția pentru un examen medical.
4. Înainte de a li se permite să lucreze independent, personalul electric trebuie să fie instruit cu privire la modul de a elibera o victimă de efectele curentului electric și de a acorda primul ajutor în caz de accidente.
5. Personalul service instalatii electrice, trebuie să treacă un test de cunoaștere a Regulilor de siguranță și a altor documente de reglementare și tehnice (reguli și instrucțiuni de funcționare tehnică, securitate la incendiu, utilizarea echipamentului de protecție, instalații electrice) în conformitate cu cerințele pentru postul sau profesia relevantă și să aibă o cunoaștere electrică adecvată. grup de siguranță în conformitate cu Anexa nr. 1 la Regulile interindustriale pentru protecția muncii (Reguli de siguranță) în timpul exploatării instalațiilor electrice, aprobate prin Rezoluția Ministerului Muncii din Rusia din 5 ianuarie 2001. Nr. 3 și Ordinul Ministerului Energiei al Rusiei din 27 ianuarie 2001 Nr. 163.
Personalul este obligat să respecte cerințele din Reguli, instrucțiunile de protecție a muncii și instrucțiunile primite în timpul instruirii.
Un angajat care a promovat testul de cunoștințe privind protecția muncii în timpul exploatării instalațiilor electrice i se eliberează un certificat în forma stabilită (Anexele nr. 2.3 la Regulament), în care sunt trecute rezultatele testului de cunoștințe.
6. Angajații care au dreptul de a efectua lucrări speciale trebuie să aibă o evidență în acest sens în certificatul lor (Anexa nr. 2 la Regulament).
Munca specială, dreptul de a efectua, care se reflectă în certificat după testarea cunoștințelor angajatului, trebuie înțeles ca:
- lucrare la steeplejack;
- lucrari sub tensiune la piese sub tensiune: curatare, spalare si inlocuire izolatoare, reparare fire, monitorizare izolatoare si cleme de legatura cu tija de masurare, ungerea cablurilor;
- echipamente de testare cu tensiune crescută (cu excepția lucrărilor cu un megger).
Lista lucrărilor speciale poate fi completată cu o indicație a angajatorului, ținând cont de condițiile locale.
7. Un angajat care face un stagiu sau dublare trebuie repartizat prin ordin unui angajat cu experienta. Permisiunea de a lucra independent trebuie, de asemenea, emisă printr-un ordin corespunzător din partea șefului organizației.
8. Fiecare angajat, în cazul în care nu poate lua măsuri pentru eliminarea încălcărilor prezentelor Reguli, trebuie să-și informeze imediat managerul superior despre toate încălcările constatate de acesta și defecțiunile instalațiilor electrice, mașinilor, mecanismelor, dispozitivelor, instrumentelor, echipamentelor de protecție etc. un pericol pentru oameni.
9. Grupa I se aplică personalului neelectric. Lista profesiilor și locurilor de muncă care necesită ca personalul de producție să fie încadrat în grupa I este stabilită de șeful organizației. Personalului care a însușit cerințele de siguranță electrică aferente activităților de producție sunt încadrate în grupa I cu înregistrare în jurnalul formularului stabilit (Anexa nr. 6 la Regulament).
Încadrarea în grupa I se face prin instruire, care, de regulă, ar trebui să se încheie cu un test de cunoștințe sub forma unui sondaj oral și (dacă este necesar) un test al abilităților dobândite în metode de lucru sigure sau acordarea primului ajutor în caz de electricitate. şoc.
Încadrarea grupei a IV-a se realizează de către un salariat din rândul personalului tehnic electric care are grupa a III-a, numit prin ordin al conducătorului organizației.
10. Grupa III poate fi atribuită angajaților numai la împlinirea vârstei de 18 ani.
11. La începerea unui loc de muncă (transferul la alt loc de muncă, înlocuirea unui angajat absent), angajatul trebuie să confirme grupul existent în legătură cu echipamentele de instalații electrice de la noul șantier la testarea cunoștințelor sale.
12. La transferarea unui salariat angajat în deservirea instalațiilor electrice cu tensiuni sub 1000 V la munca de deservire a instalațiilor electrice cu tensiuni peste 1000 V, de regulă, nu i se poate atribui o grupă inițială mai mare de III.
13. inspectorii guvernamentali, specialiștii în securitatea muncii care monitorizează instalațiile electrice nu aparțin personalului tehnic (electrotehnologic) electric. Acestea trebuie să fie Grupa IV cu drepturi de inspecție. Forma certificatului este dată în Anexa nr. 3 la Regulament. Experiența generală necesară în producție (nu neapărat în instalații electrice) este de minim 3 ani.
Inspectorii de supraveghere energetică, precum și specialiștii în protecția muncii ai organizațiilor de furnizare a energiei pot avea grupa V.
© Toate materialele sunt protejate de legea drepturilor de autor a Federației Ruse și de Codul civil al Federației Ruse. Copierea integrală este interzisă fără permisiunea administrației resurselor. Copierea parțială este permisă cu o legătură directă către sursă. Autorul articolului: echipa de ingineri de la SA Energetik