Descripción del trabajo despachador transporte por carretera consta de muchos puntos que definen áreas de su responsabilidad, derechos y poderes. El trabajo no es tan fácil como parece a primera vista, y solo se puede hacer con ciertas habilidades. Averigüemos en qué consiste.
El despachador actúa como enlace en el trabajo de la empresa entre el departamento de transporte y otras estructuras. Si la empresa es de transporte por tipo de actividad, su protagonismo aumenta en consecuencia. En general, la actividad de esta profesión está asociada a la distribución del transporte de acuerdo con las aplicaciones, resolviendo situaciones que se presentan en el camino. Vehículo asignado a la empresa, recibir mensajes de los clientes y mantener la documentación relacionada.
El objetivo principal del trabajo del despachador, en resumen, es el soporte telefónico para el transporte. Todas las cuestiones que surgen durante el movimiento, el despachador resuelve por teléfono.
Responsabilidades del despachador
La descripción del puesto de despachador de transporte por carretera es el documento principal que regula sus actividades y determina el cumplimiento de los siguientes deberes:
1. Organiza y controla el trabajo de los conductores en la línea.
2. Explica a los conductores las características y condiciones del transporte a lo largo de la ruta, deteniéndose detalladamente en el estado de las vías, características del tráfico en determinados tramos de la vía, prestando atención a las condiciones meteorológicas en el momento del viaje.
3. Establece y posteriormente mantiene contacto, y permanente, con los clientes.
4. Participa en la determinación de medidas para eliminar el tiempo de inactividad de los vehículos del departamento de transporte (taller).
5. Trabaja con cartas de porte: rellena, emite, acepta.
6. Comprometidos en la preparación de documentación, en particular informes para el trabajo en el turno.
7. Controla el horario de circulación de vehículos, especialmente camiones, en caso de incumplimiento, toma medidas.
8. Examina la carga de vehículos, optimiza si es necesario.
9. Verifica que el transporte esté cargado en ambos sentidos, no vaya vacío.
10. Supervisa los caminos de acceso y su estado, para asegurar que los conductores observen la disciplina de transporte.
11. Calcula rutas de entrega de carga.
12. Realiza sesiones informativas, verifica la preparación de los conductores para partir.
13. De ser necesario, brinda asistencia técnica oportuna al transporte en la ruta.
14. Controla la carga y descarga de vehículos.
15. Dedicados a garantizar la máxima seguridad de cada envío.
16. Mantiene una boleta de calificaciones de los conductores.
En gran medida la lista deberes oficiales depende del tipo de actividad de la empresa, su dotación de personal, el desarrollo de la estructura y el presupuesto asignado a la unidad, en particular, el presupuesto de salarios para este puesto. Una amplia gama de deberes o una posición más responsable se pagará una cantidad mayor.
Para las grandes empresas dedicadas al transporte y que contienen una gran flota de vehículos, a veces solo un especialista en logística puede ser adecuado para el puesto de despachador como un especialista que comprende la seriedad de la interacción entre departamentos y es capaz de coordinar procesos de manera precisa y correcta.
Las pequeñas empresas o firmas prefieren capacitar a un empleado en el lugar, lo que les permitirá capacitarlo exactamente en las funciones que son necesarias para su empresa y, además, ahorrar el presupuesto.
Subordinación del cargo
Un especialista para este puesto es aceptado y despedido por decisión del director de la empresa, consagrada en forma de orden legal. el esta listo salario oficial de acuerdo a la plantilla de personal, la cual es aceptada y aprobada por la empresa. Subordinación del puesto: al jefe del garaje, jefe del departamento de transporte, ingeniero jefe, dependiendo del mismo dotación de personal y posición gerencial de la división de transporte. EN grandes compañias el despachador también puede reportarse al puesto de jefe de mecánicos.
INSTRUCCIÓN DE TRABAJO PARA DESPACHO DE TRANSPORTE AUTOMÓVIL
Nombre de la organización APROBO
OFICIAL
INSTRUCCIONES del jefe de la organización
N ___________ Firma Explicación
firmas
Lugar de compilación Fecha
1. DISPOSICIONES GENERALES
1. Un despachador de transporte por carretera pertenece a la categoría de especialistas, es contratado y despedido del trabajo por orden del jefe de la organización.
2. Una persona que tiene educación más alta sin presentar requisitos de experiencia laboral o educación secundaria especializada y experiencia laboral de al menos 3 años.
3. En sus actividades, el despachador de transporte por carretera se guía por:
— documentos normativos sobre las cuestiones del trabajo realizado;
- materiales metodológicos relacionados con temas relevantes;
- la carta de la organización;
- reglamentos laborales;
- órdenes e instrucciones (jefe inmediato);
- esta descripción de trabajo.
4. El despachador de transporte por carretera debe conocer:
— regulatorio actos legales, otros materiales de orientación, metodológicos y normativos de los órganos superiores que determine la organización;
- reglamentos transporte por carretera carga (pasajeros);
- el orden de registro y procesamiento hoja de ruta;
— el esquema de las carreteras y su estado;
— direcciones de las empresas atendidas y modos de su trabajo;
- Reglas para la operación de vehículos;
— tarifas y normas para su aplicación;
- horarios y puntos de parada;
- Normas para el transporte de pasajeros y equipaje;
- la red de rutas y las condiciones del tráfico que garanticen la seguridad del transporte de pasajeros;
- conductor;
- equipos informáticos y normas para su funcionamiento;
— economía, organización de la producción, trabajo y gestión;
— fundamentos de la legislación laboral;
- reglamento interno de trabajo;
— reglas y normas de protección laboral y seguridad contra incendios.
5. Durante la ausencia del despachador de transporte por carretera, sus funciones son ejercidas en la forma prescrita por el suplente designado, quien es plenamente responsable de su buen desempeño.
6. Para el desempeño de las funciones que tiene atribuidas, el despachador de transporte por carretera está obligado:
6.1. Organizar y supervisar el trabajo de los conductores de automóviles en la línea.
6.2. Ejercer control sobre el trabajo de los centros de despacho lineal que regulan el movimiento de buses y taxis en las rutas.
6.3. Instruir a los conductores de automóviles sobre las condiciones y características del transporte en las rutas, prestando especial atención al estado de las carreteras, patrones de circulación en determinados tramos en condiciones meteorológicas específicas.
6.4. Mantener comunicación constante con la clientela, centros de carga y descarga y despacho lineal, terminales de buses, terminales de buses para garantizar la gestión operativa del transporte.
6.5. Tome medidas para eliminar el exceso de tiempo de inactividad del vehículo.
6.6. Llenar, emitir y aceptar cartas de porte y otros documentos que reflejen el trabajo realizado, verificar la corrección de su ejecución.
6.7. Preparar informes operativos de trabajo e incidencias para el turno.
6.8. Supervisar el progreso del cronograma de forma regular camiones, autobuses en la línea y tomar medidas para cumplir con el horario y los intervalos de los autobuses.
6.9. Redistribuya los autobuses entre las rutas cuando cambie el tráfico de pasajeros.
6.10. Organiza rutas especiales o vuelos individuales.
6.11. Estudiar la carga de los buses en las rutas y presentar propuestas a la gerencia para mejorar el servicio al pasajero.
6.12. Supervisar la ejecución de las órdenes de taxi.
3.13. Tome medidas para resolver rápidamente las fallas procesos de transporte.
6.14. coordinar el trabajo vehículos organizaciones de varios afiliación departamental, vehículos y otros tipos de transporte de pasajeros.
6.15. Asegurar el control y la contabilidad de los envíos completados.
6.16. Tome medidas para cargar vehículos vacíos en la misma dirección.
6.17. Vigilar el estado de las vías de acceso, así como el cumplimiento de la disciplina de transporte por parte de los automovilistas.
6.18. Organizar, en su caso, la prestación de asistencia técnica oportuna al material rodante de la línea.
6.19. Facilitar y cooperar con el empleador en la prestación de servicios saludables y condiciones seguras trabajo, informe inmediatamente al jefe inmediato sobre cada caso lesión ocupacional y enfermedad profesional, así como sobre situaciones de emergencia que representan una amenaza para la salud y la vida de él y de quienes lo rodean, descubrió falencias y violaciones a la protección laboral.
6.20. Tomar las medidas necesarias para limitar el desarrollo de una emergencia y su eliminación, brindar primeros auxilios a la víctima, tomar medidas para llamar a una ambulancia, servicios de emergencia, bomberos.
7. El despachador de transporte por carretera tiene derecho a:
7.1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la organización en relación con sus actividades.
7.2. Presentar propuestas de mejora de los trabajos relacionados con las responsabilidades previstas en esta instrucción para consideración de la dirección.
7.3. Recibir de los jefes de las divisiones de estructuras, los especialistas, la información y los documentos necesarios para el desempeño de sus funciones.
7.4. Contratar especialistas de todas las divisiones estructurales de la organización para resolver las funciones que se le asignen (si así lo prevé el reglamento sobre divisiones estructurales, si no, con el permiso del jefe de la organización).
7.5. Exigir a la dirección de la organización que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.
7.6. Participar en la discusión de los temas de protección laboral sometidos a consideración de las reuniones (conferencias) del colectivo laboral (organización sindical).
4. RELACIONES (ENLACES POR CARGO)
8. El despachador de transporte por carretera depende de ___________________
9. El despachador de transporte por carretera interactúa sobre cuestiones
dentro de su competencia, con empleados de las siguientes estructuras
departamentos de la organización:
obtiene:
es:
__________________________________________________________________________;
- con _________________________________________________________________:
obtiene:
__________________________________________________________________________;
es:
__________________________________________________________________________.
5. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y RESPONSABILIDAD
10. El supervisor inmediato (otro funcionario) evalúa el trabajo de un despachador de transporte por carretera.
11. El despachador de transporte por carretera es responsable de:
11.1. Por incumplimiento (cumplimiento indebido) de sus deberes oficiales previstos en esta descripción de funciones, dentro de los límites que determina la ley vigente. derecho laboral La República de Bielorrusia.
11.2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la República de Bielorrusia.
11.3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral, penal y civil vigente de la República de Bielorrusia.
11.4. Por incumplimiento de las reglas y normas de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios, de acuerdo con los requisitos de los actos legales reglamentarios de la República de Bielorrusia y los actos locales en _____________________.
Título profesional
gerente _________ _______________________
subdivisión estructural Firma Transcripción de la firma
Estoy familiarizado con la instrucción _________ _______________________
Firma Transcripción de la firma
_______________________
la fecha
1. DISPOSICIONES GENERALES
1.1. Esta descripción de trabajo define responsabilidades funcionales, derechos y responsabilidad del Despachador Jefe de la empresa.
1.2. El despachador principal es designado para el cargo y separado del cargo de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación laboral vigente por orden del director de la empresa.
1.3. El despachador jefe reporta directamente al director de la empresa.
1.4. Para el cargo de Despachador Jefe se designa a una persona que tenga una formación profesional superior (ingeniería y técnica o económica) y experiencia laboral en el puesto de despachador u otros puestos de ingeniería y técnicos y gerenciales en la gestión operativa de la producción.
1.5. El jefe de despacho debe saber:
— actos legislativos y otros actos jurídicos reglamentarios, materiales metodológicos sobre la gestión operativa de la producción; perfil, especialización y características de la estructura de la empresa, perspectivas para su desarrollo; fundamentos de la tecnología de producción de la empresa; organización de la producción en la industria y en la empresa; la gama de productos fabricados por la empresa, tipos de trabajo y servicios realizados; capacidad de producción, especificaciones, características de diseño y modos de operación del equipo empresarial, reglas para su operación; orden y metodos planeación de producción, especialización y localización territorial de las divisiones empresariales, relaciones de producción entre ellas; sistemas y métodos para registrar el progreso de la producción; reglamentos, instrucciones y demás lineamientos para el desarrollo y ejecución documentación técnica; organización del trabajo de los almacenes de producción, transporte y operaciones de carga y descarga en la empresa; normas y especificaciones para el suministro de productos fabricados por la empresa; experiencia nacional y extranjera avanzada en el campo de la gestión operativa de la producción; fundamentos de economía, organización del trabajo y gestión; fundamentos de la legislación laboral; normas y reglamentos de protección laboral.
1.6. Durante el período de ausencia temporal del Despachador Jefe, sus funciones están asignadas a ___________________________.
2. RESPONSABILIDADES FUNCIONALES
Nota. Las responsabilidades funcionales del Despachador Jefe se determinan sobre la base y en la medida de las características de calificación para el puesto del Despachador Jefe y pueden complementarse, aclararse al preparar la descripción del puesto en función de circunstancias específicas.
2.1. Asegura el trabajo rítmico de la empresa y la producción uniforme de productos, el desempeño del trabajo de acuerdo con los programas de producción, las obligaciones contractuales, los calendarios y las tareas diarias por turnos.
2.2. Toma medidas para maximizar el uso de la capacidad de producción de la empresa, contribuyendo a la carga racional de equipos, aumentando la relación de turnos, creando condiciones para trabajo efectivo personal.
2.3. Organiza la planificación operativa y de producción y la gestión de producción.
2.4. Lleva a cabo un control operativo regular sobre el curso de la producción y otros tipos de actividades centrales de la empresa, toma medidas para prevenir y eliminar las violaciones del proceso de producción, involucra a los servicios auxiliares y de otro tipo de la empresa en la eliminación de estas violaciones.
2.5. Coordina el trabajo de los departamentos de la empresa, transporte de producción y almacenes, realiza reuniones de despacho. Controla la disponibilidad de talleres y sitios con las materias primas, materiales, estructuras, componentes, equipos necesarios, así como las instalaciones de transporte y manejo.
2.6. Supervisa la realización de los cálculos reglamentarios y planificados para determinar el tamaño de los lotes de lanzamiento, las fechas de entrega y las tasas de stock.
2.7. Realiza un control sistemático sobre la disponibilidad de los atrasos al nivel de los estándares establecidos en talleres y áreas, la promoción ininterrumpida de productos a lo largo del flujo de producción, la implementación de cronogramas de entrega productos terminados o obras terminadas (servicios).
2.8. Proporciona la recepción oportuna de la documentación de planificación necesaria para la implementación del control operativo en el curso de la producción.
2.9. Brinda orientación metodológica a los servicios de despacho de las divisiones de producción de la empresa.
2.10. Estudiar experiencia nacional y extranjera avanzada en el campo de la gestión operativa de la producción, participa en el desarrollo e implementación de medidas para mejorar la planificación de la producción, la contabilidad operativa y el control sobre el proceso de producción, la introducción medios tecnicos gestión operativa de la producción.
2.11. Organiza el resumen de los resultados del trabajo y la evaluación de las actividades de las divisiones de la empresa en la implementación de programas de producción para la producción de productos.
2.12. Participa en el trabajo para mejorar la especialización y la cooperación de la producción, aumentar su eficiencia.
2.13. Proporciona contabilidad oportuna de la producción y el trabajo realizado, preparación de informes establecidos.
2.14. Organiza el trabajo para mejorar las habilidades de los empleados del servicio de despacho.
2.15. Supervisa el trabajo de los despachadores, controla el mantenimiento de los registros de despacho y otra documentación técnica.
El despachador jefe tiene derecho:
3.1. Dar instrucciones a los empleados y servicios subordinados, tareas sobre una variedad de temas incluidos en sus deberes funcionales.
3.2. Controle el cumplimiento de las tareas y el trabajo planificados, la ejecución oportuna de las órdenes individuales y las tareas de los servicios y despachadores subordinados.
3.3. Solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con las actividades del Despachador Jefe, sus servicios subordinados y divisiones.
3.4. Entablar relaciones con departamentos de instituciones y organizaciones de terceros para resolver problemas operativos actividades de producción dentro de la competencia del Despachador Jefe.
4. RESPONSABILIDAD
El Despachador Jefe es responsable de:
4.1. Cumplimiento de los deberes funcionales especificados en el apartado 2 de esta descripción de puesto.
4.2. El trabajo del servicio de envío subordinado a él.
4.3. Información inexacta sobre el estado de los planes de trabajo.
4.4. Incumplimiento de órdenes, instrucciones e instrucciones del director de la empresa.
4.5. No tomar medidas para reprimir las violaciones identificadas de las normas de seguridad, incendios y otras normas que representan una amenaza para las actividades de la empresa, sus empleados.
4.6. Incumplimiento de la disciplina laboral y de desempeño por parte de los empleados de los servicios subordinados.
5. MODO DE TRABAJO. DERECHO A FIRMAR
5.1. El modo de funcionamiento del Despachador Jefe se determina de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo establecido en la empresa.
5.2. Por necesidades de producción, el Despachador Jefe puede viajar a Viajes de negocios(incluida la importancia local).
5.3. Para resolver cuestiones operativas relacionadas con la prestación de las actividades productivas, se podrá asignar al Despachador Jefe un vehículo de servicio.
5.4. Para asegurar sus actividades, el despachador jefe tiene derecho a suscribir documentos organizativos y administrativos sobre asuntos de su competencia funcional, a celebrar reuniones operativas y reuniones de planificación para resolver asuntos de su competencia.
INSTRUCCIONES DE TRABAJO DEL JEFE DE DESPACHO
lo apruebo
_____________________________ (Apellido, iniciales)
(nombre de la compañía, ella ________________________________
organizacional - forma jurídica) (director; otra persona autorizada
aprobar la descripción del trabajo)
00.00.201_
p.f.
INSTRUCCIONES DE TRABAJO DEL JEFE DE DESPACHO
——————————————————————-
(Nombre de la institución)
00.00.201_ #00
YO. Provisiones generales
1.1. Esta descripción del trabajo establece los derechos, responsabilidades y deberes del despachador principal ______________________________ (en lo sucesivo, la "empresa"). Nombre de la Institución
1.2. La persona designada para el cargo de jefe de despacho debe tener una
educación profesional (ingeniería y técnica o económica) y experiencia laboral como despachador u otros puestos de ingeniería y técnicos y gerenciales en la gestión operativa de la producción.
1.3. El nombramiento para el cargo de despachador jefe y el despido del mismo se realizan sobre la base de la orden del director de la empresa, observando la legislación laboral vigente.
1.4. El despachador jefe reporta directamente al director de la empresa.
1.5. Si el despachador principal está ausente, sus funciones son desempeñadas temporalmente por una persona designada de acuerdo con el procedimiento establecido, quien es responsable del correcto desempeño de las funciones que se le asignan.
1.6. El jefe de despacho debe saber:
— fundamentos de la tecnología de producción de los productos de la empresa;
- organización de la producción en la industria y en la empresa;
- perfil, especialización y características de la estructura de la empresa;
- la gama de productos fabricados por la empresa, tipos de trabajo y servicios realizados;
— perspectivas de desarrollo de la empresa;
- capacidades de producción, características técnicas, características de diseño y modos de operación del equipo empresarial;
— reglas para la operación de equipos empresariales;
— normas y especificaciones para el suministro de productos fabricados por la empresa;
- el procedimiento y métodos de planificación de la producción, especialización y
ubicación territorial de divisiones empresariales, relaciones laborales entre ellas;
- Sistemas y métodos para registrar el progreso de la producción;
- organización del trabajo de almacenes industriales, transporte y operaciones de carga y descarga en la empresa;
- reglamentos, instrucciones y otros materiales de orientación para el desarrollo y ejecución de la documentación técnica;
– experiencia nacional y extranjera avanzada en el campo de la gestión operativa de la producción;
— fundamentos de la legislación laboral, conceptos básicos de economía, organización y gestión del trabajo;
- Reglas y normas de protección laboral.
— actos legislativos y otros actos jurídicos reglamentarios, materiales metodológicos sobre la gestión operativa de la producción.
1.7. El despachador jefe, en caso de necesidad operativa, puede realizar viajes de negocios (incluidos los locales).
1.8. Al despachador jefe se le puede asignar un vehículo de servicio si es necesario para resolver problemas operativos para garantizar las actividades de producción.
1.9. Para asegurar sus actividades, el despachador jefe tiene derecho a firmar documentos organizativos y administrativos sobre asuntos propios de sus funciones oficiales, a celebrar reuniones operativas y reuniones de planificación para resolver asuntos de su competencia.
1.10. El modo de funcionamiento del Despachador Jefe se determina de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo establecido en la empresa.
II. Responsabilidades laborales
El Despachador Jefe tiene las siguientes responsabilidades:
2.1. Participa en la organización de la planificación de la producción operativa y la gestión de la producción.
2.2. Realiza la coordinación del trabajo de las divisiones de la empresa, el transporte industrial y los almacenes, realiza las reuniones de distribución.
2.3. Asegura el trabajo rítmico de la empresa y la producción uniforme de productos, el desempeño del trabajo de acuerdo con los programas de producción, las obligaciones contractuales, los calendarios y las tareas diarias por turnos.
2.4. Controla la disponibilidad de talleres y sitios con las materias primas, materiales, estructuras, componentes, equipos necesarios, así como las instalaciones de transporte y manejo.
2.5. Supervisa el trabajo de los despachadores, supervisa su conducta
registros de despacho y otra documentación técnica, así como también proporciona orientación metodológica a los servicios de despacho de las divisiones de producción de la empresa.
2.6. Toma medidas para maximizar el uso de la capacidad de producción de la empresa, contribuyendo a la carga racional de equipos, aumentando el coeficiente de creación de condiciones para el trabajo efectivo del personal.
2.7. Controla sistemáticamente la disponibilidad de backlogs al nivel de los estándares establecidos en talleres y áreas, la promoción ininterrumpida de productos a lo largo del flujo de producción, la implementación de cronogramas para la entrega de productos terminados o trabajos terminados (servicios).
2.8. Lleva a cabo un control operativo regular sobre el curso de la producción y otros tipos de actividades centrales de la empresa, toma medidas para prevenir y eliminar violaciones del proceso de producción, si es necesario, involucra servicios auxiliares y de otro tipo de la empresa en la eliminación de estas violaciones.
2.9. Participa en el trabajo para mejorar la especialización y la cooperación de la producción, aumentar su eficiencia.
2.10. Proporciona la recepción oportuna de la documentación de planificación necesaria para la implementación del control operativo en el curso de la producción.
2.11. Comprometido en la organización del resumen del trabajo y la evaluación de las actividades de las divisiones de la empresa en la implementación de programas de producción para la producción de productos.
2.12. Proporciona contabilidad oportuna de la producción y el trabajo realizado, preparación de informes establecidos.
2.13. Organiza el trabajo para mejorar las habilidades de los empleados del servicio de despacho.
2.14. Supervisa la realización de los cálculos reglamentarios y planificados para determinar el tamaño de los lotes de lanzamiento, las fechas de entrega y las tasas de stock.
2.15. Realiza un estudio de experiencia nacional y extranjera avanzada en el campo de la gestión operativa de la producción.
2.16. Participa en el desarrollo e implementación de medidas para mejorar la planificación de la producción, la contabilidad operativa y el control sobre el progreso de la producción, la introducción de medios técnicos de gestión operativa de la producción.
tercero Derechos
El despachador jefe tiene derecho:
3.1. Gestionar solicitudes de subvenciones. documentos requeridos y materiales que se relacionan con los temas de sus actividades, así como con las actividades de sus servicios y divisiones subordinados.
3.2. Contacto con departamentos de instituciones y organizaciones de terceros para resolver cuestiones operativas de las actividades productivas relacionadas con su competencia.
3.3. Dar asignaciones a empleados y servicios subordinados, asignaciones sobre una variedad de temas incluidos en sus deberes oficiales.
3.4. Controle el cumplimiento de las tareas y el trabajo planificados, la ejecución oportuna de las órdenes individuales y las tareas de los servicios y despachadores subordinados.
IV. Responsabilidad
El Despachador Jefe es responsable de:
4.1. En caso de causar daños materiales dentro de los límites determinados por la legislación civil y laboral de la Federación Rusa.
4.2. En el caso de la comisión de delitos en el curso de la realización de sus actividades dentro de los límites determinados por la legislación penal, administrativa y civil de la Federación Rusa.
4.3. En caso de desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales, que están previstos en esta descripción del trabajo, dentro de los límites determinados por la legislación laboral de la Federación Rusa.
4.4. En caso de incumplimiento de órdenes, instrucciones e instrucciones del director de la empresa.
4.5. Si no se garantiza la observancia de la disciplina laboral y ejecutiva por parte de los empleados de los servicios subordinados, así como si no se toman medidas para reprimir las violaciones identificadas de las normas de seguridad, seguridad contra incendios y otras normas que representan una amenaza para las actividades de la empresa, sus empleados
Jefe de la unidad estructural: _____________ __________________
00.00.201_
Familiarizado con las instrucciones
una copia recibida: _____________ __________________
(firma) (apellido, iniciales)
00.00.20__
A menudo, en una empresa de transporte motorizado, el despachador tiene que realizar una serie de operaciones tanto para contabilizar el transporte como para el transporte realizado y las mercancías transportadas. Publicamos el documento "Descripción típica del puesto de un despachador empresa de autotransporte", que puede complementarse según las características de una empresa en particular
"APROBAR"
_______________________________
(forma organizativa y jurídica,
nombre de la compañía, _________ _______________________________
empresa) (firma) (nombre completo, cargo del jefe u otro funcionario autorizado para aprobar la descripción del puesto) "_____" _____________________ 20___ M.P. Descripción del trabajo del despachador de una empresa de transporte motorizado (taxi) ________________________________________________________ (nombre completo de la organización, empresa, indicando la forma legal)Esta descripción del trabajo se ha desarrollado de acuerdo con las disposiciones del Código Laboral de la Federación Rusa, así como otras regulaciones que rigen las relaciones laborales en la Federación Rusa. 1. Disposiciones generales 1.1. El despachador de una empresa de autotransporte pertenece a la categoría de ejecutantes técnicos. 1.2. El despachador de una empresa de transporte motorizado es designado para el puesto y destituido por orden ________________________________________________________ a propuesta (puesto del jefe de la empresa, organización) _______________________________________________________________________________. (jefe de una subdivisión estructural, otro funcionario) 1.3. Una persona con un promedio educación profesional sin presentar requisitos de experiencia laboral o formación profesional inicial y experiencia laboral en el reglamento operativo del proceso de gestión (producción) de al menos 3 años, incluido en esta empresa al menos 1 año. 1.4. El despachador de una empresa de autotransporte es guiado en su actividad laboral: 1.4.1. actos jurídicos, así como instrucciones y pautas regular las actividades de las empresas de autotransporte y el servicio de despacho; 1.4.2. fletamento de transporte por carretera; 1.4.3. el estatuto de la empresa; 1.4.4. reglamento interno de trabajo; 1.4.5. órdenes y directivas del supervisor inmediato; 1.4.6. esta descripción de trabajo. 1.5. El despachador de una empresa de autotransporte debe saber: 1.5.1. actos jurídicos reglamentarios, materiales metodológicos sobre cuestiones de planificación de la producción y gestión operativa de una empresa de transporte motorizado; 1.5.2. organización de la planificación de la producción en una empresa de transporte motorizado; 1.5.3. capacidad de producción de una empresa de transporte motorizado; 1.5.4. especialización de las divisiones empresariales y relaciones de producción entre ellas; 1.5.5. tipos de servicios prestados por la empresa de transporte motorizado; 1.5.6. organización de servicio de automóviles; 1.5.7. medios de tecnología informática, comunicaciones y comunicaciones; 1.5.8. fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión; 1.5.9. el procedimiento de emisión y tramitación de guías de embarque; 1.5.10. reglamentos e instrucciones sobre el procedimiento para organizar el transporte de pasajeros y la gestión operativa del proceso de transporte; 1.5.11. reglas para la operación de vehículos; 1.5.12. Leyes de tráfico; 1.5.13. reglas para el funcionamiento de los medios técnicos aplicados de procesamiento y transmisión de información; 1.5.14. reglas y normas de protección laboral, saneamiento industrial, seguridad y protección contra incendios. 1.6. El despachador de la empresa de transporte motorizado depende directamente de ________________________________________________________. (indicar el cargo del jefe de la unidad estructural) 1.7. Durante la ausencia del despachador de una empresa de autotransporte (enfermedad, vacaciones, viaje de negocios, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada en la forma prescrita, quien es totalmente responsable de su debido desempeño. 2. Funciones 2.1. El despachador de una empresa de autotransporte está encargado de la implementación, utilizando tecnología informática, comunicaciones y comunicaciones, de la regulación operativa del curso de actividad de una empresa de autotransporte o sus divisiones de acuerdo con programas de producción, planes y tareas diarias por turnos. 3. Responsabilidades laborales 3.1. Para el desempeño de las funciones que le son asignadas, el despachador de una empresa de autotransporte realiza los siguientes deberes: 3.1.1. controla el abastecimiento de las subdivisiones de la empresa de autotransporte con los combustibles y lubricantes, componentes, productos y equipos necesarios; 3. 1.2. lleva a cabo el control operativo sobre el curso de la actividad de la empresa de autotransporte, asegurando el máximo aprovechamiento de las capacidades de producción, el movimiento rítmico e ininterrumpido de los taxis de acuerdo con los horarios establecidos; 3.1.3. asegura la implementación del plan establecido para el transporte de pasajeros de taxis, asignaciones de turnos por parte de los taxistas; 3.1.4. toma medidas para prevenir y eliminar violaciones del curso del trabajo, involucrando, si es necesario, los servicios relevantes de la empresa; 3.1.5. revela las reservas de la empresa para establecer los modos de operación más racionales de la flota de taxis, una carga de trabajo más completa y uniforme de los taxistas, aumentar el volumen del tráfico de taxis de pasajeros y la cantidad de ingresos; 3.1.6. implementa y asegura el uso racional de los medios técnicos de gestión operativa de las actividades de una empresa de transporte motorizado; 3.1.7. mantiene un registro de despacho, elabora informes de informes y otra documentación sobre el trabajo de la empresa de transporte motorizado en su conjunto y su servicio de despacho; 3.1.8. participa en el trabajo de análisis y evaluación de las actividades de las divisiones de la empresa de transporte motorizado, la identificación de reservas intraproductivas; 3.1.9. da instrucciones a los operadores del servicio de despacho, supervisa su trabajo, controla y verifica la corrección del llenado por parte de los operadores del procedimiento de emisión y recepción de cartas de porte; 3.1.10. controla el cumplimiento de los horarios de liberación de la línea y el movimiento de los taxis en las rutas, la ejecución de las órdenes; 3.1.11. verifica el registro de la documentación de viaje y la contabilidad para la operación de taxis; 3.1.12. controla el movimiento de los taxis en la línea, la calidad del transporte y el servicio a los pasajeros; 3.1.13. coordina el trabajo de los operadores del servicio de despacho para recibir y comunicar a los taxistas mensajes sobre las condiciones y características del transporte en rutas, condiciones de la carretera, características del tráfico en secciones individuales, así como informes del servicio meteorológico y pronóstico del tiempo; 3.1.14. acepta los datos compilados por los operadores del servicio de despacho sobre la operación de los taxis con tareas diarias por turnos, identifica las desviaciones del plan y las razones de su ocurrencia; 3.1.15. recopila y analiza información sobre el llenado de taxis, rutas de viaje, tiempo de inactividad de los taxis en la línea debido a un mal funcionamiento técnico y retornos prematuros de taxis al parque, llegada intempestiva de un taxi para una llamada; 3. 1.16. recopila información sobre las anotaciones en las hojas de ruta identificadas por los operadores del servicio de despacho sobre infracciones a las normas de tránsito cometidas por los taxistas y, con base en los datos obtenidos, compila informes generalizados; 3.1.17. acumula la información recopilada por los operadores del servicio de despacho sobre la observancia por parte de los taxistas de la disciplina del transporte por carretera, así como la corrección de los registros de lecturas del velocímetro, recibo y residuos de combustibles y lubricantes (combustible y lubricantes). 4. Derechos 4.1. El despachador de una empresa de autotransporte tiene derecho a: 4.1.1. para todos proporcionado por la ley garantías sociales; 4.1.2. exigir a la dirección de la empresa que le ayude en el desempeño de sus funciones y en el ejercicio de sus derechos; 4.1.3. exigir la creación de condiciones para el desempeño de los deberes oficiales, incluida la provisión de equipo necesario, inventario; 4.1.4. familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa en relación con sus actividades; 4.1.5. presentar propuestas para la gestión de la empresa para mejorar la organización y mejorar los métodos de trabajo realizados por ella; 4.1.6. solicitar personalmente o en nombre del jefe inmediato los documentos e información necesarios para el desempeño de sus funciones; 4.1.7. mejorar sus habilidades profesionales. 5. Responsabilidad 5.1. El despachador de una empresa de autotransporte es responsable de: 5.1.1. por incumplimiento o desempeño inadecuado de sus deberes oficiales previstos en esta descripción del trabajo, en la medida determinada por la legislación laboral vigente de la Federación Rusa; 5.1.2. por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación Rusa; 5.1.3. por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa. La descripción del trabajo se desarrolló de acuerdo con _____________________. (nombre, número y fecha del documento) Jefe de la unidad estructural _________________________ (iniciales, apellido) (firma) "_____" _____________ 20__ Aprobado por: Jefe del Departamento Jurídico _____________________________ (iniciales, apellido) (firma) "_____" ________________ 20__ Familiarizado con la instrucción: _________________________ (iniciales, apellido) (firma) "_____" _____________ 20__
El despachador es un empleado que contribuye al buen funcionamiento de la empresa. Organiza el movimiento de recursos materiales y trabajos en proceso entre varias divisiones estructurales de la empresa para maximizar el uso eficiente de los recursos y completar el lanzamiento de productos. En el curso de su trabajo, debe coordinar las acciones de varias unidades estructurales para lograr consistencia y reducir las pérdidas por acciones no coordinadas.
Disposiciones generales de la instrucción
Las disposiciones generales de la instrucción del despachador incluyen los siguientes puntos:
- el nombramiento de un empleado para el puesto de despachador se realiza sobre la base de una orden del jefe de la empresa de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación laboral;
- el despachador reporta directamente al empleado en un puesto determinado, que se nombra en la ley;
- en ausencia del despachador por cualquier motivo durante un período determinado, se nombra en su lugar a un empleado que actúe en su lugar, esto se hace por orden del jefe;
- esta persona que actúa como despachador durante el período de desempeño de sus funciones temporales adquiere todos los derechos en este puesto y se le asignan todos los deberes, también asume toda la responsabilidad en su totalidad;
- en el desempeño de sus actividades, el despachador se guía por una serie de documentos, en particular:
- documentos normativos relacionados con su cargo;
- estatutos;
- materiales metodológicos que regulan una cierta gama de temas;
- instrucciones de la dirección en forma de decretos y órdenes;
- la descripción de trabajo más básica.
Responsabilidades y tareas
Las tareas del despachador incluyen las siguientes tareas:
Durante la implementación de las tareas anteriores, el despachador realiza las siguientes funciones:
Es importante recordar que la posición de un despachador es muy importante para cualquier organización, porque es esta persona quien coordina el trabajo de otras estructuras y la unidad. Depende de él cuán efectivamente se llevará a cabo la interacción.
Requisitos para un especialista.
Los requisitos para un especialista, así como el material que debe dominar para obtener un trabajo como despachador, generalmente se incluyen en la sección "Disposiciones generales" de la instrucción. En particular, podrá indicarse allí que pueden optar a este cargo:
Las instrucciones también enumeran los conocimientos que debe tener el solicitante de este puesto. Él necesita saber:
- actos jurídicos reglamentarios que regulan el alcance de la planificación de la producción y la organización operativa del proceso, incluyendo leyes, órdenes, decretos, resoluciones;
- manuales metodológicos en materia de planificación productiva y gestión operativa;
- la capacidad de la empresa, incluidas sus divisiones estructurales, para la producción de productos;
- dispositivo de despacho en la empresa;
- planeación de producción;
- gama de productos fabricados en la empresa, tipos de trabajo realizado (servicios prestados);
- las funciones de las unidades individuales estructurales en la organización y la naturaleza de los vínculos entre ellas;
- el procedimiento para el funcionamiento de las naves industriales;
- el procedimiento para realizar trabajos de carga y descarga en la empresa;
- ideas básicas sobre las tecnologías de producción utilizadas en la empresa;
- normas técnicas aplicables a los productos fabricados por la empresa;
- dispositivo para contabilidad operativa en producción y al recibir productos fabricados;
- equipos y dispositivos de oficina que sirven para mecanizar la contabilidad de productos y controlar el proceso productivo;
- el comienzo de la disciplina económica;
- organización de la producción;
- administración de Empresas;
- organización del trabajo;
- normas seguridad contra incendios, producción de saneamiento;
- seguridad y protección laboral.
Responsabilidad y derechos
El despachador es responsable de:
- el incumplimiento de los deberes previstos para su cargo en esta instrucción (o su desempeño indebido), se regulan los límites de dicha responsabilidad código de Trabajo, esta responsabilidad es disciplinaria;
- causar daños materiales a la empresa oa terceros, los límites de dicha responsabilidad están regulados por los códigos civil, administrativo y penal, esta responsabilidad es material;
- violación de los artículos del código administrativo o penal de acuerdo con los mismos códigos, respectivamente, en este caso estamos hablando de responsabilidad administrativa o penal.
Debe comprender que este es un puesto de mucha responsabilidad. ¡Y esto requiere personas con un umbral extremadamente alto de precisión y atención, porque en algunas áreas tendrás que asumir la responsabilidad de la vida de las personas!
Se proporcionan los siguientes derechos para el despachador de acuerdo con la descripción del trabajo:
Pros y contras de la profesión.
Los beneficios de ser un despachador incluyen:
- una demanda estable de tales trabajadores en el mercado laboral, esforzándose por conseguir un trabajo como despachador, ciertamente podrá hacer esto;
- falta de requisitos para la educación superior obligatoria;
- el puesto está igualmente abierto a ambos sexos.
Entre las carencias de esta especialidad se encuentran:
- ganancias no demasiado altas;
- horarios de trabajo irregulares;
- alta probabilidad de situaciones estresantes, ya que el despachador necesita trabajar con personas y tomar decisiones constantemente.
Para una comprensión más detallada de esta profesión, para evaluar todas las ventajas y desventajas, vea el video.
DESPACHO DE TRANSPORTE DE AUTOMÓVILES
1. Disposiciones generales
1.1. El despachador de transporte por carretera pertenece a la categoría de especialistas.
1.2. El nombramiento para el puesto de despachador de transporte por carretera y la destitución del cargo se llevan a cabo por orden (instrucción) del jefe de la organización.
1.3. Para el puesto de despachador de transporte por carretera se nombra a una persona con un título técnico o de ingeniería superior. educación económica sin presentar requisitos de experiencia laboral o educación secundaria especializada y experiencia laboral en la gestión operativa del transporte por carretera durante al menos 3 años, incluso en esta empresa durante al menos 1 año.
1.4. El controlador de tránsito debe saber:
Carta de transporte por carretera;
Fundamentos de la legislación de transporte;
Fundamentos de la legislación laboral;
Decretos, órdenes, órdenes de organismos superiores, documentos reglamentarios sobre la organización de la gestión operativa del transporte por carretera;
El procedimiento de emisión y tramitación de una carta de porte, contabilizando indicadores técnicos y operativos;
El esquema de caminos y su condición;
Direcciones de las empresas y su modo de operación en el área de servicio;
Reglas para la operación de vehículos;
Fundamentos de las normas de tránsito;
Reglas de transporte;
3.12. Verifica la corrección de la documentación para el transporte completo, coordina el trabajo de los vehículos de empresas de terceros.
3.13. Proporciona control y contabilidad del transporte completo de mercancías y toma medidas para eliminar rápidamente las fallas de los procesos de transporte, el tiempo de inactividad excesivo en los puntos de carga y descarga de automóviles, así como la carga de automóviles vacíos en una dirección de paso,
Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, en la forma prescrita por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa;
Por causar daño a la organización, en la forma prescrita por la legislación laboral vigente de la Federación Rusa.
La descripción del trabajo se desarrolló en cumplimiento de la Orden No. ___ sobre la base de ____________________________.
Conozco la descripción del puesto, recibí una copia en mis manos y me comprometo a conservarla en el lugar de trabajo.