Manager de arbitraj: cine este și cum să devii?
Acest tip de activitate poate fi desfasurat de o persoana fizica care este inregistrata ca intreprinzator individual (denumita in continuare IP), daca are cunostinte speciale si nu este interesata de creditori si debitor. Candidații pentru manageri de arbitraj trebuie să îndeplinească cerințele pentru aceștia, care sunt împărțite în 2 grupuri: pozitive și negative.
Calități pozitive pe care ar trebui să le aibă:
- cunoștințe în domeniul falimentului;
- înregistrarea obligatorie ca antreprenor individual;
- licență pentru dreptul de a desfășura astfel de activități;
- înregistrare judecătorească ca .
Cerințe negative care ar trebui să lipsească:
- interesul persoanei în raport cu debitorul sau creditorii;
- descalificare;
- cazier.
O entitate juridică, în conformitate cu legislația rusă, nu poate deveni manager de arbitraj.
Trebuie remarcat faptul că numai specialiști calificați se pot angaja în acest tip de activitate. Învățământul superior juridic sau economic și cursurile pregătitoare speciale sunt cerințe obligatorii. Solicitanții trebuie să fie, de asemenea, înregistrați ca antreprenor individual.
Tipul de activitate, care se mai numește, trebuie să fie indicat în certificatul de înregistrare de stat. Dacă un cetățean este deja înregistrat ca antreprenor individual, trebuie să-și elibereze din nou certificatul pentru a include tipul specificat de activitate în acesta.
După înregistrare, trebuie să vă înregistrați la autoritățile fiscale. În continuare, va trebui să aplicați pentru Serviciul Federal eliberarea unei licențe, care este a treia condiție pozitivă.
Categorii de licențe
Legislația rusă prevede 3 categorii de licențe:
Licența de prima categorie vă permite să desfășurați activități, acționând ca manager de arbitraj sau adjunctul acestuia în implementarea procedurilor de faliment pentru cetățeni, antreprenori individuali și întreprinderi mici. Pentru a obține o licență de prima categorie, trebuie să îndepliniți cerințele pozitive și negative de mai sus.
Licența de a doua categorie vă permite să acționați ca manager de arbitraj sau adjunctul acestuia atunci când efectuați proceduri de faliment pentru cetățeni, antreprenori individuali și organizații (cu excepția celor care aparțin categoriei celor mari semnificative din punct de vedere social sau economic). Pentru a obține o astfel de licență, un cetățean trebuie să aibă, pe lângă cerințele specificate, o experiență de cel puțin 6 luni ca manager de arbitraj.
Licența de a treia categorie vă permite să acționați ca manager de arbitraj sau adjunctul acestuia în cursul procedurii de faliment privind cetățenii, întreprinzătorii individuali și organizațiile, adică absolut toți debitorii. Pentru a obține această licență, trebuie să aveți o licență de categoria a doua și să finalizați cel puțin 2 proceduri de administrare externă și/sau faliment, care în cele din urmă au primit o încheiere pozitivă din partea comisiei de experți. De asemenea, trebuie să urmați o pregătire avansată și să treceți cu succes examenul.
Licențele de toate categoriile sunt valabile 3 ani. Transferul și vânzarea licenței către alte persoane este interzisă prin lege. În termen de 30 de zile de la primirea acestuia, candidatul trebuie să se înregistreze la cel puțin o instanță de arbitraj. Legea prevede înregistrarea în mai multe instanțe deodată.
Împreună cu licența, un manager de arbitraj care participă la procedura de faliment a unui participant pe piață hârtii valoroase trebuie să fie proprietarul unui certificat eliberat de organismul de stat al Federației Ruse care reglementează piața valorilor mobiliare.
Revendicări negative
Odată cu aceasta, candidații nu ar trebui să aibă legături cu persoane interesate de afacerile debitorilor sau creditorilor. Acestea ar trebui să includă:
- Șeful debitorului sau creditorului, persoanele care sunt membri ai consiliului de administrație, contabilul debitorului sau creditorului, inclusiv cei eliberați de atribuții în cursul anului anterior începerii procedurii falimentului.
- Soții persoanelor de mai sus, surorile, frații (inclusiv frații soților) și descendenții acestora.
Dacă cu 3 ani înainte de numirea unui manager de arbitraj, acesta a gestionat deja afacerile debitorului ( entitate legală), atunci nu poate fi numit în calitate de director arbitraj, întrucât aceasta este o altă cerință negativă obligatorie.
Totodată, persoana nu trebuie să aibă nicio restricție în ceea ce privește efectuarea activităților legate de gestionarea afacerilor și/sau a proprietății altor persoane.
Un cetățean care dorește să se angajeze în astfel de activități nu ar trebui să aibă antecedente penale. Un candidat poate confirma lipsa unui cazier judiciar depunând la autoritatea de licențiere, împreună cu un pachet de documente, un certificat primit la centrul de informare ATC.
Astfel, prezența tuturor cerințelor pozitive și absența celor negative permit unei persoane să .
Statut juridic
Persoanele înregistrate ca antreprenori individuali pot deveni manageri de arbitraj (condiție obligatorie). Totodată, la diferite etape ale falimentului, le sunt transferate funcțiile șefilor debitorilor, adică ei devin organele executive ale debitorilor.
Această dualitate a influențat abordarea determinării statutului unui manager de arbitraj.
Pe de o parte, este organ executiv debitor, adică devine „noul șef” pe durata procedurii de faliment.
În același timp, dacă priviți din cealaltă parte, este și un antreprenor individual care desfășoară activități antreprenoriale independente: asigură siguranța proprietății, administrează și dispune de bunurile debitorului în interesul creditorilor.
Acest tip de activitate este desemnat prin terminologie diferită. În Legea falimentului se numește activitate de desfășurare a procedurilor de faliment, iar în terminologia economică se numește management anticriză. În același timp, acest tip de activitate este indicat în licență ca activitate de manager de arbitraj.
Pentru a determina statutul unui manager de arbitraj, este necesar să se compare statutul său juridic cu poziția IP. Deci, activitatea antreprenorială este o activitate independentă care se desfășoară pe propriul risc. Are drept scop primirea regulată a veniturilor din utilizarea proprietății, vânzarea de bunuri, prestarea muncii și prestarea de servicii de către o persoană înregistrată ca întreprinzător individual în modul prevăzut de lege.
Semne care definesc acest tip de activitate:
- Consecvență.
- Finalitate.
- Stabilitate.
Activitatea managerilor de arbitraj este, asadar, un ansamblu de actiuni pentru executarea procedurilor de faliment.
Semne ale activității antreprenoriale
Modalități de a efectua activități și de a obține profit
Un semn al antreprenoriatului este independența desfășurării activităților, adică în propriile interese și în propria putere. Arbitrii pot participa la procedura falimentului în nume personal și pot exercita atribuțiile prevăzute de lege.
În cazul în care comisarului de faliment îi sunt încredințate atribuțiile organului de conducere al debitorului, inclusiv de înstrăinare a bunurilor, acesta poate acționa și în nume propriu în interesul debitorului sau creditorilor sau poate exprima voința debitorului, lucrând asupra acestuia. în numele și în interesul său. Toate acestea demonstrează că această activitate are caracteristici semnificative care sunt neobișnuite pentru alți antreprenori individuali.
Un alt semn activitate antreprenorială scopul său este de a realiza în mod sistematic un profit. Acest obiectiv nu poate fi numit singurul. Acest tip de activitate se caracterizează prin 2 scopuri indivizibile. În primul rând, este necesar să se creeze un produs care să poată satisface sau educa nevoile cetățenilor. În al doilea rând, cu ajutorul acestui produs trebuie să obțineți profit.
Dacă aplicăm această caracteristică managerilor de arbitraj, atunci produsul de aici va fi abilitățile și cunoștințele sale profesionale, care îi permit să desfășoare proceduri de faliment, să gestioneze debitorul și să gestioneze proprietatea.
În ceea ce privește scopul obținerii de profit, acest tip de activitate, ca oricare alta, trebuie plătită. Ei primesc venituri din proprietatea debitorilor. Dacă acest lucru nu este suficient, atunci remunerația este plătită de creditori. Cuantumul remunerației este întotdeauna determinat și aprobat de instanță.
Posibile riscuri proprii și răspundere
O astfel de activitate, desigur, este asociată cu multe riscuri. LA acest caz conceptul de „risc propriu” înseamnă probabilitatea unor consecințe negative pentru sine. Întrucât în majoritatea cazurilor aceștia nu își riscă proprietățile, ci rezultatul activității lor vizează, în primul rând, debitorii sau creditorii pe care îi administrează.
Totodata, in exercitarea atributiilor conducatorului, managerul de arbitraj suporta si riscul pierderilor debitorului. Împărțirea riscului antreprenorial între participanții la procedurile de faliment ia forme mai complexe decât în relațiile economice obișnuite. Toate acestea conferă proprietăți speciale statutului de manager de arbitraj ca antreprenor individual.
Un alt semn al activității antreprenoriale ar trebui să includă răspunderea civilă independentă a antreprenorului. Constă în obligația de a suporta consecințe nefavorabile, care se aplică în modul prevăzut de lege.
Antreprenorii sunt răspunzători cu toate bunurile personale. În caz de neîndeplinire sau îndeplinire necorespunzătoare a atribuțiilor, instanța de arbitraj îl poate scoate din atribuții. Dacă astfel de acțiuni provoacă pierderi creditorilor sau debitorului, atunci administratorul de arbitraj poate pierde licența.
Creditorii și debitorul au dreptul de a cere despăgubiri de la administratorul de arbitraj pentru pierderile cauzate de acțiunile sale ilegale. Într-un astfel de caz, se aplică prevederile de răspundere civilă, iar practicianul în insolvență trebuie să plătească despăgubirile chiar dacă nu există nicio culpă. Singura condiție care exonerează întreprinzătorul de răspundere este acțiunea de forță majoră.
Înregistrare obligatorie de stat
Ultimul semn al antreprenoriatului este procedura de înregistrare de stat. Toți antreprenorii, înainte de a-și începe activitățile, trebuie să se înregistreze la organele de stat competente. Nerespectarea acestei cerințe prevede răspunderea (administrativă și penală).
După ce antreprenorul primește un certificat de înregistrare și devine înregistrat la autoritățile fiscale și de statistică, fonduri extrabugetare, va primi dreptul de a desfasura tipurile de activitati specificate in certificat. Restricția există doar pentru activitățile licențiate care pot fi efectuate din momentul obținerii licenței.
Cu toate acestea, împotriva regulilor generale, pentru managerul arbitraj este prevăzută o procedură absolut unică, potrivit căreia acesta nu are dreptul de a acționa din momentul înregistrării sau obținerii licenței, ci doar din momentul numirii de către instanța de arbitraj. Mai mult, în speță, instanța nu își influențează activitățile. Instanța stabilește doar momentul inițial al executării acesteia în raport cu un anumit debitor.
Statutul juridic Concluzii
Compararea statutului juridic al managerului de arbitraj și al antreprenorului ne permite să tragem anumite concluzii.
În ceea ce privește statutul lor juridic, aceștia diferă semnificativ de organele executive ale persoanelor juridice, așa că nu există niciun motiv să se afirme că devin „noii manageri (directori)” ai debitorului în timpul procedurii de faliment.
În primul rând, competențele definite de Legea falimentului sunt mult mai largi decât competențele deținute de organele executive ale persoanelor juridice. În al doilea rând, scopul activității conducătorilor de arbitraj nu este același cu cel al debitorului, în numele căruia acționează organul executiv. În al treilea rând, organul executiv nu are independența caracteristică unui manager de arbitraj.
Spre deosebire de organul executiv, managerul de arbitraj lucrează atât în interesul debitorului, cât și în interesul creditorilor. Desfășurându-și activitățile, are mai multe riscuri față de organul executiv al unei persoane juridice.
Activitatea prezentată include toate semnele antreprenoriatului. Necesită înregistrarea de stat obligatorie, în timp ce este independentă și se desfășoară în scop de profit pe propria răspundere.
Statutul juridic al unui manager de arbitraj ca antreprenor individual are propriile caracteristici și se distinge prin trăsăturile care au fost analizate în acest articol. Se datorează particularității procedurilor de faliment și se exprimă în necesitatea unei repartizări specifice a riscurilor și a desfășurării de către managerul de arbitraj a activităților atât în numele său, cât și în numele debitorului, atât în interesul acestuia, cât și în interesul acestuia. a creditorilor.
Pentru managerii de arbitraj în calitate de antreprenori, procedura de înregistrare de stat este obligatorie. Cu toate acestea, momentul inițial al desfășurării activităților sale este determinat nu de înregistrarea de stat și obținerea licenței, ci de o decizie sau de stabilire. instanța de arbitraj.
Un manager de arbitraj este o persoană care își asumă funcțiile de conducere a unei întreprinderi debitoare pentru a o scoate dintr-o situație de criză.
Conducătorul arbitrajului este o persoană desemnată de instanța de arbitraj să conducă procedura de faliment și să exercite alte atribuții stabilite de Legea falimentului.
Un manager de arbitraj este un concept generic, generalizat. În diferite proceduri de faliment, managerul de arbitraj acționează în diverse „persoane”. In cadrul procedurii de monitorizare actioneaza ca manager interimar, in management extern - ca manager extern, in procedura de faliment - ca manager de faliment. Funcția principală a managerului de arbitraj este de a asigura desfășurarea uneia sau alteia proceduri de faliment.
Atunci când se analizează statutul juridic al unui manager de arbitraj, este necesar să se abordeze și problema apartenenței sale la o organizație de autoreglementare a managerilor de arbitraj (SRO), care a devenit subiectul examinării de către Curtea Constituțională. Federația Rusă.
În conformitate cu Legea falimentului, fiecare manager de arbitraj trebuie să fie membru al unei organizații de autoreglementare, care va depune candidați pentru manageri de arbitraj dintre membrii săi instanței de arbitraj și adunării creditorilor.
Mai mult, candidații sunt prezentați într-o listă (din trei membri ai OAR), în care candidații sunt aranjați „în ordinea scăderii respectării cerințelor pentru candidatura de manager de arbitraj” sau „în ordinea scăderii nivelului lor de calitati profesionale". De asemenea, debitorul și creditorul interesat au dreptul să respingă nemotivat unul dintre candidați dintre cei depusi de OAR, iar instanța de arbitraj este obligată să încuviințeze candidatul rămas (nerespins) în calitate de administrator de arbitraj.
Organizare de autoreglementare managerii de arbitraj stabilesc urmatoarele conditii obligatorii pentru calitatea de membru in aceasta organizatie:
Prezența superiorului învăţământul profesional;
Prezența experienței de muncă în funcții de conducere de cel puțin un an și un stagiu ca asistent manager arbitraj într-un dosar de faliment de cel puțin șase luni sau un stagiu ca asistent manager arbitraj într-un dosar de faliment de cel puțin doi ani;
Susținerea unui examen teoretic în cadrul programului de formare pentru managerii de arbitraj;
Nicio penalitate de descalificare pentru comitere abatere administrativă sau sub forma privării de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a se angaja în anumite activități pentru săvârșirea unei infracțiuni;
Lipsa cazierului judiciar pentru săvârșirea unei infracțiuni intenționate.
De-a lungul istoriei existenței lor pe planetă, oamenii au realizat că orice problemă este cel mai bine rezolvată colectiv. Acest principiu s-a transformat în cele din urmă într-un proverb: „Un cap este bun, dar doi sunt mai buni”. Astăzi, această regulă se aplică în multe domenii ale vieții umane. Dar cel mai adesea poate fi găsit în acele industrii în care problemele juridice sunt rezolvate. În acest caz, vorbim despre activitatea judiciară ca un fel de garant al exercitării drepturilor și libertăților legale și este de remarcat faptul că instanțele din Federația Rusă sunt construite într-o singură, funcțională și extrem de sistem eficient. Toate organele acestui sistem funcționează numai pe baza unor fapte juridice specifice. Astfel, instanțele sunt organe speciale ale căror activități vizează protejarea drepturilor și libertăților, iar în unele cazuri, soluționarea litigiilor.
Cu toate acestea, destul de des există o problemă controversată în ceea ce privește instanțele de arbitraj. Aceste instanțe nu au doar jurisdicție specifică, ci și un stil de soluționare a litigiilor care le este caracteristic doar lor. În timpul implementării proceselor, aceste instanțe folosesc foarte des manageri de arbitraj. În continuare, în articol, autorul va încerca să ia în considerare principalele funcții ale acestei instituții, precum și să analizeze esența activităților sale.
Ce este arbitrajul?
Activitățile managerului de arbitraj sunt direct legate de instanțele de arbitraj. Prin urmare, este pur și simplu necesar să se ia în considerare esența lor funcțională. În general, termenul „arbitraj” este folosit nu numai în Rusia, ci și în alte țări. În plus, curțile de arbitraj se găsesc și nu numai în Federația Rusă. În aproape toate puterile, sarcinile acestor organisme sunt asemănătoare, dacă nu țineți cont de unele diferențe în chiar procesul de activitate. Astfel, instanța de arbitraj este un organ special al puterii de stat, care acționează cu caracter permanent, al cărui scop este acela de a face justiție în domeniul activităților antreprenoriale și a altor activități economice. Simplu spus, acesta este un loc de contestare a litigiilor legate direct de implementarea activităților de natură economică sau financiară. O manifestare clară a orientării financiar-economice poate fi urmărită în unele subiecte ale procesului. De exemplu, în Rusia, precum și în străinătate, în anumite cazuri, este implicat un manager de arbitraj financiar, a cărui esență va fi prezentată mai târziu în articol.
Caracteristicile acestui institut din Rusia
În ciuda existenței unui concept general acceptat, în Federația Rusă activitățile instanțelor de arbitraj au o formă specifică. În teoria clasică, instanța de arbitraj este un organ al ramurii judiciare a puterii, angajat în căutarea justiției, în primul rând în domeniul afacerilor, precum și în alte ramuri ale activității economice. Cel mai frapant exemplu al activităților acestor instanțe este procesul de recunoaștere a insolvenței unei persoane fizice sau juridice.
Jurisdicția
Având în vedere specificul instanțelor de arbitraj, putem vorbi de jurisdicție specială. Pe baza definiției termenului, arbitrajele din Federația Rusă au jurisdicție asupra cazurilor legate de implementarea activităților antreprenoriale și a altor activități economice. Dacă această problemă este mai detaliată, atunci în sfera de examinare a unor astfel de instanțe se pot distinge următoarele tipuri de cazuri:
- Decurgând din unele raporturi de drept civil.
- Decurgând din relaţiile publice sociale şi juridice.
- Cazuri de contestare a actelor normative emise în conformitate cu procedura stabilită de lege, care afectează într-un fel sau altul interesele, drepturile persoanelor care desfășoară activități de întreprinzător sau alte activități economice.
- Cazuri, al căror subiect este contestarea activităților unor funcționari specifici, decizii și organe nenormative etc.
- Cazuri privind tragerea la răspundere juridică a întreprinzătorilor individuali.
- Cauze al căror scop este de a aduce în vigoare deciziile instanțelor străine.
- Cazuri de jurisdicție specială și anume: privind falimentul, asupra litigiilor privind activitățile depozitarilor, asupra litigiilor privind activitățile. corporatii publice, pe litigii privind protecția drepturilor de proprietate intelectuală, pe litigii privind protecția reputației afacerilor.
Lista prezentată este exhaustivă și poate fi completată doar cu acte ale autorităților statului. Pe lângă competență, există și competența instanțelor de arbitraj. Cu ajutorul acestei categorii, se decide ce instanță de arbitraj va examina cazul. Se pot distinge următoarele tipuri de jurisdicţie: tribală şi teritorială.
Funcțiile instanțelor de arbitraj
Având în vedere specificul cauzelor luate în considerare, putem vorbi despre prezența unor funcții speciale ale instanțelor în cauză, care nu sunt disponibile în instanțele din alte industrii. Astfel, instanțele de arbitraj au următoarele atribuții:
- Soluționarea litigiilor de afaceri și a altor dispute economice.
- Ținerea evidenței și elaborarea datelor statistice cu privire la subiectul activităților lor.
- Prevenirea și încetarea oricărui fel de încălcări în sfera activității economice a societății.
- Dezvoltarea și stabilirea relațiilor internaționale.
Desigur, se pot distinge o serie de alte funcții. Dar în ceea ce privește cele prezentate, acestea sunt de bază atât în teorie, cât și în practică.
Conceptul de manager de arbitraj
Mai devreme în articol s-a indicat deja că instanțele de arbitraj au jurisdicție asupra cauzelor care au o ștampilă de jurisdicție specială. Un astfel de caz este falimentul. În procesul de implementare a unui caz de astfel de specificații, este nevoie de o astfel de persoană ca manager de arbitraj. Acesta este un participant special la proces, al cărui rol principal este de a monitoriza constant activitățile unei persoane. Cu toate acestea, posibilitățile acestui participant sunt mult mai largi decât știu mulți oameni. Astfel, managerul de arbitraj este un participant profesionist la activități manageriale, ale cărui funcții includ managementul anticriz al uneia sau alteia întreprinderi aflate sub controlul instanței de arbitraj. În unele cazuri, există o confuzie de termeni. De exemplu, mulți nu știu că managerul instanței de arbitraj este aceeași persoană procesuală cu denumirea corectă, legislativă. Cu alte cuvinte, aceasta este o persoană care gestionează în numele unui anumit arbitraj.
Esența statutului de „arbitru”
Instituția prezentată în articol este implementată direct de cetățenii Federației Ruse. De menționat că managerul arbitrajului este o persoană privată care îndeplinește funcții de drept public. Desigur, orice decizie a acestei persoane este obligatorie. Toți managerii, fără excepție, sunt membri ai managerilor de arbitraj). Astfel de structuri au o mulțime de trăsături caracteristice, care vor fi discutate mai târziu în articol.
SRO al managerilor de arbitraj
O organizație de autoreglementare este un tip de companie non-profit care reunește cei implicați în dezvoltarea unei industrii de producție separate. În unele cazuri, o organizație de autoreglementare a managerilor de arbitraj reunește angajații unei linii profesionale separate, urmând exemplul sindicatelor. Acest organism este conceput pentru a controla entitățile comerciale. Supravegherea nu se realizează însă în toate sferele economice, ci doar în cele în care există interes de stat. Astfel, o organizație de autoreglementare a managerilor de arbitraj permite nu numai să unească reprezentanții unei astfel de instituții, ci și să organizeze controlul asupra activităților acestora.
S-a remarcat deja anterior că managerul de arbitraj este unul dintre subiecții procesului de recunoaștere a insolvenței debitorului. De activitățile sale depinde soarta debitorului. Prin urmare, activitățile acestei instituții trebuie privite prin prisma conceptului de „faliment”. Totodată, managerul de arbitraj acționează ca o figură cheie în întregul proces, deoarece are dreptul să „scufunde” sau să salveze societatea, organizația de la lichidare.
Clasificare
În funcție de stadiul specific de declarare a falimentului unei persoane fizice sau juridice, există mai multe tipuri de „funcții”, dacă pot spune așa, în care sunt numiți manageri de arbitraj. De aici se poate distinge tipuri diferite manifestări ale instituției prezentate în articol și anume:
- managerul interimar este „folosit” în timpul procedurii de observare;
- organizarea se realizează sub controlul managerului administrativ;
- managerul extern implementează structura cu același nume;
- procedura de administrare a falimentului se desfășoară sub controlul administratorului falimentului.
Aprobarea managerului de arbitraj
Managerul financiar de arbitraj, sau mai degrabă chestiunea participării sale la un anumit proces de faliment, este aprobată printr-un act judiciar. In acest document normativ sunt indicate datele necesare pentru identificare si anume: nume, patronim, numar contribuabil, număr de înregistrare etc.Ultimul element al declarațiilor poate fi găsit dacă folosiți registrul managerilor de arbitraj.O astfel de bază de date stochează declarații despre activitate profesională administrator. Folosind numărul său de înregistrare, puteți vedea o listă a procedurilor de insolvență în care este implicat. Astfel, registrul managerilor de arbitraj este o modalitate destul de utilă de a obține informații despre persoana care va efectua supravegherea antreprenorială, chiar înainte de contactul direct cu acesta. De asemenea, este necesar să se indice în actul judiciar adresa poștală a acestui specialist pentru a-l comunica pe viitor și a-l aduce la cunoștință toate modificările în cazul falimentului.
De reținut că remunerarea managerului de arbitraj se face pe baza scopurilor atinse și a sarcinilor îndeplinite, în scopul cărora este angajat direct.
Specificul statutului juridic
De menționat că managerii de arbitraj le permit legiuitorului să le impună cerințe speciale. Pentru că prin această instituție se realizează restructurare financiară, iar în unele cazuri lichidare completă legale si indivizii din cauza falimentului. Astfel, managerul de arbitraj trebuie să-și îndeplinească funcțiile în mod corespunzător, în caz contrar poate urma aplicarea de sancțiuni legale negative, în ciuda faptului că aceste entități sunt persoane de autoreglementare. Statutul juridic al managerilor de arbitraj este completat semnificativ de o serie de cerințe care sunt propuse persoanelor care doresc să devină astfel de specialiști. Rezultă că acestea sunt supuse următoarelor cerințe:
- cetățenia Federației Ruse;
- apartenența la organizații de autoreglementare a managerilor de arbitraj;
- educatie inalta;
- experiență de muncă, precum și un stagiu într-un post numit „asistent manager arbitraj”;
- examen;
- absenta acțiune disciplinarăși faptele de infracțiuni administrative;
- fără antecedente penale;
- existența unui contract de asigurare obligatorie.
Cerințele existente fac posibilă controlul activităților managerilor de arbitraj, excluzând astfel arbitrariul acestei activități. De asemenea, trebuie remarcat faptul că, în timpul prestării muncii, aceste persoane se bucură de drepturile și obligațiile care le sunt date de statutul juridic. Încălcarea celor prezentate regimul juridic poate cauza răspunderea managerului de arbitraj.
În actele judiciare, conducătorul arbitrajului este obligat să indice pe lângă datele de bază (nume, nume, patronimic) și unele speciale (cod poștal, număr de înregistrare, date de contact). Această caracteristică provine din faptul că el este în primul rând un participant la arbitraj litigii si apoi un specialist. Astfel, alți subiecți ai procesului ar trebui să poată comunica cu acesta pentru a rezolva problemele care au apărut din subiectul cazului luat în considerare.
De mare importanță este punctul în care este menționat directorul asistent de arbitraj. Faptul unui stagiu este obligatoriu, deoarece pe acesta o persoană învață toate subtilitățile meșteșugului prezentat în articol. caracteristica principală pe care directorul asistent de arbitraj le percepe muncă viitoare direct prin încercări și erori personale. Aceasta metoda este cu adevărat eficient, deoarece multe puncte sunt de neînțeles pentru lucrătorii începători, deoarece fie nu sunt descrise în manuale, fie nu sunt menționate deloc.
Caracteristici de atragere a managerilor în procesul de faliment
Trebuie remarcat faptul că în stadiul procedurii de faliment este implicat și un manager de arbitraj, așa cum s-a indicat deja mai devreme în articol. Conform legii, creditorul falimentului este solicitantul în cazul insolvenței. Prin urmare, el are dreptul de a prezenta cerințe suplimentare pentru managerii de arbitraj, de exemplu:
- prezenţa nu doar a unui legal superior sau educatie economica, și aptitudini de lucru într-un anumit domeniu special;
- experiență în funcții de conducere;
- experienta in desfasurarea procedurilor in cazuri de faliment in rolul de manager de arbitraj.
Toate creanțele depuse se datorează riscurilor și complexității procesului de insolvență al debitorului. Într-adevăr, în cele mai multe cazuri, atribuțiile conducătorului persoanei debitorului se aplică administratorului.
Deci, în articol am examinat caracteristicile procesului de arbitraj și subiectul său specific - managerul de arbitraj. Această instituție trebuie încă îmbunătățită, pentru că în țările occidentale nu doar funcționează, ci își atinge scopurile în majoritatea cazurilor. Prin urmare, este necesar să se analizeze constant legislația în acest domeniu, precum și să se dezvolte teorii și concepte științifice.
Astăzi vom vorbi despre cum să deveniți manager de arbitraj sau asistentul său în Rusia: să vedem ce cerințe se aplică candidaților începând cu 2017, ce capcane îi așteaptă pe candidați și de unde să înceapă pentru cei care doresc să obțină un astfel de statut. Să începem cu definițiile de bază.
Administratorul de faliment este un funcționar special care conduce întreprinderea în timp ce instanța examinează cazul de faliment al companiei. Scopul său este de a desfășura afaceri în așa fel încât pretențiile creditorilor companiei în urma rezultatelor procedurilor să fie pe deplin satisfăcute.
Vreau să devin manager de arbitraj: ce ar trebui să fac?
Să ne dăm seama ce cerințe le impune candidaților legea rusă. Nu sunt multe dintre ele:
- cetățenie rusă.
- Studii profesionale superioare.
- Examen de teorie promovat.
- „Puritatea” legală - nu ar trebui să existe condamnări și descalificări.
- Certificat de asigurare de răspundere civilă.
- Plata la timp a cotizațiilor de membru către organizația de autoreglementare (SRO) a managerilor de arbitraj.
Să analizăm fiecare cerință din listă în detaliu - par evidente, dar există capcane pentru candidați atunci când completează fiecare dintre aceste elemente.
cetățenie rusă
Aceasta este prima și cea mai simplă condiție. Un cetățean străin nu poate obține statutul de manager de arbitraj, iar logica aici este simplă - cum poate un străin să înțeleagă legea rusă și să fie familiarizat cu legislația rusă dacă nici măcar nu poate lucra ca simplu avocat?
Educatie inalta
Aceasta este principala cerință pentru candidat. Anterior, era formulată ca „prezența unui învățământ profesional superior”, ceea ce a stârnit multe controverse. Ce fel de diplomă este considerată ca atare: un economist, un avocat, un finanțator sau altceva? Prin urmare, în 2013, a fost adoptată o modificare a legii care a schimbat redactarea - acum, pentru a deveni manager de arbitraj, nu trebuie să primiți nicio diplomă anume, ceea ce ușurează candidații.
Examen de teorie
Următoarea etapă este testarea în cadrul programului de formare a managerilor. Acestea din urmă sunt aprobate prin ordine ale Ministerului Dezvoltare economică RF și vă puteți familiariza cu ei pe site-ul departamentului. La multe universități din Rusia există cursuri pregătitoare speciale. Astfel de educatie suplimentara ajută candidații să stăpânească cunoștințele necesare promovării examenului. Poti studia si la specialitatea " Management de criza sau pregătiți-vă singur pentru test. Examenul este susținut de o comisie specială aprobată de autoritățile de supraveghere.
Stagiu
Înainte de a deveni manager de arbitraj, trebuie să faci un stagiu ca asistent. La acesta sunt admiși candidații care au promovat examenul. Durata stagiului variază: dacă solicitantul pentru post are experiență ca manager de cel puțin un an, atunci va trebui să practici cel puțin șase luni. Posturile potrivite, potrivit legii, includ:
- Cap societate comercială(sau adjunctul acestuia);
- Șeful (sau adjunctul acestuia) al autorității locale;
- În serviciul public.
În același timp, dacă ai fi în fruntea unității organizare comercială sau unei agenții guvernamentale, această experiență nu vă va fi creditată. Dacă în dvs cartea de munca nu există un dosar adecvat, atunci înainte de a deveni manager de arbitraj, va trebui să lucrezi timp de 2 ani ca asistent.
Puritate în fața legii
Totul este simplu aici - nu ar trebui să aveți infracțiuni și crime majore. Nu puteți ocupa funcția de manager dacă ați fost judecat sau interzis să lucrați într-un anumit domeniu. Trebuie să confirmați puritatea „legală” „pe hârtie” - furnizați certificate de la Ministerul Afacerilor Interne și Serviciul Fiscal Federal.
Asigurare de raspundere
Un alt element de pe lista de ceea ce aveți nevoie pentru a deveni manager de arbitraj. Legea spune că trebuie să vă asigurați răspunderea pentru cauzarea de pierderi creditorilor și altor participanți la procesul de faliment din cauza îndeplinirii slabe a obligațiilor. Pentru aceasta, se încheie un acord între un funcționar și o companie de asigurări cu o sumă minimă de 3.000.000 de ruble - este stabilit prin lege. Proprietatea intră sub incidența contractului - acest lucru este necesar pentru a asigura solvabilitatea administratorului atunci când are loc un eveniment asigurat. Contractul se reînnoiește în fiecare an. În cazul în care un membru al SRO nu poate încheia un acord cu asigurătorul, acesta este exclus din componența acestuia.
Cerințe suplimentare
Organizația de autoreglementare are dreptul de a stabili în mod independent criterii suplimentare pentru selecția candidaților. Poate fi experiență de muncă, calificări și orice altceva. Totodată, nerespectarea a cel puțin unei cerințe conferă OAR dreptul de a exclude din componența sa managerul de arbitraj.
Exemplu: ați plătit în mod regulat taxe de membru în ultimii cinci ani, dar a existat o perioadă nereușită și acum nu aveți bani. În acest caz, vă așteaptă o excepție, oricât de cool sunteți specialiști. Pentru a corecta situația, vi se acordă o lună - această perioadă este stabilită prin lege.
De asemenea, se decide dacă se acordă candidatului posibilitatea de a deveni manager de arbitraj în termen de 30 de zile din momentul în care ați depus actele necesare la SRO. Dacă totul merge bine, solicitantul este inclus în registrul relevant (sunt două: unul de stat, unul conduce SRO). Din acest moment, instanta il poate numi in procedura de faliment, redresare financiara si management extern al companiilor. Documentele justificative se eliberează în termen de 10 zile de la data aprobării candidatului.
Cum să devii asistent manager de arbitraj
Am atins deja această problemă. Toți candidații trec printr-un stagiu, unde ocupă acest post. Acest lucru le permite să câștige experiență, să vadă cum funcționează sistemul și să înțeleagă caracteristicile procesului. Solicitantul este trimis pentru un stagiu după promovarea cu succes a examenului teoretic.
Concluzie
Am aflat de ce este nevoie pentru a deveni manager de arbitraj: ce reguli sunt în vigoare în Rusia din 2017, ce vor trebui să se confrunte candidații, ce ar trebui să fie prevăzute în avans și cum să evităm problemele. În primul rând, trebuie să urmați în mod clar instrucțiunile și să cunoașteți cerințele pe care legislația rusă le impune candidaților pentru un post.
În primul rând, candidatul trebuie să aibă educatie inalta, ideal in specialitatea " Management anti-crizăși management”, dar vor merge juridice, economice generale, financiare și orice altele. Principalul lucru este cunoașterea. Pregătirea pentru examen va ajuta cursurile speciale care sunt în universități sau muncă independentă. După ce teoria este terminată, trebuie să începeți stagiul. Dacă ați lucrat într-o funcție pe care legea rusă o consideră lider, atunci durata acesteia va fi de cel puțin șase luni. Altfel, doi.
În cele din urmă, trebuie să rezolvați formalitățile cu organizațiile de autoreglementare ale managerilor de arbitraj: să încheiați un contract de asigurare de răspundere civilă, să confirmați că nu ați fost condamnat și să plătiți o taxă de membru. Nerespectarea oricăruia dintre aceste puncte amenință cu excluderea din SRO și privarea de statutul onorific.
Începutul procedurii de faliment, fie că este vorba de supraveghere, fie de orice alt proces, este întotdeauna asociat cu selecția și aprobarea candidaturii managerului de arbitraj. Este greu să găsești un manager competent bun, capabil să gestioneze afacerile unei companii care se află într-o stare deplorabilă. Așadar, de regulă, nici legea falimentului nu interzice acest lucru, alegerea unui candidat la funcția de manager este la latitudinea persoanei care s-a adresat instanței de faliment. Acesta poate fi debitorul însuși și creditorii săi. Prin urmare, dacă candidatul la conducerea arbitrajului are esenţial(fie că sunteți debitor sau creditor), trebuie să profitați de momentul.
Cerințele includ:
calitatea de membru obligatoriu la SRO,
asigurare de raspundere,
fără cazier judiciar, descalificare,
anumită experiență de muncă posturi de manager, si altii.
Instanța este chemată să verifice dacă candidatul ales de solicitant îndeplinește toate cerințele de mai sus.
Drepturile și obligațiile managerului de arbitraj
Sarcina principală a managerului de arbitraj în procedura de faliment a unei companii este să se asigure că este respectat echilibrul intereselor creditorilor și al debitorului însuși.
După aprobarea candidaturii directorului de arbitraj, acesta poate proceda la drepturile și obligațiile sale. Fiecare procedură are propriul său domeniu de funcționare.
Deci, să spunem, în procedura de observare, principalul lucru este analiza financiara companiilor. Rolul managerului in aceasta perioada este de a identifica si asigura siguranta maxima a bunurilor debitorului. În acest scop, ei trimit cereri adecvate anumitor structuri care dețin informații despre prezența proprietății debitorului. Acesta este Rosreestr, și taxă, iar organele FSSP, poliția rutieră. Mai mult, managerul nu este limitat prin lege în dreptul de a primi informațiile solicitate. Pe baza rezultatelor procedurii, managerul interimar trebuie să prezinte un proces-verbal care trebuie să cuprindă toate informațiile exacte despre starea debitorului, astfel încât instanța să poată decide dacă este posibilă restabilirea solvabilității debitorului și să determine fezabilitatea introducerii ulterioare a procedurii de faliment.
În cadrul procedurii de faliment, funcțiile managerului sunt deja mult mai largi. Acest lucru se datorează înlăturării conducerii companiei și transferului tuturor drepturilor și obligațiilor către manager. Rolul managerului de arbitraj în această procedură dificilă este de a asigura cea mai mare satisfacție a creanțelor creditorilor înscriși în registru. Pentru a face acest lucru, este necesar să se constituie o masa de faliment, să se revendice, dacă este cazul, imobilul aparținând debitorului de la terți.
În cadrul procedurilor de redresare financiară și de gestiune externă, acțiunile managerului de arbitraj vizează restabilirea solvabilității debitorului și rambursarea datoriei către creditori. În acest scop, managerul de arbitraj întocmește un plan de redresare financiară sau management extern.
Diferența în funcțiile managerului în aceste proceduri este că, cu gestiunea externă, șeful debitorului este înlăturat, iar managerul gestionează pe deplin toate activitățile societății debitoare. Pe perioada redresării financiare, organele debitorului continuă să funcționeze, dar cu anumite restricții, cu respectarea strictă a planului de redresare financiară întocmit.
Remunerarea directorului de arbitraj
Desigur, îndeplinirea tuturor funcțiilor de mai sus este efectuată de manager nu gratuit, ci contra cost. Constă dintr-o sumă fixă determinată de lege, în funcție de procedura falimentului intrat, precum și cuantumul dobânzii.
Mai jos sunt sumele părții fixe din remunerație:
In cazul in care instanta apreciaza ca volumul muncii prestate de manager este excesiv, precum si daca exista dificultati in munca, instanta are dreptul de a decide majorarea cuantumului fix al remuneratiei. Cuantumul dobânzii plătite managerului de arbitraj este, de asemenea, stabilit prin lege, și depinde de procedura falimentului. Managerul de arbitraj primește dobândă la finalizarea procedurii. Remunerarea poate fi, de asemenea, majorată suplimentar de creditori pe cheltuiala acestora fonduri proprii, sau din fondurile plătite la rambursarea creanțelor lor.
De regulă, managerul de arbitraj își primește remunerația pe cheltuiala proprietății debitorului, dar trebuie să fiți pregătit pentru faptul că, dacă proprietatea nu este suficientă sau este complet absentă, atunci solicitantul va trebui să finanțeze falimentul. procedură. Conform practicii consacrate, instanta il obliga pe reclamant sa depuna o anumita suma pe depozitul instantei in vederea finantarii procedurii falimentului.