Adăugat pe site:
Descrierea postului inginer superior al departamentului mecanic șef[numele organizației, întreprinderii etc.]
Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.
I. Dispoziţii generale
1.1. Inginerul superior al compartimentului mecanic șef aparține categoriei specialiștilor, este numit în funcție și eliberat din aceasta prin ordin al directorului întreprinderii la propunerea șefului secției mecanicului șef.
1.2. În funcția de inginer superior este numită o persoană care are o educație profesională (tehnică) superioară și cel puțin [valori] ani de experiență de lucru în specialitate.
1.3. În absența inginerului superior (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite în modul prescris de către adjunctul desemnat, care este pe deplin responsabil pentru executarea lor corectă și la timp.
1.4. În munca sa, inginerul superior al departamentului mecanic-șef este ghidat de:
Documente legislative și de reglementare cu privire la problemele muncii prestate;
Materiale metodologice referitoare la aspecte relevante;
Carta întreprinderii;
Reglementări de muncă;
Ordinele și ordinele directorului întreprinderii (supervizorul imediat);
Această descriere a postului.
1.5. Inginerul superior al departamentului mecanic șef trebuie să știe:
Materiale normative, metodologice și de altă natură privind organizarea reparațiilor echipamentelor, clădirilor și structurilor;
Profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizatorice și tehnologice a întreprinderii, perspective de dezvoltare a acesteia;
Fundamentele tehnologiei de producție a întreprinderii;
Organizarea serviciului de reparații la întreprindere;
Procedura și metodele de planificare a funcționării echipamentelor și producției lucrări de reparații;
Sistem de întreținere preventivă și funcționare rațională a echipamentelor tehnologice;
Capacitatea de producție, specificații, caracteristicile de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale echipamentelor întreprinderii, regulile de funcționare a acesteia;
Metode de instalare și reparare a echipamentelor, organizarea și tehnologia lucrărilor de reparații;
Procedura de întocmire a listelor de defecte, pașapoarte, albume de desene ale pieselor de schimb, instrucțiuni de utilizare a echipamentelor și alte documentatie tehnica;
Reguli de acceptare și livrare a echipamentelor după reparație;
Cerințe pentru organizarea rațională a muncii în exploatarea, repararea și modernizarea utilajelor și echipamentelor de reparații;
Experiență avansată internă și străină în reparații întreținere a întreprinderii;
Fundamente ale economiei, organizarii productiei, muncii si managementului;
Fundamentele legislației de mediu;
Principalele probleme ale legislației muncii;
Reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si Siguranța privind incendiile.
II. Responsabilitatile locului de munca
Inginer superior al departamentului șef mecanic:
2.1. Asigură funcționarea neîntreruptă și corectă din punct de vedere tehnic și funcționarea fiabilă a echipamentelor, mărind capacitatea de deplasare a acestuia, menținându-l în stare de funcționare la nivelul de precizie cerut.
2.2. Participă la elaborarea planurilor (programelor) pentru inspecții, teste și reparații preventive ale echipamentelor în conformitate cu prevederile Sistemului Unificat de Întreținere Preventivă Programată.
2.3. Participă la pregătirea listelor de titluri pentru revizia echipamentelor.
2.4. Ia parte la lucrările de contabilizare a disponibilității și mișcării echipamentelor, la pregătirea și execuția documentației tehnice și de raportare.
2.5. Elaborează materiale de reglementare pentru repararea echipamentelor, consumul de materiale pentru nevoile de reparații și întreținere, analizează indicatorii de utilizare a acestora, face estimări pentru reparații.
2.6. Oferă repararea și modernizarea în timp util și de înaltă calitate a echipamentelor, lucrări pentru îmbunătățirea fiabilității și durabilității acestuia, supravegherea tehnică a stării, întreținerea, repararea clădirilor și structurilor, utilizarea rațională a materialelor pentru lucrări de reparații.
2.7. Participă la pregătirea propunerilor de certificare, raționalizare, contabilitate și planificare a locurilor de muncă, pentru modernizarea echipamentelor, reconstrucția, reechiparea tehnică a întreprinderii, introducerea mecanizării și automatizării integrate procese tehnologice, protectie mediu inconjurator, în elaborarea planurilor de îmbunătățire a eficienței producției.
2.8. Participă la inventarierea mijloacelor fixe de producție, determină echipamente învechite, instalații care necesită reparații majore.
2.9. Participă la lucrări experimentale, de ajustare și alte activități de implementare și dezvoltare tehnologie nouă, la testarea echipamentelor, la acceptarea echipamentelor noi și nereparate, a clădirilor și structurilor reconstruite.
2.10. Studierea condițiilor de funcționare a echipamentelor, componentelor și pieselor individuale.
2.11. Elaborează și implementează măsuri pentru prevenirea opririlor neprogramate ale echipamentelor, prelungirea duratei de viață a componentelor și pieselor, perioadele de revizie, îmbunătățirea siguranței echipamentelor, creșterea fiabilității sale în funcționare.
2.12. Participă la efectuarea reparațiilor de specialitate la întreprindere, producția centralizată de piese de schimb, ansambluri și echipamente de schimb.
2.13. Participă la studiul cauzelor uzurii crescute a echipamentelor și a timpului de nefuncționare, la investigarea accidentelor, la elaborarea și implementarea măsurilor de eliminare și prevenire a acestora.
2.14. Elaborează și implementează măsuri de înlocuire a echipamentelor slabe cu performanțe înalte, de reducere a reparațiilor neprogramate și a timpului de nefuncționare a echipamentelor, de reducere a costurilor reparațiilor și de întreținere a acestora pe baza utilizării de noi metode progresive de reparare și restaurare a pieselor, ansamblurilor și mecanismelor. .
2.15. Controlează calitatea lucrărilor de instalare a echipamentelor, utilizarea rațională a fondurilor pentru revizie, depozitarea corectă a echipamentelor în depozite, oportunitatea verificării și prezentării către autoritățile care exercită supravegherea tehnică de stat a mecanismelor de ridicare și a altor obiecte, efectuând modificări la pașapoarte pentru echipamente.
2.16. Ia măsuri pentru identificarea echipamentelor nefolosite și implementarea acestuia, îmbunătățirea funcționării echipamentelor existente, organizarea lucrărilor de reparații pe baza mecanizării muncii și introducerea tehnologiei avansate, îmbunătățirea organizării muncii lucrătorilor din serviciile de reparații.
2.17. Asigură respectarea normelor de protecție a muncii și de siguranță în timpul lucrărilor de reparații.
2.18. Participă la elaborarea și implementarea măsurilor de creare a condițiilor de lucru sigure și favorabile în timpul exploatării și reparațiilor echipamentelor, la luarea în considerare a propunerilor de raționalizare pentru îmbunătățirea funcționării echipamentelor, oferă feedback și opinii asupra celor mai complexe dintre acestea, precum și asupra proiectelor de standarde industriale și standardele de stat, promovează implementarea propunerilor de raționalizare adoptate.
2.19. Efectuează lucrări de contabilitate pentru disponibilitatea și mișcarea echipamentelor, întocmește și procesează documentația tehnică și de raportare.
2.20. [Intrați după cum este necesar].
III. Drepturi
Inginerul superior al departamentului mecanic șef are dreptul de a:
3.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii și ale departamentului legate de activitățile acesteia.
3.2. Solicitați și primiți informațiile necesare de la șefii diviziilor structurale ale întreprinderii și specialiști.
3.3. Trimite propuneri de îmbunătățire a lucrărilor legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta instrucțiune spre luare în considerare de către conducere.
3.4. Solicitați conducerii întreprinderii (departamentului) să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.
IV. O responsabilitate
Inginerul șef al Departamentului șef mecanic este responsabil pentru:
4.1. Pentru neexecutarea (executarea necorespunzătoare) a atribuțiilor de serviciu prevăzute de prezenta fișă a postului, în limitele determinate dreptul muncii Federația Rusă.
4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.
4.3. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația muncii, penală și civilă a Federației Ruse.
Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [denumirea, numărul și data documentului].
Şeful unităţii structurale
[inițiale, nume]
[semnătură]
[zi lună an]
De acord:
Șeful departamentului juridic
[inițiale, nume]
[semnătură]
[zi lună an]
Familiarizat cu instrucțiunile:
[inițiale, nume]
[semnătură]
[zi lună an]
APROBA
__________________________
(NUMELE COMPLET.)
CEO
OJSC „_____________”
(Nume de afaceri)
Descrierea postului unui inginer senior
1. Dispoziții generale
1. Inginerul superior aparține categoriei de specialiști.
2. O persoană cu un superior educatie profesionala si cel putin 2 ani experienta in munca.
3. Numirea în funcția de inginer superior și demiterea din aceasta se efectuează prin ordin CEO la recomandarea șefului unității structurale; alt oficial.
4. Inginerul superior ar trebui să știe:
4.1. Documente directive și administrative, materiale metodologice și normative privind problemele muncii prestate.
4.2. Principii de funcționare, caracteristici tehnice, caracteristici de proiectare ale celor dezvoltate și utilizate mijloace tehnice, materialele și proprietățile acestora.
4.3. Mijloace moderne de tehnologie informatică, comunicații și comunicații.
4.4. Metode de cercetare, reguli și condiții pentru efectuarea muncii.
Cerințe de bază pentru documentația tehnică, materiale, produse.
4.6. Standarde, specificații, reglementări și instrucțiuni actuale pentru întocmirea și execuția documentației tehnice.
4.7. Metode de efectuare a calculelor și determinărilor tehnice eficiență economică cercetare si dezvoltare.
4.8. Realizări în știință și tehnologie, experiență avansată internă și străină în domeniul de activitate relevant.
4.9. Fundamentele economiei, organizarea muncii și management.
4.10. Fundamentele legislației muncii.
4.11. Reglementări interne de muncă.
4.12. Reguli și norme de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor, fișa postului de inginer superior, denumită în continuare „fișa postului inginer”.
5. În activitățile sale, inginerul superior este ghidat de:
Carta SA „_______________”. Ordinele directorului general. Ordinele unitatii structurale. Această descriere a postului de inginer. Inginerul superior raportează direct șefului unității structurale relevante. În absența unui inginer superior (boală, vacanță, călătorie de afaceri etc.), sarcinile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și poartă răspunderea pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care îi revin.
2. Responsabilitatile locului de munca
inginer senior
1. Oferă funcționare fără probleme a tuturor tipurilor de echipamente.
2. Monitorizează funcționarea corectă a echipamentului, efectuează reparația în timp util și eficient.
3. Elaborarea documentelor metodologice și de reglementare, a documentației tehnice, precum și a propunerilor și activităților de implementare a proiectelor și programelor dezvoltate.
4. Controlează și asigură implementarea măsurilor și acordurilor privind protecția și securitatea muncii.
5. Monitorizează conformitatea cerințele stabilite, reglementarile actuale, reguli și standarde.
6. Organizează munca pentru îmbunătățirea cunoștințelor științifice și tehnice ale angajaților.
7. Promovează dezvoltarea inițiativei creative, raționalizarea, invenția, introducerea realizărilor științei interne și străine, tehnologiei, utilizarea celor mai bune practici care oferă munca eficienta organizatii.
3. Drepturi senioringiner
Inginerul superior are dreptul de a:
1. Faceți cunoștință cu proiectele de ordine ale conducerii SA „___________” referitoare la activitățile acesteia.
2. Trimite spre examinare conducerii unitatii structurale propuneri de imbunatatire a lucrarii aferente atributiilor prevazute in prezenta fisa de post a inginerului.
3. Raportați supervizorului imediat despre toate deficiențele identificate în îndeplinirea atribuțiilor lor în activitati de productie _________________ (subdiviziunile sale structurale) și face propuneri pentru eliminarea acestora.
4. Solicitați personal sau în numele supervizorului imediat de la șefii de divizii ai SA „______________” și specialiști informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor sale.
4. Responsabilitate
Inginerul superior este responsabil pentru:
etc...
Responsabilități suplimentare ale postului sunt disponibile în formularul standard și exemplul de descriere a postului de inginer senior, a cărei versiune poate fi descărcată din fișierul atașat.
Descrierea postului unui specialist de departament suport tehnic.
Denumirea funcției: Specialist senior al Departamentului Suport Tehnic.
Dispoziții generale
1.1. Numit și eliberat din funcție de directorul organizației la propunerea șefului departamentului tehnologia informației.
1.2. Raportează direct șefului departamentului.
1.3. Munca lui este ghidată de legislatia actuala Federația Rusă, Carta organizației.
Responsabilitatile locului de munca
2.1. Organizează proiectarea și modernizarea echipamentelor informatice și de birou.
2.2. Asigură nevoile departamentelor organizației cu consumabile.
2.3. Asigură instalarea de noi locuri de muncă pentru angajații organizației.
2.4. Oferă interacțiune software și hardware cu dezvoltatorii, furnizorii de hardware și software.
2.5. Colaborează cu alte departamente ale organizației.
2.6. Planifică, organizează procesul de studiu pentru angajatii departamentului.
2.7. Face propuneri managerului superior cu privire la selecția și plasarea personalului, la moral și stimulente financiare muncitorii.
2.8. Creează conditiile necesare pentru munca productiva, ia masuri pentru imbunatatirea nivelului si eficienta departamentului, imbunatatirea nivelului profesional al angajatilor.
2.9. Consiliază angajații din subordine cu privire la toate problemele de producție emergente și angajații departamentelor conexe ale organizației cu privire la probleme operare tehnică echipamente de birou de organizare.
2.10. Asigura respectarea reglementarilor interne de munca de catre angajatii departamentului.
2.11. Își îmbunătățește constant nivelul profesional.
2.12. Responsabil:
- pentru neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost încredințate;
- pentru acțiuni sau inacțiuni care duc la încălcarea intereselor organizației, subminând imaginea organizației ca fiind de încredere partener de afaceri, dezvăluirea secretelor comerciale care i-au devenit cunoscute în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor oficiale;
- pentru siguranța valorilor materiale care i-au fost atribuite.
Puterile oficiale
3.1. Are dreptul de a reprezenta organizația în alte organizații pe probleme de competența sa.
3.2. Realizarea corespondenței cu organizații terțe, întreprinderi, instituții, clienți ai organizației.
3.3. Faceți sugestii pentru îmbunătățirea activității departamentului de asistență tehnică și a activității organizației în ansamblu.
3.4. Participați la ședințele convocate de conducerea departamentului sau organizației.
Trebuie să știe și să poată
4.1 Tehnic — caracteristici de performanta facilități informatice și alte echipamente moderne de birou.
4.2 Sisteme de operare moderne, domenii de utilizare primară.
4.3 Mijloace software și hardware de telecomunicații.
4.4 Efectuează întreținerea de rutină legată de instalarea, înlocuirea, repararea și funcționarea echipamentelor organizației.
4.5 Evoluții științifice în direcția departamentului, etichete în afaceri, forme și metode de lucru cu mass-media.
4.6 Trebuie să poată lucra cu oamenii.
Calificări
5.1. Trebuie să aibă studii superioare profesionale.
5.2. Trebuie să aibă cel puțin un an de experiență sau cel puțin doi ani de experiență de muncă în specialitate.
5.3. Trebuie să aibă calități profesionale și de afaceri, abilități organizatorice.
Documentele au venit la îndemână - puneți un „like”:
Această fișă a postului a fost tradusă automat. Vă rugăm să rețineți că traducerea automată nu oferă o acuratețe de 100%, așa că pot exista erori minore de traducere în text.
Instructiuni pentru pozitie " inginer senior", prezentat pe site, respectă cerințele documentului - "Reperul caracteristicilor profesionale și de calificare ale posturilor tipice de personal ordinar și de comandant al funcției publice conexiune specialăși Protecția Informațiilor din Ucraina”, care a fost aprobată și pusă în aplicare prin ordinul Administrației serviciu public Comunicații speciale și protecția informațiilor din Ucraina din 08.08.2009 Nr. 171. Acordat de Ministerul Muncii și Politicii Sociale al Ucrainei la 10 iulie 2009. Statutul documentului este „valid”. |
|
Prefață la fișa postului
0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării sale.
0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. Document aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,4. Verificarea periodică a acestui document se efectuează la intervale care nu depășesc 3 ani.
1. Dispoziții generale
1.1. Postul „Inginer superior” aparține categoriei „Profesionisti”.
1.2. Calificări- complet educatie inalta direcția profesională corespunzătoare în funcție de nivelul de studii și de calificare al maestrului, specialist. Experiență profesională minim 5 ani.
1.3. Cunoaște și aplică:
- Constituția Ucrainei, normativă acte juridice, alte documente de guvernare și reglementare ale Serviciului de Stat pentru Comunicații Speciale care reglementează organizarea și furnizarea de comunicații de înaltă calitate, Carta disciplinară;
- principiile de funcționare, caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare ale mijloacelor tehnice care sunt dezvoltate și utilizate;
- tipuri de echipamente, scop, dispozitiv, condiții și posibilități de aplicare a acestuia;
- reguli de exploatare tehnică, întreținere, reparare și depozitare a echipamentelor;
- masuri de baza pentru asigurarea securitatii comunicatiilor;
- standarde, specificații, reglementări și instrucțiuni în vigoare pentru întocmirea și execuția documentației tehnice;
- forme si metode de pregatire si educare a personalului;
- bazele organizării și managementului muncii;
- reguli si norme de protectie a muncii si de aparare impotriva incendiilor;
- reguli eticheta de afaceri. Trebuie să cunoască limba de stat.
1.4. Un inginer superior este numit într-o funcție și demis din ordin al organizației (întreprindere/instituție).
1.5. Inginerul superior raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Inginerul superior conduce lucrarea _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Inginerul superior în absența sa este înlocuit de o persoană desemnată în mod corespunzător, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.
2. Descrierea muncii, sarcinilor și responsabilităților postului
2.1. Efectuează lucrări de organizare și securitate tipuri speciale comunicatii, proiectare, constructii, servicii de informare, organizare si conducere a muncii, control tehnic etc.
2.2. Îmbunătățește și introduce mijloace tehnice moderne de comunicare în conformitate cu cerințele documentelor de guvernare.
2.3. Elaborează documente metodologice, documentație tehnică, precum și propuneri și activități pentru implementarea proiectelor și programelor dezvoltate.
2.4. Oferă funcționarea neîntreruptă, calitatea și securitatea sistemului de stat de comunicații guvernamentale și comunicații documentare criptate.
2.5. Efectuează examinarea documentației tehnice, supravegherea și controlul asupra stării și funcționării echipamentelor.
2.6. Analizează sistematic rezultatele exploatării echipamentelor de comunicații, indicatorii de trecere a informațiilor, efectuează calculele necesare și întocmește propuneri adecvate de management privind tehnologia comunicațiilor, feedback și concluzii asupra acestor aspecte.
2.7. Ține evidența și stabilește nivelul de furnizare și necesitatea de către Autoritatea de Stat pentru Comunicații Speciale pentru mijloace tehnice, supraveghează starea și condițiile de funcționare a acestora, menține echipamentele și echipamentele în stare tehnică bună.
2.8. Monitorizează conformitatea cu cerințele stabilite, standardele aplicabile, regulile și instrucțiunile.
2.9. Asigură menținerea raportării stabilite conform formularelor aprobate și într-o anumită perioadă de timp.
2.10. Organizează munca de îmbunătățire a cunoștințelor științifice și tehnice ale personalului de inginerie, promovează implementarea realizări moderneștiință, tehnologie, utilizarea celor mai bune practici pentru a asigura o funcționare eficientă.
2.11. Realizează elaborarea de planuri (orare) pe termen lung și actuale diferite feluri repararea echipamentelor și a altor mijloace fixe ale corpului Yazku (cladiri, sisteme de alimentare cu apă, canalizare, conducte de aer etc.), precum și măsurile de îmbunătățire a funcționării și întreținerii acestora, monitorizează implementarea planurilor (programelor) aprobate.
2.12. Monitorizează respectarea reglementărilor legislative și de altă natură privind protecția muncii, starea de incendiuși protecția mediului.
2.13. Cunoaște, înțelege și aplică documentele de reglementare actuale referitoare la activitățile sale.
2.14. Cunoaște și îndeplinește cerințele actelor normative privind protecția muncii și a mediului, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii.
3. Drepturi
3.1. Inginerul Superior are dreptul de a lua măsuri pentru a preveni și corecta apariția oricăror încălcări sau inconsecvențe.
3.2. Inginerul superior are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de lege.
3.3. Inginerul superior are dreptul de a cere asistență în îndeplinirea atribuțiilor sale și în exercitarea drepturilor.
3.4. Inginerul superior are dreptul de a cere crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale și asigurarea echipamentul necesar si inventar.
3.5. Inginerul superior are dreptul de a lua cunoștință cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.
3.6. Inginerul superior are dreptul de a solicita și primi documente, materiale și informații necesare îndeplinirii atribuțiilor sale și ordinelor conducerii.
3.7. Inginerul superior are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.
3.8. Inginerul superior are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.
3.9. Inginerul superior are dreptul de a lua cunoștință cu documentele care definesc drepturile și obligațiile pentru funcția deținută, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
4. Responsabilitate
4.1. Inginerul superior este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a atribuțiilor atribuite prin această fișă a postului și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.
4.2. Inginerul superior este responsabil pentru nerespectarea regulilor regulamentelor interne de munca, protectia muncii, siguranta, salubritatea industriala si protectia impotriva incendiilor.
4.3. Inginerul senior este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre organizație (întreprindere/instituție) care este un secret comercial.
4.4. Inginerul superior este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor interne documente normative organizații (întreprinderi/instituții) și ordinele juridice de conducere.
4.5. Inginerul superior răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.
4.6. Inginerul superior raspunde de producerea unor prejudicii materiale organizatiei (intreprinderii/institutiei) in limitele stabilite de legislatia administrativa, penala si civila in vigoare.
4.7. Inginerul superior este responsabil pentru folosirea abuzivă a puterilor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.
5. Specializare
5.1. Are dreptul: să se familiarizeze cu materialele necesare legate de competența sa; face propuneri conducerii cu privire la planificarea, aplicarea și utilizarea mai eficientă a echipamentelor de comunicații în timpul îndeplinirii sarcinilor pentru scopul propus și în timpul orelor și exercițiilor; impun furnizarea de materiale și instrumente necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
APROBA:
[Denumirea funcției]
_______________________________
_______________________________
[Numele companiei]
_______________________________
_______________________/[NUMELE COMPLET.]/
„______” _______________ 20___
DESCRIEREA POSTULUI
inginer senior
1. Dispoziții generale
1.1. Această fișă a postului definește și reglementează puterile, îndatoririle funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile inginerului superior [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).
1.2. Inginerul superior este numit in functie si eliberat din functie in conformitate cu procedura stabilita de legislatia muncii in vigoare prin ordin al conducatorului Societatii.
1.3. Inginerul superior aparține categoriei specialiștilor și are în subordine un grup de ingineri.
1.4. Inginerul superior raportează direct [titlul de supervizor imediat în cazul dativ] al Companiei.
1.5. În funcția de inginer superior este numită o persoană cu studii profesionale superioare și experiență de lucru în funcție. inginer I(cea mai înaltă) categorie de cel puțin 5 ani.
1.6. Inginerul senior spune:
- pentru îndeplinirea efectivă a sarcinilor atribuite de către grupul de ingineri din subordinea acestuia;
- pentru respectarea cerințelor de performanță, disciplină a muncii și tehnologică;
- pentru siguranța documentelor (informațiilor) aflate în custodia sa (devenind cunoscute acestuia) care conțin (constituie) secretul comercial al Societății;
- pentru respectarea cerințelor de securitate a muncii, reguli de securitate la incendiu în procesul de lucru;
- pentru crearea și menținerea condițiilor optime pentru munca extrem de eficientă a echipei de ingineri.
1.7. În activitățile practice, un inginer senior ar trebui să fie ghidat de:
- procedura (regulamentul) stabilită pentru activitățile unității (atelier, șantier etc.);
- tehnologie de lucru în grup de inginerie;
- regulamentul intern al muncii;
- reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
- această fișă a postului.
1.8. Inginerul superior ar trebui să știe:
- acte legislative și de reglementare, materiale metodologice din domeniul de activitate al grupului de inginerie (în întregime);
- procedura de interacțiune în derularea activităților unității;
- caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare ale mijloacelor tehnice dezvoltate și utilizate, materialele și principalele proprietăți ale acestora;
- standardele, specificațiile, reglementările și instrucțiunile actuale pentru întocmirea și execuția documentației tehnice;
- experiență avansată (străină și națională) în domeniul muncii efectuate de echipa de ingineri.
1.9. În timpul absenței temporare a inginerului superior, atribuțiile sale sunt atribuite [funcției de adjunct].
2. Responsabilitățile postului
Inginerul superior este obligat să îndeplinească următoarele funcții de muncă:
2.1. Gestionează execuția lucrărilor repartizate grupului de inginerie privind proiectarea, construcția, serviciile de informare, organizarea producției, manopera și managementul, suport metrologic, control tehnic (precizați în mod specific), executați personal cele mai complexe dintre ele cu implicarea altor angajați a grupului.
2.2. Organizează elaborarea documentelor metodologice și de reglementare, a documentației tehnice în domeniul de lucru al grupului de inginerie.
2.3. Rezumați propunerile și activitățile de implementare a proiectelor și programelor dezvoltate anterior, transmiteți-le în mod regulat conducerii unității pentru examinare.
2.4. Efectuați periodic un studiu de fezabilitate al activității grupului de inginerie și luați în considerare rezultatele acestuia în procesul de organizare a lucrărilor ulterioare.
2.5. Pregătiți o justificare cuprinzătoare pentru soluțiile de inginerie adoptate și implementate, căutați în mod constant oportunități de reducere a ciclului de lucru (servicii).
2.6. Participarea la cercetarea, dezvoltarea proiectelor și programelor întreprinderii (subdiviziunile întreprinderii), precum și la desfășurarea activităților legate de testarea și punerea în funcțiune a echipamentelor, efectuarea lucrărilor de standardizare a mijloacelor tehnice, sistemelor, proceselor, echipamentelor; și materiale, revizuirea documentației tehnice și pregătirea revizuirilor, revizuirilor, concluziilor necesare în direcția lucrărilor efectuate de grupul de ingineri.
2.7. Întocmește grafice de lucru, comenzi, cereri, instrucțiuni, note explicative, hărți, diagrame, alte documentații tehnice, precum și raportări stabilite în conformitate cu formularele aprobate și în anumite termene.
2.8. Oferiți asistență metodologică și practică în implementarea proiectelor și programelor, planurilor și contractelor.
2.9. Să efectueze examinarea documentației tehnice, supravegherea și controlul asupra stării și funcționării echipamentelor.
2.10. Monitorizați conformitatea cu cerințele stabilite, normele, regulile și standardele aplicabile.
2.11. Organizați munca pentru îmbunătățirea cunoștințelor științifice și tehnice ale angajaților grupului de inginerie.
2.12. Elaborați în timp util și pe deplin și prezentați șefului unității rapoarte și alte documente oficiale.
În caz de necesitate oficială, un inginer superior poate fi implicat în îndeplinirea orelor suplimentare ale atribuțiilor sale oficiale, în modul prevăzut de prevederile legislației federale a muncii.
3. Drepturi
Inginerul superior are dreptul de a:
3.1. Luați decizii pentru a asigura activitățile de zi cu zi - în toate aspectele de competența sa.
3.2. Pregătește și transmite ... propuneri de îmbunătățire a activității grupului de inginerie și a activităților unității în ansamblu.
3.3. Participarea la activitățile de birou ale unității, în cadrul cărora sunt luate în considerare aspecte legate de activitatea acesteia.
4. Evaluarea responsabilității și performanței
4.1. Inginerul superior poartă suport administrativ, disciplinar și material (și, în unele cazuri, prevazute de lege Răspunderea RF - și penală) pentru:
4.1.1. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale ale supraveghetorului imediat.
4.1.2. Eșecul sau performanța necorespunzătoare a functii de muncași sarcinile care îi sunt atribuite.
4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.
4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost încredințate.
4.1.5. Neluarea măsurilor de suprimare a încălcărilor identificate ale reglementărilor de siguranță, incendiilor și altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.
4.1.6. Nerespectarea disciplinei muncii.
4.1.7. Infracțiuni săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
4.1.8. Cauzarea de pagube materiale si/sau pierderi intreprinderii sau tertilor legate de actiunea sau inactiunea in timpul indeplinirii atributiilor de serviciu.
4.2. Evaluarea muncii unui inginer superior se efectuează:
4.2.1. Supraveghetor direct - în mod regulat, în cursul implementării zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.
4.2.2. Comisia de atestare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani pe baza rezultatelor documentate ale lucrării pentru perioada de evaluare.
4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii unui inginer senior este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute de această instrucțiune.
5. Conditii de munca
5.1. Programul de lucru al unui inginer superior se stabilește în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite la întreprindere.
5.2. În legătură cu nevoia de producție, un inginer senior se poate deplasa la calatorii de afaceri(inclusiv valorile locale).
6. Dreptul de a semna
6.1. Pentru a-și asigura activitățile, inginerului superior i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele care fac parte din atribuțiile sale funcționale.
Familiarizat cu instrucțiunea ___________ / ____________ / "__" _______ 20__