La creación de cualquier empresa está precedida por la elección de la forma jurídica actividad empresarial. Además, se crean los documentos constitutivos: el estatuto y la escritura de constitución, que fijan el nombre de la empresa, la forma organizativa y legal de la empresa, determinan las metas, objetivos y actividades de la empresa, y también determinan el procedimiento para administrar la empresa y la relación de los fundadores.
Los documentos constitutivos son registrados por las autoridades ejecutivas locales. Después del registro estatal, la empresa debe registrarse con oficina de impuestos, abra una cuenta bancaria, recibirá un sello, membrete, estampilla y otros atributos. Después de eso, la empresa puede ser incluida en el sistema de negocios.
Hay los siguientes formas organizativas y legales actividad empresarial:
empresas únicas (individuales), donde la entidad económica es un individuo (empresario);
sociedades comerciales (sociedad general, sociedad limitada);
sociedades comerciales (sociedades de responsabilidad limitada, sociedades de responsabilidad adicional, sociedades anónimas);
empresas unitarias;
cooperativas de producción (arteles).
Empresa individual es una pequeña empresa, cuyo propietario y principal empleado es un ciudadano ( individual), que tiene derecho a participar en actividades empresariales sin educación entidad legal desde el momento del registro estatal como empresario individual. La propiedad de una empresa individual se forma a partir de la propiedad del ciudadano que la registró, así como de los ingresos recibidos y otras fuentes legales.
Sociedades comerciales y empresas- estas son organizaciones comerciales, cuyo capital autorizado se divide en acciones (aportes) de los fundadores.
Sociedad General - esta es una organización cuyos participantes, de acuerdo con los acuerdos celebrados entre ellos, se dedican a actividades empresariales en nombre de la sociedad y son responsables de sus obligaciones con su propiedad.
La propiedad se forma a expensas de las contribuciones de los participantes reales, los ingresos recibidos en el curso de la actividad empresarial y otras fuentes legales, y pertenece a los participantes sobre la base del derecho de propiedad compartida común.
Los participantes asumen responsabilidad ilimitada por las obligaciones de la sociedad y solidariamente con todos sus bienes.
La gestión de las actividades de una sociedad general se lleva a cabo de común acuerdo entre todos los participantes (asamblea general).
La contribución (participación) de cualquiera de los participantes en la empresa puede transferirse a otra persona solo con el consentimiento de la empresa.
asociación en fe(sociedad limitada) es una organización cuyos participantes llevan a cabo actividades económicas sobre la base de la confianza mutua, es decir, al elegir esta forma organizativa y legal, no se requiere un registro legal estricto de las relaciones entre los participantes.
Los participantes de una sociedad limitada son participantes y contribuyentes activos.
La propiedad se forma a expensas de los aportes de los partícipes, de las rentas percibidas y de otras fuentes lícitas, y pertenece a los partícipes sobre la base del derecho de propiedad común compartida.
Los participantes activos son plenamente solidariamente responsables de las obligaciones de la sociedad con todos sus bienes, y los participantes-aportadores son responsables dentro de los límites de su contribución a la propiedad de la sociedad y no participan en las actividades de la sociedad.
La actividad de la asociación es gestionada por los participantes activos.
Sociedad con de responsabilidad limitada (LLC) es una organización fundada por una o más personas. El capital autorizado de la empresa se divide en acciones, cuyo monto está determinado por los documentos fundacionales. La propiedad de la empresa se forma a expensas de las contribuciones de los participantes y de los ingresos recibidos y pertenece a los participantes sobre la base del derecho de propiedad compartida.
Los miembros de una sociedad de responsabilidad limitada son responsables de sus obligaciones sólo dentro de los límites de su contribución.
La contribución (participación) de los participantes de la LLC puede transferirse a otras personas solo con el consentimiento de la empresa.
Las actividades de una sociedad de responsabilidad limitada son administradas por la junta general de fundadores.
Compañía de Responsabilidad Adicional es una organización establecida por una o más personas, el capital autorizado de la empresa se divide en acciones. El tamaño de estas acciones está determinado por los documentos fundacionales.
Los partícipes de tal sociedad responden de sus obligaciones con sus bienes en igual cuantía múltiplo para todos, en relación con sus aportes.
Sociedad Anónima(JSC) es una organización cuyo capital autorizado se divide en un cierto número de acciones.
Los participantes (accionistas) son responsables de las obligaciones de las JSC dentro de los límites del bloque de acciones que poseen.
Las acciones de los participantes en una sociedad anónima pueden transferirse a terceros sin el consentimiento de otros accionistas.
La sociedad anónima es administrada por una asamblea de accionistas.
Las sociedades anónimas son abiertas y cerradas.
abierto sociedad Anónima(OJSC) es una empresa cuya propiedad se forma a través de la venta de acciones por suscripción abierta, el número de participantes en la OJSC debe ser de más de 50 personas y el tamaño del capital autorizado debe ser más de 1000 veces el salario mínimo.
En una sociedad anónima cerrada (CJSC), las acciones se distribuyen solo entre los fundadores u otro círculo predeterminado de personas. El número de personas en la CJSC es inferior a 50, el tamaño del capital autorizado es inferior a 1000 veces el salario mínimo.
Las cooperativas de producción son asociaciones de ciudadanos para actividades de producción conjunta basadas en su participación laboral personal y la asociación de acciones de propiedad por parte de sus participantes.
Empresas unitarias- Este empresas comerciales no dotados del derecho de dominio sobre los bienes que les ha asignado el propietario. La propiedad de una empresa unitaria es indivisible y no puede distribuirse entre los empleados de la empresa.
Sólo pueden crearse empresas estatales y municipales en forma de empresa unitaria.
La propiedad de las empresas estatales o municipales es, respectivamente, de propiedad estatal o municipal y pertenece a dichas empresas por derecho de mando o de gestión operativa.
Asociaciones empresariales
Las empresas y organizaciones pueden formar asociaciones, preocupaciones, fundaciones, etc. sobre una base contractual con el fin de ampliar las oportunidades de desarrollo industrial, científico, técnico y social. Estas asociaciones son organizaciones sin ánimo de lucro aquellas. organizaciones que no tienen como objetivo obtener ganancias. Sólo pueden realizar actividad empresarial en la medida en que sirva para alcanzar los fines para los que fueron creadas.
Las empresas que forman parte de la asociación conservan su independencia y los derechos de personas jurídicas.
Los órganos de gobierno de la asociación ejercen sus funciones directivas sobre la base de acuerdos con las empresas. La asociación funciona sobre la base de los estatutos y la entrada voluntaria de empresas.
Consorcio- esta es una asociación voluntaria temporal de empresas para resolver problemas específicos - la implementación de grandes programas y proyectos específicos, incluidos científicos, técnicos, de construcción, etc.
Una vez finalizada la tarea encomendada, el consorcio podrá dar por terminadas sus actividades o, por acuerdo de los participantes, reorganizarse para otro tipo de actividad.
Los miembros del consorcio conservan su independencia económica y pueden participar en las actividades de otros consorcios y asociaciones.
Para gestionar las actividades del consorcio, se crea un órgano de gobierno, que suele incluir representantes de las empresas fundadoras.
Inquietud- esta es una asociación de empresas que lleva a cabo actividades conjuntas sobre la base de la centralización voluntaria de las funciones de desarrollo científico, técnico e industrial, inversión, finanzas y otras actividades. Para llevar a cabo actividades conjuntas, la empresa crea sus propios órganos de administración, a los que los participantes, de conformidad con el estatuto, transfieren voluntariamente parte de sus poderes. Los miembros de una preocupación no pueden ser simultáneamente miembros de otras preocupaciones.
Asociación es una asociación voluntaria de empresas y organizaciones con el fin de realizar actividades conjuntas sobre la base de la autofinanciación y el autogobierno. La asociación es administrada por la asamblea general de los miembros de la asociación, el consejo o la junta y la dirección ejecutiva.
Fondo- forma de organización de la asociación Dinero u otros recursos a disposición del Estado, empresas, asociaciones de empresas para fines especiales.
El fondo es administrado por la asamblea general de los fundadores del fondo: empresas, estado e individuos.
Al decidir sobre la elección de la forma organizativa y legal, el empresario determina el nivel requerido y el alcance de los posibles derechos y obligaciones, que depende del perfil y contenido de las actividades futuras, posibles
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Introducción 2
1. Formas organizativas y jurídicas del emprendimiento 3
2. Empresas privadas individuales 3
3. Asociaciones comerciales 7
1. Sociedad colectiva 7
2. Sociedad limitada 9
4. Empresa económica 12
1. Sociedad de responsabilidad limitada (LLC) 13
2. Empresa con responsabilidad adicional 14
3. Sociedad anónima 14
1. Sociedad Anónima Cerrada (CJSC) 15
2. Sociedad Anónima Abierta (OJSC) 16
3. Corporación 17
5. Corporación S 23
6. Cooperativa de producción 25
7. Empresas estatales 27
8. Conclusión 29
9. Lista de literatura utilizada 31
INTRODUCCIÓN
Las empresas comerciales son extremadamente diversas, desde corporaciones gigantes como General Motors, que tuvo $134 mil millones en ventas en 1993 y empleó a 711 000 personas, hasta tiendas especializadas locales o tiendas de abarrotes familiares con uno o dos empleados y un volumen de ventas diario de 100. 150 dólares
Esta diversidad hace necesario clasificar las empresas de acuerdo con algunos criterios, como el estatus legal, la industria, los productos o el tamaño.
Al decidir sobre la elección de la forma organizativa y legal, el empresario determina el nivel requerido y el alcance de los posibles derechos y obligaciones, que depende del perfil y contenido de las actividades futuras, el posible círculo de socios y la legislación existente en el país.
El propósito de este trabajo será revisar las formas de organización empresarial existentes en Rusia y otros países, para identificar las ventajas y desventajas de ciertas formas de emprendimiento.
1. Formas organizativas y jurídicas del emprendimiento
2. Asociación (asociación)
Una asociación (partnership) es una forma organizacional de emprendimiento, cuando la organización actividades de producción, y la formación del capital autorizado se realiza mediante el esfuerzo conjunto de dos o más personas (personas naturales y jurídicas). Cada uno de ellos tiene ciertos derechos y tiene ciertas responsabilidades, dependiendo de la participación en el capital autorizado y el lugar que ocupa en la estructura de gestión de dicha sociedad.
La sociedad como forma de organización empresarial es, en mayor o menor medida, consecuencia del desarrollo natural de la empresa privada individual. Se originó en un intento de superar algunas de las principales desventajas de la propiedad única.
Así, una sociedad comercial es una organización comercial que posee propiedad separada sobre la base de la propiedad, con un capital autorizado o social dividido en acciones (aportes).
Una sociedad puede ser creada: 1) por individuos; 2) individuos y organizaciones comerciales; 3) organizaciones comerciales. Hay una sociedad general y una sociedad en la fe.
3.1. Asociación completa.
Desde el punto de vista de las consecuencias jurídicas, la sociedad general pertenece a la categoría de formas indeseables de asociación, ya que no implica limitación de responsabilidad. De las obligaciones de una sociedad general, sus miembros, llamados socios generales, responden con todos sus bienes. La responsabilidad en este caso tiene carácter subsidiario.
La responsabilidad subsidiaria implica que antes de reclamar contra una persona que es responsable además de la responsabilidad de otra persona, el acreedor debe reclamar contra el deudor principal. Si este último se niega a satisfacer la demanda o no responde a tal demanda, el acreedor tiene derecho a presentar tal demanda a la persona que soporta la responsabilidad subsidiaria.
Así, se reconoce como completa una sociedad cuyos participantes
(socios generales) de acuerdo con el acuerdo celebrado entre ellos, se dedican a actividades empresariales en nombre de la empresa y son responsables de sus obligaciones con su propiedad
(responsabilidad subsidiaria).
Estas asociaciones se denominan asociaciones comerciales abiertas en varios países (Alemania, Austria). En varios países, también es posible organizar otro tipo de asociación: una empresa ley civil(Austria), una sociedad del código civil (Alemania) o una sociedad común (Suiza).
Se crean para lograr un objetivo específico y como resultado de un acuerdo informal entre varias personas. No tienen personalidad jurídica.
La verificación de las credenciales de las personas que los representan es difícil, ya que la empresa no está incluida en registro comercial.
En la mayoría de los casos, las sociedades colectivas están formadas por personas jurídicas (grandes empresas). Un acuerdo sobre sus actividades conjuntas en cualquier área ya puede considerarse como la formación de dicha asociación. En tales casos, no se requiere ni el acta constitutiva ni siquiera el registro de la sociedad. Los empresarios individuales y las organizaciones comerciales pueden ser participantes en una sola sociedad plena.
El acuerdo de sociedad (acuerdo) define los poderes de cada socio, la distribución de las ganancias, el monto total del capital invertido por los socios, el procedimiento para atraer nuevos socios y el procedimiento para volver a registrar la sociedad en caso de muerte de cualquiera de los socios o su separación de la sociedad. Legalmente, una sociedad deja de existir si uno de los socios muere o se separa de ella; si sólo queda un participante en una sociedad de pleno derecho, ésta puede liquidarse o transformarse.
Una clara desventaja de las alianzas es que dificultan la toma de decisiones, ya que las más importantes deben ser tomadas por mayoría de votos. Para simplificar el proceso de toma de decisiones, las sociedades establecen una cierta jerarquía, dividiendo a los socios en dos o más categorías según el grado de importancia de la decisión que cada socio puede tomar.
2.2. Sociedad limitada (sociedad limitada)
Una sociedad en comandita (comanditaria) es una sociedad en la que, junto con los participantes que realizan actividades empresariales en nombre de la sociedad y son responsables de las obligaciones de la sociedad con su propiedad (socios generales, complementarios), hay uno o más participantes: inversionistas (socios comanditarios) que asumen las pérdidas de riesgo asociadas con las actividades de la sociedad dentro de los límites de los montos hechos por ellos de las contribuciones y no participan en la implementación de actividades empresariales.
El capital social de la sociedad se forma sobre la base de aportes
(aportadas por socios colectivos) y acciones (aportadas por inversores).
Los ciudadanos y las organizaciones comerciales pueden ser socios generales en una sola sociedad limitada. Un participante en una sociedad general no puede ser un socio general limitado en una sociedad limitada.
Por regla general, los complementarios están a cargo de los asuntos de una sociedad limitada; dirigen y representan a la sociedad. Los socios-colaboradores no participan en transacciones comerciales. Son, en rigor, los inversores de la sociedad.
Mucha gente conoce bien de la historia, la ciencia y la ficción nombres como "Johnson, Johnson and K (", "Ivanov, sons and
K(» etc. Estas son sociedades limitadas. En las condiciones modernas, la forma de una sociedad limitada se usa a menudo para financiar empresas involucradas en transacciones inmobiliarias.
Las asociaciones, por lo tanto, actúan como una forma bastante arriesgada de asociación de empresarios, pero bajo ciertas circunstancias, un empresario utiliza esta forma de cooperación con los socios.
Esta forma de organización empresarial tiene algunas ventajas y desventajas.
Los beneficios de las alianzas.
1. Facilidad de organización. Al igual que una empresa unipersonal, las sociedades son fáciles de establecer. En casi todos los casos, se concluye un acuerdo por escrito (acuerdo de asociación) y, por regla general, esto no implica procedimientos burocráticos engorrosos.
2. Más recursos financieros. La combinación de varios socios en una sociedad le permite expandirla recursos financieros en comparación con los recursos de una empresa privada individual. Los socios pueden juntar su capital monetario y, por lo general, su empresa parece menos riesgosa para los banqueros.
3. Gestión conjunta. A través de la participación de varios socios en el negocio, se hace posible un mayor grado de especialización. Con socios cuidadosamente seleccionados, es mucho más fácil administrar las actividades diarias de la empresa. Los miembros de la sociedad se brindan tiempo libre para hacer negocios y también tienen calificaciones y puntos de vista complementarios.
Desventajas de las asociaciones
1. Responsabilidad ilimitada. Cada socio general (en ambos tipos de sociedad) es responsable de las deudas de la empresa, independientemente de las acciones de quién hayan causado esta deuda. De hecho, cada socio es responsable de todos los fracasos de la empresa, no solo del resultado de su propia las decisiones de gestión pero también por las consecuencias de las acciones de cualquier otro socio.
2. Desacuerdos entre los miembros. Si varias personas están involucradas en el gobierno, esta división de poder puede conducir a políticas inconsistentes o inacción cuando se requiere una acción decisiva. Es aún peor si los socios no están de acuerdo en cuestiones estratégicas.
3. Vida limitada. La duración de la asociación es impredecible. La salida de la sociedad o la muerte de uno de los socios, por regla general, implica la desintegración y reorganización completa de la empresa, el cese completo de sus actividades.
4. Recursos financieros limitados. Los recursos financieros de las asociaciones siguen siendo limitados, aunque normalmente superan la capacidad de las empresas privadas individuales. Pero tres o cuatro socios también pueden carecer de los fondos para hacer crecer con éxito su empresa.
5. Complejidad de la liquidación. Una vez que te has comprometido con una sociedad, salir de ella no es fácil. Al cerrar una empresa, la cuestión de qué irá a quién y qué sucederá a continuación suele ser muy difícil de decidir. Sorprendentemente, los bufetes de abogados a menudo se enfrentan a errores en los acuerdos de asociación y concluyen que la partición es difícil de implementar.
3. Empresa económica
Una empresa comercial es una organización comercial, cuyo fondo estatutario está formado por una o más personas físicas o jurídicas mediante el aporte de sus acciones (o tamaño completo capital autorizado, si una persona actúa como fundador). Pueden considerarse acciones, recursos monetarios o materiales, capital intelectual, valores o derechos de propiedad que tengan un valor monetario.
Al mismo tiempo, se lleva a cabo revisión de expertos el valor del capital intelectual y los derechos de propiedad en efectivo.
Hay cuatro tipos de sociedades mercantiles:
Sociedad de responsabilidad limitada (LLC)
Compañía de Responsabilidad Adicional
Sociedad Anónima Cerrada (CJSC)
Sociedad Anónima Abierta (OJSC)
3.1. Sociedad de responsabilidad limitada (LLC)
Una sociedad de responsabilidad limitada (LLC) es una organización comercial, cuyo fundador es una o más personas físicas o jurídicas que son responsables de las obligaciones de la empresa y del riesgo de pérdidas solo dentro de los límites de sus contribuciones.
En varios países occidentales existen las llamadas sociedades unipersonales. Estas incluyen sociedades de responsabilidad limitada, en las que la propiedad se concentra en manos de una sola persona. En las sociedades de responsabilidad limitada, en la mayoría de los casos existe una estrecha relación entre los socios. Por ello, son muy adecuados para la organización de empresas familiares.
Para establecer una LLC, es necesario concluir un memorando de asociación, que determina el nombre de la empresa, la ubicación y la dirección de la empresa, así como también indica el tamaño del capital autorizado y la participación accionaria en él de los miembros de la empresa.
El máximo órgano de gobierno es la asamblea de sus miembros.
Es competencia exclusiva de la asamblea:
cambio de carta
LLC tiene derecho a transformarse en una sociedad anónima o en una cooperativa de producción. Una empresa sólo puede ser liquidada por decisión unánime Sus miembros.
Un miembro de la empresa tiene derecho a vender o de otro modo ceder su participación en capital autorizado empresa o parte de ella a uno o más participantes en esta empresa.
Las acciones en el capital autorizado se transfieren a los herederos de los ciudadanos y a los sucesores legales de las personas jurídicas que fueron participantes en la empresa, si documentos fundacionales La empresa no establece que dicha transferencia esté permitida solo con el consentimiento de los participantes en la empresa.
El retiro de un miembro de la empresa no requiere el consentimiento de sus otros miembros.
3.2. Sociedad con responsabilidad adicional.
La diferencia entre esta forma de empresa comercial y una sociedad de responsabilidad limitada es que la responsabilidad por las obligaciones de dicha empresa se extiende a la propiedad del fundador (fundadores), y no solo a su contribución al capital autorizado. Además, si hay dos o más fundadores de dicha sociedad, entra en vigor la disposición sobre responsabilidad solidaria. En caso de quiebra de uno de los fundadores, su responsabilidad por las obligaciones de la sociedad se distribuye entre los demás fundadores en proporción a sus aportes.
3.31. Sociedad Anónima
Una sociedad anónima es una empresa cuyo capital autorizado se divide en un determinado número de acciones; Los participantes de una sociedad anónima (accionistas) no son responsables de sus obligaciones y asumen el riesgo de pérdidas asociadas con las actividades de la empresa dentro del valor de sus acciones.
Sociedad anónima, desde el punto de vista de un empresario individual,
- la forma óptima de registro organizativo y legal de la actividad empresarial. Puede ser creada por una sola persona o consistir en una sola persona si un accionista adquiere todas las acciones de la empresa.
Los accionistas tienen derecho a una parte de los ingresos de la JSC. La parte de la ganancia pagada al propietario de una acción se llama dividendo. La parte que no se paga como dividendos se llama utilidades retenidas.
Una sociedad anónima, por ley, no puede tener como único partícipe sociedad economica, compuesto por una sola persona.
Tipos de sociedades anónimas:
Abierto (OJSC)
Cerrado (CJSC)
3.3.1. Sociedad Anónima Cerrada (CJSC)
Una sociedad anónima cerrada es una sociedad cuyas acciones se distribuyen únicamente entre sus fundadores (entre un círculo predeterminado de personas), cuando no se utiliza la forma de suscripción abierta de acciones emitidas por la sociedad y no pueden venderse y comprarse libremente en el mercado de valores.
Un comprador potencial no puede simplemente dar instrucciones a su corredor para que compre una determinada cantidad de acciones. Inicialmente, las acciones de una empresa de este tipo se distribuyen de forma privada y los accionistas solo pueden disponer de ellas con el consentimiento de la empresa. Esta restricción financiera es un factor importante para determinar el tamaño de las empresas, que tienden a ser de tamaño pequeño a mediano.
El número de miembros de la CJSC no puede exceder de 50 (si se supera este número de accionistas, la empresa debe transformarse en una sociedad anónima abierta mediante reinscripción).
Cerrado sociedad Anónima no está obligado por ley a divulgar información sobre sí mismo en la medida requerida por JSC; sin embargo, está obligado a presentar un informe anual al Registro de Empresas, que está abierto a cualquier miembro del público.
EN este momento La mayoría de las pequeñas y medianas empresas en Rusia son sociedades anónimas cerradas, lo que hace que esta forma de negocio sea la más popular.
3.3.2. Sociedad Anónima Abierta (OJSC)
Una sociedad anónima abierta es una sociedad anónima cuyos miembros pueden vender y comprar libremente acciones de la empresa sin el consentimiento de otros accionistas. Puede realizar una suscripción abierta de acciones emitidas por ella, que pueden ser negociadas libremente en el mercado de valores. Esto implica la total apertura de la sociedad y un cuidadoso control sobre sus actividades, por lo que está obligada a publicar anualmente para información pública:
Reporte anual;
Hoja de balance;
Cuenta de ganancias y Perdidas; y contratar a un auditor profesional anualmente para revisar y validar los estados financieros anuales.
El órgano supremo de dirección de una sociedad anónima es la junta general de accionistas. Competencia reunión general es un:
Cambio de los estatutos de la empresa.
Cambio en el tamaño del capital autorizado
Aprobación de memorias y balances anuales, distribución de pérdidas y ganancias
Educación órganos ejecutivos y terminación anticipada de sus poderes
Decisión sobre la reorganización o liquidación de la empresa
Elección de la Comisión de Auditoría
Resolviendo otros problemas
Si el número de accionistas supera las 50 personas, se crea una Junta Directiva (Junta de Supervisión). Su competencia está determinada por el estatuto de la sociedad anónima.
El órgano ejecutivo de una sociedad anónima puede ser colegiado (directorio, directorio) y/o único (director, director general). Lleva a cabo la dirección corriente de las actividades de la empresa y es responsable ante el Directorio y la Asamblea General de Accionistas.
OJSC, así como CJSC, son una forma de negocio bastante popular tanto en Rusia como en todo el mundo. Por regla general, las sociedades anónimas abiertas son grandes compañias. En Rusia, RAO UES de Rusia, Lukoil, RAO
Gazprom, etc.; en Estados Unidos: Microsoft, General Motors, Ford,
Coca Cola.
3.3.3. Corporaciones
En la economía estadounidense, las corporaciones corresponden a sociedades anónimas abiertas. Aunque las corporaciones son relativamente pocas en número, se destacan por su gran escala y tamaño. Como muestra la Figura 6.1, las corporaciones representan solo menos del 20% del total de empresas comerciales, pero representan aproximadamente el 90% de las ventas totales del sector comercial.
Una corporación es una forma legal de negocio que es distinta y limitada de los individuos específicos que la poseen. Tal entidad, que tiene la condición de persona jurídica, puede adquirir recursos, poseer bienes, fabricar y vender productos, pedir prestado, hacer préstamos, demandar, demandar y realizar todas las funciones que realizan las empresas comerciales de cualquier otro tipo.
Aunque con la palabra "corporación" muchas personas comienzan a pensar en empresas tan grandes como General Motors, IBM, Ford y otras, para la incorporación
(registro como corporación) no necesita ser una gran empresa. Muchas corporaciones son de hecho grandes, pero el registro como una corporación también puede ser beneficioso para las pequeñas empresas.
La esencia del registro de una corporación no es demasiado complicada, aunque los procedimientos para registrarse como corporación suelen ser bastante complicados. La mayoría de las personas no están dispuestas a arriesgar todo lo que tienen para involucrarse en los negocios. Sin embargo, para que una empresa crezca, prospere y sea fuente de riqueza, un gran número de personas debe estar dispuesta a invertir en ella. La forma de resolver este problema es crear una persona artificial que exista solo legalmente. Tal entidad legal se llama una corporación. Esto no es más que una técnica para involucrar a las personas en los negocios con un riesgo mínimo para ellos.
Esta forma organizativa y jurídica de emprendimiento tiene sus ventajas y desventajas.
Ventajas de las corporaciones.
Las ventajas de las corporaciones determinaron el papel principal de esta forma organizativa de negocios en la economía estadounidense moderna.
1. Mas dinero para la inversión La corporación es mucho más eficiente que todas las demás formas de organización comercial para hacer frente a la tarea de obtener capital. Las corporaciones tienen una forma única de financiamiento, a través de la venta de acciones y bonos, que les permite atraer los ahorros de numerosos hogares. a través del mercado papeles valiosos las corporaciones son capaces de aunar los recursos financieros de un gran número de personas en un fondo común.
La financiación mediante la venta de valores tiene ciertas ventajas desde el punto de vista de sus compradores. En primer lugar, los hogares en este caso pueden participar en una empresa comercial y esperar alguna recompensa monetaria; no hay necesidad de tomar Participación activa en la gestión empresarial. Además, una persona tiene la oportunidad de distribuir riesgos mediante la adquisición de valores de varias sociedades. Finalmente, los tenedores de valores corporativos generalmente pueden deshacerse fácilmente de ellos vendiéndolos a otro propietario.
Existente bolsas de valores facilitar el movimiento de valores entre compradores y vendedores. Huelga decir que esto aumenta la disposición de las personas con ahorros a comprar valores corporativos.
Además, suele ser más fácil para las corporaciones que para otras formas de negocios acceder al crédito bancario. En primer lugar, las empresas son más fiables y, en segundo lugar, es más probable que proporcionen depósitos rentables a los bancos.
2. Responsabilidad Limitada. Las corporaciones también tienen una clara ventaja: responsabilidad limitada. Propietarios de corporaciones
(es decir, los accionistas) solo arriesgan la cantidad que pagaron para comprar las acciones. Sus activos personales no se ponen en riesgo, incluso si la corporación está amenazada de quiebra. Los acreedores pueden demandar a la corporación como entidad legal, pero no a los dueños de la corporación como individuos. La responsabilidad limitada hace que sea mucho más fácil para las corporaciones obtener capital.
3. Alto grado de especialización. Debido a su ventaja para recaudar capital monetario, es más fácil para una corporación exitosa aumentar el volumen, expandir la escala de operaciones y obtener los beneficios del crecimiento. En particular, la corporación es capaz de aprovechar las tecnologías de producción en masa, así como de una especialización más profunda en el uso de recursos humanos. Mientras que el gerente de una empresa privada individual se ve obligado a dividir su tiempo entre la producción, contabilidad y funciones de marketing, una gran corporación es capaz de atraer personal especializado en cada una de estas áreas y así lograr una mayor eficiencia. Además, las corporaciones pueden comprar otras corporaciones que operan en otras industrias para diversificar el riesgo. (Esto significa que una corporación puede participar simultáneamente en varios tipos actividades, y si falla una dirección, se reducirá el impacto en toda la corporación).
4. Existencia permanente. Como entidad legal, una corporación existe independientemente de sus dueños y sus propios funcionarios. Las empresas individuales pueden morir repentina e impredeciblemente, pero las corporaciones, al menos legalmente, son eternas. La transferencia de propiedad de una corporación a través de la venta de acciones no socava su integridad y continuidad comercial. En otras palabras, las corporaciones tienen una cierta persistencia de la que carecen otras formas de negocios y que abre oportunidades para la planificación y el crecimiento a futuro.
5. Separación de propietarios de la administración. Las corporaciones pueden recaudar fondos de muchos inversionistas diferentes sin involucrarlos en la administración.
La jerarquía de la corporación se muestra en la fig. 6.2. La pirámide muestra que los propietarios/accionistas están separados de los administradores y empleadores. Los propietarios eligen una junta directiva. Los directores seleccionan el equipo de alta dirección.
Él, a su vez, contrata gerentes, así como trabajadores y empleados.
Los propietarios, por lo tanto, tienen cierta influencia sobre el funcionamiento de la corporación, pero no control sobre ella.
Debilidades corporativas.
1. Complejidad del registro. El registro de los estatutos de una corporación involucra trámites burocráticos y costos por servicios legales.
2. Posibilidad de abuso. Desde un punto de vista público, la forma corporativa de negocio tiene el potencial de alguna forma de abuso.
Dado que la corporación es una entidad legal, algunos propietarios de negocios sin escrúpulos a veces logran evitar la responsabilidad personal por transacciones comerciales cuestionables debido a las oportunidades que les abre la forma corporativa de organización comercial.
3. Informes. El papeleo involucrado en la formación de una corporación es solo el comienzo. Las leyes tributarias requieren que las corporaciones verifiquen la legitimidad de todos sus gastos y deducciones de las cantidades imponibles. En este sentido, la corporación se ve obligada a tramitar una gran cantidad de documentos diferentes. El propietario de una empresa unipersonal o sociedad puede mantener registros de manera bastante libre, mientras que una corporación está obligada a mantener registros detallados, actas de reuniones y mucho más.
4. Doble imposición. La parte de los ingresos corporativos que se paga como dividendos a los accionistas se grava dos veces, una vez como parte de las ganancias corporativas y la segunda vez como parte de los ingresos personales del accionista.
5. Dimensiones. La escala puede ser una de las ventajas de las corporaciones, pero también una desventaja. Las grandes corporaciones a veces se vuelven demasiado inflexibles y burocráticas, y esto les impide responder rápidamente a los cambios del mercado.
6. Separación de funciones de propiedad y administración. En una empresa privada individual y sociedad, los propietarios de bienes inmuebles y activos financieros administrar y controlar directamente estos activos. Pero en las grandes corporaciones, cuya propiedad está muy dispersa entre decenas e incluso cientos de miles de accionistas, existe una separación de las funciones de propiedad y gestión (control).
Las razones de esta discrepancia radican en la inactividad del accionista típico. La mayoría de los accionistas no participan en la votación, y si participan en ella, sólo indirectamente, transfiriendo sus votos a los actuales funcionarios de la sociedad y dotándolos de poderes prácticamente ilimitados y la capacidad de determinar de forma independiente su propia destino.
La separación de las funciones de propiedad y control no genera consecuencias graves en el caso de que las actuaciones del grupo que ejerce las funciones de control redunden en interés del grupo de propietarios de la sociedad (es decir, los accionistas). Pero los intereses de estos dos grupos no siempre coinciden.
4. Sociedades Anónimas del tipo "S".
Un tema en el que ha habido un creciente interés en los últimos años es la creación de las sociedades anónimas "S", antes conocidas como
"Corporaciones de la Subparte S". Tal corporación es una forma especial de compañía autorizada por la ley, que tiene las características de una corporación, pero gravada como propiedad única y sociedad.
Las corporaciones "S" tienen accionistas, directores y empleados, pero sus ganancias están gravadas como ingresos personales de los accionistas. Esto evita la doble tributación de las corporaciones convencionales. La principal ventaja de este tipo de sociedad es la desgravación del impuesto federal sobre la renta. Alrededor de 37 estados ahora también brindan exenciones fiscales a estas corporaciones. Por ejemplo, California les impone un impuesto del 2,5% en lugar del 9,6% de las corporaciones regulares.
No todas las empresas pueden convertirse en corporaciones S. La empresa debe cumplir con los siguientes requisitos:
No tener más de 35 accionistas
Tener accionistas que sean individuos o propiedad y que sean ciudadanos o residentes permanentes de los Estados Unidos
Tener una sola clase de acciones en circulación
No poseer el 80 por ciento o más de las acciones de otra corporación
No tener más del 25 por ciento de los ingresos de fuentes pasivas
(alquiler, interés bancario, etc.)
Originalmente, las corporaciones "S" tenían los beneficios de responsabilidad limitada y algunas ventajas fiscales reales, incluidos los beneficios deducibles del propietario, sobre las sociedades. Ahora, sin embargo, la subcorporación "S" se parece más a una sociedad. Todavía tiene responsabilidad limitada, accionistas, directores y gerentes, pero los beneficios adicionales de los propietarios ya no son deducibles de la base imponible.
La corporación S está ganando popularidad entre los empresarios. En 1982, sólo se presentaron 564.219 declaraciones de impuestos de dichas empresas. En 1987 había más de 800.000 corporaciones S.
Los informes y las características de las corporaciones "S" son similares a las corporaciones ordinarias. Sin embargo, las utilidades de dichas sociedades tributan como impuesto sobre la renta de los accionistas ordinarios. Antes de 1986, esto significaba que los propietarios de las corporaciones S pagaban menos impuestos que las corporaciones ordinarias.
La Ley de Reforma Fiscal de 1986 cambió la tasa de impuesto individual. Esto significa que estas corporaciones no necesariamente pagan impuestos a una tasa más baja que las corporaciones regulares. Sin embargo, se habla mucho de aumento adicional tasas impositivas individuales para reducir el déficit del presupuesto federal. Si esto sucede, las corporaciones S volverán a ser atractivas para las pequeñas empresas.
Así, se puede observar que los beneficios de las corporaciones “S” cambian cada vez que cambian las reglas de tributación.
5. Cooperativa de producción (artel)
Una cooperativa de producción (artel) es una organización comercial con la condición de persona jurídica, que es una asociación voluntaria de ciudadanos para la producción conjunta (mediante la combinación de bienes y esfuerzos) u otras actividades. Es una organización propiedad de consumidores miembros que pagan una cuota anual de membresía y comparten las ganancias.
En la práctica empresarial moderna, las cooperativas de rotación ocupan una parte relativamente pequeña, aunque son comunes en muchos países. En Rusia, las cooperativas se han generalizado principalmente en las actividades de producción, en el sector de servicios y en el campo del comercio y la intermediación. La forma cooperativa de emprendimiento se caracteriza por el establecimiento de una estrecha conexión entre los miembros de la cooperativa y la cooperativa misma. Las dachas y las cooperativas de vivienda pueden servir como un ejemplo típico.
La propiedad de tal cooperativa (artel) consiste en acciones (share
- propiedad compartida).
La actividad de la cooperativa se basa en la participación personal de sus socios en las actividades productivas (económicas), aunque en las cooperativas también se permite la participación de personas jurídicas.
Las cooperativas de producción se crean para la producción conjunta, la transformación, la comercialización de productos industriales, agrícolas y otros, el comercio y la prestación de servicios.
Los miembros de una cooperativa de producción tienen una responsabilidad subsidiaria, es decir, no limitado por el tamaño de la contribución de la acción individual, participación en la propiedad común de la cooperativa. La utilidad que recibe la cooperativa se distribuye entre sus socios de acuerdo con su participación laboral.
El órgano supremo de gobierno de una cooperativa es la asamblea general de sus socios. La competencia de la junta general es:
cambio de carta
Formación y cese de actividades Consejo de Supervisión
Admisión y exclusión de socios de la cooperativa
Aprobación de informes anuales, balances, distribución de pérdidas y ganancias
Decisión sobre la reorganización y liquidación de la cooperativa
Si hay más de 50 miembros de la cooperativa, entonces se puede crear un consejo de supervisión.
Los órganos ejecutivos de la cooperativa son: el directorio y (o) su presidente. Llevan a cabo la gestión actual y son responsables ante el consejo de supervisión.
Solo los socios de la cooperativa pueden ser miembros del consejo de vigilancia, del directorio y del presidente de la cooperativa.
Una cooperativa de producción puede ser liquidada o transformada en sociedad mercantil o sociedad por decisión unánime de sus socios.
También hay otro tipo de cooperativas en USA organizadas por otros motivos. Estas cooperativas se forman para dar a los miembros más poder económico como grupo que como individuos.
El mejor ejemplo de este tipo de cooperativas son las cooperativas agrícolas. Inicialmente, los agricultores se unieron para recibir mejores precios por sus productos. Con el tiempo, las cooperativas se han expandido y ahora también compran y venden fertilizantes, maquinaria agrícola, semillas y otros artículos necesarios en la finca. Se ha convertido en una industria multimillonaria. Las cooperativas ahora son propietarias de muchas fábricas.
Las cooperativas no pagan los mismos impuestos que las sociedades anónimas y por lo tanto tienen una ventaja en el mercado.
La sistematización de las cooperativas por tipo de actividad se muestra en la fig.
5.1:
6. Empresas del Estado.
En muchos países mundo moderno un empresario activo es el estado, que posee del 5-10 al 35-40% del capital fijo. En los antiguos países socialistas, el Estado poseía la gran mayoría activos de producción, lo que la convertía, en esencia, en la única entidad económica de la economía. La empresa estatal es una unidad productiva caracterizada por dos rasgos principales.
La primera es que la propiedad de tal empresa y su administración estén total o parcialmente en manos del Estado y sus órganos (asociaciones, ministerios, departamentos); o son dueños del capital de la empresa y tienen autoridad indivisa para disponer de él y tomar decisiones, o se unen con empresarios privados, pero los influyen y los controlan.
El segundo se refiere a los motivos del funcionamiento de la empresa estatal.
En sus actividades se guía no sólo por la búsqueda del mayor beneficio, sino también por el afán de satisfacer las necesidades sociales, que pueden reducir eficiencia económica o conducir incluso en algunos casos a pérdidas, que, sin embargo, están justificadas.
Desde empresas estatales es necesario distinguir entre las instituciones públicas que persiguen objetivos no económicos (hospitales, escuelas, servicios públicos) y no participan en el intercambio de mercado real.
Las empresas estatales y municipales, de conformidad con el Código Civil de la Federación Rusa, operan en la forma empresas unitarias.
Una empresa unitaria es una organización comercial que no está dotada con el derecho de propiedad de la propiedad asignada a ella.
La propiedad estatal o municipal no pertenece a una empresa unitaria, es indivisible:
No se puede distribuir entre depósitos (acciones, participaciones)
No se puede distribuir entre los empleados de la empresa.
Tiene los derechos de gestión económica y de gestión operativa.
Una empresa organizada por decisión de las autoridades locales pertenece a la categoría de empresas unitarias municipales. Si se crea por decisión del organismo estatal autorizado, se considera una empresa estatal unitaria. Tales empresas están dotadas de bienes con derecho de posesión económica o de gestión operativa.
Entre las empresas unitarias estatales, se distinguen las empresas estatales federales: empresas economicas creado por decisión del Gobierno de la Federación Rusa y dotado de propiedad transferida a la gestión operativa.
El titular de una empresa unitaria es designado por el propietario (o un organismo autorizado por el propietario) y es responsable ante él.
La empresa unitaria responde de sus obligaciones con todos sus bienes. La empresa unitaria no responde de las obligaciones del dueño del inmueble.
Conclusión.
El conocimiento de las formas organizativas y legales de los negocios permite a los empresarios abrir y expandir con éxito su propio negocio, tomar decisiones económicas y legales competentes. Sin este conocimiento, es imposible construir un sistema civilizado de relaciones comerciales en Rusia que, a su vez, son la base del desarrollo económico y la prosperidad del país. Por lo tanto, en la actualidad se están realizando constantes transformaciones y ajustes en esta área con el fin de crear un sistema ordenado de funcionamiento y relaciones entre las diversas firmas y empresas.
Bibliografía:
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2. Gana Hornby, Bob Gammy, Stuart Wall. "Economía para gerentes", 1999
3. William G. Nickels, James M. McHugh, Susan M. McHugh. "Comprensión de negocios", 1996
4. AV ocupado "Emprendimiento", 1999
5. Yu.B. Rubin, IA Yagodkin. "Fundamentos de Negocios", 1999
6. S. N. Ivashkovsky. "Microeconomía", 1998
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Alta dirección (determina los objetivos de la corporación y selecciona a los gerentes)
Gerentes (supervisan a los trabajadores y empleados)
Trabajadores y empleados
Propietarios/
Accionistas (elegir la junta directiva
Consejo de Administración (emplea a la alta dirección)
Cooperativa de producción (artel)
Comercio (comercio de productos de los socios, principalmente al por menor)
Cooperativa para la ejecución de trabajos de diversa índole
Construcción y reparación (prestación de servicios de construcción y reparación)
Servicio (prestación de varios servicios)
Producción (producción de bienes)
Procesamiento (procesamiento de materias primas)
Ventas (ventas de productos fabricados por socios, principalmente al por mayor)
Formas de emprendimiento
asociación económica
Sociedad General
Sociedad limitada (sociedad limitada)
sociedad economica
Compañía de responsabilidad limitada
Compañía de Responsabilidad Adicional
Sociedad Anónima
Cerrado
abierto
"Corporación S
Empresa del Estado
Cada empresario, al iniciar su actividad, en primer lugar se enfrenta a cuestiones relativas a la elección de la forma jurídica de su empresa.
Hay tres formas organizativas principales de emprendimiento:
Propiedad única: es propiedad de una persona o familia, que asume todos los riesgos del negocio, responsabilidad ilimitada y recibe todos los ingresos de esta actividad. El emprendimiento en la modalidad de empresa unipersonal se puede realizar en dos tipos con diferente estatus legal: empresario individual(individuo), empresa unitaria (persona jurídica).
Una sociedad (partnership) es una asociación de dos o más personas con derecho a participar en actividades empresariales. Hay tres tipos principales de asociaciones:
- 1) Simple - realizado por personas que se comprometen a actuar en forma conjunta sin crear una persona jurídica para lograr un fin específico que no contradiga la ley.
- 2) Pleno - los participantes (socios generales), de conformidad con el acuerdo fundacional celebrado entre ellos, se dedican a actividades empresariales en nombre de la sociedad y son solidariamente responsables de sus obligaciones con su propiedad.
- 3) Limited - dos categorías de miembros: socios generales y socios limitados. Los socios generales llevan a cabo actividades empresariales en nombre de la sociedad y son responsables de las obligaciones de la sociedad con todos sus bienes. Los contribuyentes limitados son responsables únicamente de su contribución al desarrollo de algo (negocio o proyecto).
Sociedad (corporación) - la asociación de capital y propiedad para la gestión conjunta de la economía con fines de lucro u otros fines. Según el tipo de responsabilidad, existen tipos de sociedades que se pueden crear para realizar negocios:
- - Compañía de Responsabilidad Limitada (LLC) - una corporación establecida por dos o más personas y que tiene un fondo autorizado (capital) dividido en acciones. El tamaño de las acciones está determinado por los documentos estatutarios.
- - Compañía de Responsabilidad Adicional (ALC) - una compañía fundada por una o más personas, cuyo capital autorizado se divide en acciones, determinado por los documentos constitutivos del tamaño. Los partícipes asumen la responsabilidad subsidiaria de sus obligaciones con sus bienes en el mismo múltiplo para todos al valor de sus aportes, determinado por los documentos constitutivos de la sociedad.
- - Sociedad anónima (cerrada - CJSC, abierta - JSC) - el capital autorizado se divide en acciones de igual valor nominal. Una JSC se cierra si la circulación de sus acciones en el mercado está prohibida o restringida por el estatuto. Las acciones de una JSC abierta son compradas y vendidas libremente por sus propietarios en el mercado de valores sin ninguna restricción.
A su vez, todos los tipos de actividad empresarial pueden clasificarse de acuerdo con los siguientes criterios:
- 1) por la forma de formación de capital (pequeña empresa basada en la propiedad personal de los medios de producción o arrendamiento; empresa conjunta basada en capital social; emprendimiento corporativo basado en capital social);
- 2) mediante inversión de capital (negocio manufacturero, negocio comercial, negocio financiero, ingeniería, negocio de consultoría, negocio de inversión).
El emprendimiento es muy diverso.
Según el campo de actividad, se distinguen los siguientes tipos de emprendimiento:
a) Producción: se lleva a cabo la producción de productos, bienes, trabajos, se brindan servicios. El emprendimiento industrial incluye actividades innovadoras, científicas y técnicas, producción directa de bienes y servicios, su consumo industrial, así como actividades de información en estas áreas. El resultado de la actividad productiva del empresario es la venta de productos u obras, servicios al comprador, consumidor y el producto de una determinada cantidad de dinero.
b) Comercial - caracterizado por operaciones y transacciones para la compra y venta de bienes y servicios. Aquí puede obtener un retorno más rápido. Esta área, que anteriormente estaba muy limitada, gracias a los esfuerzos de personas enérgicas y emprendedoras, comenzó a desarrollarse rápidamente, principalmente como empresa privada e individual. El campo de actividad del espíritu empresarial comercial son las bolsas de productos básicos y las organizaciones comerciales.
c) Circulación financiera, intercambio de valores. Actividades financieras penetra tanto en la producción como en el comercio, pero también puede ser independiente: banca, seguros, etc. El principal campo de actividad del emprendimiento financiero es Las compañías de seguros, bancos comerciales y bolsas de valores.
d) Asesoramiento - la actividad es realizada por especialistas altamente calificados que resuelven el problema de la estrategia de desarrollo empresarial. Los empresarios principiantes pueden recibir asistencia para iniciar su propio negocio y, posteriormente, asesoramiento sobre diversos aspectos de la actividad. En la práctica extranjera, la consultoría comercial en temas de gestión se denomina consultoría.
Los principales tipos de formas organizativas y legales de emprendimiento.
1.2.1 Sociedad de responsabilidad limitada (LLC)
1.2.3 Sociedad anónima
1.2.3.2 Sociedad Anónima Abierta (JSC)
1.3 Cooperativa de producción (artel)
1.5 Empresario individual (PI)
El espíritu empresarial es una determinada actividad, un tipo de actividad. La actividad, a su vez, es un tipo de actividad humana. La actividad es una forma de existencia humana como persona libre.
La actividad empresarial es, ante todo, la actividad intelectual de una persona enérgica y emprendedora que, poseyendo valores materiales, los utiliza para organizar un negocio. Obteniendo beneficio para sí mismo, el empresario actúa en beneficio de la sociedad. Transición economía rusa a las relaciones de mercado está inevitablemente asociada con el establecimiento y desarrollo del espíritu empresarial. El éxito en la actividad empresarial se logra mediante el conocimiento, la práctica, los recursos materiales necesarios y las cualidades psicológicas del individuo. Nuestro estado apoya a las pequeñas empresas. En 1995 se aprobó una ley Federación Rusa"Sobre el apoyo estatal a las pequeñas empresas en la Federación Rusa". Y sobre la base de esta ley, el Decreto del Gobierno de la Federación Rusa del 4 de diciembre de 1995 estableció el Fondo Federal de Apoyo a las Pequeñas Empresas. Según la Ley, el Fondo lo determina el cliente estatal programa federal apoyo estatal desarrollo de la pequeña empresa en la Federación Rusa.
: Formas organizativas y jurídicas del emprendimiento
1.1 Asociación (asociación)
Una sociedad colectiva (partnership) es una forma organizativa de empresariado, cuando tanto la organización de las actividades productivas como la formación del capital autorizado se realizan por el esfuerzo conjunto de dos o más personas (personas naturales y jurídicas). Cada uno de ellos tiene ciertos derechos y tiene ciertas responsabilidades, dependiendo de la participación en el capital autorizado y el lugar que ocupa en la estructura de gestión de dicha sociedad.
El Código Civil de la Federación Rusa (Código Civil de la Federación Rusa) desarrolló las disposiciones preexistentes de una sociedad simple, formuladas y consagradas en su edición anterior.
El capítulo 55 de la segunda parte del Código Civil de la Federación Rusa está dedicado a aspectos regulacion legal sociedad sencilla. De acuerdo con el artículo 1041 del Código Civil de la Federación de Rusia, en virtud de un acuerdo de sociedad simple (acuerdo sobre actividades conjuntas), dos o más personas (socios) se comprometen a combinar sus contribuciones y actuar conjuntamente sin formar una entidad legal para obtener una ganancia o lograr otro objetivo que no contradiga la ley. Así, una sociedad mercantil es una organización comercial que posee propiedad separada, con capital autorizado o social dividido en acciones (aportes).
Se puede formar una sociedad:
1) individuos;
2) individuos y organizaciones comerciales;
3) organizaciones comerciales.
Hay una sociedad general y una sociedad en la fe.
1.1.1 Sociedad colectiva
Desde el punto de vista de las consecuencias jurídicas, la sociedad general pertenece a la categoría de formas indeseables de asociación, ya que no implica limitación de responsabilidad. De las obligaciones de una sociedad general, sus miembros, llamados socios generales, responden con todos sus bienes. La responsabilidad en este caso tiene carácter subsidiario.
La responsabilidad subsidiaria implica que antes de reclamar contra una persona que es responsable además de la responsabilidad de otra persona, el acreedor debe reclamar contra el deudor principal. Si este último se niega a satisfacer la demanda o no responde a tal demanda, el acreedor tiene derecho a presentar tal demanda a la persona que soporta la responsabilidad subsidiaria.
Así, una sociedad colectiva se reconoce como plena, cuyos participantes (socios generales), de conformidad con el acuerdo celebrado entre ellos, se dedican a actividades empresariales en nombre de la empresa y son responsables de sus obligaciones con su propiedad (responsabilidad subsidiaria) .
Estas asociaciones se denominan asociaciones comerciales abiertas en varios países (Alemania, Austria). En varios países, también es posible organizar otro tipo de asociación: una sociedad de derecho civil (Austria), una sociedad de código civil (Alemania) o una sociedad simple (Suiza). Se crean para lograr un objetivo específico y como resultado de un acuerdo informal entre varias personas. No tienen personalidad jurídica. La verificación de las credenciales de las personas que los representan es difícil, ya que la empresa no está inscrita en el registro mercantil.
En la mayoría de los casos, las sociedades colectivas están formadas por personas jurídicas (grandes empresas). Un acuerdo sobre sus actividades conjuntas en cualquier área ya puede considerarse como la formación de dicha asociación. En tales casos, no se requiere ni el acta constitutiva ni siquiera el registro de la sociedad. Los empresarios individuales y las organizaciones comerciales pueden ser participantes en una sola sociedad plena.
El acuerdo de sociedad (acuerdo) define los poderes de cada socio, la distribución de las ganancias, el monto total del capital invertido por los socios, el procedimiento para atraer nuevos socios y el procedimiento para volver a registrar la sociedad en caso de muerte de cualquiera de los socios o su separación de la sociedad. Legalmente, una sociedad deja de existir si uno de los socios muere o se separa de ella; si sólo queda un participante en una sociedad de pleno derecho, ésta puede liquidarse o transformarse.
Una clara desventaja de las alianzas es que dificultan la toma de decisiones, ya que las más importantes deben ser tomadas por mayoría de votos. Para simplificar el proceso de toma de decisiones, las sociedades establecen una cierta jerarquía, dividiendo a los socios en dos o más categorías según el grado de importancia de la decisión que cada socio puede tomar.
1.1.2 Sociedad limitada (sociedad limitada)
Una sociedad limitada (limited partnership) es una sociedad en la que, junto con los participantes que realizan actividades empresariales en nombre de la sociedad y son responsables de las obligaciones de la sociedad con su propiedad (socios generales), hay uno o más participantes - contribuyentes (socios comanditarios), que asumen el riesgo de pérdidas asociadas con las actividades de la sociedad, dentro de los límites de los montos de las contribuciones hechas por ellos y no participan en la implementación de las actividades empresariales de la sociedad. La posición de los socios generales que participan en una sociedad limitada y su responsabilidad por las obligaciones de la sociedad están determinadas por las reglas del Código Civil de la Federación de Rusia sobre los participantes en una sociedad general.
Una persona puede ser un socio general en una sola sociedad limitada. Un participante en una sociedad general no puede ser un socio general en una sociedad limitada. Un socio general en una sociedad limitada no puede ser un participante en una sociedad general. El nombre de la compañía de una sociedad limitada debe contener los nombres (nombres) de todos los socios generales y las palabras "sociedad limitada" o "sociedad limitada", o el nombre (nombre) de al menos un socio general con la adición de las palabras "y compañía" y las palabras "sociedad de fe" o "sociedad limitada".
Si el nombre comercial de una sociedad limitada incluye el nombre de un contribuyente, dicho contribuyente se convierte en un socio general. Las reglas del Código Civil de la Federación Rusa sobre una sociedad general se aplican a una sociedad limitada en la medida en que esto no contradiga las reglas del Código Civil de la Federación Rusa sobre una sociedad limitada.
Esta forma de organización empresarial tiene algunas ventajas y desventajas.
Los beneficios de las alianzas.
1. Facilidad de organización. Al igual que una empresa unipersonal, las sociedades son fáciles de establecer. En casi todos los casos, se concluye un acuerdo por escrito (acuerdo de asociación) y, por regla general, esto no implica procedimientos burocráticos engorrosos.
2. Más recursos financieros. La combinación de varios participantes en una sociedad le permite ampliar sus recursos financieros en comparación con los recursos de una empresa privada individual. Los socios pueden juntar su capital monetario y, por lo general, su empresa parece menos riesgosa para los banqueros.
3. Gestión conjunta. A través de la participación de varios socios en el negocio, se hace posible un mayor grado de especialización. Con socios cuidadosamente seleccionados, es mucho más fácil administrar las actividades diarias de la empresa. Los miembros de la sociedad se brindan tiempo libre para hacer negocios y también tienen calificaciones y puntos de vista complementarios.
Forma de organización empresarial es una empresa (organización) como eslabón principal de la economía nacional, en la que se lleva a cabo el proceso directo de producción . Factores fundamentales (columna vertebral) de la organización- cooperación basada en la división intraempresarial del trabajo, la implementación de las funciones de reproducción individual y el aislamiento de la circulación de capital (recursos).
De las funciones de la empresa (organización) como productora de mercancías, que lleva a cabo el proceso de reproducción individual, se sigue su aislamiento económico. Formas de su manifestación:
Realización de la reproducción individual a expensas de los propios resultados de la actividad;
La presencia de un interés económico propio específico;
Asignación de una parte del producto producido en forma de utilidad neta.
La independencia económica implica un conjunto de derechos y responsabilidades de la organización como entidad legal.
Signos de una organización como entidad legal:
Establecimiento según el Código Civil;
La presencia de unidad organizacional, diseño estructural;
Posesión de la propiedad necesaria;
Responsabilidad patrimonial independiente;
Actos de circulación económica por cuenta propia.
Formas organizativas y jurídicas del emprendimiento debido a las respectivas formas de propiedad. De acuerdo con el Código Civil de la Federación Rusa (desde el 1 de enero de 1995), existen en la Federación Rusa las siguientes formas organizativas y legales de emprendimiento (organizaciones comerciales e individuos):
1. Emprendimiento individual : llevado a cabo en forma de emprendimiento sin la formación de una entidad legal (incluidas las empresas campesinas (agrícolas)).
2. Empresa conjunta (asociación) :
un) asociaciones comerciales:
Total (responsabilidad por los resultados actividad económica todos los miembros de la sociedad soportan todos sus bienes);
Sobre la fe:
Limitada (los empresarios no juntan su capital, sino que crean propiedad común; los socios limitados asumen el riesgo de pérdidas asociadas con las actividades de la sociedad dentro de los límites de las cantidades que han aportado);
Una sociedad mixta es una sociedad comercial en la que, junto con los participantes que realizan actividades empresariales en nombre de la sociedad y son responsables de las obligaciones de la sociedad con su propiedad (es decir, socios generales), hay participantes-contribuyentes (socios comanditarios) ;
Una sociedad de responsabilidad limitada es establecida por una o más personas, el capital autorizado de la empresa se divide en acciones del tamaño determinado por los documentos constitutivos. El capital autorizado no puede ser inferior al mínimo señalado por la ley. A la salida, los participantes reciben de la empresa su parte de la propiedad o un equivalente en efectivo;
Empresa con responsabilidad adicional (subsidiaria). una característica de tal sociedad es que sus participantes son solidariamente responsables de las obligaciones de la sociedad en el mismo múltiplo por todo el valor de sus contribuciones, determinado por los documentos constitutivos;
en) cooperativas de producción(en agricultura) se basa en la asociación de acciones de propiedad por parte de los miembros de la cooperativa. La propiedad se divide en acciones de sus miembros de acuerdo con el estatuto de la cooperativa. La renta se distribuye entre los afiliados en proporción a su participación laboral. La cooperativa de producción responde de sus obligaciones con todos sus bienes.
3. Emprendimiento corporativo: sociedades anónimas:
- sociedades abiertas - sociedades, capital autorizado que se divide en un número determinado de acciones, y cuyos partícipes pueden enajenar sus acciones sin el consentimiento de otros accionistas;
- sociedades cerradas- sociedades cuyas acciones se distribuyen únicamente entre sus fundadores u otro círculo predeterminado de personas.
4. Empresa del Estado llevado a cabo en forma de empresas unitarias (una organización comercial no dotada del derecho de propiedad de la propiedad que le asigna el propietario. La propiedad es indivisible y, por lo tanto, no puede distribuirse entre contribuciones (acciones, acciones)):
- estatal (federal)- basado en el derecho de gestión operativa (una empresa de propiedad estatal puede disponer de bienes inmuebles solo con el consentimiento del propietario. Los productos manufacturados se venden de forma independiente por la empresa. El propietario de la propiedad determina el procedimiento para distribuir los ingresos. El Estado tiene responsabilidad subsidiaria por las obligaciones de una empresa estatal si su propiedad es insuficiente);
- municipal- operar sobre el derecho de gestión económica (creado por decisión del organismo estatal autorizado Gobierno local. El dueño de la propiedad de la empresa no responde por las obligaciones de la empresa, excepto en el caso en que la insolvencia de la empresa sea causada por la acción del dueño).
Junto con las formas organizativas y jurídicas del espíritu empresarial (diferencias en las formas de organización de una empresa sobre la base de la propiedad - forma de propiedad) existen formas organizacionales y economicas , que difieren en términos de actividad:
1. Cartel - un acuerdo entre empresas sobre precios, mercados, cuotas.
2. Sindicato - asociación entre empresas de venta.
3. Consorcio - asociación para grandes inversiones.
4. Inquietud - asociación diversificada de empresas basada en el sistema de participación en el capital de cada uno.
5. Tenencia - asociación de empresas sobre la base del sistema de participación de la empresa matriz en el capital de las filiales.
6. Confianza - fusión de empresas de la misma industria con una pérdida total de independencia.
7. Piscina - una asociación para cualquier actividad, pero con un beneficio total distribuido por cuotas.