Înființarea oricărei firme este precedată de alegerea formei juridice activitate antreprenorială. În plus, sunt create documente constitutive - statutul și actul constitutiv, care stabilesc denumirea companiei, forma organizatorică și juridică a întreprinderii, determină scopurile, obiectivele și activitățile întreprinderii și, de asemenea, determină procedura de gestionare. compania şi relaţia fondatorilor.
Actele constitutive sunt înregistrate de autoritățile executive locale. După înregistrarea de stat, compania trebuie să se înregistreze la oficiu fiscal, deschide un cont bancar, va primi un sigiliu, antet, ștampilă și alte atribute. După aceea, firma poate fi inclusă în sistemul de afaceri.
Există următoarele forme organizatorice si juridice activitate antreprenorială:
firme individuale (individuale), unde entitatea economică este o persoană fizică (antreprenor);
parteneriate de afaceri (societate în general, societate în comandită);
societăţi comerciale (societăţi cu răspundere limitată, societăţi cu răspundere suplimentară, societăţi pe acţiuni);
întreprinderi unitare;
cooperative de producţie (artele).
Întreprindere individuală este o firmă mică, proprietarul și principalul angajat al cărei cetățean ( individual), care are dreptul de a se angaja în activități antreprenoriale fără studii entitate legală din momentul înregistrării de stat ca întreprinzător individual. Proprietatea unei întreprinderi individuale se formează din proprietatea cetățeanului care a înregistrat-o, precum și din veniturile primite și din alte surse legale.
Parteneriate de afaceri și companii- sunt organizatii comerciale, al caror capital autorizat este impartit in actiuni (contributii) ale fondatorilor.
Parteneriat general - aceasta este o organizație ai cărei participanți, în conformitate cu acordurile încheiate între ei, desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și răspund pentru obligațiile sale cu proprietatea lor.
Proprietatea se formează pe cheltuiala contribuțiilor participanților efectivi, a veniturilor obținute în cursul activității de întreprinzător și a altor surse legale și aparține participanților pe baza dreptului de proprietate comună.
Participanții poartă răspundere nelimitată pentru obligațiile parteneriatului și în solidar cu toate bunurile lor.
Conducerea activităților unui parteneriat general se realizează prin acordul comun al tuturor participanților (adunarea generală).
Contribuția (cota-partea) oricăruia dintre participanții la societate poate fi transferată unei alte persoane numai cu acordul companiei.
Parteneriat pe credinţă(parteneriat în comandită) este o organizație ai cărei participanți desfășoară activități economice pe baza încrederii reciproce, de ex. la alegerea acestei forme organizatorice și juridice, nu este necesară înregistrarea legală strictă a relațiilor dintre participanți.
Participanții unui parteneriat în comandită sunt participanți activi și contribuabili.
Proprietatea se formează pe cheltuiala contribuțiilor participanților, a veniturilor primite și a altor surse legale și aparține participanților pe baza dreptului de proprietate comună.
Participanții activi sunt pe deplin răspunzători solidar pentru obligațiile parteneriatului cu toate proprietățile lor, iar participanții-contribuitori sunt răspunzători în limitele contribuției lor la proprietatea parteneriatului și nu participă la activitățile parteneriatului.
Activitatea parteneriatului este condusă de participanții activi.
Societatea cu răspundere limitată (LLC) este o organizație fondată de una sau mai multe persoane. Capitalul social al societății este împărțit în acțiuni, al căror cuantum este determinat de actele de înființare. Proprietatea societății se formează pe cheltuiala contribuțiilor și veniturilor primite ale participanților și aparține participanților pe baza dreptului de proprietate comună.
Membrii unei societăți cu răspundere limitată sunt răspunzători pentru obligațiile acesteia numai în limita contribuției lor.
Contribuția (cota-partea) participanților SRL poate fi transferată altor persoane numai cu acordul companiei.
Activitățile unei societăți cu răspundere limitată sunt conduse de adunarea generală a fondatorilor.
Companie cu răspundere suplimentară este o organizatie infiintata de una sau mai multe persoane, capitalul autorizat al societatii este impartit in actiuni. Mărimea acestor acțiuni este determinată de actele de înființare.
Participanții la o astfel de societate sunt răspunzători pentru obligațiile sale cu proprietatea lor în aceeași mărime multiplă pentru toți, în raport cu contribuțiile lor.
Societate pe acțiuni(JSC) este o organizație al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni.
Participanții (acționarii) poartă responsabilitatea pentru obligațiile SA în limitele blocului de acțiuni pe care îl dețin.
Acțiunile participanților la o societate pe acțiuni pot fi transferate către terți fără acordul altor acționari.
Societatea pe actiuni este condusa de o adunare a actionarilor.
Societățile pe acțiuni sunt deschise și închise.
deschis Societate pe acțiuni(OJSC) este o companie a cărei proprietate se formează prin vânzarea de acțiuni prin subscriere deschisă, numărul participanților la OJSC trebuie să fie mai mare de 50 de persoane, iar mărimea capitalului autorizat să fie de peste 1000 de ori salariul minim.
Într-o societate pe acțiuni închisă (CJSC), acțiunile sunt distribuite numai între fondatori sau alt cerc de persoane predeterminat. Numărul de persoane din CJSC este mai mic de 50, mărimea capitalului autorizat este mai mică de 1000 de ori salariul minim.
Cooperativele de producție sunt asociații de cetățeni pentru activități de producție în comun bazate pe participarea lor personală la muncă și asocierea cotelor de proprietate de către participanții lor.
Întreprinderi unitare- acest întreprinderi comerciale nedotate cu drept de proprietate asupra imobilului ce le este atribuit de proprietar. Proprietatea unei întreprinderi unitare este indivizibilă și nu poate fi distribuită între angajații întreprinderii.
Numai întreprinderile de stat și municipale pot fi create sub forma unei întreprinderi unitare.
Proprietatea întreprinderilor de stat sau municipale este, respectiv, în proprietatea statului sau municipală și aparține acestor întreprinderi cu drept de comandă sau conducere operațională.
Asociații de afaceri
Întreprinderile și organizațiile pot forma asociații, preocupări, fundații etc. pe bază contractuală pentru a extinde oportunitățile în dezvoltarea industrială, științifică, tehnică și socială. Aceste asociații sunt organizatii nonprofit acestea. organizaţii care nu urmăresc să realizeze profit. Aceștia pot desfășura activitate antreprenorială numai în măsura în care aceasta servește la atingerea scopurilor pentru care au fost creați.
Întreprinderile care fac parte din asociație își păstrează independența și drepturile persoanelor juridice.
Organele de conducere ale asociației își îndeplinesc funcțiile de conducere în baza acordurilor cu întreprinderile. Asociația funcționează pe baza statutului și a intrării voluntare a întreprinderilor.
Consorţiu- aceasta este o asociație temporară voluntară a întreprinderilor pentru a rezolva probleme specifice - implementarea de programe și proiecte ample țintite, inclusiv științifice, tehnice, de construcții etc.
La îndeplinirea sarcinii atribuite, consorțiul își poate înceta activitățile sau, cu acordul participanților, poate fi reorganizat pentru un alt tip de activitate.
Membrii consorțiului își păstrează independența economică și pot participa la activitățile altor consorții și asociații.
Pentru a gestiona activitățile consorțiului, este creat un organism de conducere, care include de obicei reprezentanți ai întreprinderilor fondatoare.
Îngrijorare- este o asociație de întreprinderi care desfășoară activități comune pe baza centralizării voluntare a funcțiilor de dezvoltare științifică, tehnică și industrială, de investiții, activități financiare și de altă natură. În vederea desfășurării activităților comune, concernul își creează propriile organe de conducere, cărora participanții, în conformitate cu cartea, transferă voluntar o parte din atribuțiile lor. Membrii unei preocupări nu pot fi simultan membri ai altor preocupări.
Asociere este o asociație voluntară de întreprinderi și organizații cu scopul de a desfășura activități comune pe bază de autofinanțare și autoguvernare. Asociația este condusă de adunarea generală a membrilor asociației, consiliul sau consiliul de administrație și directoratul executiv.
Fond- forma organizatorica de asociere Bani sau alte resurse aflate la dispoziția statului, întreprinderilor, asociațiilor de întreprinderi cu destinație specială.
Fondul este administrat de adunarea generală a fondatorilor fondului - întreprinderi, stat și persoane fizice.
Atunci când decide asupra alegerii formei organizatorice și juridice, întreprinzătorul determină nivelul și domeniul necesar al posibilelor drepturi și obligații, care depinde de profilul și conținutul activităților viitoare, posibil
uitați-vă la eseuri similare cu „Forme organizaționale și juridice de antreprenoriat”
Introducere 2
1. Forme organizatorice și juridice ale antreprenoriatului 3
2. Întreprinderi private individuale 3
3. Parteneriate de afaceri 7
1. Societatea în nume colectiv 7
2. Societate în comandită 9
4. Societate economică 12
1. Societate cu răspundere limitată (LLC) 13
2. Companie cu răspundere suplimentară 14
3. Societate pe acțiuni 14
1. Societate pe acțiuni închisă (CJSC) 15
2. Societate pe acțiuni deschisă (OJSC) 16
3. Corporația 17
5. S Corporation 23
6. Cooperativa de producție 25
7. Întreprinderi de stat 27
8. Concluzie 29
9. Lista literaturii folosite 31
INTRODUCERE
Întreprinderile comerciale sunt extrem de diverse, variind de la corporații gigant precum General Motors, care avea vânzări de 134 de miliarde de dolari și 711.000 de angajați în 1993, până la magazine locale specializate sau magazine alimentare de familie cu unul sau doi angajați și un volum zilnic de vânzări de 100-150 dolari.
Această diversitate face necesară clasificarea firmelor în funcție de anumite criterii, cum ar fi statutul juridic, industria, produsele sau dimensiunea.
Atunci când decide asupra alegerii formei organizatorice și juridice, întreprinzătorul stabilește nivelul și aria de aplicare a posibilelor drepturi și obligații, care depind de profilul și conținutul activităților viitoare, de posibilul cercul de parteneri și de legislația existentă în țară.
Scopul acestei lucrări va fi revizuirea formelor existente de organizare a afacerilor în Rusia și în alte țări, pentru a identifica avantajele și dezavantajele anumitor forme de antreprenoriat.
1. Forme organizatorice și juridice ale antreprenoriatului
2. Parteneriat (parteneriat)
Un parteneriat (parteneriat) este o formă organizațională de antreprenoriat, atunci când organizația activitati de productie, iar formarea capitalului autorizat se realizează printr-un efort comun a două sau mai multe persoane (persoane fizice și juridice). Fiecare dintre ei are anumite drepturi și poartă anumite responsabilități, în funcție de cota-parte din capitalul autorizat și de locul pe care îl ocupă în structura de conducere a unui astfel de parteneriat.
Parteneriatul ca formă de organizare a afacerilor este, într-o măsură mai mare sau mai mică, o consecință a dezvoltării naturale a firmei private individuale. Ea a apărut în încercarea de a depăși unele dintre dezavantajele majore ale proprietății individuale.
Astfel, un parteneriat comercial este o organizație comercială care deține proprietăți separate pe baza dreptului de proprietate, cu un capital autorizat sau social împărțit în acțiuni (contribuții).
Un parteneriat poate fi creat: 1) de persoane fizice; 2) persoane fizice și organizații comerciale; 3) organizatii comerciale. Există un parteneriat general și un parteneriat în credință.
3.1. Parteneriat deplin.
Din punct de vedere al consecințelor juridice, o societate în nume colectiv se încadrează în categoria formelor de asociere nedorite, întrucât nu implică limitarea răspunderii. Pentru obligațiile unei societăți în nume colectiv, membrii acesteia, numiți asociați colectivi, sunt răspunzători cu toate averile lor. Răspunderea în acest caz este de natură subsidiară.
Răspunderea subsidiară presupune că înainte de a formula pretenții împotriva unei persoane care răspunde pe lângă răspunderea altei persoane, creditorul trebuie să facă pretenții împotriva debitorului principal. Dacă acesta din urmă refuză să satisfacă cererea sau nu răspunde unei astfel de cereri, creditorul are dreptul de a prezenta o astfel de cerere persoanei care poartă răspunderea subsidiară.
Astfel, un parteneriat este recunoscut ca fiind complet, ai cărui participanți
(parteneri generali) în conformitate cu acordul încheiat între aceștia, aceștia desfășoară activități antreprenoriale în numele companiei și răspund pentru obligațiile acesteia cu proprietatea lor
(responsabilitate subsidiară).
Astfel de parteneriate sunt numite parteneriate comerciale deschise într-un număr de țări (Germania, Austria). Într-un număr de țări, este, de asemenea, posibil să se organizeze un alt tip de parteneriat - o companie drept civil(Austria), o societate cod civil (Germania) sau o societate comună (Elveția).
Ele sunt create pentru a atinge un scop specific și ca urmare a unui acord informal între mai multe persoane. Nu au personalitate juridică.
Verificarea acreditărilor persoanelor care îi reprezintă este dificilă, deoarece compania nu este inclusă în registru comercial.
În majoritatea cazurilor, societățile în nume colectiv sunt formate din persoane juridice (întreprinderi mari). Un acord privind activitățile lor comune în orice domeniu poate fi deja considerat ca formarea unui astfel de parteneriat. În astfel de cazuri, nu este necesară nici statutul, nici măcar înregistrarea parteneriatului. Întreprinzătorii individuali și organizațiile comerciale pot participa la un singur parteneriat complet.
Contractul de parteneriat (acordul) definește puterile fiecărui asociat, repartizarea profiturilor, suma totală a capitalului investit de către parteneri, procedura de atragere de noi parteneri și procedura de reînregistrare a parteneriatului în cazul decesului oricare dintre parteneri sau retragerea acestuia din parteneriat. În mod legal, un parteneriat încetează să existe dacă unul dintre parteneri decedează sau se retrage din acesta; dacă un singur participant rămâne într-un parteneriat deplin, acesta poate fi lichidat sau transformat.
Un dezavantaj clar al parteneriatelor este că îngreunează luarea deciziilor, deoarece cele mai importante dintre ele trebuie luate cu majoritate de voturi. Pentru a simplifica procesul decizional, parteneriatele stabilesc o anumită ierarhie, împărțind partenerii în două sau mai multe categorii în funcție de gradul de importanță al deciziei pe care o poate lua fiecare partener.
2.2. Societate în comandită (comandită în comandită)
O societate în comandită în comandită (comandită în comandită) este o societate în care, alături de participanții care desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și răspund pentru obligațiile parteneriatului cu proprietatea lor (parteneri generali, complementari), există unul sau mai mulți participanți - investitori (comanditați) care suportă pierderile de risc asociate activităților parteneriatului în limita sumelor aduse de aceștia de contribuții și nu participă la implementarea activităților antreprenoriale.
Capitalul social al parteneriatului se constituie pe baza aporturilor
(aport de parteneri generali) și acțiuni (aport de investitori).
Cetăţenii şi organizaţiile comerciale pot fi asociaţi generali într-o singură societate în comandită. Un participant la o societate în comandită nu poate fi asociat în comandită în comandită în comandită.
De regulă, complementarii sunt responsabili de afaceri într-o societate în comandită; ei conduc si reprezinta societatea. Partenerii-contribuitori nu participă la tranzacții comerciale. Ei sunt, strict vorbind, investitorii societății.
Mulți oameni cunosc bine din istorie, științific și ficțiune nume precum „Johnson, Johnson și K (”, „Ivanov, fii și
K(» etc. Acestea sunt societăți în comandită în comandită. În condițiile moderne, forma unui parteneriat în comandită este adesea folosită pentru finanțarea întreprinderilor angajate în tranzacții imobiliare.
Parteneriatele, astfel, acționează ca o formă destul de riscantă de asociere a antreprenorilor, dar în anumite circumstanțe, un antreprenor merge să folosească această formă de cooperare cu partenerii.
Această formă de organizare a afacerilor are unele avantaje și dezavantaje.
Beneficiile parteneriatelor.
1. Ușurință de organizare. La fel ca o întreprindere unică, parteneriatele sunt ușor de stabilit. În aproape toate cazurile, se încheie un acord scris (acord de parteneriat) și, de regulă, acesta nu implică proceduri birocratice împovărătoare.
2. Mai multe resurse financiare. Combinarea mai multor parteneri într-un parteneriat vă permite să-l extindeți resurse financiareîn comparaţie cu resursele unei întreprinderi private individuale. Partenerii își pot pune în comun capitalul monetar și, de obicei, afacerea lor pare mai puțin riscantă pentru bancheri.
3. Managementul comun. Prin participarea mai multor parteneri în afacere devine posibil un grad mai mare de specializare. Cu parteneri selectați cu atenție, este mult mai ușor să gestionați activitățile zilnice ale întreprinderii. Membrii parteneriatului își oferă reciproc timp liber pentru a face afaceri și au, de asemenea, calificări și opinii complementare.
Dezavantajele parteneriatelor
1. Răspundere nelimitată. Fiecare asociat general (în ambele tipuri de parteneriat) este răspunzător pentru datoriile firmei, indiferent ale cărui acțiuni au cauzat această datorie. De fapt, fiecare partener este responsabil pentru toate eșecurile întreprinderii - nu numai pentru rezultatul propriu decizii de management dar și pentru consecințele acțiunilor oricărui alt partener.
2. Dezacorduri între membri. Dacă mai mulți oameni sunt implicați în guvernare, această împărțire a puterii poate duce la politici inconsecvente sau inacțiune atunci când este necesară o acțiune decisivă. Este și mai rău dacă partenerii nu sunt de acord cu privire la aspectele strategice.
3. Viață limitată. Durata parteneriatului este imprevizibilă. Ieșirea din societate sau decesul unuia dintre asociați atrage, de regulă, dezintegrarea și reorganizarea completă a societății, încetarea completă a activității acesteia.
4. Resurse financiare limitate. Resursele financiare ale parteneriatului rămân limitate, deși de obicei depășesc capacitatea firmelor private individuale. Dar este posibil ca trei sau patru parteneri să nu aibă fonduri pentru a-și dezvolta cu succes întreprinderea.
5. Complexitatea lichidării. Odată ce te-ai angajat într-un parteneriat, ieșirea din acesta nu este ușor. La închiderea unei companii, întrebarea ce va merge cui și ce se va întâmpla în continuare este adesea foarte dificil de decis. Firmele de avocatură se confruntă adesea cu erori în acordurile de parteneriat și ajung la concluzia că împărțirea este dificil de implementat.
3. Societate economică
O societate comercială este o organizație comercială, al cărei fond statutar este format din una sau mai multe persoane fizice sau juridice prin contribuția cu acțiunile lor (sau dimensiune completă capital autorizat, dacă o persoană acționează ca fondator). Ca acțiuni, resurse bănești sau materiale pot fi considerate capitalul intelectual, titlurile de valoare sau drepturile de proprietate cu valoare monetară.
În același timp, se realizează revizuire de specialitate valoarea capitalului intelectual și a drepturilor de proprietate în numerar.
Există patru tipuri de companii comerciale:
Societate cu răspundere limitată (LLC)
Companie cu răspundere suplimentară
Societate pe acțiuni închisă (CJSC)
Societate deschisă pe acțiuni (OJSC)
3.1. Societate cu răspundere limitată (LLC)
O societate cu răspundere limitată (LLC) este o organizație comercială, al cărei fondator este una sau mai multe persoane fizice sau juridice care răspund pentru obligațiile companiei și riscul de pierderi numai în limita contribuțiilor lor.
Într-un număr de țări occidentale există așa-numitele societăți cu un singur om. Acestea includ societățile cu răspundere limitată, în care proprietatea este concentrată în mâinile unei singure persoane. În societățile cu răspundere limitată, în cele mai multe cazuri există o relație strânsă între parteneri. Din acest motiv, sunt foarte potrivite pentru organizarea afacerilor de familie.
Pentru înființarea unui SRL, este necesar să se încheie un act de asociere, care să determine denumirea companiei, locația și direcția întreprinderii, precum și mărimea capitalului autorizat și cota membrilor companiei în aceasta. .
Cel mai înalt organ de conducere este reuniunea participanților săi.
Competența exclusivă a ședinței este:
Schimbarea Cartei
SRL are dreptul de a fi transformat într-o societate pe acțiuni sau într-o cooperativă de producție. O societate poate fi lichidată doar de decizie unanimă membrii săi.
Un membru al companiei are dreptul de a vinde sau de a ceda în alt mod cota sa în capitalul autorizat companie sau o parte a acesteia unuia sau mai multor participanți la această companie.
Acțiunile din capitalul autorizat se transferă moștenitorilor cetățenilor și succesorilor legali ai persoanelor juridice care au fost participanți la societate, dacă acte fondatoare Compania nu prevede că un astfel de transfer este permis numai cu acordul participanților la companie.
Retragerea unui membru al companiei nu necesită acordul celorlalți membri ai acesteia.
3.2. Societate cu răspundere suplimentară.
Diferența dintre această formă de societate comercială și o societate cu răspundere limitată este că răspunderea pentru obligațiile unei astfel de companii se extinde asupra proprietății fondatorului (fondatorilor), și nu numai asupra aportului acestuia la capitalul autorizat. În plus, dacă există doi sau mai mulți fondatori ai unei astfel de companii, intră în vigoare prevederea privind răspunderea solidară. În caz de faliment al unuia dintre fondatori, răspunderea acestuia pentru obligațiile societății se repartizează între ceilalți fondatori proporțional cu contribuțiile acestora.
3.31. Societate pe acțiuni
O societate pe acțiuni este o societate al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni; participanții unei societăți pe acțiuni (acționarii) nu sunt răspunzători pentru obligațiile acesteia și suportă riscul pierderilor asociate activităților societății în limita valorii acțiunilor lor.
Societatea pe actiuni, din punctul de vedere al unui antreprenor individual,
- forma optimă de înregistrare organizatorică și legală a activității de întreprinzător. Poate fi creat de o singură persoană sau poate fi compus dintr-o singură persoană dacă un acționar dobândește toate acțiunile companiei.
Acţionarii au dreptul la o parte din venitul SA. Partea din profit plătită proprietarului unei acțiuni se numește dividend. Partea care nu este plătită sub formă de dividende se numește rezultat reportat.
O societate pe acțiuni, prin lege, nu poate avea ca unic participant societate economică, format dintr-o singură persoană.
Tipuri de societati pe actiuni:
Deschis (OJSC)
Închis (CJSC)
3.3.1. Societate pe acțiuni închisă (CJSC)
O societate pe acțiuni închisă este o societate ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi (într-un cerc prestabilit de persoane), atunci când nu se utilizează forma unei subscripții deschise pentru acțiunile emise de societate și acestea nu pot fi vândute și cumpărate în mod liber pe piata de valori.
Un potențial cumpărător nu poate pur și simplu să-și instruiască brokerul să cumpere un anumit număr de acțiuni. Inițial, acțiunile unei astfel de companii sunt distribuite în mod privat, iar acționarii pot dispune de ele doar cu acordul companiei. Această constrângere financiară este un factor major în determinarea dimensiunii companiilor, care tind să fie de dimensiuni mici spre mijlocii.
Numărul membrilor CJSC nu poate depăși 50 (dacă se depășește acest număr de acționari, societatea trebuie transformată în societate pe acțiuni deschise prin reînregistrare).
Închis societate pe actiuni nu este obligat prin lege să dezvăluie informații despre sine în măsura cerută de JSC; cu toate acestea, este obligat să prezinte un raport anual la Registrul Societăților, care este deschis oricărui membru al publicului.
ÎN acest moment Majoritatea întreprinderilor mici și mijlocii din Rusia sunt societăți pe acțiuni închise, ceea ce face ca această formă de afaceri să fie cea mai populară.
3.3.2. Societate deschisă pe acțiuni (OJSC)
O societate pe acțiuni deschisă este o societate pe acțiuni ai cărei membri pot vinde și cumpăra liber acțiuni ale companiei fără acordul altor acționari. Poate efectua o subscriere deschisă pentru acțiunile emise de acesta, care pot fi tranzacționate liber la bursă. Aceasta presupune deschiderea totală a societății și controlul atent asupra activităților acesteia, de aceea este obligată să publice anual pentru informare publică:
Raport anual;
Bilanț;
Cont de profit și pierdere; și angajați anual un auditor profesionist pentru a revizui și valida situațiile financiare anuale.
Organul suprem de conducere într-o societate pe acțiuni este adunarea generală a acționarilor. Competență intalnire generala este un:
Modificarea statutului companiei
Modificarea mărimii capitalului autorizat
Aprobarea rapoartelor anuale si a bilantului contabil, repartizarea profiturilor si pierderilor
Educaţie organe executiveși încetarea anticipată a puterilor lor
Decizie de reorganizare sau lichidare a societatii
Alegerea Comisiei de Centuri
Rezolvarea altor probleme
Dacă numărul de acționari depășește 50 de persoane, atunci se creează un Consiliu de Administrație (Consiliu de Supraveghere). Competența sa este determinată de statutul societății pe acțiuni.
Organul executiv al unei societăți pe acțiuni poate fi colegial (consiliu, directorat) și/sau unic (director, director general). El desfășoară conducerea curentă a activităților companiei și răspunde în fața Consiliului de Administrație și a Adunării Generale a Acționarilor.
OJSC, precum și CJSC, sunt o formă de afaceri destul de populară atât în Rusia, cât și în întreaga lume. De regulă, societățile pe acțiuni deschise sunt companii mari. În Rusia, RAO UES din Rusia, Lukoil, RAO
Gazprom etc.; în America - Microsoft, General Motors, Ford,
Coca Cola.
3.3.3. Corporații
În economia americană, corporațiile corespund societăților pe acțiuni deschise. Deși corporațiile sunt relativ puține la număr, ele se remarcă prin scara și dimensiunea lor mare. După cum arată figura 6.1, corporațiile reprezintă doar mai puțin de 20% din totalul întreprinderilor comerciale, dar ele reprezintă aproximativ 90% din vânzările totale din sectorul de afaceri.
O corporație este o formă juridică de afaceri care este distinctă și limitată de persoanele specifice care o dețin. O astfel de entitate, care are statutul de entitate juridică, poate achiziționa resurse, deține active, produce și vinde produse, poate împrumuta, face împrumuturi, da în judecată, da în judecată și poate îndeplini toate funcțiile pe care le îndeplinesc întreprinderile de orice alt tip.
Deși la cuvântul „corporație” mulți oameni încep să se gândească la companii atât de mari precum General Motors, IBM, Ford și altele, pentru încorporare.
(înregistrarea ca corporație) nu trebuie să fie o întreprindere mare. Multe corporații sunt într-adevăr mari, dar înregistrarea ca corporație poate fi benefică și pentru companiile mici.
Esența înregistrării unei corporații nu este prea complicată, deși procedurile de înregistrare ca corporație sunt adesea destul de complicate. Majoritatea oamenilor nu sunt dispuși să pună în pericol tot ce au pentru a se implica în afaceri. Cu toate acestea, pentru ca o companie să crească, să prospere și să fie o sursă de bogăție, un număr mare de oameni trebuie să fie dispuși să investească în ea. Modul de a rezolva această problemă este crearea unei persoane artificiale care să existe doar legal. O astfel de entitate juridică se numește corporație. Aceasta nu este altceva decât o tehnică de implicare a oamenilor în afaceri cu risc minim pentru ei.
Această formă organizatorică și juridică de antreprenoriat are avantajele și dezavantajele ei.
Avantajele corporațiilor.
Avantajele corporațiilor au determinat rolul principal al acestei forme organizaționale de afaceri în economia modernă americană.
1. Mai mulți bani pentru investitii. Corporația este mult mai eficientă decât toate celelalte forme de organizare a afacerilor în a face față sarcinii de strângere de capital. Corporațiile au o modalitate unică de finanțare - prin vânzarea de acțiuni și obligațiuni - care le permite să atragă economiile numeroaselor gospodării. Prin piata hârtii valoroase corporațiile sunt capabile să pună în comun resursele financiare ale unui număr mare de oameni într-un fond comun.
Finanțarea prin vânzarea titlurilor de valoare are anumite avantaje din punctul de vedere al cumpărătorilor acestora. În primul rând, gospodăriile în acest caz pot participa la o întreprindere comercială și se pot aștepta la o recompensă bănească; nu este nevoie să luați Participarea activăîn managementul întreprinderii. În plus, o persoană are posibilitatea de a distribui riscurile prin achiziționarea de valori mobiliare ale mai multor corporații. În cele din urmă, deținătorii de titluri corporative pot, de obicei, să scape cu ușurință de ele vânzându-le unui alt proprietar.
Existent bursele de valori facilitarea circulației valorilor mobiliare între cumpărători și vânzători. Inutil să spun că acest lucru crește dorința persoanelor cu economii de a cumpăra titluri corporative.
Mai mult decât atât, este de obicei mai ușor pentru corporații decât pentru alte forme de afaceri să acceseze creditul bancar. În primul rând, corporațiile sunt mai de încredere și, în al doilea rând, sunt mai probabil decât toate celelalte să ofere băncilor depozite profitabile.
2. Răspundere limitată. Corporațiile au, de asemenea, un avantaj clar - răspunderea limitată. Proprietari de corporații
(adică acționarii) riscă doar suma pe care au plătit-o pentru a cumpăra acțiunile. Bunurile lor personale nu sunt puse în pericol, chiar dacă corporația este amenințată cu faliment. Creditorii pot da în judecată corporația ca entitate juridică, dar nu proprietarii corporației ca persoane fizice. Răspunderea limitată face mult mai ușor pentru corporații să strângă capital.
3. Grad ridicat de specializare. Datorită avantajului său în strângerea de capital monetar, este mai ușor pentru o corporație de succes să crească volumul, să extindă amploarea operațiunilor și să realizeze beneficiile creșterii. În special, corporația este capabilă să profite de tehnologiile de producție în masă, precum și de o specializare mai profundă în utilizarea resurse umane. În timp ce managerul unei firme private individuale este forțat să-și împartă timpul între producție, contabilitateși funcții de marketing, o corporație mare este capabilă să atragă personal specializat în fiecare dintre aceste domenii și, astfel, să obțină o eficiență mai mare. În plus, corporațiile pot cumpăra alte corporații care operează în alte industrii pentru a diversifica riscul. (Aceasta înseamnă că o corporație se poate implica simultan în tipuri variate activități, iar dacă o direcție eșuează, impactul asupra întregii corporații va fi redus).
4. Existenta permanenta. Ca entitate juridică, o corporație există independent de proprietarii săi și de propriii săi ofițeri. Firmele individuale pot muri brusc și imprevizibil, dar corporațiile, cel puțin din punct de vedere legal, sunt eterne. Transferul dreptului de proprietate asupra unei corporații prin vânzarea de acțiuni nu subminează integritatea și continuitatea activității acesteia. Cu alte cuvinte, corporațiile au o anumită persistență care le lipsește altor forme de afaceri și care deschide oportunități de planificare și creștere.
5. Separarea proprietarilor de conducere. Corporațiile pot strânge fonduri de la mulți investitori diferiți fără a-i implica în management.
Ierarhia corporației este prezentată în fig. 6.2. Piramida arată că proprietarii/acţionarii sunt separaţi de manageri şi angajatori. Proprietarii aleg un consiliu de administrație. Directorii selectează echipa de top management.
El, la rândul său, angajează manageri, precum și muncitori și angajați.
Proprietarii au astfel o oarecare influență asupra a ceea ce conduce corporația, dar nu control asupra acesteia.
Punctele slabe ale companiei.
1. Complexitatea înregistrării. Înregistrarea statutului unei corporații implică proceduri birocratice și costuri pentru serviciile juridice.
2. Posibilitatea de abuz. Din punct de vedere public, forma corporativă de afaceri are potențialul pentru o anumită formă de abuz.
Întrucât corporația este o entitate juridică, unii proprietari de afaceri fără scrupule reușesc uneori să evite răspunderea personală pentru tranzacții comerciale îndoielnice, datorită oportunităților pe care le oferă forma corporativă de organizare a afacerilor.
3. Raportare. Hârtiile implicate în formarea unei corporații sunt doar începutul. Legile fiscale impun corporațiilor să verifice legitimitatea tuturor cheltuielilor și a deducerilor din sumele impozabile. În acest sens, corporația este nevoită să proceseze un număr mare de documente diferite. Proprietarul unei proprietăți unice sau al unui parteneriat poate păstra înregistrări într-un mod destul de liber, în timp ce o corporație este obligată să păstreze înregistrări detaliate, procese-verbale ale întâlnirilor și multe altele.
4. Dubla impozitare. Partea din venitul corporativ care este plătită ca dividende acționarilor este impozitată de două ori, o dată ca parte din profitul corporativ și a doua oară ca parte din venitul personal al acționarului.
5. Dimensiuni. Scara poate fi unul dintre avantajele corporațiilor, dar și un dezavantaj. Marile corporații devin uneori prea inflexibile și birocratice, iar acest lucru le face imposibil să răspundă rapid la schimbările pieței.
6. Separarea funcțiilor de proprietate și de conducere. Într-o firmă privată individuală și parteneriat, proprietarii de real și Bunuri financiare gestionează și controlează direct aceste active. Dar în marile corporații, a căror proprietate este larg dispersată între zeci și chiar sute de mii de acționari, există o separare a funcțiilor de proprietate și management (control).
Motivele acestei discrepanțe rezidă în inactivitatea acționarului tipic. Majoritatea acționarilor nu participă la vot și, dacă participă la vot, atunci doar indirect, transferându-și voturile actualilor funcționari ai corporației și, astfel, dotându-le acestora din urmă puteri practic nelimitate și capacitatea de a-și determina în mod independent. propriul destin.
Separarea funcțiilor de proprietate și de control nu provoacă consecințe grave în cazul în care acțiunile grupului care exercită funcțiile de control sunt în interesul grupului de proprietari al corporației (adică al acționarilor). Dar interesele acestor două grupuri nu coincid întotdeauna.
4. Corporații de tip „S”.
O problemă pentru care s-a manifestat un interes din ce în ce mai mare în ultimii ani este crearea de corporații „S”, cunoscute anterior ca
„Corporații din subpartea S”. O astfel de corporație este o formă specială de societate autorizată prin lege, având caracteristicile unei corporații, dar impozitată ca întreprinderi individuale și parteneriate.
Corporațiile „S” au acționari, directori și angajați, dar profiturile lor sunt impozitate ca venit personal al acționarilor. Acest lucru evită dubla impozitare a corporațiilor convenționale. Principalul avantaj al acestui tip de corporație este reducerea impozitului pe venit federal. Aproximativ 37 de state oferă, de asemenea, acestor corporații scutiri fiscale. De exemplu, California îi impozitează cu 2,5% în loc de 9,6% pentru corporațiile obișnuite.
Nu toate afacerile pot deveni corporații S. Societatea trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:
Să nu aibă mai mult de 35 de acționari
Aveți acționari care sunt persoane fizice sau proprietate și sunt cetățeni sau rezidenți permanenți ai Statelor Unite
Aveți o singură clasă de acțiuni în circulație
Nu deține 80% sau mai mult din acțiunile unei alte corporații
Nu aveți mai mult de 25% din venituri din surse pasive
(chirie, dobândă bancară etc.)
Inițial, corporațiile „S” aveau avantajele răspunderii limitate și unele avantaje fiscale reale, inclusiv beneficii deductibile ale proprietarilor, față de parteneriate. Acum, însă, sub-corporația „S” seamănă mai mult cu un parteneriat. Mai are răspundere limitată, acționari, directori și manageri, dar beneficiile suplimentare ale proprietarilor nu mai sunt deductibile din valoarea impozabilă.
Corporația S câștigă popularitate în rândul oamenilor de afaceri. În 1982, de la astfel de companii au fost depuse doar 564.219 declarații fiscale. În 1987 existau peste 800.000 de corporații S.
Raportarea și caracteristicile corporațiilor „S” sunt similare cu corporațiile obișnuite. Cu toate acestea, profiturile acestor companii sunt impozitate ca impozit pe venitul acționarilor obișnuiți. Înainte de 1986, aceasta însemna că proprietarii corporațiilor S plăteau mai puține taxe decât corporațiile obișnuite.
Tax Reform Act din 1986 a modificat cota individuală de impozitare. Aceasta înseamnă că aceste corporații nu sunt neapărat impozitate la o cotă mai mică decât corporațiile obișnuite. Cu toate acestea, se vorbește mult despre majorare suplimentară cote individuale de impozitare pentru a reduce deficitul bugetar federal. Dacă se întâmplă acest lucru, corporațiile S vor deveni din nou atractive pentru întreprinderile mici.
Astfel, se poate observa că beneficiile corporațiilor „S” se schimbă de fiecare dată când se schimbă regulile de impozitare.
5. Cooperativă de producție (artel)
O cooperativă de producție (artel) este o organizație comercială cu statut de persoană juridică, care este o asociație voluntară de cetățeni pentru producție comună (prin combinarea proprietății și eforturilor) sau alte activități. Este o organizație deținută de consumatori membri care plătesc o cotizație anuală de membru și împart profituri.
În practica modernă de afaceri, cooperativele cu cifra de afaceri ocupă o pondere relativ mică, deși sunt comune în multe țări. În Rusia, cooperativele s-au răspândit în primul rând în activitățile de producție, în sectorul serviciilor și în domeniul comerțului și al intermediarilor. Forma cooperativă de antreprenoriat se caracterizează prin stabilirea unei legături strânse între membrii cooperativei și cooperativa însăși. Dacha și cooperativele de locuințe pot servi ca exemplu tipic.
Proprietatea unei astfel de cooperative (artel) este alcătuită din acțiuni (part
- proprietate comună).
Activitatea cooperativei se bazează pe participarea personală a membrilor săi la activitățile de producție (economice), deși participarea persoanelor juridice este permisă și în cooperative.
Cooperativele de producție sunt create pentru producția în comun, prelucrarea, comercializarea produselor industriale, agricole și de altă natură, comerț și prestare de servicii.
Membrii unei cooperative de producție poartă răspundere subsidiară, de ex. nu este limitat de mărimea cotei individuale, cotă-parte din proprietatea comună a cooperativei. Profitul primit de cooperativă este repartizat între membrii săi în funcție de participarea acestora la muncă.
Organul suprem de conducere al unei cooperative este adunarea generală a membrilor săi. Competența adunării generale este:
Schimbarea Cartei
Formarea și încetarea activităților Consiliu de Supraveghere
Admiterea și excluderea membrilor cooperativei
Aprobarea rapoartelor anuale, bilanțurilor, repartizarea profiturilor și pierderilor
Hotărâre de reorganizare și lichidare a cooperativei
Dacă există mai mult de 50 de membri ai cooperativei, atunci poate fi creat un consiliu de supraveghere.
Organele executive ale cooperativei sunt: consiliul de administrație și (sau) președintele acesteia. Aceștia efectuează managementul actual și răspund în fața consiliului de supraveghere.
Numai membrii cooperativei pot fi membri ai consiliului de supraveghere, consiliului de administrație și președinte al cooperativei.
O cooperativă de producție poate fi lichidată sau transformată într-un parteneriat de afaceri sau societate prin decizia unanimă a membrilor săi.
Există și alte tipuri de cooperative în SUA organizate din alte motive. Aceste cooperative sunt formate pentru a oferi membrilor mai multă putere economică ca grup decât au ca indivizi.
Cel mai bun exemplu de astfel de cooperative sunt cooperativele agricole. Inițial, fermierii s-au unit pentru a primi prețuri mai bune pentru produsele lor. De-a lungul timpului, cooperativele s-au extins și acum cumpără și vând și îngrășăminte, mașini agricole, semințe și alte articole necesare în fermă. A crescut într-o industrie de mai multe miliarde de dolari. Cooperativele dețin acum multe fabrici.
Cooperativele nu plătesc aceleași taxe ca și corporațiile și, prin urmare, au un avantaj pe piață.
Sistematizarea cooperativelor pe tip de activitate este prezentată în fig.
5.1:
6. Întreprinderi de stat.
În multe țări lumea modernă un antreprenor activ este statul, care detine de la 5-10 la 35-40% din capitalul fix. În fostele țări socialiste, statul deținea marea majoritate active de producție, ceea ce a făcut-o, în esență, singura entitate economică din economie. Întreprinderea de stat este o unitate de producție caracterizată prin două caracteristici principale.
Primul este că proprietatea unei astfel de întreprinderi și conducerea acesteia sunt în întregime sau parțial în mâinile statului și organelor sale (asociații, ministere, departamente); fie dețin capitalul întreprinderii și au autoritate indiviză de a dispune de el și de a lua decizii, fie se unesc cu antreprenorii privați, dar îi influențează și îi controlează.
A doua se referă la motivele funcționării întreprinderii de stat.
În activitățile sale, se ghidează nu numai de căutarea celui mai mare profit, ci și de dorința de a satisface nevoile sociale, care pot reduce eficiență economică sau conduc chiar și în unele cazuri la pierderi, care însă sunt justificate.
Din intreprinderi de stat este necesar să se facă distincția între instituțiile publice care urmăresc scopuri non-economice (spitale, școli, servicii publice) și nu participă la schimbul propriu-zis de piață.
Întreprinderile de stat și municipale, conform Codului civil al Federației Ruse, funcționează în formă întreprinderi unitare.
O întreprindere unitară este o organizație comercială care nu este înzestrată cu dreptul de proprietate asupra proprietății ce i se atribuie.
Proprietatea de stat sau municipală nu aparține unei întreprinderi unitare, este indivizibilă:
Nu poate fi distribuit între depozite (acțiuni, acțiuni)
Nu poate fi distribuit între angajații întreprinderii
Are drepturi de conducere economică și management operațional
O întreprindere organizată prin hotărâre a autorităților locale aparține categoriei întreprinderilor unitare municipale. Dacă este creată prin hotărâre a organului de stat abilitat, este considerată întreprindere unitară de stat. Astfel de întreprinderi sunt înzestrate cu proprietate cu drept de posesie economică sau de conducere operațională.
Dintre întreprinderile unitare de stat se disting întreprinderile de stat federale - intreprinderi economice creat prin decizie a Guvernului Federației Ruse și dotat cu proprietăți transferate conducerii operaționale.
Șeful unei întreprinderi unitare este numit de proprietar (sau un organism autorizat de proprietar) și răspunde în fața acestuia.
O întreprindere unitară este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu toată proprietatea sa. O întreprindere unitară nu este răspunzătoare pentru obligațiile proprietarului proprietății.
Concluzie.
Cunoașterea formelor organizatorice și juridice de afaceri le permite antreprenorilor să își deschidă și să-și extindă cu succes propria afacere, să ia decizii economice și juridice competente. Fără aceste cunoștințe, este imposibil să construiești un sistem civilizat de relații de afaceri în Rusia, care, la rândul lor, stau la baza dezvoltării economice și a prosperității țării. Prin urmare, în acest domeniu se realizează acum transformări și ajustări constante pentru a crea un sistem ordonat de funcționare și relații între diverse firme și întreprinderi.
Bibliografie:
1. K.R. McConnell, S.L. Bru. Economie, 1999
2. Win Hornby, Bob Gammy, Stuart Wall. „Economie pentru manageri”, 1999
3. William G. Nickels, James M. McHugh, Susan M. McHugh. „Înțelegerea afacerilor”, 1996
4. A.V. Busygin. „Antreprenoriat”, 1999
5. Yu.B. Rubin, I.A. Yagodkin. „Bazele afacerilor”, 1999
6. S.N. Ivașkovski. „Microeconomie”, 1998
-----------------------
Managementul superior (determină obiectivele corporației și selectează managerii)
Manageri (supraveghează lucrătorii și angajații)
Muncitori si angajati
proprietari/
Acționari (alegeți consiliul de administrație
Consiliul de administrație (angajează conducerea superioară)
Cooperativă de producție (artel)
Comerț (comerț cu produse ale partenerilor, în principal retail)
Cooperativă pentru implementarea diferitelor tipuri de lucrări
Constructii si reparatii (prestarea de servicii de constructii si reparatii)
Serviciu (prestarea diferitelor servicii)
Producția (producția de mărfuri)
Prelucrarea (prelucrarea materiilor prime)
Vânzări (vânzări de produse fabricate de parteneri, în principal en-gros)
Forme de antreprenoriat
Parteneriatul economic
Parteneriat general
Societate în comandită (comandită în comandită)
Societatea economică
Societate cu răspundere limitată
Companie cu răspundere suplimentară
Societate pe acțiuni
Închis
deschis
Corporația „S”.
Întreprindere de stat
Fiecare întreprinzător, începând cu activitatea sa, se confruntă în primul rând cu întrebări referitoare la alegerea formei juridice a afacerii sale.
Există trei forme organizaționale principale de antreprenoriat:
Întreprindere individuală - este proprietatea unei persoane sau a unei familii, suportând toate riscurile din afacere, răspundere nelimitată și primind toate veniturile din această activitate. Antreprenoriatul sub formă de întreprindere individuală se poate desfășura în două tipuri, cu statut juridic diferit: antreprenor individual(persoană fizică), întreprindere unitară (persoană juridică).
Un parteneriat (parteneriat) este o asociație de două sau mai multe persoane îndreptățite să se angajeze în activitate antreprenorială. Există trei tipuri principale de parteneriate:
- 1) Simplu - realizat de persoane care se angajează să acționeze în comun fără a-și crea o persoană juridică în scopul realizării unui scop anume care nu contravine legii.
- 2) Participanții cu drepturi depline - participanții (partenarii generali), în conformitate cu acordul de înființare încheiat între aceștia, sunt angajați în activități antreprenoriale în numele parteneriatului și poartă răspundere subsidiară solidară pentru obligațiile sale cu proprietatea lor.
- 3) Comanditativ - doua categorii de membri: asociati generali si asociati comanditati. Partenerii generali desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și răspund pentru obligațiile parteneriatului cu toate bunurile lor. Colaboratorii limitati sunt responsabili doar pentru contribuția lor la dezvoltarea a ceva (afacere sau proiect).
Societate (corporație) - asocierea capitalului și proprietății pentru conducerea comună a economiei în scop de profit sau alte scopuri. În funcție de tipul de responsabilitate, există tipuri de companii care pot fi create pentru a desfășura afaceri:
- - Societate cu Răspundere Limitată (LLC) - o corporație înființată de două sau mai multe persoane și având un fond autorizat (capital) împărțit în acțiuni Mărimea acțiunilor este determinată de documentele statutare.
- - Societate cu răspundere suplimentară (ALC) - societate înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni, determinat de actele constitutive ale mărimii. Participanții poartă răspundere subsidiară pentru obligațiile sale cu proprietatea lor în același multiplu pentru toți la valoarea contribuțiilor lor, determinată de actele constitutive ale societății.
- - Societate pe actiuni (inchisa - CJSC, deschisa - SA) - capitalul autorizat se imparte in actiuni de valoare nominala egala. O SA este închisă dacă circulația acțiunilor sale pe piață este interzisă sau restricționată de charter. Acțiunile unei SA deschise sunt cumpărate și vândute în mod liber de către proprietarii lor pe piața valorilor mobiliare, fără nicio restricție.
La rândul lor, toate tipurile de activitate antreprenorială pot fi clasificate după următoarele criterii:
- 1) prin forma de formare a capitalului (întreprindere mică bazată pe proprietatea personală a mijloacelor de producție sau închiriere; societate în participațiune bazată pe capital propriu; antreprenoriat corporativ bazat pe capital social);
- 2) prin investiții de capital (afaceri de producție, afaceri comerciale, afaceri financiare, inginerie, afaceri de consultanță, afaceri de investiții).
Antreprenoriatul este foarte divers.
În funcție de domeniul de activitate, se disting următoarele tipuri de antreprenoriat:
a) Producția - se realizează producția de produse, mărfuri, lucrări, se prestează servicii. Antreprenoriatul industrial include activități inovatoare, științifice și tehnice, producția directă de bunuri și servicii, consumul industrial al acestora, precum și activități de informare în aceste domenii. Rezultatul activității de producție a antreprenorului este vânzarea de produse sau lucrări, servicii către cumpărător, consumator și încasările unei anumite sume de bani.
b) Comercial - caracterizat prin operațiuni și tranzacții de cumpărare și vânzare de bunuri și servicii. Aici puteți obține o întoarcere mai rapidă. Această zonă, care a fost în mare măsură limitată anterior, datorită eforturilor oamenilor energici, întreprinzători, a început să se dezvolte rapid, în principal ca antreprenoriat privat, individual. Domeniul de activitate al antreprenoriatului comercial îl reprezintă bursele de mărfuri și organizațiile comerciale.
c) Circulaţia financiară, schimbul de valori. Activitati financiare pătrunde atât în producție, cât și comercial, dar poate fi și independent: bancar, asigurări etc. Principalul domeniu de activitate al antreprenoriatului financiar este Firme de asigurari, banci comercialeși piețele de valori.
d) Consultanta - activitatea este desfasurata de specialisti de inalta calificare care rezolva problema strategiei de dezvoltare a intreprinderii. Antreprenorii începători pot fi asistați în demararea propriei afaceri, iar ulterior - în consilierea asupra diferitelor aspecte ale activității. În practica străină, consultanța comercială pe probleme de management se numește consultanță.
Principalele tipuri de forme organizatorice și juridice ale antreprenoriatului
1.2.1 Societate cu răspundere limitată (LLC)
1.2.3 Societate pe acțiuni
1.2.3.2 Societate deschisă pe acțiuni (SC)
1.3 Cooperativă de producție (artel)
1.5 Antreprenor individual (IP)
Antreprenoriatul este o anumită activitate, un tip de activitate. Activitatea, la rândul ei, este un fel de activitate umană. Activitatea este o formă de existență umană ca persoană liberă.
Activitatea antreprenorială este, în primul rând, activitatea intelectuală a unei persoane energice și întreprinzătoare care, deținând orice valori materiale, le folosește pentru a organiza o afacere. Obținând beneficii pentru sine, antreprenorul acționează în beneficiul societății. Tranziție economia rusă la relaţiile de piaţă este inevitabil asociată cu înfiinţarea şi dezvoltarea antreprenoriatului. Succesul in activitatea antreprenoriala se obtine prin cunoastere, practica, resursele materiale necesare si calitatile psihologice ale individului. Statul nostru sprijină afacerile mici. În 1995, a fost votată o lege Federația Rusă„Despre sprijinul de stat pentru întreprinderile mici din Federația Rusă”. Și pe baza acestei legi, Decretul Guvernului Federației Ruse din 4 decembrie 1995 a înființat Fondul federal pentru sprijinirea întreprinderilor mici. Potrivit Legii, Fondul este stabilit de clientul statului program federal sprijinul statului dezvoltarea afacerilor mici în Federația Rusă.
: Forme organizatorice și juridice ale antreprenoriatului
1.1 Parteneriat (parteneriat)
Un parteneriat (parteneriat) este o formă organizatorică de antreprenoriat, atunci când atât organizarea activităților de producție, cât și formarea capitalului autorizat se realizează printr-un efort comun a două sau mai multe persoane (persoane fizice și juridice). Fiecare dintre ei are anumite drepturi și poartă anumite responsabilități, în funcție de cota-parte din capitalul autorizat și de locul pe care îl ocupă în structura de conducere a unui astfel de parteneriat.
Codul civil al Federației Ruse (Codul civil al Federației Ruse) a dezvoltat prevederile preexistente ale unui parteneriat simplu, formulate și consacrate în ediția sa anterioară.
Capitolul 55 din partea a doua a Codului civil al Federației Ruse este dedicat aspectelor reglementare legală parteneriat simplu. Conform articolului 1041 din Codul civil al Federației Ruse, în temeiul unui simplu acord de parteneriat (acord privind activitățile comune), două sau mai multe persoane (parteneri) se angajează să își combine contribuțiile și să acționeze în comun fără a forma o entitate juridică pentru a obține profit sau atinge un alt scop care nu contravine legii. Astfel, un parteneriat de afaceri este o organizație comercială care deține proprietăți separate, cu capitalul autorizat sau social împărțit în acțiuni (contribuții).
Se poate constitui un parteneriat:
1) persoane fizice;
2) persoane fizice și organizații comerciale;
3) organizatii comerciale.
Există un parteneriat general și un parteneriat în credință.
1.1.1 Parteneriat general
Din punct de vedere al consecințelor juridice, o societate în nume colectiv se încadrează în categoria formelor de asociere nedorite, întrucât nu implică limitarea răspunderii. Pentru obligațiile unei societăți în nume colectiv, membrii acesteia, numiți asociați colectivi, sunt răspunzători cu toate averile lor. Răspunderea în acest caz este de natură subsidiară.
Răspunderea subsidiară presupune că înainte de a formula pretenții împotriva unei persoane care răspunde pe lângă răspunderea altei persoane, creditorul trebuie să facă pretenții împotriva debitorului principal. Dacă acesta din urmă refuză să satisfacă cererea sau nu răspunde unei astfel de cereri, creditorul are dreptul de a prezenta o astfel de cerere persoanei care poartă răspunderea subsidiară.
Astfel, un parteneriat este recunoscut ca fiind integral, ai cărui participanți (parteneri generali), în conformitate cu acordul încheiat între ei, desfășoară activități antreprenoriale în numele companiei și răspund pentru obligațiile acesteia cu proprietatea lor (răspundere subsidiară). .
Astfel de parteneriate sunt numite parteneriate comerciale deschise într-un număr de țări (Germania, Austria). Într-un număr de țări, este, de asemenea, posibil să se organizeze un alt tip de parteneriat - o societate de drept civil (Austria), o societate de cod civil (Germania) sau o societate simplă (Elveția). Ele sunt create pentru a atinge un scop specific și ca urmare a unui acord informal între mai multe persoane. Nu au personalitate juridică. Verificarea acreditărilor persoanelor care le reprezintă este dificilă, întrucât societatea nu este înscrisă în registrul comerțului.
În majoritatea cazurilor, societățile în nume colectiv sunt formate din persoane juridice (întreprinderi mari). Un acord privind activitățile lor comune în orice domeniu poate fi deja considerat ca formarea unui astfel de parteneriat. În astfel de cazuri, nu este necesară nici statutul, nici măcar înregistrarea parteneriatului. Întreprinzătorii individuali și organizațiile comerciale pot participa la un singur parteneriat complet.
Contractul de parteneriat (acordul) definește puterile fiecărui asociat, repartizarea profiturilor, suma totală a capitalului investit de către parteneri, procedura de atragere de noi parteneri și procedura de reînregistrare a parteneriatului în cazul decesului oricare dintre parteneri sau retragerea acestuia din parteneriat. În mod legal, un parteneriat încetează să existe dacă unul dintre parteneri decedează sau se retrage din acesta; dacă un singur participant rămâne într-un parteneriat deplin, acesta poate fi lichidat sau transformat.
Un dezavantaj clar al parteneriatelor este că îngreunează luarea deciziilor, deoarece cele mai importante dintre ele trebuie luate cu majoritate de voturi. Pentru a simplifica procesul decizional, parteneriatele stabilesc o anumită ierarhie, împărțind partenerii în două sau mai multe categorii în funcție de gradul de importanță al deciziei pe care o poate lua fiecare partener.
1.1.2 Societate în comandită (societate în comandită)
O societate în comandită în comandită (comandită în comandită) este o societate în care, alături de participanții care desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și sunt răspunzători pentru obligațiile parteneriatului cu proprietatea lor (parteneri generali), există unul sau mai mulți participanți. - contribuabili (comanditați), care suportă riscul de pierderi, asociat activităților parteneriatului, în limita sumelor contribuțiilor aduse de aceștia și nu participă la realizarea activităților antreprenoriale de către parteneriat. Poziția partenerilor generali care participă la o societate în comandită și răspunderea acestora pentru obligațiile asociate sunt determinate de regulile Codului civil al Federației Ruse privind participanții la o societate în nume colectiv.
O persoană poate fi asociat general într-o singură societate în comandită. Un participant la o societate în nume colectiv nu poate fi asociat într-o societate în comandită în comandită. Un asociat general într-o societate în comandită nu poate fi participant la o societate în nume colectiv. Denumirea unei societăți în comandită în comandită trebuie să conțină fie numele (numele) tuturor asociatilor generali și cuvintele „societate în comandită în comandită” sau „societate în comandită în comandită”, fie numele (numele) a cel puțin unui asociat general cu adăugarea cuvintelor „și companie” și cuvintele „parteneriat pe credință” sau „societate în comandită”.
Dacă numele comercial al unei societăți în comandită în comandită include numele unui cotizator, acesta devine asociat general. Regulile Codului civil al Federației Ruse privind o societate în comandită se aplică unei asocieri în comandită în comandită în măsura în care aceasta nu contrazice regulile Codului civil al Federației Ruse privind o societate în comandită în comandită.
Această formă de organizare a afacerilor are unele avantaje și dezavantaje.
Beneficiile parteneriatelor.
1. Ușurință de organizare. La fel ca o întreprindere unică, parteneriatele sunt ușor de stabilit. În aproape toate cazurile, se încheie un acord scris (acord de parteneriat) și, de regulă, acesta nu implică proceduri birocratice împovărătoare.
2. Mai multe resurse financiare. Combinarea mai multor participanți într-un parteneriat vă permite să vă extindeți resursele financiare în comparație cu resursele unei întreprinderi private individuale. Partenerii își pot pune în comun capitalul monetar și, de obicei, afacerea lor pare mai puțin riscantă pentru bancheri.
3. Managementul comun. Prin participarea mai multor parteneri în afacere devine posibil un grad mai mare de specializare. Cu parteneri selectați cu atenție, este mult mai ușor să gestionați activitățile zilnice ale întreprinderii. Membrii parteneriatului își oferă reciproc timp liber pentru a face afaceri și au, de asemenea, calificări și opinii complementare.
Forma de organizare a afacerilor este o firmă (organizaţie) ca veriga principală a economiei naţionale, în care se desfăşoară procesul direct de producţie . Factorii fundamentali (coloana vertebrală) ai organizației- cooperarea bazată pe diviziunea muncii în cadrul întreprinderii, implementarea funcţiilor de reproducere individuală şi izolarea circulaţiei capitalului (resurse).
Din funcțiile firmei (organizației) ca producător de mărfuri, derulând procesul de reproducere individuală, urmează izolarea economică a acesteia. Forme de manifestare:
Implementarea reproducerii individuale în detrimentul propriilor rezultate de activitate;
Prezența unui interes economic propriu specific;
Cesionarea unei părți din produsul produs sub formă de profit net.
Independența economică presupune un set de drepturi și responsabilități ale organizației ca entitate juridică.
Semne ale unei organizații ca entitate juridică:
Înființare conform Codului civil;
Prezența unității organizaționale, proiectarea structurală;
Detinerea bunurilor necesare;
Răspunderea proprietății independente;
Acționează în circulație economică în nume propriu.
Forme organizatorice și juridice ale antreprenoriatului datorită formelor respective de proprietate. În conformitate cu Codul civil al Federației Ruse (de la 1 ianuarie 1995), în Federația Rusă există următoarele forme organizatorice și juridice de antreprenoriat (organizații comerciale și persoane fizice):
1. Antreprenoriat individual : desfășurat sub formă de antreprenoriat fără formarea unei persoane juridice (inclusiv întreprinderi țărănești (de fermă)).
2. Asociere în comun (parteneriat) :
dar) parteneriate de afaceri:
Complet (responsabilitate pentru rezultate activitate economică toți membrii parteneriatului poartă toate bunurile lor);
Despre credință:
Limitat (antreprenorii nu își pun în comun capitalul, ci creează proprietate comună; comanditarii suportă riscul pierderilor asociate activităților parteneriatului în limita sumelor pe care le-au contribuit);
Un parteneriat mixt este un parteneriat de afaceri în care, alături de participanții care desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și sunt răspunzători pentru obligațiile parteneriatului cu proprietatea lor (adică parteneri generali), există participanți-contribuitori (comanditați). ;
O societate cu raspundere limitata este infiintata de una sau mai multe persoane, capitalul social al societatii este impartit in actiuni de marimile determinate de actele constitutive. Capitalul autorizat nu poate fi mai mic decât minimul prevăzut de lege. La ieșire, participanții primesc de la companie partea lor din proprietate sau un echivalent în numerar;
Companie cu răspundere suplimentară (subsidiară). o caracteristică a unei astfel de societăți este că participanții săi poartă, în solidar, răspunderea subsidiară pentru obligațiile societății în același multiplu pentru întreaga valoare a contribuțiilor lor, determinată de actele constitutive;
în) cooperativele de producţie(în agricultură) se bazează pe asocierea cotelor de proprietate de către membrii cooperativei. Proprietatea este împărțită în părți sociale ale membrilor săi în conformitate cu statutul cooperativei. Venitul este distribuit între membri proporțional cu participarea lor la muncă. O cooperativă de producție este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu toate proprietățile sale.
3. Antreprenoriat corporativ: societăți pe acțiuni:
- societăţi deschise - societati, capitalul autorizat care este împărțit într-un anumit număr de acțiuni și ai cărui participanți își pot înstrăina acțiunile fără acordul altor acționari;
- societăţi închise- societati ale caror actiuni sunt distribuite numai intre fondatorii sau alt cerc de persoane prestabilit.
4. Întreprindere de stat desfășurate sub formă de întreprinderi unitare (o organizație comercială neînzestrată cu dreptul de proprietate asupra imobilului ce i-a fost atribuit de proprietar. Proprietatea este indivizibilă și, prin urmare, nu poate fi repartizată între contribuții (acțiuni, acțiuni)):
- stat (federal)- pe baza dreptului de conducere operațională (O întreprindere de stat poate dispune de proprietăți fixe numai cu acordul proprietarului. Produsele fabricate sunt vândute independent de întreprindere. Procedura de distribuire a veniturilor este determinată de proprietarul proprietății. Statul poartă responsabilitatea subsidiară pentru obligațiile unei întreprinderi de stat dacă proprietatea acesteia este insuficientă);
- municipal- operează pe dreptul de gestiune economică (creat prin decizie a organului de stat abilitat administrația locală. Proprietarul proprietății întreprinderii nu răspunde pentru obligațiile întreprinderii, cu excepția cazului în care insolvența întreprinderii este cauzată de acțiunea proprietarului).
Alături de formele organizatorice și juridice ale antreprenoriatului (diferențe între formele de organizare a unei companii pe bază de proprietate - formă de proprietate) există forme organizatorice si economice , care diferă în ceea ce privește activitatea:
1. Cartel - un acord între întreprinderi cu privire la prețuri, piețe, cote.
2. Sindicat - asociere între întreprinderile de vânzări.
3. Consorţiu - asociatie pentru investitii mari.
4. Îngrijorare - asocierea diversificată a întreprinderilor pe baza sistemului de participare la capitalul celuilalt.
5. deținere - asocierea întreprinderilor pe baza sistemului de participare a societății-mamă la capitalul filialelor.
6. Încredere - fuziunea întreprinderilor din aceeași industrie cu pierderea completă a independenței.
7. Bazin - o asociatie pentru orice activitate, dar cu un profit total distribuit pe cote.